Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
|
Согласовано: Министр имущественных отношений Иркутской области ______________ Распоряжение от «__»____ 20___ г. № _____ |
Утверждено: Министр образования Иркутской области ______________ Распоряжение от «__»_____20__ г. № _____ |
Устав
Областного государственного автономного образовательного
учреждения начального профессионального образования
Профессиональное училище № 16 г. Байкальска
Принят на общем собрании
работников и представителей
обучающихся
Протокол № 2
от 1 декабря 2011 г.
Байкальск – 2011
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая редакция Устава Областного государственного автономного образовательного учреждения начального профессионального образования Профессионального училища № 16 г. Байкальска (далее – Учреждение) разработана в соответствии с распоряжением Правительства Иркутской области от 6 февраля 2012 года «О создании Областного государственного автономного образовательного учреждения начального профессионального образования Профессионального училища № 16 г. Байкальска.
Учреждение создано путем изменения типа существующего Областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования Профессионального училища № 16 г. Байкальска.
1.2. Учреждение является государственным образовательным учреждением начального профессионального образования, реализующим образовательные программы начального профессионального образования и иные образовательные программы в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности.
1.3. Полное наименование Учреждения: Областное государственное автономное образовательное учреждение начального профессионального образования Профессиональное училище № 16 г. Байкальска.
Сокращенное наименование: ОГАОУ НПО ПУ № 16.
1.4. Учреждение является некоммерческой организацией.
1.5. Учредителем Учреждения является министерство образования Иркутской области (далее Учредитель).
1.6. Местонахождение (юридический и фактический адрес) Учреждения:
Иркутская область, Слюдянский район, г. Байкальск, микрорайон Южный, 4 квартал, 1.
1.7. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении начального профессионального образования, федерального органа исполнительной власти, отвечающего за выработку государственной политики в сфере образования, правовыми актами Учредителя, другими правовыми актами и настоящим Уставом.
1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, находящееся в областной собственности и закрепленное за ним на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, расчетные и иные счета, открытые в кредитных организациях, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, печати с наименованием, штампы, бланки, фирменное наименование и другие необходимые реквизиты.
Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам закрепленным за ним имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем, или приобретенным за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.
1.10. Учреждение не несет ответственности по обязательствам Иркутской области. Иркутская область не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
1.11. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, исполняет обязанности по этим правам, выступает истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражном суде, третейском суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.12. Учреждение самостоятельно в подборе кадров, осуществлении образовательной, финансово-хозяйственной и иной деятельности, не противоречащей законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
Контроль соответствия деятельности Учреждения его Уставу осуществляет Учредитель.
1.13. Учреждение приобретает право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему соответствующей лицензии. Учреждение вправе осуществлять предусмотренные его Уставом виды деятельности на основании лицензии, а также свидетельства о государственной аккредитации, иных разрешительных документов, выданных Учреждению до окончания срока действия таких документов.
1.14. Учреждение имеет право осуществлять предпринимательскую деятельность в пределах, предусмотренных настоящим Уставом, и направлять доходы от этой деятельности на осуществление целей и задач, указанных в разделе 2 настоящего Устава.
1.15. Право на выдачу слушателям документов государственного образца, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникает у Учреждения с момента его государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством. Учреждение проходит аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».
1.16. Деятельность Учреждения строится на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, гражданственности, свободного развития личности.
1.17. Учреждение финансируется за счет средств областного бюджета.
1.18. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов.
1.19. Учреждение вправе добровольно вступать в ассоциации (союзы), которые создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.20.Учреждение несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-экономических, по личному составу и других), обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с установленным перечнем документов.
1.21. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
2. Цель создания и виды деятельности Учреждения
2.1. Основными задачами Учреждения являются:
- создание необходимых условий для удовлетворения потребности личности в получении начального профессионального образования, конкретной профессии соответствующего уровня квалификации, интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии;
- удовлетворение потребности общества в квалифицированных рабочих кадрах с начальным профессиональным образованием;
- организация и проведение методических, творческих и иных работ при наличии соответствующего материально-технического и кадрового обеспечения, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров и незанятого населения;
- формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;
- сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.
2.2. Во исполнение возложенных задач Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности за счет средств областного бюджета:
- реализацию образовательных программ начального профессионального образования по направлениям подготовки (профессиям), установленным лицензией на право осуществления образовательной деятельности в пределах государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся в соответствии с государственными образовательными стандартами;
- деятельность по обеспечению проживания обучающихся в общежитиях Учреждения;
- деятельность по содержанию и эксплуатации имущественного комплекса, в том числе объектов движимого и недвижимого имущества, закрепленных за Учреждением в установленном порядке;
- медицинское обслуживание обучающихся и работников в лечебном подразделении Учреждения, в том числе проведение лечебно-профилактических мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- информационное обеспечение структурных подразделений Учреждения, работников и обучающихся Учреждения, создание, развитие и применение информационных сетей, баз данных, программ.
2.3. Основным направлением деятельности Учреждения является реализация основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования.
Учреждение реализует общеобразовательные программы, дополнительные образовательные программы.
В Учреждении может быть получена профессиональная подготовка, которая имеет целью, ускоренное приобретение обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы, и не сопровождается повышением образовательного уровня обучающихся.
2.4. Учреждение и его филиалы могут реализовывать общеобразовательные программы основного общего и среднего (полного) общего образования, профессиональные программы начального профессионального образования, а также образовательные программы дополнительного образования при наличии у них соответствующих лицензий. Учреждение в части реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и организации образовательного процесса, выдаче документов об образовании, предоставлению прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) руководствуется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов и настоящим Уставом.
2.5. Лицензирование и государственная аккредитация Учреждения осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Учреждение получает право на ведение образовательной деятельности, установленное законодательством Российской Федерации, со дня выдачи ему лицензии. На основании свидетельства о государственной аккредитации Учреждение имеет право на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования и на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации. Право Учреждения осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.
