Устав государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования, «Якутский государственный университет имени »

Устав государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования, «Якутский государственный университет имени »

УТВЕРЖДЕН:

Министерством образования

Российской Федерации

Первый заместитель министра

“ 12 ” февраля 2002 г.

УСТАВ

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«ЯКУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

имени М. К. АММОСОВА»

(новая редакция)

Принят конференцией научно-педагогических работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся 17 января 2002 г.

Ректор

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Якутский государственный университет им. (далее – Университет) – государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального подчинения, учредителем которого является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Министерство образования Российской Федерации.

1.2. Якутский государственный университет образован Постановлением Совета Министров СССР от 01.01.01 г. на базе Якутского педагогического института, созданного во исполнение указания ВЦИК СССР в октябре 1934 года (постановление Президиума ВЦИК от 3 января 1933 г., приказ начальника Управления по подготовке учителей Наркомпроса РСФСР от 2 апреля 1934 г.).

Постановлением Президиума Верховного Совета РСФСР от 01.01.01 г. № 000-1 Якутскому государственному университету присвоено имя (приказ Государственного комитета РСФСР по делам науки и высшей школы от 01.01.01 г. № 58).

1.3.  Университет является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, иметь лицевые счета, открытые в установленном порядке в территориальных органах Федерального Казначейства, валютный счет в банковских или иных кредитных учреждениях, иметь печать с изображением государственного герба Российской Федерации и наименованиями Университета, иметь штамп и самостоятельный баланс.

Полное наименование: Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Якутский государственный университет имени ».

Сокращенное наименование: Якутский государственный университет, ЯГУ.

Университет имеет свою эмблему, флаг и другую атрибутику.

Место нахождения Университета: Российская Федерация, Республика Саха (Якутия), 8.

Университет имеет право на ведение образовательной деятельности в сфере образования и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации в соответствии с лицензией, выданной Министерством образования Российской Федерации, на выдачу документов государственного образца на основании свидетельства о государственной аккредитации.

Деятельность Университета регулируется Конституцией Российской Федерации, Законами и нормативными актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) в области образования, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации и разработанным на их основе настоящим Уставом и локальными актами, принимаемыми Ученым советом университета.

В соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования Университет:

·  реализует образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям), установленным лицензией;

·  осуществляет подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников;

·  выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук;

·  является ведущим научным и методическим центром в области своей деятельности.

Деятельность Университета и его филиалов по реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования при наличии у них соответствующей лицензии (включая разработку требований к приему граждан для обучения, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

1.4. Основными задачами Университета являются:

- удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством приобретения среднего, высшего и послевузовского профессионального образования;

- удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

-  развитие наук и искусств посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, использование полученных результатов в образовательном процессе;

-  подготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников;

-  формирование у обучающихся гражданской позиции, способностей к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

-  накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

-  распространение знаний среди населения республики, повышение его образовательного и культурного уровня.

1.5. В Университете реализуются различные по срокам и уровню профессиональные образовательные программы. Лицам, завершившим обучение по образовательным программам среднего, высшего и послевузовского профессионального образования и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы государственного образца о соответствующем образовании.

1.6. Университет вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях.

1.7. В состав Университета входят кафедры по отраслям знаний, факультеты, институты (на правах факультетов) по направлениям подготовки специалистов. Университет имеет в своем составе филиалы, представительства, научно-исследовательские подразделения (научно-исследо-вательские институты), конструкторские бюро, аспирантуру, интернатуру, ординатуру, докторантуру, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, внеучебной и воспитательной работы, факультет довузовского образования и профориентации, подготовительное отделение и курсы, объекты производственной и социальной инфраструктуры, общежития, клинические базы и другие структурные подразделения.

1.8. Университет самостоятельно формирует свою структуру. В структуре Университета могут быть филиалы, порядок создания, реорганизации, переименования и ликвидации которых регламентируется законодательством Российской Федерации.

Структурные подразделения Университета не являются юридическими лицами, но могут наделяться частично или полностью по доверенности правомочиями юридического лица ректором университета. Ректор университета имеет право отозвать доверенность.

1.9. Статус и функции структурного подразделения Университета определяются положением, утверждаемым Ученым советом университета и подписанным ректором.

1.10. Филиалами Университета являются обособленные структурные подразделения, расположенные вне места его нахождения. Филиалы Университета в соответствии с российским законодательством создаются Министерством образования Российской Федерации по согласованию с органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, а также органами местного самоуправления по месту его нахождения. Филиалы Университета проходят лицензирование и аттестацию самостоятельно, а государственную аккредитацию – в составе Университета.

Филиал Якутского государственного университета в г. Мирном создан приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 01.01.01 года № 000, переименован в Политехнический институт (филиал) Якутского государственного университета
в г. Мирном приказом Министерства образования Российской Федерации от 01.01.01 года № 000.

Место нахождения: Российская Федерация, Республика Саха (Якутия), /1.

Филиал Якутского государственного университета в г. Нерюнгри создан приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 01.01.01 года № 000 и переименован в Технический институт (филиал) Якутского государственного университета
в г. Нерюнгри приказом Министерства образования Российской Федерации от 01.01.01 года № 000.

Место нахождения: Российская Федерация, Республика Саха (Якутия), г. Нерюнгри, .

1.11. Университет имеет право открывать свои представительства вне места его нахождения, действующие на основе положения, утвержденного Ученым советом университета.

Представительства создаются и ликвидируются Университетом по согласованию с Министерством образования Российской Федерации, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства.

1.12. В Университете действуют профсоюзные организации сотрудников и студентов, деятельность которых регулируется их уставами и действующим законодательством. Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений, организаций в Университете не допускаются.

Отношения между администрацией Университета и профсоюзными организациями определяются договорами.

II. Прием в университет

2.1. Гражданам Российской Федерации в Университете гарантируется получение на конкурсной основе бесплатного высшего и послевузовского профессионального образования в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня гражданин получает впервые.

