Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
|
СОГЛАСОВАН: |
УТВЕРЖДЕН: |
|
Министерство имущественных отношений Республики Алтай Распоряжение от «___»_____2011г. № _______ |
Министерством образования, науки и молодежной политики Республики Алтай Приказ от «___»________2011 года №________ Министр ______ |
|
Министерство финансов Республики Алтай Заместитель Председателя Правительства Республики Алтай, Министр финансов Республики Алтай ___________ «___» ____________ 2011 года |
УСТАВ
Автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей Республики Алтай «Республиканский Центр дополнительного
образования детей»
Принят общим собранием коллектива АОУ ДОД РА «Республиканский Центр дополнительного образования детей» «____»_____________2011 года
Протокол № _____
г. Горно-Алтайск
2011
1. Общие положения
1.1. Автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Республики Алтай «Республиканский Центр дополнительного образования детей», (далее - Учреждение) является некоммерческой организацией созданной на основании постановления Правительства Республики Алтай от 22 февраля 2011 года № 37 путем изменения типа государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей Республики Алтай «Республиканский Центр дополнительного образования детей».
1.2. Официальное наименование Учреждения:
Полное наименование: – Автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Республики Алтай «Республиканский Центр дополнительного образования детей».
Сокращенное наименование: АОУ ДОД РА «РЦДОД».
1.3. Местонахождение Учреждения:
Юридический адрес : Республика Алтай, г. Горно-Алтайск,
.
Почтовый адрес: Республика Алтай, г. Горно-Алтайск,
.
1.4. Учредителем и собственником Учреждения является Республика Алтай.
1.5. От имени Республики Алтай функции и полномочия учредителя Автономного учреждения в пределах своей компетенции осуществляет Министерство образования, науки и молодёжной политики Республики Алтай (далее - Учредитель). Функции и полномочия собственника имущества Учреждения от имени Республики Алтай осуществляет Министерство имущественных отношений Республики Алтай.
1.6. Учреждение является юридическим лицом и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Имеет свою печать с изображением Государственного Герба Республики Алтай и своим наименованием, угловой штамп, бланки, зарегистрированную в установленном порядке фирменную символику и другие средства индивидуализации.
1.7. Учреждение вправе открывать счета в кредитных организациях.
1.8. Финансовая деятельность Учреждения осуществляется через самостоятельную бухгалтерию. 1.9. Учреждение вправе в установленном порядке создавать филиалы, отделения, клубы, структурные подразделения, и открывать представительства. Филиалы и представительства Учреждения являются его обособленными подразделениями, не являющимися юридическими лицами, наделенными имуществом Учреждения, и действуют на основании утвержденного Учреждением положения.
Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью сводного баланса Учреждения.
Руководители филиалов и представительств назначаются и освобождаются от должности руководителем Учреждения и действуют на основании доверенности, выданной руководителем Учреждения. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Учреждения, которое несет ответственность за их деятельность.
Учреждение имеет структурное подразделение: Эколого-биологический отдел.
Почтовый адрес: Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Юннатов, 1.
1.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам, закрепленным за ним имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем, или приобретенным Автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.
1.11. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
1.12. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Учреждения.
1.13. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено законом. Собственник имущества Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.
1.14. Учреждение считается созданным как юридическое лицо со дня внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
1.15. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав (Устав Учреждения в новой редакции), подлежат согласованию с Министерством имущественных отношений Республики Алтай, Министерством финансов Республики Алтай и государственной регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай.
1.16. Право осуществлять деятельность у Учреждения возникает с момента, получения разрешения – лицензии, и прекращается по истечения срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
1.17. Учреждение проходит лицензирование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.18. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организации.
1.19. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские и юношеские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими Уставами и положениями. Администрация Учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и организации.
1.20. Учреждение в порядке, установленном законодательством, может осуществлять творческие связи с научными учреждениями, предприятиями, общественными и другими организациями, заключать соглашения с зарубежными учреждениями об обмене преподавателями и учащимися, о проведении совместных акций, разработке совместных проектов в области детского творчества, вступать в ассоциации, фонды с согласия собственника имущества, делать вклады в хозяйственные товарищества, общества и другие объединения.
2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения
2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными федеральными законами, законодательством Республики Алтай и настоящим Уставом.
2.2. Основным предметом деятельности Учреждения дополнительного образования детей Республики Алтай «Республиканский Центр дополнительного образования детей» является предоставление государственных услуг в области дополнительного образования детей, реализация дополнительных образовательных программ, координация и проведение республиканских массовых мероприятий со школьниками, научно-методическое сопровождение по основным направлениям деятельности дополнительного образования детей, развитие мотивации личности к познанию и творчеству.
2.3. Основными целями деятельности Учреждения являются:
1) осуществление сетевого взаимодействия муниципальных и республиканских образовательных учреждений в системе воспитания и дополнительного образования детей Республики Алтай;
2) выполнение функций организационно-методического центра для образовательных учреждений Республики Алтай;
3) способствование качественному программно-методическому обеспечению муниципальных учреждений дополнительного образования детей Республики Алтай;
4) координация работы с одаренными детьми Республики Алтай, способствование предупреждению негативных социальных явлений в детской и молодежной среде;
5) обеспечение необходимых условий для личностного развития детей Республики Алтай;
6) обеспечение условий для укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей Республики Алтай;
7) организация участия детей Республики Алтай в образовательных мероприятиях местного, регионального, федерального и международного уровней;
8) организация и проведение курсов по повышению квалификации работников системы дополнительного образования детей Республики Алтай;
9) организация содержательного досуга детей Республики Алтай
10) создание оптимальных условий для развития творческих способностей детей Республики Алтай, удовлетворение их интересов и потребностей в дополнительном образовании;
11) развитие отечественных традиций в работе с детьми, участие педагогических работников в научной деятельности;
12) воспитание здорового образа жизни, развитие военно-прикладных и технических видов спорта;
13) экологическое воспитание, формирующее бережное отношение детей к окружающей среде;
14) создание программ, реализующих передовые педагогические технологии в развитии дополнительного образования и воспитания.