2.6. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом может осуществлять платную образовательную деятельность. Она не может быть осуществлена взамен и (или) в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджетных ассигнований.
Учреждение вправе оказывать платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и др. услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами.
2.7. Учреждение вправе в соответствии с законодательством Российской Федерации использовать на обеспечение своей деятельности полученные им средства от оказания платных дополнительных образовательных услуг и приносящей доход деятельности.
2.8. Учреждение вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
К приносящей доход деятельности относятся следующие виды деятельности Учреждения:
платные дополнительные образовательные услуги, а именно:
проведение курсов, семинаров;
создание различных кружков, секций, групп;
реализация на договорной основе с юридическими лицами различных форм собственности и физическими лицами разработанных Учреждением дополнительных образовательных программ по повышению квалификации и переподготовке рабочих кадров;
оказание услуг общественного питания;
торговля покупными товарами и изделиями;
предоставление помещений общежитий учащимся и сотрудникам других образовательных учреждений на период проведения мероприятий, на коммерческой основе;
реализация учебно - методической, информационной продукции, аудио-, видео - и других средств обучения, произведенных за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;
реализация услуг и продукции, изготовленной учащимися в период практики;
реализация услуг и собственной продукции структурных подразделений;
получение платы за проживание, пользование коммунальными и хозяйственными услугами в общежитиях, в том числе жилых помещениях;
реализация продукции общественного питания, изготовляемой или приобретаемой за счет средств от приносящей доход деятельности;
дополнительные услуги, предоставляемые библиотекой на основании Положения о дополнительных платных услугах библиотеки предоставляемых читателям, утвержденного директором Учреждения;
выполнение копировальных и множительных работ, услуги по тиражированию;
оказание услуг связи и услуг информационно-телекоммуникационной сети Интернет, услуги по передаче данных;
организация ярмарок, аукционов, выставок, конференций, семинаров, культурно-массовых и других мероприятий;
оказание услуг делопроизводства;
оказание услуг автостоянки, автомойки;
выполнение художественных, оформительских, дизайнерских, кузнечных работ;
ведение строительных и ремонтно-строительных работ;
осуществление деятельности в области метрологии, стандартизации, сертификации, экологической паспортизации;
проведение обслуживания и ремонта приборов, оборудования и иной техники;
производство и реализация продукции производственного, технического, учебного и бытового назначения;
производство, переработка и сбыт сельскохозяйственной продукции;
заготовление древесины для ее реализации;
сдача лома и отходов черных, цветных, драгоценных металлов и других видов вторичного сырья;
осуществление спортивной, физкультурно-оздоровительной деятельности;
осуществление деятельности по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта;
реализация рекламной, редакционной, издательской, полиграфической, информационной, археологической, музейной деятельности;
осуществление инструкторской, экскурсионной и туристической деятельности;
организация детских оздоровительных лагерей, пансионатов, домов отдыха на базе комплексов, переданных в оперативное управление Учреждению;
создание и использование интеллектуальных продуктов (полезных моделей, компьютерных программных продуктов и др.);
выполнение работ (оказание услуг) по защите информации;
консультационные услуги;
услуги по маркетингу;
получение добровольных пожертвований, целевых взносов от физических и юридических лиц;
получение средств, поступающих по договорам краткосрочной аренды от арендаторов, субарендаторов, абонентов, субабонентов на возмещение эксплуатационных, коммунальных и необходимых административно-хозяйственных услуг;
получение средств грантов на проведение экспериментальных, научно-исследовательских, методических и других работ;
реализация покупных товаров и оборудования, материалов и запасных частей, высвободившихся при списании основных средств;
Цены на услуги и продукцию Учреждения устанавливаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2.9. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб уставной образовательной деятельности Учреждения, до решения суда по этому вопросу.
2.10. Кроме заданий Учредителя и обязательств Учреждения, Учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату в порядке, установленном законодательством.
3. ПРИЕМ В УЧРЕЖДЕНИЕ
3.1. Граждане Российской Федерации имеют право на получение начального профессионального образования на общедоступной и бесплатной основе в Учреждении в пределах федеральных государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня получается впервые.
3.2. Прием в Учреждение проводится в соответствии с Порядком приема в государственные учреждения начального профессионального образования Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации.
В части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и Порядку приема, установленному Министерством образования и науки Российской Федерации, Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема.
3.3. Учреждение проводит прием обучающихся на обучение по профессиям начального профессионального образования за счет средств областного бюджета в соответствии с контрольными цифрами приема, устанавливаемыми ежегодно Учредителем.
3.4. Прием в Учреждение осуществляется по личным заявлениям лиц, имеющих основное общее или среднее (полное) общее образование, а также выпускников коррекционных школ (классов) – на обучение по программам начального профессионального образования, не имеющих основного общего образования – на обучение по программам профессиональной подготовки.
При количестве заявлений, превышающих контрольные цифры приема, Учреждение производит конкурсный отбор поступающих на обучение из числа наиболее подготовленных с учетом представленных документов об образовании.
3.5. Правилами приема, утверждаемыми ежегодно Советом Учреждения, определяются сроки приема заявлений, количество, перечень, порядок проведения и система оценок приемных (вступительных) испытаний, подача и рассмотрение апелляций, условия собеседования и зачисления.
3.6. При подаче заявления Учреждение обязано ознакомить поступающего и его родителей (или законных представителей) с уставом, лицензией, свидетельством об аккредитации, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.7. Зачисление в число обучающихся Учреждения производится после представления подлинника документа об образовании. После зачисления на каждого обучающегося Учреждение формирует личное дело.
4. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
4.1. Образовательный процесс в Учреждении ведется на государственном языке Российской Федерации - русском.
4.2. Образовательный процесс строится с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся и ориентирован на расширение возможностей обучающихся в профессиональном самоопределении, повышении квалификации, специальной, физической и общекультурной подготовки выпускников.
Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами начального профессионального образования и расписанием учебных занятий для каждой профессии и формы получения образования. Образовательные программы начального профессионального образования разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно, с учетом требований рынка труда, на основе федерального государственного образовательного стандарта начального профессионального образования, примерных основных образовательных программ.