Прием в Университет производится в соответствии с правилами приема, утверждаемыми Ученым советом университета. Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема, установленному федеральным органом управления образованием или учредителем.

Граждане иностранных государств (включая граждан бывшего СССР), прибывающие в Российскую Федерацию для обучения, принимаются в Университет в соответствии с порядком приема, установленным Министерством образования Российской Федерации.

2.2. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам. Количество граждан, принимаемых на первый курс Университета для обучения за счет средств федерального бюджета, структура их приема в Университет определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Министерством образования Российской Федерации.

2.3. Прием в университет для обучения по образовательным программам высшего профессионального образования проводится по заявлениям лиц, имеющих документ государственного образца о среднем (полном) общем или среднем профессиональном образовании, а также диплом о начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении предъявителем среднего (полного) общего образования, на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Условия конкурса должны гарантировать соблюдения прав граждан в области образования и обеспечивать зачисление граждан, наиболее способных и подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня или ступени.

Университет может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.

2.4. Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр приема) для обучения на договорной основе с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в Университете не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

2.5. На период проведения вступительных испытаний и зачисления в Университете создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утвержденными ректором университета.

2.6. На каждого обучающегося в Университете формируется в установленном порядке личное дело.

2.7. Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения в Университет устанавливаются Министерством образования Российской Федерации.

2.8. Лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего (полного) общего и начального профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, а также лица, окончившие с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, принимаются в Университет по результатам собеседования, за исключением вступительных испытаний профессиональной направленности, которые могут быть установлены Университетом. Указанным лицам, не прошедшим собеседование, предоставляется право сдачи вступительных испытаний на общих основаниях.

Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний принимаются в Университет категории граждан, предусмотренные законодательством.

2.9. Поступающие проходят вступительные испытания на русском языке. В правилах приема в Университет оговариваются специальности, на которые вступительные испытания проводятся на якутском языке и языках малочисленных народов Севера.

2.10. При приеме гражданина в Университет последний обязан ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

III. Образовательная деятельность

университета

3.1. Язык обучения в Университете – русский. В случае необходимости обучение на отдельных факультетах может вестись на якутском, языках народов Севера или на иностранных языках в соответствии с учебными планами, утвержденными Ученым советом университета.

3.2. Образовательные программы разных уровней осваиваются в Университете в различных формах: очной, очно-заочной (вечерней), заочной форме, в виде экстерната.

Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе соединение обучения очной формы с работой на предприятии, в учреждении, организации.

Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый государственный образовательный стандарт.

3.3. Программы подготовки бакалавров, дипломированных специалистов и магистров, реализуемые в Университете по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования.

3.4. Образовательные программы реализуются в Университете по соответствующим уровням и ступеням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи.

Сроки освоения образовательных программ различного уровня определяются типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов или соответствующими государственными образовательными стандартами.

3.5. Срок освоения образовательной программы высшего и послевузовского профессионального образования по очной форме обучения устанавливается в соответствии с государственным образовательным стандартом.

Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования могут увеличиваться на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого совета университета.

Решением Ученого совета университета может сокращаться срок обучения в Университете лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки определяет Министерство образования Российской Федерации.

3.6. Общие требования к организации образовательного процесса в Университете по образовательным программам различных уровней устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.

3.7. Организация учебного процесса в Университете по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется рабочим учебным планом по направлениям и специальностям и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются Университетом самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, учебных планов по направлениям и специальностям и программ дисциплин, утверждаемых Министерством образования Российской Федерации. При этом примерные учебные планы и программы дисциплин имеют рекомендательный характер.

3.8. В Университете учебный год для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану направления подготовки (специальности).

Ученый совет университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 1 месяц.

Продолжительность каникул устанавливается графиком учебного процесса в соответствии с государственными образовательными стандартами Российской Федерации по направлениям и специальностям подготовки. В учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не меньше 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

3.9. Учебные занятия в Университете проводятся в виде лекций, семинаров, практических и лабораторных занятий. Кроме этого, для осуществления учебного процесса могут выполняться следующие виды деятельности: консультации, контрольные работы, коллоквиумы, самостоятельные работы, научно-исследовательские работы, практики, курсовое проектирование (курсовые работы), а также выполнение квалификационных работ (дипломных проектов или работ, магистерской диссертации). Университет может устанавливать другие виды учебной деятельности.

Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час равен 45 минутам.

3.10. Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает условия для освоения образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

3.11. В целях оказания помощи студентам, обучающимся по заочной форме обучения, в освоении образовательных программ непосредственно по месту их жительства и работы с согласия органа управления образованием субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления, на территории которого находится представительство, Университет вправе осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся путем привлечения штатных научно-педагогических работников Университета, используя учебно-методическую базу представительства.

3.12. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.

3.13. Уровень знаний обучающихся в Университете при проведении промежуточной аттестации определяется следующими оценками на экзаменах: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», на зачетах - «зачтено», «не зачтено».

Оценки выставляются на экзаменах и зачетах или по результатам аттестации в семестре. В случае двукратного получения неудовлетворительной оценки по результатам промежуточной аттестации, а также в случае несогласия студентов с полученной в результате текущего контроля успеваемости оценкой, по заявлению студента назначается аттестационная комиссия из 3 преподавателей, в состав которой входит преподаватель, проводивший занятия. Комиссия назначается заведующим соответствующей кафедрой. Решение аттестационной комиссии считается окончательным, а в случае получения неудовлетворительной оценки студент отчисляется из Университета.

Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Ученым советом университета.

Студенты, обучающиеся в Университете по программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

3.14. Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Итоговая аттестация выпускника Университета осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утверждаемым Министерством образования Российской Федерации.

После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов Университета.

