Устав государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования, Вятский государственный университет

ЗАРЕГИСТРИРОВАН:		УТВЕРЖДЕНО:
РЕГИСТРАЦИОННО-ЛИЦЕНЗИОННАЯ ПАЛАТА г. Кирова (обл) "___" ________ 2001 г. ___________________ ___________________ Рег. N_______		Министерство образования Российской Федерации Первый заместитель Министра Г. А. БАЛЫХИН « 12 » 11 2001 г.

УСТАВ

государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования

Вятский государственный университет

(новая редакция)

На титульном листе Устава университета слова Вятский государственный университет заключить в кавычки, читать: государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Вятский государственный университет»

(принято конференцией 30.11.2006 г, утверждено Агентством 08.12.2006 г)

ПРИНЯТО:

конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся " 09 " июля 2001 г. Протокол N 1 Ректор ВятГУ

ОГЛАВЛЕНИЕ

1. Общие положения......................................................................... 3

2. Прием в ВятГУ............................................................................. 9

3. Образовательная деятельность ВятГУ...................................... 11

4. Научная деятельность ВятГУ..................................................... 17

5. Управление ВятГУ...................................................................... 21

6. Обучающиеся и работники ВятГУ............................................ 32

7. Подготовка научно-педагогических и научных кадров и повышение квалификации научно-педагогических работников.................................... 41

8. Экономика ВятГУ....................................................................... 44

9. Международная и внешнеэкономическая деятельность ВятГУ 48

10. Учет и отчетность ВятГУ............................................................. 49

11. Порядок ликвидации, реорганизации и приостановки деятельности ВятГУ. 50

1. Общие положения

1.1. Вятский государственный университет (в дальнейшем именуемый ВятГУ) является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования, находящимся в федеральном подчинении.

Местонахождение (юридический адрес) ВятГУ: Российская Федерация, ГСП, 6.

1.2. В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 01.01.01 года N 1611 и приказом Министерства высшего и среднего специального образования РСФСР от 01.01.01 года N 872 Кировский заочный политехнический институт создан путем реорганизации филиала Всесоюзного заочного энергетического института в г. Кирове. Постановлением Совета Министров СССР от 01.01.01 года N 353 и приказами по Министерству высшего и среднего специального образования СССР от 01.01.01 года N 428 и по Министерству высшего и среднего специального образования РСФСР от 01.01.01 года N 289 Кировский заочный политехнический институт преобразован в Кировский политехнический институт. В соответствии с приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 01.01.01 года N 50 Кировский политехнический институт переименован в Вятский государственный технический университет. В соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации Вятский государственный технический университет переименован в Вятский государственный университет.

Полное официальное наименование: государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Вятский государственный университет», на английском языке (State Educational Institution of Higher Professional Education « Vyatka State Universite», сокращенное (краткое) – ГОУ ВПО «ВятГУ» (SEI HPI « VyatSU» ).

Полное официальное и сокращенное (краткое) наименование ВятГУ на английском языке используется в делопроизводстве в рамках международной деятельности ВятГУ.

(Принято конференцией 22.11.2007 г, утверждено агентством 28.12.2007)

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.01.2001г. № 000р и приказом Федерального агентства по образованию от 01.01.2001 г., № 000 государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Вятский государственный университет» стал правопреемником роорганизованного путем присоединения к ВятГУ Государственного научного учреждения «Волго-Вятский центр прикладной биотехнологии».

(принято конференцией от 01.01.2001 г., утверждено 08.12.2006 г.)

1.3. Учредителем ВятГУ является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Федеральное агентство по образованию.

(принято конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Вятского государственного университета от 01.01.01 г. протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 19.07.2004 г.)

1.4. Отношения между Федеральным агентством по образованию

и ВятГУ, не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором, заключаемым между Федеральным агентством по образованию и ВятГУ в соответствии с законодательством Российской Федерации.

( принято конференцией от 01.01.2001 г. протокол №1, утверждено Федеральным агентством по образованию 19.07.2004 г.)

1.5. ВятГУ является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов федерального бюджета, для учета средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, а также для учета средств, поступающих во временное распоряжение, валютный счет, открытый в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации, печать с гербом Российской Федерации, флаг, герб, штампы и бланки со своим наименованием.

ВятГУ, обладая гражданской правоспособностью государственного учреждения Российской Федерации, в соответствии с закрепленными в настоящем Уставе целями и предметами деятельности вправе от собственного имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, выступать в качестве истца и ответчика в суде.

(принято конференцией 22.11.2007 г., утверждено агентством 28.12.2007 )

1.6. Полное официальное и сокращенное (краткое) наименование ВятГУ, его эмблема, товарный знак на бланках и документах, герб и флаг после регистрации охраняются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(принято конференцией 22.11.2007 г., утверждено агентством 28.12.2007)

1.7. ВятГУ имеет право на ведение образовательной деятельности в сфере профессионального образования и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации в соответствии с Лицензией, выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, на выдачу диплома государственного образца по специальностям и направлениям базового высшего образования, которые определены Свидетельством о государственной аккредитации

(принято конференцией от 01.01.2001 г., протокол №1, утверждено Федеральным агентством по образованию от 01.01.2001 г.)

ВятГУ имеет право в установленном порядке открывать новые специальности и направления подготовки специалистов.

1.8. ВятГУ руководствуется в своей деятельности федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федерального органа управления образованием, оргагами государственной власти Кировской области, Кировской областной Думы, Кировской городской Думы, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, договором между Федеральным агентством по образованию и ВятГУ и настоящим Уставом.

( принято конференцией 15.г. протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

1.9. Основными задачами ВятГУ являются:

·  удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и (или) послевузовского профессионального образования в избранной области профессиональной деятельности;

·  удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

·  организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования, а также творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся; использование полученных результатов в образовательном процессе;

·  подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников;

·  накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

·  формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

·  распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня;

·  оказание дополнительных образовательных и других услуг населению и организациям;

·  использование потенциала научно-педагогических кадров ВятГУ для развития Кировской области и региона.

1.10. В соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании ВятГУ:

·  реализует образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям), установленным лицензией;

·  может реализовывать образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования при наличии соответствующей лицензии;

·  осуществляет подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников;

·  выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук;

·  является ведущим научным и методическим центром в области своей деятельности;

1.11. ВятГУ вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях.

1.12. В состав ВятГУ входят кафедры по отраслям знаний и факультеты по направлениям подготовки специалистов, филиалы, представительства, научно-исследовательские подразделения, аспирантура, докторантура, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, структурные подразделения, обеспечивающие ведение образовательной деятельности, подготовительные курсы, объекты производственной, спортивной и социально-культурной инфраструктуры, общежития, комбинат общественного питания.

( принято конференцией 15.12.2005 г. протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

ВятГУ может иметь конструкторские бюро, структурные подразделения внеучебной и воспитательной работы, подготовительные отделения и другие структурные подразделения.

1.13. В составе ВятГУ в качестве структурного подразделения, осуществляющего в рамках уставной деятельности ВятГУ автономную образовательную, научную либо научно-исследовательскую деятельность, могут быть созданы институт и (или) научно-исследовательский институт.

1.14. ВятГУ самостоятельно формирует свою структуру на основании решения Ученого совета вуза, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов.

1.15. Структурное подразделение ВятГУ не является юридическим лицом. Статус и функции структурного подразделения ВятГУ определяются положением, принимаемым на Ученом совете ВятГУ и утверждаемым ректором. Положения о структурных подразделениях должны соответствовать действующему законодательству и настоящему Уставу. Обособленные структурные подразделения, расположенные вне места нахождения ВятГУ, являются его филиалами или представительствами.

1.16. Филиал осуществляет самостоятельно все функции ВятГУ или их часть.

Представительство представляет интересы ВятГУ, осуществляет их защиту, но не осуществляет самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность.