2.4. Для достижения указанных в пункте 2.3. настоящего Устава целей, Учреждение:
2.4.1. Осуществляет следующие виды деятельности:
1) предоставляет государственные услуги в области дополнительного образования детей;
2) самостоятельно, на основании федеральных государственных образовательных стандартов разрабатывает и реализует программы дополнительного образования с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций;
3) разрабатывает и утверждает календарный учебный график, учебный план, расписание занятий;
4) по договоренности и (или) совместно с учреждениями, предприятиями, организациями проводит профессиональную подготовку детей, в том числе за плату, при наличии лицензии на данный вид деятельности. Обучающимся, сдавшим квалификационные экзамены, выдается свидетельство (удостоверение) о присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии;
5) выполняет в установленном порядке заказы учреждений, предприятий и организаций на изготовление изделий, при этом тематика и содержание работы должны способствовать творческому развитию обучающихся в осваиваемой профессии;
6) оказывает платные дополнительные образовательные услуги, выходящие за рамки финансируемых из бюджета программ;
7) оказывает посреднические услуги, осуществляет приносящую доход деятельность, разрешенную законодательством Российской Федерации;
8) устанавливает прямые связи с предприятиями, учреждениями, организациями, в том числе иностранными;
9) создает образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). Порядок регистрации и деятельности указанных образовательных объединений регулируется законодательством Российской Федерации;
10) сотрудничает с муниципальными, республиканскими и федеральными детскими оздоровительными лагерями по вопросам организации летнего отдыха детей;
11) организует работу по обучению компьютерной грамотности детей, учителей – предметников, родителей;
12) осуществляет военно-патриотическое воспитание детей и подготовку несовершеннолетних граждан к военной службе на основании Федерального Закона «О воинской обязанности и военной службе»;
13) организует и координирует работу республиканских и муниципальных детских общественных организаций и объединений;
14) совместно с Министерством образования, науки и молодежной политики Республики Алтай организует процедуру присвоения звания «Образцовый детский коллектив», «Ученик года», ежегодно проводит конкурс педагогов дополнительного образования «Сердце отдаю детям»;
15) выполняет заказы на организацию и проведение экскурсионных мероприятий для образовательных учреждений республики Алтай;
16) проводит конкурсы, олимпиады и тестирование школьников с целью выявления талантливых детей;
17) организует подготовку и проведение республиканских туров всероссийских предметных олимпиад школьников;
18) направляет представителей и делегации образовательных учреждений для участия во всероссийских, межрегиональных, международных фестивалях, олимпиадах, смотрах, конкурсах, соревнованиях, сборах, симпозиумах и конгрессах;
19) организует циклы лекций, практических и лабораторных занятий
20) для обучающихся, учителей, по заявкам для учреждений и организаций Республики Алтай, в том числе на платной основе;
21) выполняет в установленном порядке заказы учреждений, предприятий и организаций на изготовление изделий и производство сельскохозяйственной продукции;
22) выполняет заказы на организацию и проведение экскурсионных мероприятий для образовательных учреждений Республики Алтай;
23) выступает в качестве арендатора и арендодателя в установленном порядке;
24) осуществляет внешнеэкономическую деятельность;
25) осуществляет издательскую деятельность;
2.4.2. Учреждение вправе осуществлять следующие виды приносящий доход деятельности:
1) сдача в аренду имущества Учреждения, за исключением особо ценного;
2) выращивание и реализация готовой продукции собственного производства;
3) осуществление издательской и типографской деятельности;
4) платные лекции, консультации по садоводству, цветоводству, овощеводству, туризму и краеведению;
5) предоставление услуг по хранению имущества и оборудования;
6) по договоренности и (или) совместно с учреждениями, предприятиями, организациями проводит профессиональную подготовку населения, в том числе за плату, при наличии лицензии на данный вид деятельности. Обучающимся, сдавшим квалификационные экзамены, выдается свидетельство (удостоверение) о присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии;
7) организация и проведение экскурсионных мероприятий для населения;
8) репетиторство;
9) занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и дисциплин
10) преподавание специальных курсов и дисциплин сверх часов программ, предусмотренных учебным планом;
11) организация циклов лекций, практических и лабораторных занятий для учащихся и учителей Республики Алтай;
12) обучение школьников и учителей-предметников образовательных учреждений, жителей республики компьютерной грамотности по новейшим компьютерным технологиям;
13) изучение иностранных языков (сверх обязательной школьной программы);
14) создание различных студий, клубов, различных школ, детских объединений в рамках государственных образовательных стандартов;
15) разработка образовательных программ, организация семинаров, курсов повышения квалификации, стажировки для работников образовательных учреждений и населению республики;
16) разработка, издание и реализация методических разработок, учебных программ, конспектов, лекций;
17) создание различных учебных групп и методов специального обучения детей с отклонениями в развитии и детей-инвалидов;
18) организация секций и групп по укреплению здоровья детей и родителей (законных представителей);
19) организация досуга обучающихся (дискотеки, клубы по интересам, лектории, театр, концертная деятельность, организация экскурсий, туристические походы, туристические лагеря, базы);
20) изучение биологии, экологии сверх утвержденных программ;
21) учебно-познавательные экскурсии, походы, экспедиции для детей;
22) реализация на договорной основе комплексных образовательных программ в летний период за счет сторонних физических и юридических лиц (экологический практикум, тематические летние оздоровительные мероприятия );
23) обучение на компьютере с выдачей свидетельства о присвоении квалификации по профессии;
24) оказание на договорной основе обучающимся, населению, предприятиям, учреждениям и организациям платных дополнительных образовательных услуг, не включенных в перечень образовательных программ определяющих статус Учреждения;
25) копировально-множительная работа;
26) написание сценариев и проведение корпоративных вечеров для учреждений образования и населения республики Алтай;
27) реализация на договорной основе собственной продукции;
28) предоставление услуг проживания на турбазе;
29) организация детских - оздоровительных площадок дневного пребывания для детей, лагерей труда и отдыха, стационарных детских оздоровительных лагерей, турбаз;