Образовательные программы начального профессионального образования включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), программы учебной практики (производственного обучения) и производственной практики, календарный учебный график и другие методические материалы, которые ежегодно обновляются Учреждением с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы. При формировании образовательных программ начального профессионального образования может быть использован модульный подход.
Сроки обучения по образовательным программам начального профессионального образования по очной форме получения образования на базе основного общего и (или) среднего (полного) общего образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным образовательным стандартом начального профессионального образования.
4.3. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы начального профессионального образования в Учреждении осваиваются в различных формах получения образования, различающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимися и организацией образовательного процесса:
очная форма;
очно-заочная (вечерняя) форма;
форма экстерната по отдельным профессиям.
Допускается сочетание различных форм получения образования.
4.4. Перечень профессий, получение которых в форме экстерната не допускается, устанавливается Правительством Российской Федерации.
4.5. Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной профессии и форме получения образования. Срок начала учебного года может переноситься образовательным учреждением по очно-заочной (вечерней) форме получения образования не более чем на 1 месяц. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению федерального органа исполнительной власти, в ведении которого находится Учреждение.
Начало занятий по дополнительным профессиональным образовательным программам Учреждение устанавливает самостоятельно.
Общая продолжительность каникул составляет не менее 10 недель в учебном году при сроке обучения более 1 года и не менее 2 недель в зимний период при сроке обучения 1 год.
4.6. В Учреждении устанавливаются такие виды учебных занятий, как урок, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная практика (производственное обучение) и производственная практика, а также могут проводиться другие виды учебных занятий.
Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.
Объем учебно-производственной нагрузки не должен превышать 36 академических часов в неделю и 6 академических часов в день.
Максимально допустимая недельная нагрузка обучающихся по основной образовательной программе начального профессионального образования на первом курсе при 6-дневной учебной неделе не должна превышать 35 академических часов.
4.7. Численность обучающихся в учебной группе в соответствии с гигиеническими требованиями к условиям обучения не должна превышать 25 человек. Исходя из специфики Учреждения, учебные занятия могут проводиться с группами или подгруппами обучающихся меньшей численности, а также с отдельными обучающимися. Производственное обучение по всем профессиям осуществляется в группах по 12-15 человек, по профессиям, связанным с обслуживанием сложного оборудования, выполнением опасных работ, 8-10 человек.
На теоретических и лабораторно-практических занятиях по отдельным дисциплинам, в том числе по физическому воспитанию, учебные группы могут делиться на две подгруппы.
4.8. Учебная практика (производственное обучение) на первом году обучения проводится в мастерских, лабораториях, на учебных полигонах, в учебных хозяйствах и других подразделениях Учреждения. Учебная практика (производственное обучение) может также проводиться в организациях различных организационно-правовых форм на основе прямых договоров между организацией и Учреждением.
4.9. Производственная практика обучающихся на первом году обучения и в последующие годы проводится в организациях на основе прямых договоров, заключаемых между Учреждением и каждой организацией, куда направляются обучающиеся.
Учебная практика (производственное обучение) и производственная практика обучающихся, осваивающих образовательные программы начального профессионального образования, осуществляются в соответствии с положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.
4.10. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.
Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Учреждением.
Промежуточная аттестация обучающихся Учреждения проводится по каждой учебной дисциплине и производственному обучению не менее 2 раз в течение учебного года в сроки, установленные учебными планами, графиком учебного процесса, рабочими учебными программами предметов.
Оценивание результатов освоения образовательной программы производится в виде отметки в балльном выражении «2» неудовлетворительно, «3» - удовлетворительно, «4» - хорошо, «5» - отлично. Промежуточная аттестация проводится преподавателями и мастерами производственного обучения по результатам этапа или курса обучения и включает в себя:
- по теоретическому обучению приём зачетов по учебным предметам,
- выполнение срезов знаний или контрольных работ по разделам учебных предметов;
- по производственному обучению выполнение проверочных работ.
4.11. Учреждение, имеющее государственную аккредитацию, выдает выпускникам, освоившим образовательную программу начального профессионального образования в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца о начальном профессиональном образовании.
Выпускникам, обучающимся не менее полугода, но не завершившим по различным причинам освоение образовательной программы начального профессионального образования и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию по профессиям рабочих, должностям служащих согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94), присваивается уровень квалификации и выдается свидетельство о нем.
Выпускник Учреждения считается завершившим обучение на основании приказа Учреждения о его отчислении в связи с полным освоением основной профессиональной образовательной программы и прохождением итоговой (государственной) аттестации.
Диплом о начальном профессиональном образовании и свидетельство об уровне квалификации заверяются печатью Учреждения.
4.12. Лицу, не завершившему образование по основной образовательной программе, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении.
4.13. Документ об образовании, на основании которого обучающийся был зачислен в Учреждение, выдается из личного дела лицу, окончившему Учреждение, выбывшему до окончания Учреждения, а также обучающемуся, желающему поступить в другое образовательное учреждение, по его заявлению. В личном деле остается заверенная копия указанного документа об образовании.
5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении начального профессионального образования, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
5.2. Органами управления Учреждения являются:
- Наблюдательный Совет Учреждения;
- директор Учреждения;
- Общее собрание работников и представителей обучающихся Учреждения;
- Совет Учреждения;
- Педагогический Совет Учреждения
5.3. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
5.4. В учреждении создается Наблюдательный Совет.
5.5. Наблюдательный Совет Учреждения состоит из 5 человек
5.6. В состав Наблюдательного Совета Учреждения входят:
- представитель исполнительного органа государственной власти области по управлению областной государственной собственностью – 1 человек;
- представитель Учредителя – 1 человек;
- представитель общественности, в том числе лица, имеющие заслуги в области образования – 2 человека;
- представитель работников Учреждения – 1 человек.
Членами Наблюдательного Совета Учреждения не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость, а также руководитель Учреждения и его заместители.
