Должностная инструкция, врач

Врач

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1.Настоящая должностная инструкция врача-специалиста разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по должностям здравоохранения, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 01.01.01 г. №62. При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 01.01.01 г. №92.

1.2. Врач относится к числу медицинских работников детского сада, принимается и увольняется заведующей.

На период отпуска и временной нетрудоспособности врача его обязанности могут быть возложены на медицинского работника соответствующей квалификации. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа заведующей детского сада, изданного с соблюдением законодательства о труде.

1.3.Врач должен иметь высшее профессиональное образование.

1.4.Врач подчиняется непосредственно заведующей детского сада отчитывается в своей работе перед заведующей дошкольным отделом поликлиники №6.

1.5.Врач в своей деятельности руководствуется:

Конституцией и законами Российской Федерации; Указами президента РФ; Решениями Правительства РФ; Решениями органов управления здравоохранения и образования всех уровней по вопросам здоровья детей; Уставом учреждения; Правилами техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; Правилами трудового распорядка; Приказами и распоряжениями заведующей детского сада; Коллективным договором между руководителем и коллективом Настоящей должностной инструкцией. Трудовым договором.

1.6.Врач должен знать:

Основы законодательства об охране здоровья населения и нормативные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения, Оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению, а также профессиональной деятельности по избранной специальности (организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической) Новые методы в лечении, диагностике, лекарственном обеспечении больных, основы врачебно-трудовой экспертизы, структуру и основные принципы здравоохранения, принципы сотрудничества с другими специалистами. Дошкольную психологию и педагогику.

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов образования, для грамотного обеспечения медицинского обслуживания в дошкольном учреждении. Структуру учреждения и перспективы его развития, для выработки направлений и задач, стоящих перед учреждением. Порядок ведения медицинской документации детского сада. Законодательство о труде. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, противопожарной защиты.

1.7.Врач соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2.Ф У Н К Ц И И:

Основными направлениями деятельности врача являются:

2.1.Проводит работу в дошкольном учреждении, направленную на обеспечение психического и физического здоровья и развития детей.

Должностные обязанности:

·  Обеспечивает контроль за физическим развитием и состоянием здоровья детей.

·  Проводит медицинский осмотр детей.

·  Проводит профилактические мероприятия.

·  Своевременно изолирует заболевших детей, оказывает им первую медицинскую помощь.

·  Осуществляет контроль за доброкачественностью питания детей с пищевой аллергией и выполнению натуральных норм.

·  Контролирует санитарное состояние помещений и отсутствие аллергенов.

·  Работает по плану и графику, согласованному с заведующей детского сада.

·  Систематически информирует заведующую, воспитателей и родителей о состоянии здоровья детей.

·  Проводит профилактическое лечение по согласованию с родителями.

·  Выявляет группы детей, требующих коррекционных мероприятий и проводит соответствующую работу с ними.

·  Проводит санитарно-просветительскую работу среди родителей и персонала.

·  Участвует в медико-педагогических советах раннего возраста.

·  Работает в тесном контакте с педагогами, психологом и логопедом ДОУ.

·  Добивается снижения заболеваемости детей с пищевой аллергией.

·  Отвечает за сохранность физического и психического здоровья ребенка.

·  Отвечает за жизнь и здоровье ребенка.

4. ПРАВА

Врач имеет право:

4.1.Присутствовать на любых занятиях, проводимых с детьми (без права входить в помещение после начала занятия без экстренной необходимости, и делать педагогу замечания в течение занятия);

4.2.Давать рекомендации по работе с конкретными детьми в плане коррекции их психического развития: учителям-логопедам, воспитателям и другим педагогическим работникам;

4.3.Вносить на рассмотрение заведующей детского сада предложения по улучшению педагогического процесса.

4.4.Осуществлять взаимодействие с краевым и городским медицинскими учреждениями по квалификационной подготовке по улучшению качества своей работы.

4.5.Вносить на рассмотрение заведующего представления о результатах развития, физических качеств и здоровья детей.

4.6.Требовать от заведующего и руководителей подразделений детского сада оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4.7.Сообщать заведующей об имеющихся в работе недостатках и требовать их устранения.

4.8.Приостанавливать образовательный процесс в помещениях детского сада, если создаются условия опасные для жизни или здоровья детей или сотрудников.

5.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

ВРАЧ-аллерголог несет ответственность :

5.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка детского сада или иных локальных нормативных актов, своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной Инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, врач-аллерголог несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2.За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка врач может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации воспитательного процесса врач-аллерголог привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.5.За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

С должностной инструкцией ознакомлен:

___________________________________

(Ф. И.О.) (подпись)

«____»_____________2011 г.