30) создание групп кратковременного пребывания;
31) проведение занятий с людьми старше 18 летнего возраста в объединениях по интересам;
32) создание групп укрепления здоровья (аэробика, гимнастика );
33) услуги специалистов (логопед, психолог, юрист, дефектолог);
34) услуги по проведению праздников, фестивалей, презентаций, конкурсов, соревнований;
35) написание сценариев массовых мероприятий, театрализованных представлений по заказу;
36) пошив сценических костюмов, униформы, спецодежды;
изготовление сувенирной, рекламной, полиграфической продукции;
37) создание детских площадок для детей младшего возраста;
38) услуги по звукозаписи театрально-зрелищных, культурно-развлекательных и других мероприятий, изготовление копий звукозаписей;
39) изготовление фонограмм, музыкальное оформление мероприятий;
40) фото и видео услуги;
41) организация выставок декоративно-прикладного творчества;
42) проведение танцевальных вечеров, дискотек;
43) услуги по изготовлению копий учебно-методических материалов в учебных целях;
44) распечатка материалов, с использованием каналов «Интернет»;
45) организация просмотра спектаклей, видеофильмов, посещения выставок, музеев;
46) организация курсов, по подготовке к поступлению в учебное заведение, по переподготовке кадров, по работе с компьютерной и оргтехникой, по профессиональной подготовке.
2.4.3. На основании статьи 45 Закона Российской Федерации «Об образовании», Учреждение вправе оказывать платные дополнительные образовательные услуги.
Доход от указанной деятельности Учреждения используется в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются учредителем.
2.4.4. Отдельными видами деятельности, перечень которых определен законодательством Российской Федерации, Учреждение вправе заниматься только при наличии лицензии.
Учреждение выполняет задания, установленные Учредителем в соответствии предусмотренным настоящим Уставом основной деятельностью.
Указанные услуги Учреждение оказывает для граждан и юридических лиц за плату на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами и законодательством Республики Алтай.
2.5. Указанные в подпунктах 2.4.1, 2.4.2, виды деятельности, которые Учреждение вправе осуществлять в соответствии с целями, для достижения которых оно создано, являются исчерпывающими.
Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
2.6. Учреждение имеет право самостоятельно:
1) планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из имеющихся финансовых средств, заключенных договоров и спроса на производимые работы и услуги;
2) формировать свою экономическую программу;
3) определять порядок реализации работ (услуг) и продукции, устанавливает на них цены (тарифы);
4) осуществлять взаимоотношения с юридическими и физическими лицами посредством заключения договоров не противоречащих законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Учреждения;
5) распоряжаться доходами от своей деятельности и другими средствами;
6) устанавливать для работников Учреждения размеры заработной платы, дифференцированные надбавки к должностным окладам, применять различные прогрессивные формы организации, оплаты и стимулирования труда, самостоятельно определять структуру Учреждения, штатную численность работников;
7) устанавливать для работников Учреждения дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные льготы, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
8) в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения, на техническое и социальное развитие;
9) участвовать в работе российских и международных организаций, вступать в российские и международные организации;
10) привлекать для осуществления своей деятельности другие юридические и физические лица;
11) приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов и других источников финансирования, включая использование банковского кредита;
12) осуществлять материально-техническое обеспечение и развитие объектов имеющихся в оперативном управлении;
13) организовывать и проводить оборонно-спортивные, оздоровительные, образовательные лагеря для детей.
Учреждение имеет другие права, предусмотренные настоящим Уставом и не противоречащие законодательству Российской Федерации, Республики Алтай, целям деятельности и функциям Учреждения.
В интересах достижения целей, предусмотренных в настоящем Уставе, Учреждение может создавать другие некоммерческие организации, вступать в ассоциации и союзы.
2.7. Учреждение обязано:
1) исполнять требования законодательства Российской Федерации;
2) обеспечивать, своевременно и в полном объеме, выплату заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3) обеспечивать, гарантированные законодательством Российской Федерации, минимальный размер оплаты труда, условия труда, иные трудовые права работников Учреждения и принимать меры по социальной защите обучающихся и работников Учреждения;
4) обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу и контингенту обучающихся, а также своевременную их передачу на государственное хранение в установленном порядке;
5) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности, представлять бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность Учредителю и в соответствующие органы в порядке и сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай;
6) предоставлять Учредителю в установленные сроки необходимую финансовую документацию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
7) нести ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств, возникающих из договоров и по другим основаниям в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай;
8) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, обучающихся, населения и потребителей продукции;
9) обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного собственником за Учреждением на праве оперативного управления;
10) ежегодно публиковать на сайте Учреждения отчеты о своей деятельности об использовании закрепленного за Учреждением имущества;
11) выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
12) предоставлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай.
3. Средства и имущество учреждения
3.1. Имущество Учреждения находится в государственной собственности Республики Алтай, отражается на самостоятельном балансе Учреждения и закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. В отношении этого имущества Учреждение осуществляет в пределах, установленных законом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.
3.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
3.3. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.
Виды и перечни особо ценного имущества определяются Учредителем в порядке, установленном Правительством Республики Алтай.
3.4. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
3.5. Учреждение вправе выступить в качестве арендатора и арендодателя имущества без согласия собственника.