Положения о филиале и представительстве утверждаются приказом ректора на основании решения Ученого совета ВятГУ и должны соответствовать действующему законодательству и настоящему Уставу.

1.17. ВятГУ имеет филиал в г. Кирово-Чепецке, созданный приказом Минобразования России с наименованием Филиал ВятГТУ в г. Кирово-Чепецке, и переименованный приказом Минобразования в Филиал ВятГУ в г. Кирово-Чепецке (Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования ВятГУ в г. Кирово-Чепецке).

Местонахождение филиала ВятГУ: г. Кирово-Чепецк, ул. Первомайская, д. 10.

1.18. ВятГУ имеет представительства:

1.18.1. В г. Вятские Поляны Кировской области, созданное приказом Вятского государственного технического университета .

Местонахождение представительства: Кировской обл., а.

1.18.2. пункт исключен.

( принято конференцией 22.11.2007, утверждено агентством 28.12.2007)

1.18.3. В г. Коряжма Архангельской области, созданное приказом Вятского государственного технического университета .

Местонахождение представительства: Архангельская обл., г. Коряжма, наб. Н. Островского, д. 1.

1.19. Управление деятельностью филиала и представительства осуществляется в соответствии с настоящим Уставом (ректор и проректор по учебной работе).

Непосредственное управление деятельностью филиала и представительства осуществляет директор, назначаемый приказом ректора ВятГУ, имеющий, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в высшем учебном заведении и действующий на основании доверенности, выданной ректором.

1.20. Филиалы ВятГУ создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Представительства создаются и ликвидируются ВятГУ по согласованию с Федеральным агентством по образованию, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства.

(принято конференцией от 01.01.2001, протокол №1 , утверждено Федеральным агентством по образованию от 01.01.2001 г.)

1.21. Непосредственный контроль исполнения университетом законодательства Российской Федерации, Устава, лицензии, его образовательной и финансово-хозяйственной деятельности осуществляет Федеральное агентство по образованию в рамках своей компетенции.

(принято конференцией от 01.01.2001 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию от 01.01.2001 г.)

1.22. В ВятГУ могут создаваться и функционировать общественные и государственно-общественные объединения, деятельность которых регулируется их уставами и законодательством Российской Федерации; создание и деятельность политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций не допускается.

Взаимодействие ВятГУ с общественными и государственно-общественными объединениями осуществляется на основе договора между ними. Договор заключается в порядке, установленном в университете, если это объединение признано ВятГУ. Признание общественных и государственно-общественных объединений осуществляет Ученый совет университета. Для признания объединение представляет в Ученый совет свой устав (положение) и программу деятельности на территории университета.

1.23. Соблюдение положений настоящего Устава обязательно для всех работников и обучающихся ВятГУ.

1.24. В ВятГУ присваиваются почетные звания: Почетный профессор ВятГУ и Почетный член Ученого совета ВятГУ в соответствии с Положениями, принятыми Ученым советом университета и утвержденными ректором.

1.25.  ВятГУ организует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций по утвержденным ректором университета планам, разработанным в соответствии с законодательством Российской Федерации, приказами Федерального агентства по образованию и законодательными актами органов государственной власти Кировской области.

1.26.  В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «О государственной тайне», Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, другими нормативными правовыми и локальными нормативными актами ВятГУ осуществляет функции по защите государственной тайны и информации.

ВятГУ вправе выполнять работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, с момента получения лицензии соответствующего органа исполнительной власти Российской Федерации.

(принято 22.11.2007, утверждено агентством 28.12.2007)

1.27.  ВятГУ и его филиалы могут реализовывать образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования при наличии у них соответствующей лицензии.

Деятельность ВятГУ и его филиалов по реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством РФ, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

(принято конференцией от 01.01.2001 г., протокол , утверждено Министерством образования РФ от 01.01.2001 г.)

2. Прием в ВятГУ

2.1. Порядок приема в высшие учебные заведения устанавливается Министерством образования и науки Российской Федерации.

ВятГУ самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема, установленному Министерством образования и науки Российской Федерации.

(принято конференцией 15.12.2005 г., утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

2.2. При приеме гражданина в ВятГУ последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.3. пункт исключен.

(принято конференцией 22.11.2007, утверждено агентством 28.12.2007)

2.4. ВятГУ объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам.

Количество граждан, принимаемых на первый курс ВятГУ для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема в ВятГУ определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Федеральным агентством по образованию.

(принято конференцией 01.07.2004 г., протокол №1, утверждено Федеральным агентством по образованию 19.07.2004 г.)

ВятГУ вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в ВятГУ не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности. ВятГУ самостоятельно устанавливает величину и структуру приема на основе договоров с оплатой стоимости обучения в порядке, определяемом настоящим Уставом.

В целях содействия государственным органам, предприятиям и общественным организациям в подготовке кадров для решения социально-экономических проблем ВятГУ может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс. ВятГУ может использовать для этих целей подготовительное отделение, правила приема на которое устанавливает ВятГУ.

2.5. Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения ВятГУ устанавливаются соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

(принято конференцией 01.07.2004 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 19.07.2004 г.)

2.6. Прием в ВятГУ для обучения по программам бакалавриата и программам подготовки специалиста проводится по заявлениям лиц, имеющих среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование, на конкурсной основе в соответствии с порядком приема, установленным Федеральным органом государственной власти. Правом на участие в конкурсе для обучения по программам магистратуры пользуются лица, успешно завершившие обучение по программам бакалавриата и специалиста.

Вне конкурса при условии успешного прохождения вступительных испытаний в ВятГУ принимаются лица, которым это право предоставлено действующим законодательством Российской Федерации.

Преимущественным правом на поступление в ВятГУ пользуются лица в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

(принято конференцией 22.11.2007, утверждено агентством 28.12.2007)

2.7. Поступающие проходят вступительные испытания на русском языке.

2.8. На период проведения вступительных испытаний и зачисления в ВятГУ создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утверждаемыми ректором университета.

2.9. На каждого обучающегося в ВятГУ формируется в установленном порядке личное дело.

3. Образовательная деятельность ВятГУ

3.1. Образовательные программы разных уровней осваиваются в ВятГУ в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимся (очной, очно-заочной (вечерней), заочной форме, в форме экстерната.)

(принято конференцией 05.12.2002 г., протокол №1, утверждено Министерством образования РФ 18.12.2002 г.)

Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе соединение обучения по очной форме с работой на предприятии, в учреждении, организации.

Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый государственный образовательный стандарт.

Обучение в ВятГУ ведется на русском языке – государственном языке Российской Федерации.

(принято 22.11.2007, утверждено агентством 28.12.2007)

3.2. Программы подготовки бакалавров, дипломированных специалистов и магистров, реализуемые в ВятГУ по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования.

3.3. Образовательные программы для соответствующих уровней высшего профессионального образования и направления подготовки (специальности) определяются лицензией.

Содержание образовательного процесса по каждому направлению подготовки (специальности), сроки освоения образовательной программы высшего или послевузовского профессионального образования определяются высшим учебным заведением в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и соответствующим государственным образовательным стандартом.

Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования по решению Ученого совета ВятГУ могут увеличиваться на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме, установленными действующим законодательством Российской Федерации.

Для лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля, а также по решению ученого совета ВятГУ в порядке, определенном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, для лиц, уровень образования или способности которых являются достаточным основанием для получения высшего профессионального образования по сокращенным или по ускоренным программам допускается получение высшего образования по таким прграммам.

(принято 22.11.2007, утверждено агентством 28.12.2007)

3.4. Общие требования к организации образовательного процесса в ВятГУ по образовательным программам различных уровней устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.

3.5. Организация учебного процесса в ВятГУ по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется рабочим учебным планом по направлению подготовки (специальности) и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются ВятГУ самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, учебных планов по направлению подготовки (специальности) и программ дисциплин, утверждаемых соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

( принято конференцией от 01.01.2001 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию)

. При этом примерные учебный план и программы дисциплин имеют рекомендательный характер.