3.15. Университет в случае реализации общеобразовательных и профессиональных образовательных программ выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации. В Университете при реализации других лицензированных форм образования могут быть выданы удостоверения, свидетельства и сертификаты установленных Университетом образцов.

3.16. Выпускнику Университета и обучающемуся, выбывшему до окончания Университета, выдается из личного дела документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Университет. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

Iv. Научная деятельность университета

4.1. Университет выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования, осуществляет подготовку научно-педагогических работников высшей квалификации, а также использует полученные результаты в образовательном процессе.

4.2. Оценка научной деятельности и ее взаимосвязи с образовательным процессом осуществляется Министерством образования Российской Федерации.

4.3. Результаты оценки научной и научно-технической деятельности в Университете составляют часть общей оценки деятельности при его государственной аккредитации и являются для Министерства образования Российской Федерации одним из оснований для установления (подтверждения) вида высшего учебного заведения.

4.4. Финансовое обеспечение научной и (или) научно-технической деятельности основывается на его целевой ориентации и множественности источников финансирования. Финансирование этой деятельности осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных источников (собственных или привлеченных средств хозяйствующих субъектов и их объединений, а также средств заказчиков работ), иных источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.5.  Научная и научно-техническая деятельность в Университете может также осуществляться за счет грантов, которые в установленном порядке передаются научно-педагогическим работникам или Университету. Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или в случае их использования на территории иностранного государства – в соответствии в законодательством этого государства и в порядке, обусловленном юридическим и физическим лицом, предоставляющим гранты.

4.6. В соответствии с законодательством Российской Федерации в Университете могут создаваться и действовать научно-исследовательские и проектные институты, конструкторские бюро, заводы, фабрики, фирмы, учебно-опытные хозяйства, клинические базы образовательных учреждений медицинского образования, опытные станции и иные организации и учреждения, деятельность которых связана с образованием и направлена на ее обеспечение.

V. УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ

5.1. Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Под автономией понимается степень самоуправления, которая необходима Университету для эффективного принятия решения в отношении своей уставной деятельности. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, настоящим Уставом и договором с учредителем на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

Компетенция учредителя установлена и регламентируется законодательством Российской Федерации и договором, заключаемым между учредителем и Университетом.

5.2. Устав университета, изменения и (или) дополнения к нему принимаются конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее – конференция) и утверждаются учредителем.

Полномочия конференции:

-  избрание ректора университета;

-  избрание членов Ученого совета университета;

-  принятие Устава университета, изменений и (или) дополнений к нему;

-  избрание комиссии по трудовым спорам;

-  принятие коллективного договора;

-  утверждение правил внутреннего распорядка.

Порядок избрания делегатов и проведения конференции работников Университета определяется Ученым советом университета. При этом члены Ученого совета должны составлять не более 50% общего числа делегатов. Конференция считается правомочной, если в ней приняли участие не менее 2/3 списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовало более 50% делегатов, участвовавших в голосовании.

В Университете должны быть созданы условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим Уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении, и для свободного обсуждения этих предложений.

5.3. В целях регламентации деятельности Университета принимаются и утверждаются локальные нормативные акты: положения, правила, приказы, распоряжения, инструкции и иное.

5.4. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет.

Срок полномочий Ученого совета 5 лет.

В состав Ученого совета входят ректор, который является его председателем, проректоры, а также по решению Ученого совета – деканы факультетов. Другие члены Ученого совета избираются на конференции Университета путем тайного голосования.

Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав Ученого совета или отозванными из него, если за них проголосовало более 50% присутствующих на конференции при наличии не менее 2/3 списочного состава делегатов. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора Университета.

В случае увольнения (отчисления) из Университета члены Ученого совета автоматически выбывают из состава Ученого совета. Досрочные перевыборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также в случаях невыполнения возложенных на них обязанностей. Отзыв, замена осуществляется по требованию не менее 50% членов соответствующего Ученого совета филиала, института, факультета, НИИ или коллектива структурного подразделения и проводятся по решению конференции Университета. Решение является правомочным, если за него проголосовало более 50% списочного состава участников конференции.

Ученый совет заседает не менее одного раза в месяц в течение учебного года. Заседание считается правомочным, если в его работе принимает участие не менее 2/3 его состава. Решения принимаются открытым или тайным голосованием и являются правомочными, если проголосовало более 50% членов совета, присутствующих на заседании. Решение Ученого совета по выборам, конкурсному отбору, представлению к ученым и почетным званиям принимается тайным голосованием, если проголосовало 2/3 членов совета, присутствующих на заседании.

Ученый совет университета:

- рассматривает вопросы создания (ликвидации), реорганизации кафедр, лабораторий, факультетов, институтов, представительств и других структурных подразделений (кроме филиалов) и утверждает их положения;

-  определяет порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета, иных советов структурного подразделения;

-  инициирует вопрос о создании филиалов Университета;

- определяет направления подготовки специалистов;

-  принимает нормативные акты, регламентирующие деятельность Университета;

-  принимает решения по вопросам организации учебно-воспитательного, научного процессов;

- утверждает порядок назначения стипендий студентам, представляет к назначению стипендий Президента и Правительства Российской Федерации, именных и государственных стипендий Республики Саха(Якутия);

- утверждает планы и отчеты о выполнении научных исследований, подготовки и переподготовки кадров;

-  принимает решения по социально-экономическим вопросам деятельности Университета;

-  утверждает темы научных исследований на соискание ученых степеней кандидата и доктора наук;

-  рассматривает вопросы замещения должностей профессоров;

-  избирает деканов факультетов, заведующих кафедрами;

-  представляет научно-педагогические кадры Университета к присвоению ученых званий;

-  определяет направления использования финансовых внебюджетных средств;

-  заслушивает отчеты ректората, структурных подразделений по направлениям их деятельности;

-  предоставляет творческие отпуска научно-педагогическим работникам для завершения диссертационных работ;

-  утверждает планы работы Ученого совета на каждый семестр учебного года;

-  решает вопросы создания советов по различным направлениям деятельности;

-  устанавливает надбавки и доплаты к должностному окладу ректора;

-  избирает почетного профессора Университета;

-  рекомендует кандидатуры на присвоение почетных званий;

-  осуществляет иные полномочия, предусматриваемые настоящим Уставом и действующим законодательством.

