Устав Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Наименование образовательного учреждения» (новая редакция)

Устав Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Наименование образовательного учреждения» (новая редакция)	МАКЕТ Утвержден приказом Федерального агентства по образованию от «___» _________ 2009 г. №________________
УСТАВ Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Наименование образовательного учреждения» (новая редакция)
Устав принят конференцией преподавателей, научных сотрудников и представителей структурных подразделений Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Наименование образовательного учреждения» Протокол №____ от «___»_______2009 г. Ректор Ф. И.О.

Москва 2009 г.

1. Общие положения

1.1.  Полное наименование образовательного учреждения (далее – «Учреждение») является государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования.

Учреждение – ведущий учебный центр дополнительного профессионального образования в области _____ деятельности.

1.2. Учреждение создано ________________________________________.

1.3. Полное официальное наименование Учреждения: Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Наименование образовательного учреждения».

Официальное сокращенное наименование Учреждения:______________.

Полное наименование Учреждения на английском языке: __________________________________________________________________.

Сокращенное наименование Учреждения на английском языке: _________________________________________________________________.

1.4. Местонахождение Учреждения: ___________________________________________________________________________________________.

(почтовый индекс, адрес)

1.5. Учредителем Учреждения является Российская Федерация. Полномочия учредителя осуществляет Федеральное агентство по образованию (далее – Рособразование, Учредитель).

Место нахождения Учреди, г. Москва, .

1.6. Учреждение является юридическим лицом. Права юридического лица Учреждение приобретает со дня его государственной регистрации.

Учреждение имеет обособленное имущество, находящееся в федеральной собственности и закрепленное за ней на праве оперативного управления; самостоятельный баланс; лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства для учета операций по исполнению расходов федерального бюджета, а также для учета средств, полученных от приносящей доход деятельности, счета для учета средств в иностранной валюте, открытые в соответствии с законодательством Российской Федерации; круглую печать со своим полным наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы, бланки и другие необходимые реквизиты.

Учреждение вправе от своего имени заключать договоры и иные соглашения, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Бюджетным кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, другими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 года № 610, нормативными правовыми актами соответствующих федеральных органов исполнительной власти, актами Учредителя и настоящим Уставом.

1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.

1.9. Устав Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в него, утверждаются приказом Рособразования и регистрируются в установленном законом порядке.

1.10. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов.

Учреждение имеет в своей структуре филиалы, кафедры, учебно-производственные и административно-хозяйственные подразделения, общежития, пункты питания, медицинский пункт и другие структурные подразделения.

Управление деятельностью филиала осуществляется в соответствии с настоящим Уставом и положением о филиале. Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет директор, назначаемый приказом ректора Учреждения и действующий на основании доверенности.

Филиалы Учреждения создаются и ликвидируются Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.11. Учреждение имеет следующие филиалы в городах: ______________.

1.11.1. Полное официальное наименование филиала: __________________.

Местонахождения филиала: _______________________________________.

(почтовый индекс, адрес)

Создан: ________________________________________________________.

(дата, номер и название распорядительного документа о создании, переименовании филиала)

1.12. Учреждение осуществляет образовательную деятельность в соответствии с лицензией, выдаваемой в установленном порядке.

1.13. Учреждение самостоятельно в осуществлении функций, отнесенных к его компетенции. Контроль над соответствием деятельности Учреждения задачам, предусмотренным его Уставом, осуществляет Рособразование, которому оно подчинено.

Рособразование является для Учреждения главным распорядителем средств федерального бюджета, доводит лимиты бюджетных обязательств, оформляет разрешения на открытие лицевых счетов в органах федерального казначейства на осуществление приносящей доход деятельности.

1.14. Учреждение вправе добровольно вступать в ассоциации (союзы), которые создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Цели и задачи деятельности Учреждения

2.1. Целью деятельности Учреждения является повышение профессиональных знаний специалистов, совершенствование их деловых качеств, подготовка их к выполнению новых трудовых функций.

2.2. Главными задачами Учреждения являются:

2.2.1. Удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях науки, техники, передовом отечественном и зарубежном опыте в _____ сфере и сопряженных областях.

2.2.2. Организация и проведение на основе хозяйственных договоров:

- повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов предприятий (объединений), организаций и учреждений, государственных служащих, высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных специалистов;

- послевузовского профессионального образования;

- экспертизы программ, проектов, рекомендаций, других документов и материалов по профилю работы Учреждения;

- стажировки руководителей и специалистов в отечественных и зарубежных организациях, учреждениях, предприятиях, органах исполнительной власти.