3.6. В ВятГУ учебный год для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

Обучение студентов в учебном году проводится в два семестра, каждый из которых заканчивается принятой на факультетах формой контроля за результатами учебы.

Для студентов очной и вечерней форм обучения в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не меньше 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период.

Ученый совет университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

3.7. Учебные занятия в ВятГУ проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельных работ, научно-исследовательской работы, практики, курсового проектирования (курсовой работы), а также путем выполнения квалификационной работы (дипломных проекта или работы, магистерской диссертации). ВятГУ может устанавливать другие виды учебных занятий.

Учебные занятия проводятся по расписанию, составленному на семестр.

Учебные занятия при заочной форме обучения и экстернате определяются индивидуальными учебными планами студентов.

Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час устанавливается в пределах 45 минут.

3.8. ВятГУ путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование и проведение антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

3.9. В целях оказания студентам, обучающимся по заочной форме обучения, помощи в освоении образовательных программ непосредственно по месту их работы и места жительства ВятГУ вправе осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся путем привлечения штатных научно-педагогических работников ВятГУ на основе учебно-материальной базы представительства.

Указанная деятельность осуществляется с согласия органа управления образованием субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления, на территории которых находится представительство.

3.10. ВятГУ оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.

3.11. Знания, умения и навыки обучающихся определяются следующими оценками: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "зачтено".

Оценки выставляются на экзаменах или при проведении аттестации результатов работы студентов в других формах, определяемых ВятГУ.

Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Ученым советом ВятГУ.

3.12. Итоговая аттестация выпускника ВятГУ является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Итоговая аттестация выпускника ВятГУ осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утверждаемым Минобразованием России.

После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.

3.13. По результатам итоговой аттестации выпускника государственной аттестационной комиссией решается вопрос о выдаче ему документа о соответствующем уровне профессионального образования и квалификации.

ВятГУ выдает лицам, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, документ об образовании государственного образца по специальности (направлению) профессионального образования и квалификации.

Перечень изученных дисциплин с указанием их объемов и оценок качества усвоения приводится в приложении к соответствующему документу об образовании.

При реализации других лицензированных образовательных программ, кроме высшего, выдаются удостоверения, свидетельства, сертификаты и дипломы, в том числе установленного соответствующим Федеральным органом исполнительной власти образца.

(принято 22.11.2007, утверждено 28.12.2007)

3.14. Выпускнику ВятГУ и обучающемуся, выбывшему до окончания ВятГУ, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в ВятГУ. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

3.15. Учебная нагрузка студентов в неделю обязательными занятиями определяется действующими учебными планами и нормативными документами соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

(принято конференцией 01.07.2004 г., протокол ,утверждено Федеральным агентством по образованию 19.07.2004 г.)

3.16. С курса на курс переводятся только успевающие студенты приказом ректора.

3.17. Перевод студентов с курса на курс производится приказом ректора университета по итогам промежуточной аттестации студентов. С курса на курс переводятся только успевающие студенты.

Перевод студентов с факультета на факультет производится приказом ректора по согласованию с деканами факультетов.

Перевод студентов из других вузов и восстановление студентов, ранее обучавшихся в ВятГУ, производится приказом ректора при наличии вакантных мест в соответствии с нормативными документами соответствующего федерального органа исполнительной власти.

Перевод студентов, обучающихся по договорам с полным возмещением затрат, на обучение за счет средств федерального бюджета производится, как правило, с начала учебного года при наличии свободных мест на конкурсной основе по решению Ученого совета факультета приказом ректора, и, как правило, при условии отличной сдачи экзаменов не менее, чем за предыдущий год обучения, и примерного поведения.

Основаниями отчисления обучающихся из ВятГУ являются:

- собственное желание обучающегося;

- завершение обучающимся обучения по соответствующией образовательной программе;

- перевод обучающегося в другой вуз;

- состояние здоровья обучающегося, препятствующее продолжению обучения;

- призыв обучающегося в Российскую Армию;

- невыполнение обучающимся учебного плана по направлению (специальности);

- смерть обучающегося;

- расторжение договора на оказание платных образовательных услуг в сфере высшего профессионального образования;

- непрохождение или неудовлетворительные результаты государственной (итоговой) аттестации;

- совершение обучающимся дисциплинарного проступка;

- нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка, действующими в ВятГУ.

К основаниям для отчисления как вида дисциплинарного взыскания относятся следующие:

- совершение обучающимся дисциплинарного проступка;

- нарушений обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка, действующими в ВятГУ, в том числе подделка медицинских справок и заключений, а также документов, связанных с обучением.

Процедура отчисления по указанным основаниям регулируется положением (регламентом) принимаемым Ученым советом ВятГУ.

Отчисление студента из ВятГУ производится приказом ректора.

Студент имеет право на восстановление в университете в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения ( за счет средств федерального бюджета или по договору на обучение с полным возмещением затрат), в соответствии с которой он обучался до отчисления.

Восстановление студентов, отчисленных по другим основаниям, производится ректором университета по представлению факультета в течение пяти лет после отчисления.

(принято 22.11.2007, утверждено 28.12.2007)

3.18. Платные образовательные услуги

3.18.1.ВятГУ в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие образовательные услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

( принято 22.11.2007, утверждено 28.12.2007)

3.18.2. ВятГУ оказывает населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные образовательные услуги на основе договоров, заключаемых с юридическими и физическими лицами.

ВятГУ самостоятельно решает вопросы по заключению договоров, определению обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Платные образовательные услуги не могут быть осуществлены взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором высшего учебного заведения с учетом утвержденной сметы расходов.

3.18.3. Оказание платных образовательных услуг не относится к предпринимательской деятельности, если весь доход от этих услуг реинвестируется в ВятГУ и (или) расходуется на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса в ВятГУ, включая заработную плату.

4. Научная деятельность ВятГУ

4.1. Основными задачами ВятГУ являются развитие наук и искусств посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, подготовка научно-педагогических работников высшей квалификации.

4.2. Оценка научной и (или) научно-технической деятельности ВятГУ и ее взаимосвязи с образовательным процессом осуществляется соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

(принято конференцией 01.07.2004 г., протокол №1, утверждено Федеральным агентством по образованию 19.07.2004 г.)

4.3. Главные научные направления, в рамках которых осуществляется научно-исследовательская и инновационная деятельность ВятГУ, структура вузовского сектора науки.

4.3.1. ВятГУ проводит научную деятельность в контакте с Российской академией наук, отраслевыми академиями, предприятиями, организациями, учреждениями различных организационно-правовых форм на основе совместных программ исследований, планов межотраслевого сотрудничества, включая организацию на базе ВятГУ научных, научно-технических и учебно-научных центров, научно-исследовательских институтов, технопарков совместных предприятий по выпуску наукоемкой продукции и т. п.

4.3.2. К главным направлениям научной деятельности относятся организация и проведение:

·  научных исследований и экспериментальных разработок отраслевого, межотраслевого и комплексного характера по заказам федеральных и муниципальных органов, по выполнению межгосударственных и международных проектов,

·  высокоэффективных прикладных научно-исследовательских работ отраслевого, межотраслевого и комплексного характера, опытно-конструкторских, технологических, изыскательских и иных научных разработок, а также оказание научных услуг по договорам с заказчиками,

·  работ по производству и реализации наукоемкой продукции,

(принято конференцией 05.12.2002 г., протокол , утверждено Министерством образования РФ 18.12.2002 г.)

·  инновационных программ и инвестиционной деятельности,

·  научно-производственных, информационных, патентно-лицензионных, издательско-полиграфических, вычислительных, метрологических и иных услуг,

·  конференций, симпозиумов, семинаров, школ молодых ученых и т. п.

4.3.3.  Научные исследования в вузе проводят: кафедры, проблемные и отраслевые научно-исследовательские лаборатории, производственные участки для выпуска наукоемкой продукции и товаров народного потребления, малые предприятия и другие параллельные структуры.