Члены Ученого совета имеют следующие права:

-  обсуждать вопросы, рассматриваемые на Ученом совете;

-  вносить предложения и участвовать в принятии решений;

-  входить в состав комиссий, создаваемых Ученым советом;

-  принимать участие в работе заседаний кафедр и ученых советов факультетов, филиалов, институтов;

-  осуществлять иные полномочия, предусматриваемые настоящим Уставом.

Члены Ученого совета обязаны:

-  регулярно посещать и принимать участие в заседаниях Ученого совета;

-  доводить до сведения коллектива принимаемые решения, содействовать и добиваться их выполнения.

Вопросы замещения должностей профессорско-преподавательского состава (кроме профессоров, заведующих кафедрами, деканов, руководителей институтов) рассматриваются на ученых советах филиалов, институтов, факультетов.

5.5. Непосредственное управление деятельностью Университета осуществляет ректор.

Ректор университета избирается путем тайного голосования на конференции сроком на 5 лет. Сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются Ученым советом университета.

Действующий ректор после 5 лет работы отчитывается перед конференцией работников Университета и по результатам отчета тайным голосованием может быть избран на новый срок работы. Ректор считается избранным, если за его кандидатуру проголосовало более половины списочного состава делегатов конференции.

В случае неизбрания ректора на следующий срок или вакансии проводятся выборы нового ректора университета по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора.

Утверждение кандидатуры, избранной на должность ректора, осуществляется Министерством образования Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании.

Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Университета не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров актом Министерства образования Российской Федерации.

Полномочия ректора:

-  определяет должностные обязанности работников Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-  действует от имени Университета, представляет его во всех органах;

-  руководит образовательной, научной, производственной, финансово-хозяйственной деятельностью Университета в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;

-  осуществляет прием на работу, увольнение, заключение и расторжение трудового договора;

-  назначает и освобождает проректоров и руководителей структурных подразделений (кроме выборных), входящих в состав Университета, определяет их полномочия, права, обязанности и ответственность;

-  утверждает должностные инструкции и штатные расписания;

-  распоряжается имуществом и средствами Университета в установленном порядке;

-  заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банке счета Университета;

-  издает приказы и распоряжения в пределах прав Университета, обязательные для всех работников, студентов, аспирантов и других категорий обучающихся;

-  устанавливает надбавки и доплаты всем категориям работников за творческие, производственные достижения, выполнение особо важных заданий (дополнительный объем работы) и расширение зон обслуживания;

-  решает вопросы премирования и взыскания;

-  решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции.

5.6. Проректоры принимаются на работу по трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора университета, который доводится до сведения всего коллектива Университета.

5.7. В структурных подразделениях Университета по решению Ученого совета могут создаваться выборные представительные органы – ученые советы, советы по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета, иных советов структурного подразделения определяются Ученым советом университета.

5.8. Институт возглавляет директор, назначаемый приказом ректора университета. Факультет возглавляет декан, избираемый Ученым советом университета с учетом мнения коллектива и Ученого совета подразделения сроком до 5 лет на альтернативной основе из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Университета, имеющих ученую степень или звание, и утверждаемый в должности приказом ректора. Выборы проводятся путем тайного голосования в соответствии с положением, утверждаемым Ученым советом университета.

Декан факультета может быть досрочно освобожден от должности решением Ученого совета университета по представлению ученого совета соответствующего подразделения или ректора университета. Директор института может быть досрочно освобожден от должности приказом ректора.

Директор института, декан факультета несут ответственность за результаты деятельности института, факультета перед учеными советами подразделений, университета и ректором.

Директор института, декан факультета организуют работу института, факультета для выполнения задач в области учебно-научного процесса, методического обеспечения, финансово-хозяйственной деятельности, воспитательной работы среди студентов и кадровой политики института, факультета.

В пределах своей компетенции они издают приказы и распоряжения, обязательные для работников, студентов и других категорий обучающихся в институте, на факультете.

Деканы факультетов института избираются на ученом совете института.

5.9. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый на Ученом совете университета тайным голосованием по рекомендации ученого совета структурного подразделения с учетом мнения коллектива соответствующей кафедры на срок до 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание, и утверждаемый в должности приказом ректора.

Заведующий кафедрой может быть досрочно освобожден от должности решением Ученого совета университета по представлению ученых советов факультета, института или ректора университета.

5.10. Непосредственное управление деятельностью научно-иссле-довательского института (НИИ) на правах структурного научного подразделения университета и других подразделений, приравненных к нему, осуществляет директор НИИ на правах руководителя структурного подразделения, назначаемый приказом ректора университета.

Директор НИИ несет полную ответственность за деятельность НИИ перед Ученым советом университета и ректором. Директор НИИ может быть досрочно освобожден от должности приказом ректора университета.

5.11. Непосредственное управление деятельностью филиала и представительства осуществляет директор, назначаемый приказом ректора университета, имеющий, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работой в высшем учебном заведении и действующий на основании доверенности, выданной ректором. Директор филиала, представительства может быть досрочно освобожден от должности приказом ректора университета.

5.12. Должности ректора, проректоров, деканов факультетов, директора института, директора филиала и представительства Университета могут быть заняты лицами, отвечающими требованиям, предъявляемым в соответствии с законодательством Российской Федерации к данной должности. Лица, переставшие соответствовать этим требованиям, освобождаются от занимаемой должности и переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

По представлению Ученого совета университета орган исполнительной власти, в ведении которого он находится, вправе установить индивидуальный срок пребывания в должности ректора в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании.