5.7. Учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного Совета Учреждения вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе наблюдательного совета Учреждения.
Члены Наблюдательного Совета Учреждения пользуются услугами Учреждения только на равных условиях с другими гражданами.
5.8. Срок полномочий Наблюдательного Совета Учреждения составляет 5 лет.
5.9. Решение о назначении представителя работников Учреждения членом Наблюдательного Совета Учреждения или досрочном прекращении его полномочий принимается общим собранием работников и представителей обучающихся.
5.10. Полномочия члена Наблюдательного Совета Учреждения прекращаются досрочно:
- по просьбе члена Наблюдательного Совета Учреждения;
- в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного Совета Учреждения своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;
- в случае привлечения члена Наблюдательного Совета Учреждения к уголовной ответственности.
Полномочия члена Наблюдательного Совета Учреждения, являющегося представителем государственного органа и состоящего с этим органом в трудовых отношениях, также прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений.
5.11. Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном Совете Учреждения в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного Совета Учреждения.
5.12. Наблюдательный Совет Учреждения возглавляет председатель Наблюдательного Совета. Председатель Наблюдательного Совета Учреждения избирается на срок полномочий Наблюдательного Совета Учреждения членами Наблюдательного Совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного Совета Учреждения.
Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем Наблюдательного Совета Учреждения.
5.13. Председатель Наблюдательного Совета Учреждения организует работу Наблюдательного Совета Учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.
5.14. В отсутствие председателя Наблюдательного Совета Учреждения его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного Совета Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.
5.15. Наблюдательный Совет Учреждения в любое время вправе переизбрать своего председателя.
5.16. Компетенция Наблюдательного Совета Учреждения.
Наблюдательный Совет Учреждения рассматривает:
- предложения Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в устав Учреждения;
- предложения Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
- предложения Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
- предложения учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
- предложения руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
- проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- по представлению руководителя Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
- предложения руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
- предложения руководителя Учреждения о совершении крупных сделок;
- предложения руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
- предложения руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
- вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.
5.17. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного Совета, не могут быть переданы на рассмотрение другим органам учреждения.
5.18. Заседания Наблюдательного Совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
5.19. Уведомление о проведении заседания Наблюдательного Совета Учреждения направляется Учреждением в письменной форме и вручается каждому члену Наблюдательного Совета под расписку. Уведомление направляется не позднее, чем за десять дней до даты проведения заседания Наблюдательного Совета. В уведомлении о проведении заседания Наблюдательного Совета указываются сведения о лице, по инициативе которого созывается заседание, место и время проведения заседания, повестка дня заседания.
5.20. В заседании Наблюдательного Совета Учреждения вправе участвовать руководитель Учреждения. Иные приглашенные председателем Наблюдательного Совета Учреждения лица участвуют в заседании Наблюдательного Совета Учреждения, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного Совета Учреждения.
5.21. Заседание Наблюдательного Совета Учреждения является правомочным, если все члены Наблюдательного Совета Учреждения извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного Совета Учреждения. Передача членом Наблюдательного Совета Учреждения своего голоса другому лицу не допускается.
5.22. Каждый член Наблюдательного Совета Учреждения имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного Совета Учреждения.
5.23. Первое заседание Наблюдательного Совета Учреждения после его создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного Совета Учреждения созывается по требованию Учредителя Учреждения. До избрания председателя Наблюдательного Совета Учреждения на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного Совета Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.
5.24. Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию. Директор Учреждения назначается в установленном порядке Учредителем на основании заключенного трудового договора.
5.25. Директор:
- осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения с целями и задачами;
- самостоятельно определяет организационную структуру и утверждает штатное расписание Учреждения;
- издает приказы, распоряжения, утверждает правила внутреннего распорядка Учреждения, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции, иные локальные акты Учреждения;
- заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения;
- применяет к работникам и обучающимся Учреждения меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего распорядка Учреждения;
- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
- руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;
- возглавляет Совет Учреждения и Педагогический совет Учреждения;
- обеспечивает исполнение решений Общего собрания и Совета Учреждения;
- решает вопросы финансовой деятельности Учреждения;
- распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- заключает договоры, в том числе договоры найма специализированных жилых помещений в общежитии с гражданами на период их обучения или работы в Учреждении и совершает иные юридические действия, выдает доверенности, открывает счета в банках;
- издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися;
- осуществляет общее руководство учебной, воспитательной работой Учреждения;
- осуществляет контроль выполнения учебных планов;
- утверждает расписание учебных занятий, экзаменов и организует контроль их проведения;
- осуществляет руководство государственными мероприятиями по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.26. Директору Учреждения совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения не разрешается.
Директор Учреждения не может исполнять свои обязанности по совместительству.
5.27. Директор Учреждения несет ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ;
- качество образования выпускников;
- жизнь, здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса;
- нецелевое использование средств областного бюджета;
- принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;
- нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.
5.28. Директор обязан обеспечивать повышение квалификации педагогических работников в установленном порядке.
5.29. Заместители директора осуществляют непосредственное руководство и несут ответственность за определенный участок, в соответствии со своими должностными обязанностями. Количество заместителей директора определяется производственной необходимостью и утверждается штатным расписанием.
5.30. Общее собрание работников и представителей обучающихся Учреждения созывается по мере необходимости: в связи с принятием новой редакции Устава, внесением в него изменений и дополнений, принятием коллективного договора, выборами состава Совета Учреждения. В иных случаях общее собрание работников и представителей обучающихся Учреждения созывается по требованию не менее 1/3 членов коллектива, а также по решению Совета Учреждения или его председателя.
5.31. Общее собрание работников и представителей обучающихся Учреждения состоит из:
- штатных работников;
- совместителей – по желанию;
- представителей обучающихся, избранных на собраниях каждой группы.
5.32. Каждый участник общего собрания работников и представителей обучающихся обладает правом одного голоса.
5.33. Общее собрание работников и представителей обучающихся является правомочным, если в нем приняло участие 2/3 от числа штатных работников..