3.6. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение государственного задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении государственного задания.
3.7. Источником формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
- имущество (недвижимое и особо ценное), закрепленное за Учреждением собственником;
- имущество, приобретенное Учредителем за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества;
- имущество, приобретенное Учреждением за счет средств полученных от осуществления платной деятельности;
- средства республиканского бюджета Республики Алтай, выделяемые в виде субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Учреждением в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), а также на иные цели;
- доходы от осуществления приносящей доходы деятельности;
- безвозмездные, добровольные и благотворительные взносы от юридических и физических лиц (в том числе иностранных).
3.8. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из республиканского бюджета Республики Алтай.
Финансовое обеспечение выполнения Учреждением государственного задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества, закрепленных за учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
В случае сдачи в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.
3.9. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
- осуществлять основную и иную деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Алтай и настоящим Уставом;
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Алтай за нарушение настоящего Устава, договорных обязательств и правил хозяйствования;
- обеспечивать эффективное и целевое использование имеющихся денежных средств, сохранность имущества;
- обеспечивать сохранность и использование имущества, помимо его ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации;
- осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества в пределах утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности;
- представлять имущество к учету в реестре государственной собственности Республики Алтай в установленном порядке.
- обеспечивать для работников Учреждения безопасные условия труда и социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации и Учредителем;
- предоставлять по запросам или при проведении ревизии финансово - хозяйственной деятельности Учреждения в Министерство финансов Республики Алтай, Министерство имущественных отношений Республики Алтай и Учредителю документацию, связанную с деятельностью Учреждения;
- платить налоги и производить иные обязательные отчисления, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Алтай;
- обеспечить рациональное использование земли и других природных ресурсов;
не загрязнять окружающую среду, не нарушать правил безопасности производства, санитарно-гигиенические нормы и требования по защите здоровья граждан;
- своевременно подавать бюджетные заявки или иные документы, подтверждающие право на получение бюджетных средств;
- своевременно предоставлять отчет и иные сведения об использовании бюджетных средств Учредителю.
3.10. Учреждение использует бюджетные средства в соответствии с утвержденным Учредителем планом финансово-хозяйственной деятельности.
3.11. Учреждение, в установленном законодательством порядке, осуществляет ведение бухгалтерского учета активов, обязательств, результатов финансово-хозяйственной деятельности, а также хозяйственных операций, с учетом правил и способов организаций и ведения бухгалтерского учета, в том числе признания, оценки, группировки объектов учета, исходя из экономического содержания хозяйственных операций, установленных Министерством финансов Российской Федерации.
За каждое искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут, установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную, и (или) уголовную ответственность.
3.12. Списание закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, осуществляется Учреждением с согласия Учредителя и собственника имущества.
Списание иного закрепленного за Учреждением имущества осуществляется Учреждением.
3.13. Учредитель в отношении имущества, закрепленного за Учреждением собственником имущества, либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество.
3.14. В плане финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и в отчете об его исполнении должны быть отражены все доходы Учреждения, получаемые как из бюджета и государственных внебюджетных фондов, так и от осуществления приносящей доходы деятельности, в том числе доходы от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от использования государственной собственности Республики Алтай, закрепленной за Учреждением на праве оперативного управления, и иной деятельности.
3.15. Учреждение не вправе:
1) размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральным законами;
2) совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, если иное не установлено действующим законодательством.
3.16. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя и собственника имущества.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с действующим законодательством Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
3.17. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных Учредителем имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
4. Образовательный процесс
4.1. Учреждение осуществляет образовательный процесс, в соответствии Законом Российской Федерации «Об образовании», на основании лицензии, и реализует образовательные программы дополнительного образования детей следующих направленностей:
- информационно-методическая;
- научно-техническая;
- туристско-краеведческая;
- эколого-биологическая;
- социально-педагогическая;
- культурологическая;
- художественно-эстетическая;
- спортивно-массовая;
- военно-патриотическая;
- естественнонаучная;
- детские общественные организации;
- летний отдых школьников;
- научное общество учащихся;
- олимпиады школьников;
- школа раннего развития.
По желанию детей и их родителей (законных представителей), при наличии соответствующих условий в Учреждении может быть введено обучение по иным направлениям, используя при этом очную, заочную, индивидуальную и другие формы обучения.
4.2. Содержание дополнительных образовательных программ, формы их освоения и продолжительность обучения по указанным программам, определяются Учреждением с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов дополнительного образования, примерных учебных планов и программ, рекомендованных государственными органами управления образованием.
4.3. Для осуществления образовательного процесса Учреждение разрабатывает и утверждает годовой учебный план, календарь массовых мероприятий с учащимися и расписание занятий.
4.4. Дополнительные образовательные программы не могут пропагандировать насилие, социальное, расовое, национальное, религиозное или языковое превосходство, дискриминацию по признаку пола.
4.5. Обучение в Учреждении осуществляется на русском и алтайском языках. Возможность обучения на других языках определяется Учреждением.
4.6. Учреждение самостоятельно определяет систему оценок, формы, порядок и периодичность текущей, промежуточной, итоговой аттестации обучающихся.
4.7. Учреждение вправе в соответствии с лицензией выдавать лицам, завершившим обучение, документы об освоении дополнительных образовательных программ или о получении дополнительных образовательных услуг.
4.8. Прием заявлений и зачисление в творческое объединение производится до 15 сентября. Учебная нагрузка педагогам устанавливается на 1 октября текущего года и оформляется приказом директора Учреждения. Продолжительность учебного года – 36 недель.
При приеме детей администрация учреждения знакомит детей и родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией, свидетельством об аккредитации и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс, режимом работы Учреждения, правилами поведения в Учреждении.