Для других руководящих должностей индивидуальный срок может устанавливать ректор по представлению Ученого совета университета.

VI. Обучающиеся и работники университета

6.1. К обучающимся в Университете относятся студенты, аспиранты, соискатели, докторанты, слушатели и другие категории обучающихся.

Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в Университет для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования. Студенту бесплатно выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прошедшее по конкурсу, обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук. Аспирантам очной формы обучения выплачивается стипендия в установленном законом порядке.

Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к аспирантуре для сдачи кандидатских экзаменов и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук. Статус соискателя сохраняется не более пяти лет.

Докторантом является лицо, имеющее степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

Слушателями Университета являются лица, обучающиеся:

а) на подготовительных отделениях;

б) в структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки специалистов;

в) в другом высшем учебном заведении, если они параллельно получают второе высшее профессиональное образование;

г) в ординатуре или интернатуре медицинских и иных высших учебных заведений.

Зачисление лиц в слушатели Университета для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в одном или разных высших учебных заведениях, в приказе о зачислении в слушатели могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестаций.

Правовое положение слушателей в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента высшего учебного заведения соответствующей формы обучения.

Лица, принятые для получения начального общего, основного общего, среднего (полного) общего и начального профессионального образования, являются обучающимися.

6.2. Студент получает высшее профессиональное образование по избранному направлению подготовки (специальности) в пределах соответствующего государственного образовательного стандарта путем освоения соответствующей образовательной программы высшего профессионального образования.

Наряду с закрепленными в Законе Российской Федерации «Об образовании» правами студенты Университета имеют право:

1)  выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки (специальности) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующими факультетом и кафедрой;

2)  участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;

3)  осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете, согласно соответствующему положению Университета, а также в других высших учебных заведениях (по согласованию между их руководителями);

4)  участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления;

5)  бесплатно пользоваться библиотекой, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных подразделений; принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах;

6)  представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях Университета;

7)  обжаловать приказы и распоряжения администрации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

8)  получать образование по военной специальности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

9) переходить с платного обучения на бесплатное. Перевод студентов с платного обучения на бесплатное оформляется приказом ректора университета при наличии свободных плановых мест. На плановые места перевод осуществляется при наличии заявления студента, представления факультета с учетом качества сдачи двух последних экзаменационных сессий и социальных условий студентов, подтвержденных документами.

Студент может совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании.

Нуждающиеся иногородние студенты обеспечиваются местами в общежитии университета (при наличии свободных мест).

6.3. Перевод студентов с курса на курс производится приказом по факультету в соответствии с положением о курсовых экзаменах и зачетах, утвержденным Ученым советом университета.

Перевод студентов с одной образовательной программы на другую и с одной формы обучения на другую производится приказом ректора университета при наличии свободных мест и согласии деканов факультетов.

6.4. Студенту Университета гарантируется свобода перевода в другое высшее учебное заведение при согласии этого высшего учебного заведения и успешном прохождении им аттестации.

Перевод студента из другого высшего учебного заведения в университет осуществляется в порядке, установленном Министерством образования Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. При этом за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данной ступени высшего профессионального образования.

6.5. Студенты Университета обязаны овладевать знаниями, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебным планом и образовательными программами высшего профессионального образования, соблюдать Устав, правила внутреннего распорядка и правила общежития.

6.6. Студент или слушатель подготовительного отделения может быть отчислен из университета:

а) по собственному желанию, в связи с переводом в другой вуз или в связи с невозможностью продолжать обучение по независящим от него причинам;

б) по инициативе администрации:

-  за академическую неуспеваемость (при трех неудовлетворительных оценках или зачетах согласно положению о зачетах и экзаменах; не ликвидировавшие в установленные сроки академическую задолженность);

- за невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, правилами внутреннего распорядка и правилами общежития;

в) за нарушение договорных отношений лицами, обучающимися на коммерческой основе.

г) за нарушение правопорядка в соответствии с положением о дисциплинарных взысканиях.

Отчисление по собственному желанию производится в срок не более месяца с момента подачи студентом заявления.

За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение студентами обязанностей, предусмотренных Уставом университета и правилами внутреннего распорядка, проживания в общежитии, к ним могут применяться меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из Университета.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее, чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее, чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

Отчисление студента за нарушения обязанностей, предусмотренных Уставом университета, правилами внутреннего распорядка и правилами проживания в общежитии, производится с учетом мнения профсоюзной студенческой организации.

Отчисление студентов из Университета оформляется приказом ректора по представлению деканата соответствующего факультета. В приказе об отчислении указывается конкретная причина отчисления.

При отчислении студенту выдается академическая справка и находящийся в личном деле подлинник документа, на основании которого он поступал.

6.7. Студент имеет право на восстановление в течение 5 лет после отчисления из Университета по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Университете вакантных мест.

Определяющим условием восстановления студента является возможность успешного продолжения обучения. Поэтому со студентами, отчисленными за академическую неуспеваемость, деканатом организуется собеседование по знанию программного материала, изучение которого предусмотрено действующим учебным планом и программами.

Процедура восстановления, в том числе и для студентов, отчисленных за академическую неуспеваемость, определяется соответствующими положениями Университета.

6.8. Прием лиц, отчисленных из другого вуза, для продолжения обучения в Университете осуществляется в соответствии с порядком приема в Университет, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

6.9. В Университете плата за восстановление, переход и перевод не взимается, если лицо получало или получает высшее профессиональное образование впервые за счет средств федерального бюджета.

6.10. Студенты Университета очной формы обучения и получающие образование за счет средств соответствующего бюджета обеспечиваются государственными социальными и академическими стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) в порядке, определяемом Ученым советом университета.

За особые успехи в учебе и научно-исследовательской работе студенты могут быть представлены к назначению стипендий Президента и Правительства Российской Федерации.

Университет в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты.