4.3.4.  Научные исследования и экспериментальные разработки проводятся в области гуманитарных, естественных, технических, компьютерных и технологических наук, математики, строительства и архитектуры, сервиса.

(принято на конференции 15.12.2005 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

4.4. Конкретные формы и содержание организационно-правовых отношений вузовского сектора науки с другими структурами вуза.

4.4.1. В вузе образуются научные подразделения, лаборатории на базе кафедр и иных структурных подразделений вуза для выполнения научных исследований, экспериментальных научных разработок и услуг, функционирующие в соответствии с целями и задачами единого учебно-научно-производственного комплекса.

(принято на конференции 15.12.2005 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.

4.4.2. Органом управления научной деятельностью является научно-технический совет, задачами которого являются:

·  подготовка предложений по определению перспектив развития основных научных направлений и научных подразделений вуза;

·  анализ направлений проводимых в научных подразделениях научных исследований, их соответствия профилю подготовки специалистов и образовательным программам вуза;

·  оценка основных результатов научных исследований;

·  подготовка предложений по определению направлений инновационной деятельности и инвестиционной политики вуза, использование фондов поддержки научных исследований;

·  подготовка тематических планов научных исследований;

·  рассмотрение годовых отчетов ВятГУ по научной деятельности;

·  определение порядка взаимодействия научных подразделений вуза с научно-техническими предприятиями (включая коммерческие), проведение контроля за направлением и характером предпринимательской деятельности научного подразделения;

·  осуществление контроля над работой аспирантуры и докторантуры, систематическое заслушивание научных руководителей аспирантов;

·  проведение аттестации докторантов, по результатам которой принимается решение о дальнейшем пребывании их в докторантуре;

·  подготовка рекомендаций Ученому совету университета о переводе сотрудников ВятГУ на должности научных сотрудников для подготовки диссертаций;

·  разработка и представление на обсуждение и утверждение Ученым советом университета программы подготовки кадров высшей квалификации.

4.4.3. Для эффективного ведения научно-исследовательской работы функционируют отделы организации научных исследований, охраны интеллектуальной собственности, метрологический, редакционный и другие отделы.

4.4.4. Руководство научной деятельностью вуза осуществляет проректор по научной работе.

4.5. Научные исследования, проводимые ВятГУ, финансируются:

а) независимо от финансирования образовательной деятельности, из средств федерального, регионального и муниципального бюджетов на проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и экспериментальных разработок, выполняемых:

в рамках тематических планов по заданиям соответствующего федерального органа исполнительной власти.

(принято конференцией 01.07.2004 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 19.07.2004 г.)

·  финансируемых из средств федерального бюджета;

·  по федеральным, региональным и муниципальным научно-техническим программам, межотраслевым и отраслевым НИОКР по приоритетным направлениям науки и техники;

·  по проектам, финансируемым Российским фондом фундаментальных исследований;

·  по конкурсам грантов и программ фундаментальных исследований РАН и отраслевых академий наук;

б) внебюджетных фондов финансирования федеральных и отраслевых инновационных программ и проектов поддержки научных исследований;

в) грантов и стипендий международных научных фондов и организаций;

г) средств заказчиков по договорам на выполнение прикладных научно-технических разработок, научных работ и услуг;

д) доходов от предпринимательской деятельности подразделений и предприятий ВятГУ;

е) собственных фондов ВятГУ, средств инновационных фондов по организации учебно-научной деятельности;

ж) добровольных пожертвований, благотворительных и целевых взносов юридических и физических лиц;

(абзац «з» исключен, принято конференцией 15.12.2005 г., протокол ,

утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

4.6. Научная и (или) научно-техническая деятельность в высшем учебном заведении может также осуществляться за счет грантов, которые в установленном порядке передаются научно-педагогическим работникам или высшему учебному заведению.

Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или в случае их использования на территории иностранного государства - в соответствии с законодательством этого государства и в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты.

4.7. ВятГУ представляет в соответствующий федеральный орган исполнительной власти годовые отчеты о научно-исследовательской работе по формам и в сроки, установленные федеральным органом исполнительной власти.

(принято конференцией 01.07.2004 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 19.07.2004 г.)

5. Управление ВятГУ

5.1. ВятГУ обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.

ВятГУ самостоятелен в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

ВятГУ несет ответственность за свою деятельность перед личностью, обществом и государством. Государственный контроль за качеством высшего и послевузовского профессионального образования, соблюдением условий образовательной деятельности, предусмотренной лицензией, и соответствием деятельности ВятГУ целям, предусмотренным настоящим Уставом, осуществляется государственной аттестационной службой и Федеральным агентством по образованию и Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки в соответствии с их компетенцией.

Управление ВятГУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), настоящим Уставом и договором с Федеральным агентством по образованию и Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки в соответствии с их компетенцией на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

( принято конференцией 15.12.2005 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

5.2. Компетенция учредителя установлена и регламентируется законодательством Российской Федерации и договором, заключаемым между учредителем и ВятГУ.

5.3. Устав ВятГУ, изменения и дополнения к нему принимаются конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее – конференцией) и утверждаются учредителем.

(принято конференцией от 01.01.2001 г., протокол , утверждено Федеральным агентством 27.02.2006 г.)

Устав ВятГУ, изменения и (или) дополнения к нему подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.4. Порядок избрания делегатов на конференцию определяется Ученым советом с участием всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций.

Количество делегатов на конференции составляет не более 200 человек, в том числе ректор, проректоры, президент, обучающиеся. При этом члены Ученого совета должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.

(принято на конференции 15.12.2005 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

Делегаты на конференцию выдвигаются общими собраниями трудовых коллективов структурных подразделений университета в соответствии с квотами, установленными Ученым советом вуза.

Конференция считается правомочной, если в ней приняли участие не менее 2/3 списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовал 51% делегатов, участвовавших в голосовании.

Полномочия конференции:

·  избрание ректора университета;

·  избрание членов Ученого совета университета;

·  принятие Устава университета, изменений и (или) дополнений к нему;

·  избрание комиссии по трудовым спорам;

·  принятие коллективного договора между работодателем и коллективом работников.

5.5. Трудовые и социально-экономические вопросы решаются в рамках коллективного договора, заключение и реализация которого определяется законодательством Российской Федерации.

5.6. Ученый совет университета.

5.6.1. Общее руководство ВятГУ осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет.

Срок полномочий Ученого совета не может превышать 5 лет. Досрочные перевыборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также по представлению председателя Ученого совета.

5.6.2. Численность Ученого совета устанавливается до 70 человек, но не менее 55 человек. В состав Ученого совета входят ректор, который является председателем Ученого совета, проректоры, президент, а также по решению Ученого совета - деканы факультетов. Другие члены Ученого совета избираются конференцией ВятГУ путем тайного голосования.

(принято конференцией 15.12.2005 г., протокол №2, утверждено Федеральным агентством 27.02.2006 г.)

В состав Ученого совета могут избираться представители всех категорий работников и обучающихся, общественных и других организаций в ВятГУ. Нормы представительства в ученом совете от структурных подразделений ВятГУ и обучающихся определяются Ученым советом.

Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав Ученого совета или отозванными из него, если за них проголосовало более 50 процентов присутствующих на конференции при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора ВятГУ.

5.6.3. Персональные изменения состава Ученого совета в период его полномочий в случае выбытия ранее избранного члена Ученого совета или его отзыва осуществляются по мере необходимости по представлению ученых советов факультетов.

5.6.4. В случае увольнения (отчисления) из ВятГУ члена Ученого совета он автоматически выбывает из состава Ученого совета.

5.6.5. Организация работы Ученого совета университета.

5.6.5.1. Ученый совет университета работает под руководством ректора. При его отсутствии заседания проводит один из проректоров университета.

5.6.5.2. Решения Ученого совета, кроме случаев оговоренных специально, принимаются простым большинством голосов.

5.6.5.3. Голосование членов Ученого совета может быть открытым или тайным, что определяется решением Ученого совета.