4.9. Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года. В каникулярное время Учреждение может открывать в установленном порядке лагеря и туристские базы, создавать различные объединения с постоянными и (или) переменными составами детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), в том числе на своей базе. Наполняемость групп в дни каникул не менее 50 % от основного состава обучающихся.
4.10. Деятельность детей в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (клуб, студия, ансамбль, группа, кружок, секция, театр, класс и другие).
4.11. Содержание деятельности объединения определяется педагогом с учетом требований примерных учебных планов и программ, рекомендованных государственными органами управления образованием, или иных соответствующих требований к содержанию дополнительного образования. Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые методическим советом Учреждения.
4.12. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.
4.13. Численный состав объединения продолжительность занятий в нем определяются Уставом Учреждения.
- для первого года обучения – от 10 до 15 человек;
- для второго года обучения – от 10 до 12 человек;
- для третьего года и последующих годов обучения – от 8 до 10 человек;
Согласно утвержденным образовательным программам допускается индивидуальная работа с детьми-инвалидами по месту жительства.
4.14. Состав обучающихся оформляется приказом директора Учреждения ежегодно перед началом учебного года. Нагрузка педагогов дополнительного образования определяется на каждый учебный год тарификацией.
4.15. Детские творческие объединения комплектуются педагогами дополнительного образования детей до 15 сентября. При реализации краткосрочных образовательных программ комплектование объединений может проходить в течение года.
4.16. Занятия в объединении могут проводиться от 1 до 4 раз в неделю по группам или всем составом объединения в соответствии с расписанием.
4.17. Расписание занятий объединений составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей администрацией Учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей обучающихся, установленных санитарно-гигиенических норм и условий учреждения.
4.18. При проведении занятий с детьми 7 лет и старше продолжительность академического часа – 45 минут. В зависимости от особенностей объединения занятия могут проходить без перерывов. Время перерывов, входящее в рабочее время педагога и сэкономленное при работе без перерывов, суммируется и используется по усмотрению администрации Учреждения.
При проведении занятий с дошкольниками продолжительность академического часа в зависимости от возраста обучающихся сокращается доминут.
4.19. Количество часов занятий каждого объединения в течение учебного года (в том числе экскурсий, практических занятий, экспедиций, походов и т. д.) утверждается директором Учреждения с учетом особенностей объединения и его программы по представлению заместителя директора по учебной работе.
4.20. В период каникул объединения или продолжают работу по программе, или используют это время для проведения массовых мероприятий, экскурсий, походов, экспедиций, профильных школ, лагерей и т. п.
4.21. Режим занятий обучающихся, устанавливаемый расписанием и учебным календарным графиком, может корректироваться и изменяться. Изменения в расписании занятий допускаются на основании распоряжения директора после письменного уведомления педагогов администрацией Учреждения. Продолжительность обучения определяется учебным планом Учреждения, формируемым в соответствии со спецификой изучаемых дисциплин от одного года до десяти лет.
4.22. Количество объединений, занимающихся на базе Учреждения, определяется в зависимости от санитарных норм и иных условий осуществления образовательного процесса.
4.23. Учреждение может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях. Отношения между ними определяются договором.
В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав, если кружок не платный, при наличии условий и согласия руководителя объединения. Если работа объединения проводится на платной основе, родители (законные представители) детей включаются в основной состав объединения при условии оплаты за обучение.
4.24. Учреждение организует и проводит по направлениям своей деятельности очные и заочные массовые и другие мероприятия по поддержке и развитию творческой инициативы детей и педагогов Республики Алтай.
4.25. Учреждение способствует организации и поддержке учебно-исследовательской, проектной деятельности детей Республики Алтай.
4.26. В Учреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников. С этой целью в Учреждении создается методический совет. Порядок его работы определяется положением о методическом совете.
4.27. Учреждение оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям по договору с ними.
4.28. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к детям не допускается.
4.29. На основании статьи 45 Закона Российской Федерации «Об образовании» Учреждение вправе оказывать платные дополнительные образовательные услуги.
Доход от указанной деятельности Учреждения используется в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем.
4.30. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за невыполнение функций, определенных его уставом:
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденным учебным планом и графиком учебного процесса;
- невыполнение функций, определенных его Уставом;
- качество реализуемых образовательных программ; соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;
- жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;
5. Права и обязанности участников образовательного процесса
5.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются дети, как правило, с 4 до 18 лет, педагогические работники, родители (законные представители).
5.2. Прием обучающихся в Учреждение производится на основе свободного выбора ими объединений, имеющихся в Учреждении, и в соответствии с требованиями дополнительных образовательных программ.
5.3. Для зачисления ребёнка в учреждение родители (законные представители) обязаны предоставить следующие документы:
а) заявление на имя директора о зачислении ребёнка в учреждение;
б) документы о состоянии здоровья ребёнка (медицинская справка по форме либо медицинская карта);
в) копию паспорта одного из родителей;
г) копию свидетельства о рождении ребёнка.
При приеме в Учреждение заключается договор между Учреждением и обучающимся (родителем, законным представителем несовершеннолетнего обучающегося), подписание которого является обязательным для обеих сторон. Указанный договор содержит взаимные права и обязанности, возникающие в процессе обучения и воспитания.
Зачисление в Учреждение оформляется приказом директора. В течение семи дней с момента издания приказа в Учреждении для всеобщего ознакомления вывешиваются списки зачисленных на обучение.
При приеме в Учреждение последнее обязано ознакомить обучающихся, их родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и локальными актами, регламентирующими порядок осуществления образовательного процесса в Учреждении.
Прием лиц, не достигших установленного возраста, иностранных граждан и решение других вопросов, касающихся приема на обучение в учреждение, не предусмотренных настоящим Уставом, решаются Учреждением по согласованию с Учредителем.