Другие права, социальные гарантии и льготы, а также обязанности студентов устанавливаются законодательствами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), Уставом университета и иными актами, регламентирующими деятельность университета.

6.11. Университет обязан информировать студентов (при их обращении) о положении в сфере занятости населения Республики Саха (Якутия), оказывать содействие студентам в заключении договоров с предприятиями, учреждениями и организациями на их обучение и трудоустройство.

6.12. В Университете предусматриваются должности для научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.

К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Университете производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. При замещении должностей научно-педагогических работников, за исключением декана факультета и заведующего кафедрой, заключению трудового договора предшествует конкурсный oтбop.

Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников утверждается в порядке, устанавливаемом Министерством образования Российской Федерации.

6.13. Научно-педагогические работники Университета пользуются правами и выполняют обязанности в соответствии с законодательствами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), Уставом университета, должностными инструкциями, соответствующими актами Университета.

Научно-педагогические работники Университета имеют право:

1)  в установленном порядке избирать и быть избранными в Ученый совет Университета;

2)  участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Университета;

3)  бесплатно пользоваться услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений Университета в соответствии с Уставом и (или) коллективным договором;

4)  определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;

5)  выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

9)  обжаловать приказы и распоряжения администрации в установленном законодательством порядке;

6)  на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

Научно-педагогические работники Университета обязаны:

1)  соблюдать Устав университета;

2)  обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;

3)  формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

4)  развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;

5)  систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.14. Для работников Университета, осуществляющих педагогическую деятельность (далее именуются - педагогические работники), устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю и ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством.

Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается Университетом самостоятельно в соответствии с действующими нормативами Правительства Республики Саха (Якутия) и Министерства образования Российской Федерации в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в объеме не более 900 часов в учебном году.

Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).

Педагогические работники Университета не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются Министерством образования Российской Федерации.

Увольнение педагогических работников по инициативе администрации университета в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.

6.15. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала университета определяются законодательством о труде Российской Федерации, правилами внутреннего распорядка университета и должностными инструкциями. Трудовые отношения указанной категории работников и ректора университета регулируются на основании трудового договора.

6.16. Работникам Университета за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной Уставом университета, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

VII. Подготовка и повышение квалификации

научно-педагогических работников

7.1. Подготовка научно-педагогических работников осуществляется в аспирантуре, докторантуре и ординатуре Университета, а также путем прикрепления к Университету соискателей для подготовки защиты диссертаций на соискание ученой степени кандидата или доктора наук.

7.2. Повышение квалификации педагогических, научных и других работников Университета проводится не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в научно-исследовательских институтах, производственных организациях и учреждениях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.

Лицам, успешно окончившим курс обучения, выдается документ установленного образца.

Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств юридических и (или) физических лиц по договорам с высшими учебными заведениями и научными учреждениями или организациями.

7.3. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов и руководящих работников проводится в порядке и на условиях, установленных соответствующими законодательными и нормативно-правовыми актами в области дополнительного профессионального образования.

7.4. Обучение в аспирантуре при указанных учреждениях и организациях может осуществляться в очной или заочной формах. Обучение в аспирантуре государственных и муниципальных высших учебных заведений не может превышать по очной форме - трех лет, по заочной форме - четырех лет.

Срок пребывания в докторантуре не может превышать трех лет.

Граждане иностранных государств, включая граждан государств – участников СНГ, в докторантуру, аспирантуру, адъюнктуру либо прикрепляются как соискатели к высшим учебным заведениям и научным учреждениям, организациям на основе международных договоров и межправительственных соглашений Российской Федерации, а также по договорам высших учебных заведений и научных учреждений, организаций Российской Федерации, предусматривающих оплату стоимости подготовки юридическими и физическими лицами.

Прием лиц без гражданства в аспирантуру и докторантуру высших учебных заведений, научных учреждений или организаций осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

7.5. Лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы.

7.6. Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями и пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.

7.7. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы.

К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация–работодатель.

Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право соответственно на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Организация–работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.

Аспирантам, обучающимся в аспирантуре по заочной форме обучения, предоставляются места в общежитии на период сдачи экзаменов и выполнения работ по диссертации.

7.8. Гражданам, получающим послевузовское профессиональное образование в имеющих государственную аккредитацию государственных высших учебных заведениях и научных учреждениях, имеющих лицензии на ведение образовательной деятельности по образовательным программам послевузовского профессионального образования, предоставляются отсрочки от призыва на военную службу на период учебы и защиты квалификационных работ.

7.9. Докторантам выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца. За докторантами сохраняются все права по месту работы, которые они имели до поступления в докторантуру (права на получение жилой площади, на присвоение ученого звания и др.), а также право на возвращение на прежнее место работы.

7.10. Аспиранты и докторанты пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, правом на участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками высших учебных заведений и научными работниками научно-исследовательских учреждений (организаций).

7.11. Для приобретения научной литературы каждому аспиранту и докторанту, обучающемуся за счет бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.

7.12. Соискателям для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата или доктора наук - работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением средней заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях.

7.13. Соискатели, работающие над диссертациями на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты по актуальным социально-экономическим проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных научных исследований, могут быть переведены на должности научных работников на срок до двух лет для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук. За соискателями, переведенными на должности научных работников, сохраняются получаемые ими должностные оклады и право на возвращение на прежнее место работы.

7.14. В интернатуру зачисляются выпускники медицинских специальностей Университета после сдачи выпускных государственных экзаменов и присвоения звания врача.

От прохождения интернатуры освобождаются выпускники, направленные комиссией по содействию трудоустройству на научно-исследовательскую работу, а также поступающие по рекомендации государственных аттестационных комиссий в аспирантуру или клиническую ординатуру.

Зачисление в интернатуру осуществляется приказом ректора университета с указанием специальности и места прохождения интернатуры.

Специальность, по которой врач-выпускник должен проходить интернатуру, устанавливается в зависимости от должности, на которую он направлен по решению комиссии по содействию трудоустройству молодых специалистов.