Заседание Ученого совета считается правомочным, если в нем приняли участие не менее 2/3 его списочного состава. Решение Ученого совета считается принятым, если за него проголосовал 51% членов совета, участвовавших в голосовании.

5.6.6. Полномочия Ученого совета.

Ученый совет имеет право:

5.6.6.1. Решать вопросы учебного, методического, научного, социального, экономического, нравственного, этического и другого характера.

5.6.6.2. Утверждать разработанные в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта основные профессиональные образовательные программы по направлениям (специальностям) высшего образования, а также программы послевузовского и дополнительного образования.

5.6.6.3. Открывать факультеты, кафедры, курсы и другие структурные подразделения университета, осуществляющие подготовку, повышения квалификации населения, а также специалистов и руководящих работников в соответствии с нормативными правовыми актами соответствующего федерального органа исполнительной власти.

(принято конференцией от 01.01.2001 г., протокол №1, утверждено Федеральным агентством по образованию 19.07.2004 г.)

5.6.6.4. Утверждать рабочие планы и программы с учетом требований, установленных соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

(принято конференцией от 01.01.2001 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 19.07.2004 г.)

5.6.6.5. Определять направления подготовки (специальности) для лицензирования их в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки.

(принято 22.11.2007, утверждено агентством 28.12.2007)

5.6.6.6. В рамках лицензии определять количество обучаемых в университете студентов и слушателей, исходя из потребностей и возможностей качественного обучения, бюджетного финансирования, договоров с предприятиями, организациями, учреждениями и другими заказчиками независимо от форм собственности.

5.6.6.7. Утверждать правила приема в университет студентов и слушателей на основе общих положений, установленных соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

(принято конференцией 01.07.2004 г., протокол №1, утверждено Федеральным агентством по образованию 19.07.2004 г.)

5.6.6.8. Утверждать программы государственных экзаменов и порядок их проведения в университете.

5.6.6.9. Утверждать Положение о процедуре проведения выборов ректора при наличии вакансии, в котором указываются сроки проведения выборов, требования к кандидатам и порядок выдвижения кандидатов.

5.6.6.10. Утверждать нормы представительства в Ученом совете от структурных подразделений университета и обучающихся.

5.6.6.11. Утверждать Порядок проведения конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся.

5.6.6.12. Утверждать тематические планы научных исследований и творческие планы работы научно-педагогических работников за счет государственного бюджета, банковского кредита, собственных средств, различных фондов, пожертвований и других законных источников.

5.6.6.13. Решать вопросы по созданию условий для научно-педагогических кадров в повышении их квалификации, направлении на научную и педагогическую стажировку, перехода на научные должности для подготовки диссертаций, предоставления творческих отпусков.

5.6.6.14. Утверждать план социально-экономического развития университета.

5.6.6.15. Утверждать Положение о стипендиях и порядок назначения на стипендию. Устанавливать порядок назначения, размеры стипендии студентам - гражданам России не ниже установленного государством минимального размера или в соответствии с условиями договора студентов с предприятием, организацией, учреждением.

5.6.6.16. Сокращать срок обучения в высшем учебном заведении лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля и высшее профессиональное образование различных ступеней, также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок.

5.6.6.17. Устанавливать сроки начала учебного года.

5.6.6.18. Рассматривать конкурсные и аттестационные дела на представление к присвоению ученых званий, рекомендовать кандидатуры на присвоение почетных званий, присваивать звание "Почетный профессор ВятГУ", "Почетный член Ученого совета ВятГУ".

5.6.6.19. Определять порядок приема граждан иностранных государств, если имеется международное соглашение, заключенное Правительством России по направлению международных общественных и других организаций, а также по договорам и контрактам, заключенным с высшими учебными заведениями зарубежных стран.

5.6.6.20. Решать другие вопросы, вынесенные на обсуждение Ученого совета университета его членами или ректором.

5.6.6.21. Утверждать, изменять и дополнять структуру университета и положения о структурных подразделениях ВятГУ.

5.6.6.22. Определяет порядок и проводит признание общественных организаций в ВятГУ.

5.6.6.23. Определяет порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета (совета) структурного подразделения и попечительского совета.

5.6.6.24. В структурных подразделениях ВятГУ по решению Ученого совета университета могут создаваться выборные представительные органы - ученые советы (советы). Порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета (совета) структурного подразделения определяются Ученым советом университета.

5.6.6.25. Принимать решение о сдаче в аренду закрепленных за ВятГУ объектов собственности и земельных участков без права выкупа по ценам не ниже цен, сложившихся в регионе.

5.6.6.26. Определять размеры доплат и надбавок, премий и других выплат работникам ВятГУ.

5.6.6.27. Утверждать положение о порядке формирования тематических планов научно-исследовательских работ по заданию Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки.

5.6.6.28. Учреждать должность президента ВятГУ, принимать Положение о президенте ВятГУ, выдвигать кандидатуру президента, согласовывать ее с Федеральным агентством по образованию и избирать президента ВятГУ.

(принято на конференции от 01.01.2001 г., утверждено Агентством от 01.01.2001 г.)

5.6.7. Порядок работы Ученого совета

5.6.7.1. Ученый совет работает по плану, принимаемому Ученым советом в начале каждого учебного года.

5.6.7.2. Любой член Ученого совета имеет право внести по своей инициативе в повестку дня заседания Ученого совета дополнительные вопросы. Содержание дополнительных вопросов, вносимых в повестку дня заседания Ученого совета, согласовываются с председателем Ученого совета и сообщаются Ученому секретарю совета не менее чем за 3 дня до заседания совета.

5.7. Непосредственное управление деятельностью ВятГУ осуществляет ректор.

5.7.1. Ректор в своей деятельности руководствуется Постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о статусе ректора государственного высшего учебного заведения федерального подчинения".

5.7.2. Ректор государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Вятский государственный университет» избирается из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией соответствующего уполномоченного органа исполнительной власти, тайным голосованием на конференции на срок до пяти лет.

Порядок проведения выборов ректора определяется Положением о процедуре выборов ректора, утвержденным Ученым советом ВятГУ.

(принято конференцией от 01.01.2001 г., утверждено Агентством от 01.01.2001 г.)

Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне высшего учебного заведения не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

Если в выборах на должность ректора принимает участие несколько претендентов, то избранным на эту должность считается набравший 51% голосов участников конференции, принимавших участие в голосовании. Если никто из претендентов не набрал необходимого количества голосов, то два претендента, набравшие наибольшее количество голосов, оставляются в списке для повторного голосования. Избранным на должность ректора в результате нового голосования считается претендент, набравший не менее 51% голосов участников конференции, принимавших участие в голосовании.

Решение конференции является действительным, если в голосовании участвовало не менее 2/3 от ее списочного состава.

5.7.3. Ректор ежегодно докладывает о работе на расширенном заседании Ученого совета с приглашением преподавателей, научных сотрудников и представителей других категорий работников и обучающихся университета.

5.7.4. Ректор в пределах своих полномочий издает приказы и распоряжения указания и другие распорядительные документы, обязательные для всех работников и обучающихся.

5.7.5. Ректор университета несет полную ответственность перед Учредителем, Ученым советом ВятГУ за

- результаты деятельности университета;

- нецелевое использование средств федерального бюджета;

- принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;

- получение кредитов (займов), приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним, другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации;

- передачу информации, имеющую секретный характер, иностранным гражданам;

- создание условий для защиты сведений, составляющих государственную тайну, конфиденциальной информации, коммерческой тайны, информационных технологий, персональных данных.

(принято 22.11.2007, утверждено 28.12.2007)

5.7.6. В своей работе ректор руководствуется действующими законодательными актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.7.7. Ректор в соответствии с законодательством Российской Федерации определяет должностные обязанности работников ВятГУ.