5.34. Для ведения общего собрания работников и представителей обучающихся избираются председатель и секретарь, который ведет протокол.
5.35. Решения общего собрания работников и представителей обучающихся принимаются открытым (или тайным) голосованием (по решению собрания) простым большинством голосов от числа принявших участие в голосовании.
5.36. В период между общим собранием работников и представителей обучающихся общее руководство в рамках установленной компетенции осуществляет выборный представительный орган самоуправления – Совет Учреждения (далее – Совет).
5.37. В состав Совета входят директор Учреждения, представители всех категорий работников, обучающиеся. Председателем Совета является директор. Другие члены совета избираются общим собранием работников и представителей обучающихся.
5.38. Состав Совета избирается в количестве 7 человек.
В список по выборам в Совет Учреждения включаются: до 30% – административно-хозяйственный персонал; до 30% – преподаватели; до 20% – иные категории работников; до 10% – учащиеся; до 10% – родители и представители предприятий. Члены Совета выполняют свои обязанности на общественных началах.
В случае выбытия из состава Совета на вакантное место могут быть кооптированы представители соответствующих структурных подразделений и представители обучающихся, но не более одной четверти из состава Совета
5.39. Срок полномочий Совета устанавливается общим собранием работников и представителей обучающихся и не может превышать 5 лет. Досрочные выборы Совета проводятся по требованию не менее половины его членов.
5.40. К компетенции Совета Учреждения относятся:
- обсуждение и принятие программы развития Учреждения, решение профессиональных вопросов жизни Учреждения;
- рассмотрение предложений по изменению и дополнению Устава;
- разработка правил внутреннего распорядка;
- подготовка Учреждения к государственной аккредитации;
- рассмотрение отчета директора Учреждения по всем направлениям деятельности и оценка итогов работы за год;
- принятие локальных актов Учреждения;
- рассмотрение предложений о награждении работников Учреждения, присвоении почетных званий;
- контроль за своевременностью предоставления обучающимся мер социальной поддержки и видов материального обеспечения;
- определение путей взаимодействия Учреждения с производственными, научно-исследовательскими и другими организациями, творческими объединениями с целью создания условий для всестороннего развития обучающихся и творческой деятельности преподавателей;
- обсуждение отчетов о работе членов коллектива, администрации о ходе выполнения планов развития Учреждения, результатах учебно-воспитательной, хозяйственной, финансовой деятельности и принятие решений;
- рассмотрение адресованных Совету заявлений от членов коллектива и принятие по ним решений.
5.41. Педагогический Совет Учреждения является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.
5.42. В состав Педагогического Совета входят: директор Учреждения, его заместители и весь педагогический коллектив.
5.43. Главными задачами Педагогического Совета являются:
- реализация государственной политики по вопросам образования;
- ориентация деятельности всего педагогического коллектива на совершенствование образовательного процесса, методической работы, повышение педагогического мастерства преподавателей, внедрение в практическую деятельность преподавателей достижений педагогической науки и передового опыта.
5.44. Педагогический Совет обсуждает и утверждает планы работы образовательного учреждения, заслушивает информацию и отчеты педагогических работников Учреждения, руководителей структурных подразделений по соблюдению санитарно-гигиенического режима, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся, и другие вопросы образовательной деятельности учреждения.
5.45. Заседание Педагогического Совета созывается его председателем не реже 4 раз в учебном году.
5.46. Решения Педагогического Совета являются рекомендательными для коллектива Учреждения.
Решения Педагогического Совета, утвержденные приказом директора, являются обязательными для исполнения.
5.47. Решение Педагогического Совета принимается большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического Совета.
6. ОБУЧАЮЩИЕСЯ
6.1. Обучающимся Учреждения является лицо, в установленном порядке зачисленное в Учреждение приказом директора для обучения по образовательной программе начального профессионального образования или по программе профессиональной подготовки. Обучающимся по программам начального профессионального образования бесплатно выдается ученический билет установленного Учредителем образца.
6.2. Обучающиеся в Учреждении имеют право:
- получать начальное профессиональное образование по избранной для обучения профессии в пределах федерального государственного образовательного стандарта;
- обучаться в рамках федеральных
- государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам;
- участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через общественные организации и органы самоуправления Учреждения;
- участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований федерального государственного образовательного стандарта начального профессионального образования;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- в рамках учебного процесса бесплатно пользоваться библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Учреждения;
- избирать и быть избранными в органы самоуправления Учреждения;
- получать дополнительные (в т. ч. платные) образовательные услуги;
- на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.
6.3. Обучающиеся в Учреждении обязаны:
- выполнять требования образовательной программы Учреждения по срокам и объемам согласно учебным планам;
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;
- бережно относиться к имуществу Учреждения, соблюдать правила противопожарной безопасности;
- выполнять требования Устава и правил внутреннего распорядка Учреждения.
6.4. Обучающиеся, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в общежитии, при наличии соответствующего жилищного фонда Учреждения.
6.5. Обучающиеся Учреждения, обучающиеся по очной форме и получающие начальное профессиональное образование за счет средств областного бюджета, обеспечиваются стипендиями в размере, установленном законодательством Иркутской области. Порядок назначения и выплаты стипендий устанавливается Учредителем.
Учреждение в пределах бюджетных ассигнований и внебюджетных средств самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации разрабатывает и реализует меры социальной поддержки обучающихся.
6.6. Обучение и содержание обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.7. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обучающемуся может предоставляться 1 раз за весь период обучения академический отпуск на срок до 1 года. Основанием для предоставления академического отпуска служит медицинское заключение и (или) личное заявление обучающегося.
6.8. Автономное образовательное учреждение не гарантирует своим выпускникам трудоустройство по полученной профессии, если это не предусматривалось договорными отношениями между обучающимися, Учреждением и предприятиями – заказчиками кадров, однако оно обязано информировать обучающихся о положении в сфере занятости, содействовать им в трудоустройстве.