Орган здравоохранения на основании полученных документов издает приказ о зачислении молодого специалиста в интернатуру в одно из лечебно-профилактических учреждений, утвержденных в установленном порядке в качестве базы интернатуры.

Руководитель базового учреждения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ о приеме выпускника на работу в качестве врача-интерна по соответствующей специальности.

Срок подготовки в интернатуре определяется в соответствии с действующими учебными планами.

Прием в клиническую ординатуру осуществляется по конкурсу. Граждане других государств, а также врачи, направленные ведомственными (кроме подведомственных Минздраву Российской Федерации) медучреждениями и организациями, поступают в клиническую ординатуру университета на договорных условиях, если действующим законодательством не установлен иной порядок.

Правила приема в клиническую ординатуру (условия, порядок и сроки приема, количество и форма проведения экзаменационных испытаний, критерий оценок) устанавливаются учреждениями, осуществляющими подготовку врачей в клинической ординатуре; утверждаются решением советов этих учреждений и должны быть опубликованы не позднее, чем за три месяца до приема документов.

Врачам, обучающимся в клинической ординатуре, выплачивается стипендия за счет обучающего учреждения в размере, установленном соответствующими нормативными документами, или в размере, установленном организацией (учреждением), направившей их на обучение на договорной основе. Клиническим ординаторам, поступающим на обучение на места, финансируемые Минздравом Российской Федерации в соответствии с контрольными цифрами приема, может выплачиваться надбавка к установленной стипендии за счет стипендиального фонда обучающего учреждения. Ординаторам, принятым по целевому набору, кроме того, может быть выплачена надбавка за счет средств направляющей организации (учреждения). Лицам, обучающимся в клинической ординатуре, ежегодно предоставляются каникулы, равные продолжительности отпуска практических врачей соответствующей специальности, по окончании обучения в клинической ординатуре – отпуск, равный продолжительности отпуска практических врачей соответствующей специальности, оплачиваемый учебным (научным) учреждением, осуществляющим подготовку клинических ординаторов (поступающим на обучение на договорной основе – направляющей организацией, учреждением).

Обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы и продолжается два года.

VIII. ЭКОНОМИКА УНИВЕРСИТЕТА

8.1. За Университетом закреплены в бессрочное безвозмездное поль­зование земельные уча­стки, выделенные ему в установленном порядке.

8.2. Университету принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему фи­зическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являю­щиеся результатом деятельности Университета.

8.3. Имущество, закрепленное за Университетом, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, установленных законодательст­вом Российской Федерации.

8.4. Имущество, приобретенное Университетом за счет средств, полу­ченных от разре­шенных видов деятельности, и учитываемое на отдельном балансе, поступает в самостоятель­ное распоряжение Университета.

8.5. Университет вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества. Сдача в аренду Университетом закрепленных за ним объектов собственности, а также земельных участков осуществляется без права выкупа с согласия Ученого совета университета по ценам, которые не могут быть ниже цен, сложившихся в данном регионе. Средства, полученные Уни­верситетом в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образова­тельного процес­са в Университете.

8.6. Использование Университетом природных ресурсов осуществля­ется в порядке, ус­тановленном законодательством Российской Федерации.

8.7. Университет несет перед собственником и учредителем ответственность за со­хранность и эффек­тивное использование закрепленного за ним в опера­тивном управлении имущества. Контроль над деятельностью Университета в этой области осуществляет собственник имущества и учредитель.

Университет отвечает по своим обязательствам средствами, находя­щимися в его рас­поряжении, а также имуществом, учитываемым на от­дельном балансе. При их недостаточно­сти субсидиарную ответственность по обязательствам Университета несет учредитель в по­рядке, установлен­ном законодательством Российской Федерации.

8.8. Финансирование деятельности Университета осуществляется за счет:

а) средств бюджетов различного уровня;

б) материальных и денежных взносов учредителей;

в) средств, получаемых от осуществления платной образователь­ной, предпринима­тельской и иной деятельности, предусмотренной зако­нодательством Российской Федерации;

г) средств органов местного самоуправления;

д) средств, получаемых за проведение научно-исследовательских работ;

е) добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;

ж) средств других источников в соответствии с законодательст­вом Российской Фе­дерации.

8.9. Неиспользованные в текущем году финансовые средства не мо­гут быть изъяты у Университета или зачтены учредителем в объем финан­сирования следующего года.

8.10. Финансирование образовательной деятельности Университета в части реализации образовательных программ дополнительного, высшего и послевузовского профессионального образования осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов с учетом установ­ленных заданий по приему (контрольных цифр) на основе государственных и местных норма­тивов финансирования, определяемых в расчете на одного обучающегося.

8.11. Университет осуществляет расходование бюджетных средств и средств иных ис­точников финансирования в соответствии с законодатель­ством Российской Федерации.

8.12. Привлечение Университетом дополнительных средств не влечет за собой снижение федеральных и республиканских нормативов и размеров его финансирования, предусмотренных соответствующими бюджетами.

8.13. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации и своим уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специа­листов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обу­чения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не преду­смотренные соответствующими образовательными программами и государственными стан­дартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образова­тельных услуг устанавливаются ректором университета с учетом утвержденной сметы расходов.

К платной образовательной деятельности относится:

-  обучение по дополнительным образовательным программам;

-  преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;

-  занятия с обучающимися углубленным изучением предметов;

-  репетиторство.

Платная образовательная деятельность университета не может быть осуществлена взамен и в рамках образовательной деятельности, фи­нансируемой за счет бюджета.

8.14. Университет самостоятельно решает вопросы, связанные с заключе­нием договоров, оп­ределением обязательств и иных условий, не противо­речащих законодательству Российской Федерации и уставу университета.

8.15. Университет в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно, в установленном законодательством Российской Федера­ции порядке, на основании решения Ученого совета определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат работникам университета.