5.7.8. Ректор университета имеет право:

·  представлять университет без доверенности в отношениях с другими предприятиями, организациями и учреждениями всех форм собственности и гражданами;

·  утверждать положения обо всех структурных подразделениях, за исключением случаев, оговоренных в настоящем Уставе;

·  распоряжаться всеми средствами университета в пределах положений об их использовании;

·  осуществлять кадровую политику, принимать, увольнять и привлекать к дисциплинарной и другой ответственности работников университета, студентов, аспирантов и слушателей;

·  организовывать работу университета и всех его структурных подразделений;

5.7.9. Вмешательство в оперативно-распорядительскую деятельность ректора университета не допускается, если она не противоречит законодательным и нормативным актам и настоящему Уставу.

5.7.10. Ректор обязан своими действиями обеспечивать высокую эффективность учебного, методического, научного, производственного процессов, гарантирующих подготовку высококвалифицированных специалистов.

5.7.11. Ректор университета в своей деятельности должен занимать политически нейтральные позиции, не поощрять и лично не поддерживать какие-либо политические течения в стенах университета.

5.7.12. В соответствии с законами Российской Федерации «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О государственной тайне» и другими нормативными правовыми документами:

- организует учет военнообязанных, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

- создает необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности;

- представляет отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;

- выполняет договорные обязательства, а в военное время и государственные заказы по установленным заданиям;

- проводит бронирование военнообязанных граждан при наличии мобилизационных заданий, установленных уполномоченными государственными органами;

- обеспечивает своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации на сборные пункты или воинские части;

- обеспечивает поставку техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации;

- организует мероприятия по гражданской обороне университета;

- несет персональную ответственность за создание условий, при которых должностное лицо или работник, обучающийся знакомятся только с теми сведениями, составляющими охраняемую законом (государственную) тайну, и в таких объемах, которые необходимы ему для выполнения его должностных (функциональных) обязанностей.

5.7.13. Материальные гарантии и стимулирование деятельности ректора обеспечиваются в соответствии с Положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения, трудовым договором и коллективным договором между университетом и работниками ВятГУ.

(принято 22.11.2007, утверждено агентством 28.12.2007)

5.8. Малый совет университета

Оперативное решение текущих вопросов деятельности ВятГУ в период между заседаниями Ученого совета осуществляет малый совет университета, работающий под руководством ректора.

Состав малого совета университета рекомендуется Ученым советом университета и утверждается приказом ректора.

Решения, принятые малым советом университета, утверждаются на очередном заседании Ученого совета университета.

5.9. Назначение на должности и распределение обязанностей между проректорами.

Исполнение части своих полномочий ректор может передавать проректорам и другим руководящим работникам ВятГУ.

5.9.1. Проректоры принимаются на работу по трудовому договору (контракту), срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора, который доводится до сведения всего коллектива ВятГУ.

5.9.2. Количество проректоров определяется ректором университета, исходя из объективной необходимости с целью повышения качественной подготовки специалистов и развития университета.

5.9.3. Работой проректоров лично руководит ректор университета и опирается на должностные инструкции для них, утвержденные им.

5.10. Факультет возглавляет декан. Декан избирается Ученым советом университета на срок до 4 лет путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание. Если кандидат на должность декана набирает не менее, чем две трети голосов членов Ученого совета университета, он утверждается в должности приказом ректора.

Процедура выборов декана определяется Положением о выборах декана факультета, принимаемым Ученым советом университета и утверждаемым ректором.

Работа декана определяется Положением о факультете, принимаемым Ученым советом и утверждаемым ректором университета.

5.11. Кафедру возглавляет заведующий. Заведующий кафедрой избирается Ученым советом университета на срок до 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание. Если кандидат на должность заведующего кафедрой набирает не менее, чем две трети голосов членов Ученого совета университета, он утверждается в должности приказом ректора.

Процедура выборов заведующего кафедрой определяется Положением о выборах заведующего кафедрой факультета, принимаемым Ученым советом университета и утверждаемым ректором.

Работа заведующего кафедрой определяется Положением о кафедре, принимаемым Ученым советом и утверждаемым ректором университета.

5.12. Структурное подразделение возглавляет руководитель, который действуют на основе соответствующего Положения, утверждаемого ректором университета.

5.13. Должности ректора, проректоров, руководителя (директора) филиала высшего учебного заведения и деканов факультетов могут быть заняты лицами в возрасте до 65 лет независимо от времени заключенного срочного договора (контракта). Руководящие работники, достигшие указанного возраста, с их согласия переводятся на соответствующие их квалификации учебные, научные и другие должности.

Для других руководящих работников, поименованных в настоящем пункте, продление указанного срока до 70 лет может осуществляться ректором по представлению Ученого совета университета.

5.14. При ВятГУ может быть создан попечительский совет, а также фонд поддержки и развития высшего и послевузовского профессионального образования как не имеющая членства некоммерческая организация.

5.15. В целях регламентации работы, учебы, досуга и т. д. работников и обучающихся в ВятГУ утверждаются локальные нормативные акты акты: положения, инструкции, правила, приказы, распоряжения и иное.

5.16. В ВятГУ учреждается должность президента государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Вятский государственный университет»

Лицо, замещающее должность президента, должно, как правило, иметь опыт работы в должности ректора высшего учебного заведения.

Порядок проведения выборов президента определяется Положением о процедуре выборов президента, утвержденным Ученым советом ВятГУ.

5.16.1. Президент государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Вятский государственный университет» избирается на заседании Ученого совета ВятГУ тайным голосованием простым большинством голосов на срок до пяти лет.

Кандидатура президента ВятГУ представляется в Ученый совет ВятГУ Федеральным агентством по образованию.

Положение о президенте ВятГУ утверждается Ученым советом университета.

(принято конференцией от 01.01.2001 г., утверждено Агентством от 01.01.2001 г.)

5.16.2. При президенте формируется консультативный совет, в состав которого входят представители каждого факультета, филиала, структурных подразделений, общественных организаций сотрудников и студентов, спортивного и студенческого клубов университета. Положение о консультативном совете при президенте утверждается Ученым советом университета.

5.16.3. Полномочия и обязанности президента

Президент государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Вятский государственный университет» по согласованию с ректором ВятГУ осуществляет следующие полномочия:

- участвует в деятельности попечительского совета и иных органов самоуправления высшего учебного заведения;

- участвует в разработке концепции развития высшего учебного заведения;

- представляет высшее учебное заведение в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями;

- участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности высшего учебного заведения.

(принято на конференции от 01.01.2001 г., утверждено Агентством от 01.01.2001 г.)

6. Обучающиеся и работники ВятГУ

6.1. К обучающимся в ВятГТУ относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории обучающихся.

6.1.1. Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в ВятГТУ для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования. Студенту ВятГУ бесплатно выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

6.1.2. Студент получает высшее профессиональное образование по избранному направлению подготовки (специальности) в пределах соответствующего государственного образовательного стандарта путем освоения соответствующей образовательной программы высшего профессионального образования.

Студент может совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании.

6.1.3. Права и обязанности студентов ВятГУ определяются законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.1.3.1. Студенты ВятГУ имеют право:

·  получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры, определять по согласованию с соответствующими учебными подразделениями ВятГУ набор дисциплин обучения;

·  выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки (специальности) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующими факультетом и кафедрой;

·  участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом ВятГУ и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;

·  осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в ВятГУ, в порядке, предусмотренном настоящим Уставом, а также преподаваемые в других высших учебных заведениях (по согласованию между их руководителями);

·  участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности ВятГУ, в том числе через общественные объединения и органы управления ВятГУ;

·  бесплатно пользоваться в ВятГУ библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений ВятГУ; принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах;

·  представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях ВятГУ;

·  обжаловать приказы и распоряжения администрации ВятГУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

·  избирать и быть избранным в Ученый совет университета (факультета);

·  переходить с обучения по договору с полным возмещением затрат на обучение за счет средств федерального бюджета в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;

·  на восстановление в ВятГУ в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (за счет средств федерального бюджета или по договору на обучение с полным возмещением затарат), в соответствии с которой они обучались до отчисления, при наличии в ВятГУ вакантных мест.