6.9. Обучающийся имеет право на перевод в Учреждении, где он обучается, с одной образовательной программы начального профессионального образования и (или) формы получения образования на другую в порядке, определяемом Учреждением.
6.10. Перевод обучающихся из Учреждения в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу начального профессионального образования, осуществляется в соответствии с порядком, установленным соответствующим федеральным органом исполнительной власти, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
6.11. Восстановление на обучение лица, отчисленного из Учреждения, а также прием для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом учреждении начального профессионального образования и отчисленного из него до окончания обучения, производится при наличии вакантных мест, вне зависимости от причин отчисления и срока перерыва в учебе.
6.12. Обучающийся может быть отчислен из Учреждения:
- в связи с окончанием Учреждения;
- в порядке перевода в другое образовательное учреждение;
- по собственному желанию;
- по состоянию здоровья;
- в связи с призывом на военную службу;
- за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительной причине;
- в случае осуждения обучающегося к наказанию, исключающему продолжение обучения, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;
- за невыполнение требований Устава, Правил внутреннего распорядка и правил проживания в общежитии;
- в связи с расторжением или истечением договора с физическими и (или) юридическими лицами, оплачивающими стоимость обучения;
- в связи со смертью.
6.13. Решение об отчислении несовершеннолетних обучающихся принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
6.14. За невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обучающимся обязанностей, предусмотренных Уставом Учреждения, нарушение правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитии к обучающемуся может быть применено дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, строгий выговор) вплоть до отчисления.
Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на обучающегося только после получения от него объяснения в письменной форме или отказа дать объяснение. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее, чем через месяц со дня обнаружения проступка, и не позднее, чем через шесть месяцев со дня совершения проступка.
6.15. Не допускается отчисление обучающегося по инициативе администрации во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
Решение об отчислении обучающегося из Учреждения принимает Педагогический Совет. Педагогический Совет может делегировать это право администрации Учреждения. Решение об отчислении обучающегося из Учреждения оформляется приказом директора.
6.16. В течение всего образовательного процесса Учреждение взаимодействует с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам их учебы и воспитания путем проведения родительских собраний, собеседований.
6.17. Привлечение обучающихся без их согласия, согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой и учебными планами, запрещается.
6.18. Принуждение обучающихся к вступлению в политические партии, общественно-политические и религиозные движения и организации, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
6.19. Воспитательные задачи Учреждение реализует в совместной учебной, творческой, производственной и общественной деятельности коллектива обучающихся и педагогических работников. Они осуществляются на принципах добровольности и сотрудничества в целях всестороннего и гармоничного развития личности обучающегося с участием Совета Учреждения, органов самоуправления учащихся и других общественных организаций.
Выбор методов, форм и средств воспитательной работы проводится с учетом интересов и склонностей обучающихся, их возрастных особенностей и традиций Учреждения.
7. РАБОТНИКИ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники (преподаватели, мастера производственного обучения, старшие мастера производственного обучения), учебно-вспомогательный и иной персонал.
7.2. Регулирование трудовых отношений между работниками и Учреждением осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.
7.3. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
7.4. Права и обязанности работников Учреждения определяются законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами и должностными инструкциями.
7.5. Работники Учреждения имеют право на:
- защиту чести, достоинства и деловой репутации;
- участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом его Уставом;
- избрание (быть избранными) в Совет и другие выборные органы Учреждения, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;
- обжалование приказов и распоряжений Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности, бесплатное пользование библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Учреждения в соответствии с Уставом и коллективным договором.
7.6. Педагогические работники имеют право на свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, обеспечивающих высокое качество образовательного процесса.
Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.
7.7. Работники обязаны соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего распорядка, строго следовать нормам профессиональной этики, качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности. Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, формировать у обучающихся профессиональные качества по избранной профессии, гражданскую позицию, способность к труду, развивать самостоятельность, инициативу, творческие способности обучающихся, систематически заниматься повышением своей квалификации.
7.8. Руководство Учреждения создает необходимые условия для профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников, которые могут осуществляться как за счет бюджетных ассигнований, так и за счет средств, полученных по договорам, заключенным с юридическими и (или) физическими лицами.
7.9. Педагогические работники не менее одного раза в пять лет повышают свою квалификацию путем обучения и (или) стажировок в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях, в научных, научно-методических учреждениях, на предприятиях и других учреждениях и организациях, а также путем подготовки и защиты диссертаций.
7.10. Профессиональная переподготовка, стажировка, повышение квалификации преподавателей и других категорий работников Учреждения осуществляется с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.
7.11. На преподавателей (с их согласия) приказом директора может быть возложено заведование кабинетом или лабораторией по соответствующим предметам, мастерской, классное руководство.
7.12. Педагогические работники Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, другими правами, социальными гарантиями.
7.13. Педагогические работники Учреждения не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, имеют право на длительный отпуск сроком до одного года без оплаты или с полной или частичной оплатой, при наличии у Учреждения финансовых средств. Данный отпуск предоставляется по личному заявлению педагогического работника.
7.14. Учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников не должна превышать 1440 академических часов.
7.15. Педагогические и руководящие работники проходят аттестацию в порядке, установленном соответствующим Положением.
7.16. За успехи в учебной, методической, воспитательной работе и другой деятельности для работников Учреждения устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
7.17. Увольнение педагогических работников по инициативе администрации, связанное с сокращением штатов, допускается только после окончания учебного года.
7.18. В Учреждении может функционировать профсоюзная организация, деятельность которой регулируется законодательством Российской Федерации.
7.19. В Учреждении для работников, кроме педагогических работников, устанавливается продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю. Для педагогических работников устанавливается продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю. Для некоторых работников Учреждения может быть установлен ненормированный рабочий день в соответствии с действующим законодательством.
8. Имущество и финансы учреждения
8.1. Имущество автономного образовательного учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается учредителем одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением.
8.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
8.3. Собственником имущества и земельного участка, предоставленного в пользование Учреждению, является Иркутская область.