2.3. Основными видами деятельности Академии, осуществляемыми за счет средств федерального бюджета, являются повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов организаций инновационной сферы.

3. Организация учебной и учебно-методической работы

3.1. Учреждение осуществляет прием обучающихся в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности.

3.2. Прием проводится по направлениям предприятий, организаций и учреждений или по личным заявлениям физических лиц на договорной основе и за счет средств федерального бюджета в пределах контрольных цифр, устанавливаемых ежегодно Рособразованием. Зачисление обучающихся производится приказом ректора.

3.3. Учреждение создает необходимые условия обучающимся для освоения реализуемых образовательных программ путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения.

Содержание образовательного процесса, в том числе при обучении по индивидуальным планам, определяется Учреждением самостоятельно на основе учебных планов, программ, разработанных Учреждением самостоятельно.

3.4. В Учреждении устанавливаются следующие формы повышения

квалификации и профессиональной переподготовки: с отрывом, без отрыва и с частичным отрывом от основной работы обучающихся.

Формы профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов Учреждение устанавливает самостоятельно в зависимости от сложности образовательных программ и в соответствии с потребностями заказчика.

Учреждение реализует следующие виды дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировку, профессиональную переподготовку.

3.5. В Учреждении осуществляется послевузовское профессиональное образование в установленном для высших учебных заведений порядке.

3.6. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется в течение всего календарного года. Продолжительность учебного года определяется с 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретному направлению подготовки обучающихся.

3.7. Язык обучения в Учреждении – русский.

3.8. В Учреждении устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: лекции, практические и семинарские занятия, лабораторные работы, семинары по обмену опытом, выездные занятия, стажировки, консультации, аттестационные работы и др. с применением современных образовательных технологий.

Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

Учебная аудиторная нагрузка слушателя в неделю не должна превышать 36 академических часов в неделю и 6 академических часов в день.

В Учреждении для обучающихся и преподавателей установлена 6-дневная рабочая неделя.

Нормативы для обучения с применением дистанционной образовательной технологии устанавливаются дополнительно с учетом конкретных условий и форм образовательного процесса.

3.9. Обучающийся, выполнивший все требования учебного плана, допускается к итоговой аттестации, по результатам которой, в зависимости от количества учебных часов, ему выдается документ государственного образца о дополнительном профессиональном образовании: удостоверение о повышении квалификации, свидетельство о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке или диплом о присвоении квалификации.

3.10. За невыполнение учебных планов (включая получение отрицательного результата при итоговом контроле знаний), грубое нарушение предусмотренных Уставом Учреждения обязанностей и правил внутреннего распорядка к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного воздействия, вплоть до отчисления.

Отчисление обучающихся оформляется приказом ректора. В этом случае обучающемуся выдается справка о пребывании его на учебе и причинах отчисления.

3.11. Учреждение планирует и организует учебную и учебно-методическую работу в соответствии с тематикой, утверждаемой Ученым советом.

Основными задачами учебной и учебно-методической работы являются:

- совершенствование учебного процесса на базе результатов инновационных исследований;

- эффективное использование потенциала кафедр для решения экономических задач инвестиционного комплекса Российской Федерации;

- внедрение результатов инновационных исследований и разработок в практику деятельности предприятий, организаций и учреждений Российской Федерации;

- повышение квалификации профессорско-преподавательского состава.

4. Управление Учреждением

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

4.2. Органом самоуправления является выборный представительный орган – Ученый совет, возглавляемый ректором.

4.3. Число членов Ученого совета и порядок их избрания определяет конференция преподавателей, научных сотрудников и представителей структурных подразделений Учреждения.

4.4. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора.

4.5. Решения Ученого совета вступают в силу после подписания их ректором – председателем Ученого совета.

4.6. К полномочиям Ученого совета Учреждения относятся:

- рассмотрение изменений и дополнений к Уставу;

- решение вопросов организационной и управленческой структуры Учреждения, вступления Учреждения в ассоциации (союзы);

- определение направлений образовательной деятельности;

- принятие порядка разработки и утверждения учебных планов и программ;

- обсуждение и утверждение отчетов ректора и проректоров, руководителей структурных подразделений;

- рассмотрение и принятие решений по важнейшим вопросам учебной деятельности, экономического и социального развития Учреждения;

- утверждение направлений инновационного развития;

- рассмотрение вопросов замещения должностей профессорско-преподавательского состава, представления к ученым званиям профессора, доцента и повышения квалификации сотрудников Учреждения;

- решение вопросов о замещении должностей заведующих кафедрами при объединении (разделении) кафедр;

- рассмотрение вопросов предоставления лицам профессорско-преподавательского состава длительных отпусков.