(принято 22.11.2007, утверждено агентством 28.12.2007)

·  получать от администрации ВятГУ информацию о положении в сфере занятости населения Российской Федерации.

6.1.3.2. Студенты ВятГУ, обучающиеся по очной форме обучения (далее - студенты очной формы обучения) и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в порядке, на условиях и размере, которые определяются Правительством Российской Федерации. Студенты ВятГУ вправе получать стипендии, назначенные направившими их на обучение юридическими или физическими лицами, а также именные стипендии на основании соответствующего положения.

6.1.3.3. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту ВятГУ предоставляется академический отпуск в порядке, установленном Министерством образования и науки Российской Федерации.

(принято конференцией 15.12.2005 г., утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

6.1.3.4. Студенты дневной формы обучения, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местом в общежитии при наличии соответствующего жилищного фонда. С каждым обучающимся, проживающим в общежитии, заключается договор.

6.1.4. Студенты ВятГУ обязаны:

·  овладевать знаниями, добросовестно учиться;

·  выполнять требования образовательной программы высшего профессионального образования по избранным направлению и специальности;

·  выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные соответствующими учебными планами и образовательными программами высшего профессионального образования;

·  уважать честь и достоинство других обучающихся и работников ВятГУ;

·  постоянно стремиться к повышению общей культуры;

·  соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитии, правила противопожарной безопасности;

·  бережно относиться к имуществу ВятГУ.

6.1.5. За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

6.1.6. За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение студентом обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка университета и правилами проживания в общежитии, к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из ВятГУ.

6.1.7. Перевод студента из другого высшего учебного заведения в ВятГУ и из ВятГУ в другое высшее учебное заведение осуществляется в порядке, установленном Министерством образования и науки Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. При этом за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данной ступени высшего профессионального образования.

(принято конференцией 15.12.2005 г., утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

Переход студента с одной образовательной программы и формы обучения на другую в ВятГУ и перевод в другое высшее учебное заведение может быть ограничен, если это оговорено в его договоре.

6.1.8. Прием лиц, отчисленных из других высшего учебного заведения, для продолжения обучения в ВятГУ, осуществляется в соответствии с порядком приема в высшие учебные заведения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

6.1.9. В ВятГУ плата за восстановление, переход и перевод не взимается, если лицо получало или получает высшее профессиональное образование впервые за счет средств федерального бюджета.

6.1.10. ВятГУ в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов.

(принято конференцией 15.12.2005 г., утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

Другие права, социальные гарантии и льготы, а также обязанности студентов устанавливаются законодательством Российской Федерации и иными актами, регламентирующими деятельность ВятГУ.

6.1.11. ВятГУ обязан информировать студентов о положении в сфере занятости, содействовать им в заключении договоров (контрактов) с предприятиями, учреждениями и организациями и трудоустройстве.

6.2. Докторанты, аспиранты и соискатели

6.2.1. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру ВятГУ приказом ректора для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

6.2.2. Аспирантом является лицо, которое имеет высшее профессиональное образование, обучается в аспирантуре, подготавливает диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук и зачисленно в аспирантуру ВятГУ приказом ректора.

6.2.3. Аспиранты и докторанты ВятГУ имеют право:

·  участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности ВятГУ, в том числе через общественные организации и органы управления ВятГУ;

·  бесплатно пользоваться материалами, оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотекой, информационным фондом, услугами учебных, научных и других подразделений ВятГУ для проведения работ по избранной теме научных исследований;

·  на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований в соответствии со своими планами индивидуальной работы;

·  принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях ВятГУ;

·  избирать и быть избранным в Ученый совет университета (факультета);

·  обжаловать приказы и распоряжения администрации ВятГУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.2.4. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, пользуются правами и льготами в соответствии Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».

6.2.5. Аспиранты ВятГУ за время обучения в аспирантуре обязаны:

·  выполнять требования настоящего Устава и соблюдать правила внутреннего распорядка и правила проживания в общежитии;

·  овладеть глубокими профессиональными знаниями, приобрести навыки самостоятельной научно-исследовательской работы, пройти педагогическую практику;

·  полностью выполнить индивидуальный учебный план работы;

·  сдать кандидатские экзамены

·  завершить работу над диссертацией, включая проведение предварительной экспертизы.

6.2.6. Докторанты ВятГУ за время обучения в докторантуре обязаны:

·  выполнять требования настоящего Устава и соблюдать правила внутреннего распорядка и правила проживания в общежитии;

·  полностью выполнить индивидуальный учебный план работы,

·  завершить работу над диссертацией, включая проведение предварительной экспертизы.

6.2.7. Порядок приема, обучения и отчисления из докторантуры и аспирантуры, другие права, социальные гарантии и льготы, а также обязанности аспирантов, докторантов и соискателей устанавливаются законодательством Российской Федерации, Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, утверждаемым соответствующим органом власти и иными актами, регламентирующими деятельность ВятГУ.

6.2.8. Другие права, гарантии и компенсации, а также обязанности аспирантов и докторантов устанавливаются законодательством Российской Федерации и иными актами, регламентирующими деятельность ВятГУ.

(принято конференцией г., утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

6.3. Слушателями ВятГУ являются лица, обучающиеся на подготовительных отделениях, структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки специалистов, а также получающие параллельно второе профессиональное образование и являющиеся студентами ВятГУ или другого вуза.

Зачисление лиц в слушатели ВятГУ для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в одном или разных высших учебных заведениях, в приказе о зачислении в слушатели могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестаций.

Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента ВятГУ соответствующей формы обучения и определяется договором.

6.4. Работники вуза

6.4.1. В ВятГУ предусматриваются должности для научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.

К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

6.4.2. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в ВятГУ, производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. Условия трудового договора могут быть изменены или дополнены, что оформляется соглашением к трудовому договору.

(принято конференцией 05.12.2002 г., протокол , утверждено Министерством образования РФ 18.12.2002 г.)

При замещении должностей научно-педагогических работников за исключением заведующих кафедрой и деканов факультетов предшествует конкурсный отбор.

(принять конференцией 15.12.2005 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда и по медицинским показаниям, а также лица, имеющие судимость за определенные преступления. Перечень соответствующих медицинских показаний и состава преступления устанавливаются Законом.

Должности декана факультета, заведующего кафедрой являются выборными. Порядок выборов на указанные должности определяется настоящим Уставом.

6.4.3. Прекращение трудового договора с педагогическим работником вуза происходит в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Прекращение трудового договора с педагогическими работниками по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников допускается только по окончании учебного года.

(Принято конференцией 15.12.2005 г., утверждено Федеральным агентством 27.02.2006 г.)

6.4.4. Помимо общих оснований прекращения трудового договора с педагогическими работниками по инициативе работодателя для педагогических работников установлены дополнительные основания: повторное в течение года грубое нарушение настоящего Устава;

·  появление на работе в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения;

·  применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.

6.4.5. Педагогическим работникам ВятГУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Учебная нагрузка для лиц профессорско-преподавательского состава устанавливается ВятГУ самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году.

6.4.6. Педагогические работники ВятГУ не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года, порядок и условия предоставления которого определяются соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

(принято конференцией 15.12.2005 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

6.4.7. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

6.4.8. Права и обязанности педагогических работников вуза

Педагогические работники ВятГУ имеют право:

·  в установленном порядке избирать и быть избранными в ученый совет университета;

·  участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности университета;

·  пользоваться в установленном порядке бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений ВятГУ;

·  определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;

·  выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

·  обжаловать приказы и распоряжения администрации высшего учебного заведения в установленном законодательством порядке;

·  на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

Педагогические работники ВятГУ обязаны:

·  обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;

·  развивать у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности;

·  соблюдать настоящий Устав;

·  формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

·  вести научные исследования, обеспечивающие высокий научный уровень содержания образования, активно вовлекать в них студентов;

·  систематически заниматься повышением своей квалификации; регулярно, не менее одного раза в 5 лет проходить различные формы повышения квалификации.