8.4. Учреждение без согласия учредителя не вправе распоряжаться недвижимым и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества. Учреждение использует закрепленное за ним имущество, и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем уставе.
Остальным имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законодательством.
8.5. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Сдача в аренду имущества осуществляется без права выкупа на условиях договора, заключаемого в установленном порядке. Учреждение вправе осуществлять иные сделки с имуществом в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством.
8.6. Учреждение вправе с согласия Учредителя предоставлять помещения в общежитиях учащимся и сотрудникам иных областных государственных учреждений во временное пользование, на период проведения организационных мероприятий.
8.7. Учреждение может иметь в оперативном управлении здания, сооружения, оборудование, инвентарь, денежные средства и иное имущество в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
8.8. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
- имущество, закрепленное за ним в установленном порядке на праве оперативного управления;
- имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в том числе за счет доходов, получаемых от предпринимательской деятельности;
- бюджетные поступления в виде субсидий и субвенций;
- средства от оказания платных услуг;
- средства, поступившие от сдачи в аренду имущества, закрепленного за Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- безвозмездные или благотворительные взносы, добровольные пожертвования граждан, организаций, учреждений;
- средства, поступающие на возмещение эксплуатационных и коммунальных услуг;
- иные источники, не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации.
8.9. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных уставом. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету в установленном порядке.
8.10. Учреждение с согласия учредителя вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставной капитал (складочный) других юридических лиц и иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника.
8.11. Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением, либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных собственником на приобретение этого имущества.
8.12. Доходы, полученные за выполнение работ, оказание услуг относящихся к основной деятельности помимо выполнения заданий Учредителя и обязательств перед страховщиком, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используются им для достижения целей, ради которых оно создано.
8.13. Собственник имущества Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за ним имущества.
8.14. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения задания с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, на развитие Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.
8.15. Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации.
Учреждение несет ответственность перед Учредителем и исполнительным органом государственной власти области по управлению областной государственной собственностью за сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного за учреждением.
8.16. Учреждение обязано:
не допускать ухудшения технического состояния закрепленного имущества. Это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом имущества в процессе эксплуатации.
своевременно осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Учреждением имущества.
9. Полномочия Учредителя
9.1. Учредитель осуществляет следующие полномочия:
- определяет цели и виды деятельности Учреждения;
- формирует задание Учреждению в соответствии с предусмотренной его уставом основной деятельностью и осуществляет финансовое обеспечение выполнения задания;
- определяет объем и структуру приема лиц в Учреждение для обучения за счет бюджетных ассигнований Иркутской области;
- осуществляет совместно с органом исполнительной власти области по управлению областной государственной собственностью контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением;
- по согласованию с органом исполнительной власти области по управлению областной государственной собственностью утверждает Устав Учреждения, изменения к нему;
- назначает директора Учреждения, заключает, изменяет и расторгает с ним срочный трудовой договор;
- проводит проверки, ревизии финансовой, хозяйственной и иной деятельности Учреждения;
- согласовывает создание Учреждением филиалов и представительств и назначение их руководителей;
- осуществляет контроль за деятельностью Учреждения в целях осуществления государственной политики в области образования;
- формирует Наблюдательный совет, требует созыва заседаний Наблюдательного совета Учреждения, вносит предложения на рассмотрение Наблюдательного совета Учреждения;
- принимает совместно с органом исполнительной власти области по управлению областной государственной собственностью решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества и об исключении имущества, закрепленного за Учреждением;
- принимает решение об одобрении сделок с имуществом Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, если лица, заинтересованные в ее совершении, составляют большинство в Наблюдательном совете Учреждения;
- вносит в орган исполнительной власти области по управлению областной государственной собственностью предложения, а в случаях, предусмотренных законодательством Иркутской области, принимает решения об изъятии излишнего, неиспользуемого либо используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением;
- дает согласие Учреждению на распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным за счет средств бюджета Иркутской области, выделенных на приобретение этого имущества;
- на основании решения Правительства Иркутской области дает Учреждению согласие на распоряжение недвижимым имуществом (за исключением передачи имущества по договорам аренды), закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным за счет средств бюджета Иркутской области, выделенных на приобретение этого имущества, стоимость которого, определенная в соответствии с законодательством об оценочной деятельности, превышает 1 млн. рублей, вкладами (долями) Учреждения уставных (складочных) капиталов хозяйственных обществ или товариществ, принадлежащими Учреждению акциями, стоимость которых определенная в соответствии с законодательством об оценочной деятельности, превышает 1 млн. рублей;
- дает согласие на внесение Учреждением денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передачу этого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника;
- осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством и настоящим Уставом.
10. Права и обязанности Учреждения
10.1. Учреждение самостоятельно осуществляет свою деятельность в пределах, определяемых законодательством и настоящим Уставом.
Учреждение строит свои отношения с другими организациями и гражданами в сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов. При этом Учреждение руководствуется, прежде всего, целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом, заданиями Учредителя, назначением имущества, закрепленного за Учреждением.
10.2. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право:
- открывать расчетные и иные счета в кредитных организациях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- создавать филиалы и представительства по согласованию с Учредителем, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;
- утверждать положения о филиалах, представительствах, изменения и дополнения к ним;
- назначать руководителей филиалов и представительств по согласованию с Учредителем;
- определять структуру управления и кадровый состав Учреждения, оплату труда (размеры должностных окладов всех категорий работников, размеры доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера);
- реализовывать различные по срокам, уровню и направленности образовательные программы начального профессионального образования с получением или без получения среднего (полного) общего образования, профессиональной подготовки, дополнительного профессионального образования (повышение квалификации и переподготовки);
- реализовывать общеобразовательные программы, дополнительные образовательные программы при наличии соответствующей лицензии Учреждения;
- самостоятельно разрабатывать и утверждать образовательные программы начального профессионального образования, профессиональной подготовки, дополнительного профессионального образования;
- разрабатывать и утверждать учебные планы, в том числе учебные планы индивидуального обучения обучающихся, годовые календарные учебные графики и расписания занятий;
- выбирать формы, средства и методы обучения обучающихся;
- самостоятельно выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;
- осуществлять платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные основными образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами;
- вправе вести иную оплачиваемую деятельность, предусмотренную уставом Учреждения;
- приобретать или арендовать основные оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;
- привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров;
- вправе реализовывать иные права, установленные настоящим Уставом и законодательством.