8.16. Университет вправе вести предпринимательскую деятельность, предусмотренную уставом, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.17. К предпринимательской деятельности относится:

-  деятельность Университета по реализации и сдаче в аренду основных фондов и имущества Университета;

-  торговля товарами, оборудованием;

-  оказание посреднических услуг;

-  долевое участие за счет собственных средств в деятельности других учреждений (в том числе образова­тельных), организаций, предприятий;

-  приобретение за счет собственных средств акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

-  ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредст­венно не связанных с собственным производством продукции, работ, услуг и их реализацией;

-  проведение экологической паспортизации, сертификации, экологического ауди­рования;

-  осуществление видов деятельности, связанных с работами (услугами) приро­доохранного назначения;

-  платные юридические услуги;

-  международная туристическая деятельность;

-  геолого-съемочные работы, составление и издание карт гео­логического содер­жания, в том числе издание цифровых и электронных карт;

-  геофизические (в том числе гравиметрические) работы по изучению земных недр;

-  производство топографо-геодезических и картографических работ (геодезиче­ские, астрономо-геодезические, гравиметрические, топо­графические, топографо-геодезиче­ские в составе маркшейдерских работ и инженерных изысканий, картографические, картоиз­дательские работы, а также создание цифровых, электронных карт и геоинформационных сис­тем);

-  приобретение, хранение, обработка и реализация драгоценных камней и металлов;

-  изготовление и показ кино - и видеофильмов;

-  риэлторская деятельность;

-  информационная, издательская, просветительная и рекламная деятельность;

-  консалтинговая деятельность;

-  изготовление и продажа интеллектуальных продуктов, в т. ч. с помощью циф­ровых и высокотехничных технологий;

-  переводческая деятельность;

-  предоставление услуг связи, монтаж и прокладка средств связи;

-  ведение строительных, проектно-изыскательских, строительно-конструкторских и ремонтно-строительных работ;

-  ведение электромонтажных работ и работ по установлению охранно-пожарной сигнализации.

IX. МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

9.1. Университет осуществляет международное сотрудничество в области высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и (или) научно-технической, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

9.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации граждан иностранных государств в университете, преподавательская и научно-исследовательская работа граждан Российской Федерации за рубежом в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе межгосударственных соглашений, соглашений между Министерством образования Российской Федерации и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключенным университетом с иностранными юридическими лицами, в том числе учебными заведениями, или с иностранными гражданами.

9.3. Университет вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

X. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

10.1. Университет осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность, представляет учредителям и другим органам в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), ежегодный отчет о поступлении и расходовании средств.

10.2. Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную или уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.

XI. ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ, РЕОРГАНИЗАЦИИ

И ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

УНИВЕРСИТЕТА

11.1. Университет может быть реорганизован в иное образовательное учреждение по решению Правительства Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Республики Саха (Якутия), если это не влечет за собой нарушение обязательств Университета или если учредитель принимает эти обязательства на себя.

11.2. При реорганизации Университета его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

11.3. Министерство образования Российской Федерации может приостановить своим предписанием деятельность Университета до решения суда при нарушении Университетом законодательства Российской Федерации в области образования и (или) настоящего Устава.

11.4. Ликвидация Университета может осуществляться:

·  Правительством Российской Федерации по согласованию с органом законодательной власти Республики Саха (Якутия);

·  По решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

11.5. При принятии решения о ликвидации Университета процедура ликвидации производится в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

11.6. При ликвидации Университета денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащие ему по праву собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с настоящим Уставом.

11.7. В случае ликвидации Университета учредитель принимает меры для обеспечения сохранности банков и баз данных научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом.

11.8. При реорганизации Университета все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации – в государственный архив.

Федеральное агентство по образованию

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель Федерального

агентства по образованию

________________

«___» ___________ 2004 г.

Дополнения и изменения

В Устав государственного образовательного

Учреждения высшего профессионального образования

«ЯКУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

имени »

Приняты

на конференции научно-педагогических

работников, представителей других

категорий работников и обучающихся

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Якутский государственный

университет имени »

Протокол от 01.01.2001. № ___

Ректор ____________

«___» ___________ 2004 г.

Якутск 2004

Дополнения и изменения

в Устав государственного образовательного

учреждения высшего профессионального образования

«Якутский государственный университет имени »

На основании Указов Президента Российской Федерации «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти», «Вопросы структуры федеральных органов исполнительной власти», постановлений Правительства Российской Федерации «О Федеральном агентстве по образованию»:

на титульном листе и в пунктах 1.1, 1.11, 2.2, 4.2, 5.5, 5.12 Устава слова «Министерство образования Российской Федерации», «Министерство» и «Минобразование России» в соответствующем падеже заменить на слова «Федеральное агентство по образованию» в соответствующем падеже;

в пунктах 1.3 (абзац 7), 2.1, 2.7, 3.5, 3.7, 3.14, 4.3, 6.4, 6.12, 6.14, 9.2 Устава слова «Министерство образования Российской Федерации» и Минобразование России» в соответствующем падеже заменить на слова «Соответствующий федеральный орган исполнительной власти» соответствующем падеже.

В первом абзаце пункта 1.3 Устава слова «в территориальных органах Федерального казначейства» заменить на слова «для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов, для учета средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности,».

Во втором абзаце пункта 8.7 Устава после слов «находящимися в его распоряжении» поставить точку, исключив слова «, а также имуществом, учитываемом на отдельном балансе.».

Пункт 1.3. раздела 1, после слов «лицевые счета» фразу «в установленном порядке» заменить на: «органах Федерального казначейства», фразу «валютный счет в банковских или иных кредитных учреждениях» - исключить.

Пункт 11.4 раздела 11, «абзац 2» Правительством РФ по согласованию с органом законодательной власти Республики Саха (Якутия) записать в следующей редакции: «по решению учредителя».