5.4. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:
- получение бесплатного дополнительного образования;
- выбор дополнительных образовательных программ и форм получения дополнительного образования;
- занятия в нескольких объединениях, переход в другие объединения;
- обучение по индивидуальным планам и ускоренный курс обучения;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
- участие в управлении Учреждением в порядке, определенном настоящим Уставом;
- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;
- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
- перевод в другие учреждения соответствующего типа в случае закрытия Учреждения;
- защиту от применения физического и психического насилия;
- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.
5.5. Обучающиеся в Учреждении обязаны:
-выполнять Устав Учреждения;
- добросовестно учиться;
- бережно относиться к имуществу Учреждения;
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;
- выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции.
5.6. Другие обязанности обучающихся определяются правилами для обучающихся, приказами директора Учреждения.
5.7. Дисциплина в учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, воспитанников, педагогов.
Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся, воспитанникам не допускается.
Родителям (законным представителям) несовершеннолетних обучающихся, воспитанников должна быть обеспечена возможность ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса.
5.8. Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения:
- по желанию обучающихся и (или) на основании мотивированного ходатайства родителей (законных представителей);
- при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья обучающегося, препятствующего его дальнейшему обучению;
- по достижении ими возраста 18 лет.
5.9. Обучающиеся могут быть исключены из Учреждения за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения по решению педагогического совета.
Исключение обучающегося из учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в образовательном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников образовательного учреждения, а также нормальное функционирование образовательного учреждения.
Решение об исключении обучающегося принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей). Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
Образовательное учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из учреждения его родителей (законных представителей).
5.10. Родители (законные представители) имеют право:
- выбирать формы обучения детей и образовательные программы;
- защищать законные права и интересы ребенка;
- присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с успеваемостью обучающегося;
- знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими образовательный процесс;
- при наличии условий, согласия руководителя объединения и администрации участвовать совместно с детьми в работе объединения без включения в основной состав, если кружок не платный;
- участвовать совместно с детьми в массовых мероприятиях Учреждения с согласия руководителя объединения и администрации;
- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения.
5.11. Родители (законные представители) обязаны:
- нести ответственность за воспитание своих детей;
- выполнять Устав Учреждения;
- посещать проводимые Учреждением родительские собрания; поддерживать связь с педагогическими работниками Учреждения;
- нести ответственность за бережное отношение обучающегося к государственной собственности;
- защищать законные права и интересы обучающихся;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
- выбирать образовательные программы для обучающихся, в соответствии с условиями, имеющимися в Учреждении;
- принимать участие в управлении Учреждением;
- создавать в семье обучающемуся условия для успешного освоения образовательных программ, воспитывать обучающегося в семье.
5.12. Педагогические работники принимаются на работу в Учреждение в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
5.13. Трудовые отношения работника Учреждения и администрации регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.
5.14. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.
К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом.
5.15. Педагогические работники Учреждения имеют право на:
- участие в управлении Учреждением в порядке, определенном настоящим Уставом;
- защиту профессиональной чести и достоинства;
- свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся;
- повышение квалификации (в этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации);
- аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
- сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- длительный, сроком (до 1 года), отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы (порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем и регламентируется положением о порядке и условиях предоставления длительного отпуска за непрерывную преподавательскую работу);
- дополнительные льготы и права, предоставляемые педагогическим работникам в регионе и предусмотренные законодательством Российской Федерации.
5.16. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и образовательным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении. В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка может быть разной в первом и втором учебных полугодиях. Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.
Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества объединений. При установлении учебной нагрузки на новый учебный год педагогическим работникам, для которых Учреждение является основным местом работы, как правило, сохраняется ее объем.
5.17. Педагогические работники Учреждения обязаны:
- удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;
- выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, решения органов самоуправления, распоряжения администрации;
- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся;
- обеспечивать выполнение требований техники безопасности, производственной санитарии при эксплуатации учебного оборудования, а также при проведении мероприятий;
- выполнять условия трудового договора (контракта), функциональных обязанностей;
- систематически повышать свою профессиональную квалификацию;
- своевременно и аккуратно вести установленную документацию;
- проходить периодическое бесплатное медицинское обследование.
5.18. Трудовые отношения между работниками и Учреждением регулируются трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, заключенным между работником и Учреждением.
6. Органы управления Учреждения
6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
6.2. Органами управления Учреждения являются:
· Учредитель
· Наблюдательный совет Учреждения (далее - Наблюдательный совет);
· Руководитель Учреждения (директор)
· Собрание трудового коллектива
· Педагогический совет Учреждения
Учредитель Учреждения
6.3. Функции и полномочия Учредителя Учреждения осуществляет Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай (далее именуется –Учредитель).
6.4. К компетенции Учредителя в области управления учреждением относятся следующие вопросы:
- утверждение Устава Учреждения;
- формирование и утверждение государственного задания для Учреждения;
- осуществление финансового обеспечения выполнения государственного задания;
- определение перечня мероприятий, направленных на развитие Учреждения;
- назначение и освобождение от должности руководителя Учреждения;
- принятие решений о назначении членов наблюдательного совета учреждения или досрочном прекращении их полномочий, о первом созыве наблюдательного совета;
- определение перечня особо ценного движимого имущества;
- рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях. Если для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;
- заключать соглашения об открытии Учреждению лицевых счетов в территориальных органах Федерального казначейства;
- согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
- в рамках компетенции внесение предложений для рассмотрения наблюдательным советом Учреждения и рассмотрение рекомендаций наблюдательного совета Учреждения;
- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
- определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
- решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается Учредителем Учреждения;
- определение средств массовой информации, в которых Учреждение опубликовывает отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества;
- осуществление контроля за деятельностью Учреждения;
- осуществление иных функций и полномочий Учредителя, установленных законодательством.