10.3. Учреждение обязано:
- в текущей деятельности руководствоваться целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом, заданиями Учредителя, назначением имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
- выполнять задание Учредителя;
- использовать бюджетные средства строго по целевому назначению;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с законодательством;
- обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также использовать его эффективно и строго по целевому назначению;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
- предоставлять Учредителю бухгалтерскую отчетность в сроки, установленные законодательством;
- ежегодно предоставлять органу исполнительной власти Иркутской области по управлению областной государственной собственностью бухгалтерскую отчётность с приложениями, в том числе карту учета областного государственного имущества и сведения об использовании недвижимого имущества;
- годовая бухгалтерская отчетность Учреждения подлежит ежегодному аудиту аудиторской организацией, предложенной Наблюдательным Советом Учреждения;
- ежегодно Учреждение обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в определенных Учредителем средствах массовой информации. Порядок опубликования отчетов, а также перечень сведений, которые должны содержаться в отчетах, устанавливаются Правительством Российской Федерации;
- проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовая бухгалтерская отчетность Учреждения утверждаются Наблюдательным советом Учреждения;
- ежегодно в установленном порядке представлять в Министерство имущественных отношений Иркутской области для учета сведения о закрепленном за ним имуществе;
- Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:
- Устав Учреждения, в том числе внесенные в него изменения;
- свидетельство о государственной регистрации Учреждения;
- решение Учредителя о создании Учреждения;
- решение Учредителя о назначении руководителя Учреждения;
- положения о филиалах, представительствах Учреждения;
- документы, содержащие сведения о составе Наблюдательного Совета Учреждения;
- план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;
- аудиторское заключение о достоверности годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;
- принимать необходимые меры по защите работников от последствий возникновения чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени;
- обеспечивать создание, подготовку и поддержание в готовности необходимого количества формирований гражданской обороны, а также обучение работников способам защиты и действиям в чрезвычайных ситуациях;
- создавать необходимые условия работникам для выполнения ими обязанностей по гражданской обороне и нести расходы, связанные с проведением ее мероприятий, осуществлять обучение руководителя и работников способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также действиям в чрезвычайных ситуациях;
- осуществлять мероприятия по организации и ведению воинского учета работников в соответствии с Положением о воинском учете, выполнять мобилизационные задания в соответствии с законодательством;
- выполнять требования охраны труда, техники безопасности, общей и пожарной безопасности, производственной санитарии для работающих в соответствии с законодательством, разрабатывать и реализовывать мероприятия, обеспечивающие безопасные условия труда, предупреждение производственного травматизма и аварийных ситуаций;
- при всех реорганизациях осуществлять преемственность делопроизводства и хранения архивов в соответствии с законодательством;
- нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а равно за нарушение иных правил хозяйствования;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно – гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.;
- реализовывать решения Наблюдательного Совета;
- выполнять иные обязанности, предоставленные законодательством.
11. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
11.1. Учреждение осуществляет оперативный бухгалтерский учет результатов своей работы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
11.2. Форма и порядок ведения бухгалтерского учета, состав бухгалтерской отчётности, сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации.
11.3. Формы статистической отчетности Учреждения, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.
11.4. Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации ответственность за искажение государственной отчетности.
11.5. Контроль соблюдения финансово-хозяйственной дисциплины осуществляется соответствующими органами в пределах своей компетенции.
12. МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
12.1. Учреждение имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной, научной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.
Международное сотрудничество Учреждения также осуществляется на основе договоров, заключенных с иностранными физическими и (или) юридическими лицами.
12.2. Учреждение имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
13.1. Видами локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения, являются приказы директора, правила, положения, должностные инструкции, инструкции, коллективный договор.
13.2. При необходимости регламентации деятельности Учреждения иными видами локальных актов, не перечисленными в п.13.1 настоящего Устава, они подлежат регистрации в качестве изменений в Устав.
13.3. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.
14. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ
14.1. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, предусмотренных Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «Об автономных учреждениях», иными федеральными законами.
14.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме: слияния двух или нескольких автономных учреждений;
присоединения к Учреждению одного или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;
разделения Учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;
выделения из Учреждения одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;
14.3. Учреждение может быть реорганизовано в форме слияния или присоединения, если участники указанного процесса созданы на базе имущества одного и того же собственника.
14.4. В случаях, установленных законодательством, реорганизация Учреждения в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
14.5. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц.
Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Иркутской области.
Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
14.6. Учреждение может быть ликвидировано в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Иркутской области.
Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемственности к другим лицам.
Ликвидационная комиссия создается и проводит работу по ликвидации Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Иркутской области.
В ликвидационную комиссию обязательно входят представители Учредителя и исполнительного органа государственной власти области по управлению областной государственной собственностью.
14.7. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Иркутской области.
14.8. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» может быть обращено взыскание.
14.9. Денежные средства ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения остаются в собственности Иркутской области.
14.10. Имущество ликвидируемого Учреждения после завершения ликвидации передаётся органу исполнительной власти Иркутской области по управлению областной государственной собственностью.
14.11. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим свою деятельность после внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
14.12. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке его правопреемнику.
14.13. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в областные архивные фонды, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т. п.) передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Иркутской области.
Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
15. Порядок внесения изменений и дополнений в устав Учреждения
15.1. Устав Учреждения, изменения к нему принимаются на Общем собрании работников и представителей обучающихся, утверждаются Учредителем и регистрируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15.2. Изменения к уставу Учреждения вступают в законную силу с момента их государственной регистрации в установленном законом порядке.
15.3. Учреждение создает условия для ознакомления работников и обучающихся с проектом изменений в Устав Учреждения и внесения в него предложений и замечаний.