4.7. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет ректор. Ректор избирается на должность конференцией преподавателей, научных сотрудников и представителей структурных

подразделений Учреждения тайным голосованием и утверждается Федеральным агентством по образованию.

С ректором Учреждения заключается срочный трудовой договор сроком до 5 лет.

Сроки проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются Ученым советом Учреждения.

4.8. Ректор Учреждения выполняет следующие функции:

- действует на принципах единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий на основании законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, настоящего Устава и заключенного с ним срочного трудового договора. От имени Учреждения без доверенности представляет его интересы во всех органах и организациях на территории Российской Федерации и за ее пределами;

- распоряжается его имуществом, в том числе финансовыми средствами Учреждения, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в территориальных органах Федерального казначейства лицевые счета по учету средств федерального бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности, в валюте Российской Федерации;

- издает в пределах своих полномочий приказы, инструкции и распоряжения;

- утверждает структуру и штатное расписание Учреждения; утверждает состав Ученого совета Учреждения; утверждает должностные обязанности сотрудников;

- назначает на должности проректоров и главного бухгалтера Учреждения на условиях срочного трудового договора. Срок окончания срочного трудового договора, заключенного с проректорами, совпадает со сроком окончания полномочий ректора. Проректоры действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных органах, организациях Российской Федерации, совершают юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых ректором Учреждения;

- освобождает проректоров и главного бухгалтера от должности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- осуществляет прием на работу и увольнение сотрудников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

- обеспечивает составление и исполнение бюджетной сметы;

- принимает и (или) исполняет в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и (или) бюджетных ассигнований бюджетные обязательства;

- обеспечивает результативность, целевой характер использования предусмотренных бюджетных ассигнований;

- вносит главному распорядителю бюджетных средств предложения по изменению бюджетной росписи;

- обеспечивает ведение бюджетного учета;

- формирует и представляет бюджетную отчетность получателя бюджетных средств главному распорядителю бюджетных средств;

- формирует и утверждает смету доходов и расходов средств полученных от приносящей доход деятельности;

- формирует и утверждает смету доходов и расходов средств полученных от использования государственного имущества, переданного в оперативное управление;

- исполняет иные полномочия, установленные Бюджетным кодексом Российской Федерации и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.

- утверждает годовой комплексный план учебной, учебно-методической и хозяйственной деятельности Учреждения;

- утверждает правила внутреннего распорядка и другие локальные акты Учреждения;

- определяет по согласованию с Рособразованием лицо, временно выполняющее его функции, в случае невозможности исполнения своих обязанностей;

- представляет на рассмотрение Ученого совета вопросы, входящие в его компетенцию, реализует принятые решения и обеспечивает оперативное управление по всем вопросам практической деятельности Учреждения;

- несет полную ответственность за свою деятельность перед коллективом Учреждения;

- осуществляет иные функции в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации.

Ректору не разрешается совмещать должность с другой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения. Он не может исполнять свои обязанности по совместительству.

4.9. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый в порядке, определяемом Ученым советом Учреждения путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание, и утверждаемый в должности приказом ректора.

4.10. Управление структурными подразделениями по направлениям осуществляется проректорами. Распределение функциональных обязанностей и разграничение полномочий между проректорами устанавливаются ректором после обсуждения их на Ученом совете Учреждения.

4.11. Учреждение несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.).

5. Обучающиеся и работники Учреждения

5.1. Обучающимися в Учреждении являются докторанты, аспиранты, соискатели, а также слушатели, зачисленные приказом ректора на обучение по программам дополнительного и (или) послевузовского профессионального образования.

Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом специалиста или магистра, и обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом специалиста или магистра, прикрепленное к Учреждению, и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.

5.2. Права и обязанности обучающихся Учреждения определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и правилами внутреннего распорядка.

Обучающиеся Учреждения имеют право:

- пользоваться нормативной, инструктивной и методической документацией кафедр института;

- пользоваться лабораториями, кабинетами, аудиториями, библиотекой, читальными залами, вычислительной техникой, а также спортивными сооружениями, спортивно-оздоровительным инвентарем в порядке, определенном договором;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации Учреждения в установленном порядке;

- вносить предложения по совершенствованию учебного процесса, культурно-массовой работы, улучшению жилищно-бытовых условий и представляемых услуг.

Обучающиеся Учреждения обязаны:

- выполнять требования образовательных программ Учреждения по срокам и объемам согласно учебным планам;

- выполнять правила внутреннего распорядка Учреждения и условия договора;

- бережно относиться к имуществу Учреждения.