Наблюдательный совет Учреждения
6.5. Наблюдательный совет Учреждения создается в составе 5 членов.
6.6. В состав Наблюдательного совета входят:
· представители Учредичеловек;
· представители исполнительных органов государственной власти, на которые возложено управление государственным имуществом -1 человек;
· представители общественности - 1 человек;
· представители работников Учреждения (на основании решения собрания трудового коллектива Учреждения, принятого большинством голосов от списочного состава участников собрания) - 2 человека.
6.7. Решение о назначении членов Наблюдательного совета или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем.
6.8. Срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения составляет три года.
6.9. Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета Учреждения неограниченное число раз.
6.10. Руководитель Учреждения и его заместители не могут быть членами Наблюдательного совета.
6.11. Учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета.
6.12. Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:
- по просьбе члена Наблюдательного совета;
- в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;
- в случае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.
6.13. Полномочия члена наблюдательного совета Учреждения, являющегося представителем государственного органа или органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях:
1) прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;
2) могут быть прекращены досрочно по представлению указанного государственного органа или органа местного самоуправления.
6.14. Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета.
6.15. Председатель Наблюдательного совета, избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
6.16. Председатель Наблюдательного совета организует работу Наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.
6.17. Председатель Наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний Наблюдательного совета ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания. Извещения о проведении заседания и иные материалы должны быть направлены членам Наблюдательного совета не позднее, чем за три дня до дня проведения заседания.
6.18. Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем, заместителем председателя и секретарем Наблюдательного совета.
6.19. Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.
6.20. В отсутствие председателя Наблюдательного совета Учреждения его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.
6.21. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения.
6.22. По требованию наблюдательного совета Учреждения или любого из его членов другие органы Учреждения обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции наблюдательного совета Учреждения.
6.23. По сделкам, в совершении которых имеется заинтересованность, может быть совершена с предварительного одобрения Наблюдательного совета Учреждения. Наблюдательный совет Учреждения обязан рассмотреть предложение о совершении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, в течение пятнадцати календарных дней с момента поступления такого предложения председателю Наблюдательного совета Учреждения.
6.24. Решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается большинством голосов членов Наблюдательного совета Учреждения, не заинтересованных в совершении этой сделки. В случае если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в Наблюдательном совете Учреждения большинство, решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается учредителем Учреждения.
6.25. К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:
1. Предложений Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в настоящий Устав;
2. Предложений Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
3. Предложений Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
4. Предложений Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
5. Предложений руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
6. Проекта плана финансово-хозяйственной деятельности автономного учреждения;
7. По представлению руководителя Учреждения проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;
8. Предложений руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с настоящим Уставом Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
9. Предложения руководителя Учреждения о совершении крупных сделок;
10. Предложения руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
11. Предложения руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
12. Вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.
6.26. По вопросам, указанным в подпунктах 1 - 4 и 8 пункта 6.25. настоящего Устава, Наблюдательный совет дает рекомендации. Учредитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета.
6.27. По вопросу, указанному в подпункте 6 пункта 6.25. настоящего Устава Наблюдательный совет дает заключение, копия которого направляется Учредителю. По вопросу, указанному в подпунктах 5 и 11 пункта 6.25. настоящего Устава, Наблюдательный совет дает заключение. Руководитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета.
6.28. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7 пункта 6.25. настоящего Устава, утверждаются Наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются Учредителю.
6.29. По вопросам, указанным в подпунктах 9, 10 и 12 пункта 6.25.настоящего Устава, Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для Руководителя Учреждения.
6.30. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 1 - 8 и 11 пункта 6.25. настоящего Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.
6.31. Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12 пункта 6.25. настоящего Устава, принимаются Наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
6.32. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения.
6.33. Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере
необходимости, но не реже одного раза в квартал.
6.34. В случаях, не терпящих отлагательства, заседание Наблюдательного совета может быть созвано немедленно без письменного извещения членов Наблюдательного совета.
6.35. Заседание Наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета или руководителя Учреждения.
6.36. Секретарь Наблюдательного совета не позднее, чем за три дня до
дня проведения заседания Наблюдательного совета уведомляет членов наблюдательного совета о времени и месте проведения заседания.
6.37. В заседании Наблюдательного совета вправе участвовать руководитель Учреждения. Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета Учреждения лица могут участвовать в заседании Наблюдательного совета Учреждения, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета Учреждения.
6.38. Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета. Передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.
6.39. В случае отсутствия по уважительной причине на заседании Наблюдательного совета члена Наблюдательного совета, его мнение может быть представлено в письменной форме и учтено Наблюдательным советом в ходе проведения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования, а также при принятии решений Наблюдательным советом путем проведения заочного голосования. Указанный порядок не может применяться при принятии решений по вопросам, предусмотренным в подпунктах 9 и 10 пункта 6.25. настоящего Устава.
6.40. Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос Председателя Наблюдательного совета.
6.41. Первое заседание Наблюдательного совета созывается в трехдневный срок со дня создания Учреждения по требованию Учредителя. Первое заседание нового состава Наблюдательного совета созывается по требованию Учредителя в трехдневный срок после утверждения его состава. До избрания председателя Наблюдательного совета на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников Учреждения.
Руководитель Учреждения
6. 42. Руководителем Учреждения является директор.
6.43. К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных Федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя либо Наблюдательного совета.
6.44. Руководитель Учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора.
6.45. Руководитель Учреждения подотчетен в своей деятельности
Учредителю и Наблюдательному совету.
6.46. Руководитель Учреждения выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:
- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех органах государственной власти и организациях;
- управляет имуществом Учреждения в пределах, установленных действующим законодательством, настоящим Уставом;
- принимает решения о командировках сотрудников;
- принимает на работу и увольняет с работы работников Учреждения, принимает к ним меры поощрения и налагает на них взыскания;
- на основании действующего законодательства и настоящего Устава издает приказы, распоряжения, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Учреждения;
- распределяет обязанности между заместителями – это заместитель директора по финансово-организационной работе, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заместитель директора по административно-хозяйственной работе, и руководителями структурных подразделений;
- утверждает должностные инструкции работников Учреждения;
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка;
- утверждает положение о премировании работников Учреждения;
- устанавливает ставки заработной платы (должностные оклады) работников, определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, в соответствии с действующим законодательством;
- утверждает отчеты о доходах и расходах по предпринимательской деятельности;
- пользуется правом распоряжения средствами Учреждения;
- несет персональную ответственность за принятые им решения;
- несет ответственность за нарушение действующего законодательства, договорных и иных обязательств Учреждения;
- несет ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников в соответствии с действующим законодательством.
- утверждает структуру и штатное расписание Учреждения;
- планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
- несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;
- утверждает ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;
- несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом.
- предоставляет в установленные сроки все виды отчетности, предусмотренные органами статистики, финансовыми и налоговыми органами;
- в установленном законодательством порядке обеспечивает составление и представление всей необходимой информации и документации, связанной с деятельностью Учреждения;
- представляет годовую бухгалтерскую отчетность Наблюдательному совету для утверждения
- выполняет иные функции, вытекающие из трудового договора, настоящего Устава и соответствующие положениям действующего законодательства.
6.47. Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований, установленных федеральным законом и настоящим Уставом, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной, а также в случаях непрерывного использования имущества.
6.48. Размер оплаты труда работников устанавливаются Учреждением самостоятельно в соответствии с действующим законодательством, на основании и в пределах утвержденной сметы.
Собрание трудового коллектива
6.51. Собрание составляют граждане, участвующие своим трудом в деятельности Учреждения на основе трудового договора. Председателем собрания является директор Учреждения.
Решения собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Решения считаются правомочными, если на собрании трудового коллектива присутствовало не менее двух третей списочного состава работников Учреждения, и считаются принятыми, если за решение проголосовало более половины присутствовавших на собрании. собрание проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в течение учебного года.
6.52. собрание имеет право:
- рассматривать и принимать Устав Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в него;
- заслушивать отчеты по результатам работы администрации;
- рассматривать и принимать решения по вопросам, представляемым к обсуждению директором Учреждения.
Педагогический совет
6.53. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Учреждении действует педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения. Председателем педагогического совета является директор. Педагогический совет избирает из своего состава секретаря. Секретарь педагогического совета работает на общественных началах.
Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже двух раз в год. В необходимых случаях на заседание педагогического совета приглашаются представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования, родители (законные представители) обучающихся, представители юридических лиц, финансирующих Учреждения и др. Лица, приглашенные на заседание педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.
Решения педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета.
Организацию выполнения решений педагогического совета осуществляет директор Учреждения и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам педагогического совета на последующих его заседаниях.
Педагогический совет Учреждения обсуждает и утверждает планы образовательной деятельности; заслушивает информацию и отчеты педагогических работников учреждения, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Учреждения, об охране труда и здоровья обучающихся, другие вопросы образовательной деятельности.
К компетенции педагогического совета Учреждения относятся:
- определение стратегии образовательной деятельности;
- утверждение образовательной программы Учреждения;
- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитие их инициативы, распространение педагогического опыта;
- организация проведения опытно-экспериментальной работы;
- представление педагогических работников к различным видам поощрения.
6.54. В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления. Учреждение предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов самоуправления при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.
6.55. В Учреждении может быть создан попечительский совет, деятельность и полномочия которого регламентируются положением о попечительском совете.
7. Информация о деятельности Учреждения
7.1. Ежегодно Учреждение обязано опубликовать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества.
7.2. Учреждение обязано вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Алтай.
7.3. Учреждение представляет информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Алтай и настоящим Уставом.
7.4. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:
Устава и внесенных в него изменений;
свидетельства о государственной регистрации Учреждения;
решения Учредителя о создании Учреждения;
решения Учредителя о назначении руководителя Учреждения;
положений о филиалах, представительствах Учреждения;
документов, содержащих сведения о составе наблюдательного совета;
плана финансово-хозяйственной деятельности;
годовой бухгалтерской отчетности;
аудиторского заключения о достоверности годовой бухгалтерской отчетности.
8. Реорганизация, ликвидация Учреждения и изменение его типа
8.1. Изменение типа, реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется по решению Правительство Республики Алтай в установленном им порядке с учетом положений законодательства Российской Федерации.
8.2. Проект постановления Правительства Республики Алтай о реорганизации, изменения типа или ликвидации Учреждения разрабатывается Учредителем и представляется на согласование в установленном Правительством Республики Алтай порядке.
8.3. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. Изменения типа Учреждения в целях создания казенного учреждения осуществляется по инициативе учредителя. Изменение типа Учреждения в целях создания бюджетного учреждения осуществляется по инициативе либо с согласия Учреждения.
8.4. При реорганизации Учреждения все документы передаются в соответствии с действующим законодательством организации – правопреемнику.
8.5. Ликвидационная комиссия создается и проводит работу по ликвидации Учреждения в соответствии с действующим законодательством.
8.6. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством.
8.7. Имущество и денежные средства ликвидируемого Учреждения после всех расчетов, произведенных в установленном порядке, передается ликвидационной комиссией Учредителю.
8.8. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в архивные фонды, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета и т. п.) передаются на хранение в архивные фонды по месту нахождения.
8.9. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
9. Локальные акты, регламентирующие деятельность учреждения
9.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:
1) положениями;
2) инструкциями;
3) правилами;
4) договорами
9.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.