5.3. К работникам Учреждения относятся преподаватели, учебно-вспомогательный, административно-управленческий, инженерно-технический и другой персонал.

Назначение и увольнение работников Учреждения осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.4. Работники Учреждения имеют право:

- на повышение профессиональной и педагогической квалификации за счет средств Учреждения;

- на пользование информационным и методическим фондами Учреждения, услугами учебных, методических, социально-бытовых и других подразделений Учреждения;

- на участие в формировании содержания образовательных программ, выбор методов и средств обучения, наиболее полно отвечающих их индивидуальным особенностям и обеспечивающих высокое качество учебного процесса.

Работники Учреждения обязаны:

- соблюдать настоящий Устав и правила внутреннего распорядка Учреждения;

- строго следовать нормам профессиональной этики;

- обеспечивать необходимый профессиональный уровень своей деятельности, гарантирующий соблюдение прав обучающихся, способствующий успешной реализации образовательных программ;

- качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности и работы, указанные в должностных инструкциях, договорах, квалификационных характеристиках и других нормативных актах.

5.5. За успехи в учебной, методической и другой деятельности для работников Учреждения устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

5.6. Преподаватели Учреждения пользуются правом на нормированный шестичасовой рабочий день, сокращенную рабочую неделю и ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Преподаватели имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, не чаще чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы в Учреждении, который предоставляется по личному заявлению преподавателей с полной или частичной оплатой или без оплаты по представлению Ученого совета.

5.7. Увольнение преподавателей, связанное с сокращением штатов, изменением структуры, сокращением учебной нагрузки по инициативе администрации, производится после окончания учебного года.

5.8. Деятельность профсоюзной организации в Учреждении регулируется законодательством Российской Федерации.

Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических, религиозных движений и организаций в Учреждении не допускается.

6. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения

6.1. Финансовое обеспечение Учреждения осуществляется:

- средства федерального бюджета;

- средства, полученные от осуществления приносящей доход деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;

- средства, полученные от сдачи в аренду имущества, закрепленного за Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц;

- средства, полученные в виде отчислений территориально-обособленных подразделений, полученных от их приносящей доход деятельности;

- средства, полученные за сдачу лома и отходов драгоценных металлов, с направлением их использования в соответствии с Постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 288 «О размерах средств на премирование за сбор и сдачу лома и отходов драгоценных металлов и природных алмазов»;

- средства, поступающие от страховых организаций на возмещение вреда по договорам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств;

- средства, полученные Учреждением с целью возмещения коммунальных, эксплуатационных и административно-хозяйственных расходов;

- иные источники, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

6.2. Финансирование образовательной деятельности Учреждения за счет средств федерального бюджета осуществляется Учредителем в соответствии с контрольными цифрами приема обучающихся в Учреждение.

Учреждение обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах доведенных до нее главным распорядителем бюджетных средств лимитов бюджетных обязательств и доходов от приносящей доход деятельности.

6.3. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом осуществляет платную образовательную деятельность в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности.

Данная деятельность не может быть осуществлена взамен образовательной деятельности, финансируемой за счет средств федерального бюджета.

6.4. Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами.

6.5. Учреждение вправе осуществлять по договорам с юридическими и физическими лицами следующие виды приносящей доход деятельности:

- платная образовательная деятельность сверх государственных заданий (контрольных цифр), установленных Рособоразованием;

- проведение, принятие участия в научных исследованиях, научно-технических, опытно-экспериментальных, технологических работах, инженерные изыскания для строительства, проектировании зданий и сооружений;

- оказание консультационных, консалтинговых, инжиниринговых, информационных и экспертных услуг в установленной сфере деятельности;

- реализация интеллектуальных продуктов, созданных за счет средств от приносящей доход деятельности, за исключением интеллектуальных продуктов, права на которые принадлежат Российской Федерации;

- оказание услуг по проведению испытаний, обслуживанию и ремонту приборов, оборудования и иной техники и материалов;

- организация, разработка и внедрение инновационных технологий;

- организация и проведение научно-практических конференций, совещаний, выставок и других подобных мероприятий;

- реализация методической, информационной продукции, произведенной в рамках образовательной деятельности за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

- выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;

- реализация продукции (услуг) общественного питания произведенных за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

- услуги, предоставляемые библиотекой Учреждения;

- оказание услуг по проживанию в общежитиях Учреждения, в том числе обеспечение питанием, экскурсионными, культурно-массовыми и бытовыми услугами;

- участие в осуществлении деятельности в области метрологии, стандартизации, сертификации и паспортизации (в том числе экологической);

- участие в проведении экспертиз технической документации в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной и экологической безопасности;

- выполнение работ (оказание услуг) по защите информации.

Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую, в соответствии с законодательством Российской Федерации, требуется специальное разрешение (лицензия и др.), возникает с момента его получения или в указанный в разрешении срок и прекращается по истечении срока его действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

6.6. За Учреждением закрепляются в постоянное (бессрочное) пользование выделенные ей в установленном порядке земельные участки. В целях обеспечения деятельности, предусмотренной ее Уставом, Учредитель закрепляет за Учреждением на правах оперативного управлении здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.

6.7. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества.

6.8. Учреждение самостоятельно определяет общую численность работников, их профессиональный уровень и квалификационный состав.

6.9. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из федерального бюджета.

6.10. Учреждение вправе в соответствии с законодательством Российской Федерации приобретать иное имущество за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности и распоряжаться данным имуществом для осуществления уставных видов деятельности. Учреждение обязано в соответствии с законодательством Российской Федерации предоставлять сведения о приобретенном имуществе в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий ведение реестра федерального имущества.

6.11. Закрепленные за Учреждением на праве оперативного управления объекты производственной и социальной инфраструктуры, в том числе жилые помещения, расположенные в зданиях учебного, производственного, социального, культурного назначения, общежития приватизации (разгосударствлению) не подлежат.

6.12. Учреждение несет перед собственником ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ней в оперативном управлении имущества. Контроль деятельности Учреждения в этой области осуществляется Учредителем или иным юридическим лицом, уполномоченным собственником.

6.13. Учреждение самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Учреждение, в пределах имеющихся у нее средств на оплату труда работников, самостоятельно устанавливает заработную плату, руководствуясь Положением об оплате труда работников (сокращенное наименование Учреждения), разработанным на основании действующего законодательства Российской Федерации.

6.14. Учреждение выполняет работы и оказывает услуги по ценам, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.15. Выполнение функций заказчика-застройщика, проектирование и строительство зданий и сооружений, инженерные изыскания для строительства.

7. Международная деятельность Учреждения

7.1. Учреждение имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной деятельности.

7.2. Обучение, подготовка и повышение квалификации иностранных граждан в Учреждении, равно как и граждан Российской Федерации в иностранных образовательных учреждениях, осуществляются по прямым договорам, заключаемым Учреждением, органами управления образованием, иными юридическими лицами, а также физическими лицами в соответствии с международными договорами Российской Федерации.

7.3. Учреждение имеет право осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Учет, отчетность и контроль Учреждения

8.1. Учреждение осуществляет оперативный бухгалтерский (бюджетный) учет, руководствуясь Федеральным законом «О бухгалтерском учете», Бюджетным кодексом Российской Федерации, Инструкцией по бюджетному учету, а также налоговый учет в соответствии с законодательством о налогах и сборах.

8.2. Формы и порядок ведения бухгалтерского (бюджетного) учета устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации, сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Учредителем.

8.3. Формы статистической отчетности Учреждения, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

8.4. Контроль над соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Учреждения осуществляется Учредителем.

9. Порядок реорганизации, приостановления деятельности
и ликвидации Учреждения

9.1. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.2. При реорганизации Учреждения настоящий Устав, лицензия на право ведения образовательной деятельности и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если федеральным законодательством не предусмотрено иное.

9.3. Ликвидация Учреждения осуществляется:

- по решению учредителя в соответствии с порядком установленным Правительством Российской Федерации;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

9.4. Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией, назначаемой органом, принявшим решение о ликвидации.

9.5. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.

Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество, выявляет дебиторов и кредиторов, рассчитывается с ними, в официальной печати по месту нахождения Учреждения производит публикацию объявления о его предстоящей ликвидации, составляет ликвидационный баланс и представляет его органу, принявшему решение о ликвидации.

9.6. При ликвидации остаток денежных средств Учреждения после необходимых расчетов направляется Учредителю. Все документы Учреждения (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются на государственное хранение в архивы, при реорганизации передаются в установленном порядке организации-правопреемнику.

9.7. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

9.8. В случае нарушения Учреждением законодательства Российской Федерации в области образования и (или) настоящего Устава Учредитель вправе своим предписанием приостановить в этой части деятельность Учреждения до решения суда.

10. Перечень локальных актов, регламентирующих
деятельность Учреждения

Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения являются:

- приказы, распоряжения Учреждения и издаваемые инструкции;

- положение об Ученом совете Учреждения, другие положения, регламентирующие деятельность Учреждения в целом и его структурных подразделений;

-  правила внутреннего распорядка;

-  штатное расписание.