6.4.9. Педагогические и научные работники имеют также другие права, определенные законодательством Российской Федерации, трудовым договором, Уставом ВятГУ.

6.5. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала высшего учебного заведения определяются законодательством о труде Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка ВятГУ и должностными инструкциями. Трудовые отношения указанной категории работников и ректора университета регулируются на основании трудового договора (контракта) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.6. Научные работники ВятГУ имеют право выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса.

6.7. Научные и другие работники обязаны соблюдать настоящий Устав и правила внутреннего распорядка.

(принято конференцией 15.12.2005 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

6.8. Работникам ВятГУ за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения согласно действующему законодательству Российской Федерации и Положения, утверждаемого ректором университета.

6.9. Порядок рассмотрения ходатайств кафедр и факультетов о представлении научно-педагогических работников, внесших личный вклад и имеющих достижения в развитии образования, к награждению отраслевым и государственным наградам, о направлении документов научно-педагогических работников на присвоение им ученых званий, а также порядок прохождения документов определяется Положением о порядке представления научно-педагогических и других категорий работников к присвоению ученых званий, отраслевым и государственным наградам, которое принимается Ученым советом университета и утверждается приказом ректора. В части представления работников к отраслевым и государственным наградам Положение согласовывается с профкомом сотрудников ВятГУ.

6.10. Трудовые и социально-экономические отношения в высшем учебном заведении решаются на основе Закона Российской Федерации "Об образовании", Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", других законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также в рамках коллективного договора, принятие и реализация которого определяются законодательством Российской Федерации.

7. Подготовка научно-педагогических и научных кадров и повышение квалификации научно-педагогических работников.

7.1. Подготовка научно-педагогических кадров осуществляется в следующих формах:

·  обучение в аспирантуре и докторантуре ВятГУ;

·  направление в аспирантуру и докторантуру других вузов, имеющих государственную аккредитацию, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере послевузовского профессионального образования;

·  путем стажировки и прикрепления к высшим учебным заведениям соискателей ученых степеней;

·  перевод преподавателей на научные должности для подготовки диссертаций;

·  предоставление творческих отпусков для завершения работы над диссертациями;

(принято конференцией 15.12.2005 г., протокол №2, утверждено Федеральным агентством 27.02.2006 г.)

7.2. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру ВятГУ для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема устанавливаются ежегодно Федеральным агентством по образованию.

(принято конференцией 15.12.2005 г., протокол , утверждено Федеральным агентством 27.02.2006 г.)

ВятГУ вправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов наук и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами при условии оплаты ими стоимости обучения.

7.3. Права, обязанности и меры социальной поддержки аспирантов, докторантов и соискателей ученых степеней устанавливаются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными актами, регламентирующими деятельность ВятГУ.

(принято конференцией 15.12.2005 г., протокол №2, утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

7.4. Аспирант (докторант) работает по индивидуальному учебному плану, утвержденному Ученым советом университета на весь период пребывания в аспирантуре (докторантуре).

7.5. Аспиранты периодически отчитываются о выполнении индивидуального учебного плана на заседании кафедры (лаборатории) и ежегодно аттестуется руководителем. Аттестация утверждается ректором университета.

7.6. Аспиранты, не проявившие способностей в проведении научных исследований, не выполняющие в установленные сроки индивидуальный учебный план, нарушающие правила внутреннего распорядка и проживания в общежитии отчисляются из аспирантуры приказом ректора.

7.7. Докторанты периодически отчитываются о выполнении индивидуального плана на заседании научно-технического совета университета. Аттестация утверждается ректором университета.

7.8. Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями и пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца. Аспирантам могут устанавливаться надбавки к стипендиям в пределах имеющихся у университета средств.

7.9. Докторантам выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.

7.10. Для приобретения научной литературы каждому аспиранту и докторанту, обучающемуся за счет средств федерального бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.

7.11. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к ВятГУ и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.

7.12. Прикрепление соискателей производится по решению Ученого совета университета.

7.13. Соискателям ученой степени, успешно сочетающим производственную или педагогическую деятельность с научной работой в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях, предоставляются творческие отпуска:

·  для завершения работы над кандидатской диссертацией - до 3-х месяцев;

·  для завершения работы над докторской диссертацией - до 6-ти месяцев.

Лица, прошедшие полный курс обучения в аспирантуре и (или) докторантуре, указанными отпусками не пользуются.

Лица, претендующие на творческий отпуск, подают на имя ректора следующий документы:

·  заявление с указанием необходимого срока творческого отпуска;

·  перечень выполненных научно-исследовательских работ и результатов их внедрения;

·  заключение кафедры или научно-технического совета ВятГУ о степени готовности диссертации.

Предоставление отпуска оформляется приказом ректора после положительного решения Ученого совета ВятГУ.

7.14. Соискатели, работающие над диссертациями на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты по актуальным социально-экономическим проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных научных исследований, могут быть переведены на должности научных работников на срок до двух лет для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук. За соискателями, переведенными на должности научных работников, сохраняются получаемые ими должностные оклады и право на возвращение на прежние места работы.

Кандидат наук, претендующий на должность научного сотрудника, подает на имя ректора следующий документы:

·  заявление с указанием необходимого срока перевода;

·  развернутый план докторской диссертации и календарный график его выполнения;

·  перечень выполненных научно-исследовательских работ и результатов их внедрения;

·  заключение кафедры или научно-технического совета ВятГУ о степени готовности диссертации.

Перевод на должность научного сотрудника оформляется приказом ректора в соответствии с действующим законодательством после согласования с Федеральным агентством по образованию.

(принято конференцией 15.12.2005 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

7.15. Повышение квалификации научно-педагогических работников ВятГУ проводится не реже одного раза в 5 лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.

7.16. Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств юридических и (или) физических лиц по договорам с высшими учебными заведениями и научными учреждениями или организациями.

7.17. Повышение квалификации специалистов и руководящих работников в университете осуществляет факультет по переподготовке специалистов с высшим образованием, финансирование которого осуществляется за счет средств юридических и физических лиц. Права и обязанности слушателей определяются настоящим Уставом и Положением о факультете.

8. Экономика ВятГУ.

8.1. За ВятГУ в целях обеспечения деятельности, предусмотренной его Уставом, в установленном порядке закрепляются на праве оперативного управления (здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения), являющиеся федеральной собственностью и находящиеся на балансе вуза.

8.2. За ВятГУ закрепляются в постоянное ( бессрочное) пользование земельные участки, выделенные ему в установленном порядке.

(принято конференцией 15.12.2005 г., протокол №2, утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

8.3.  Запрещается совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ВятГУ, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ВятГУ собственником.

(принято конференцией 15.12.2005 г., протокол №2, утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

8.4.  ВятГУ и закрепленное за ВятГУ на праве оперативного управления или находящееся в самостоятельном распоряжении объекты производственной и социальной инфраструктуры, в том числе жилые помещения, расположенные в зданиях учебного, производственного, социального, культурного назначения, общежития приватизации (разгосударствлению) не подлежат.

(принято конференцией 15.12.2005 г., протокол №2, утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

8.5.  ВятГУ принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников, на основе утвержденных смет доходов и расходов.

(принято конференцией 15.12.2005 г, протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

8.6.  ВятГУ вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества.

(принято конференцией 15.12.2005 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

8.7.  ВятГУ несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за ним собственности. Контроль деятельности ВятГУ в этой части осуществляется учредителем или иным юридическим лицом уполномоченным собственником.

(принято конференцией 15.12.2005 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

8.8.  Использование высшим учебным заведением природных ресурсов осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.9.  ВятГУ отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности у ВятГУ указанных средств ответственность по его обязательствам несет собственник имущества, закрепленного за ВятГУ в порядке определяемым законом.

(принято конференцией 15.12.2005 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

8.10.  Финансовое обеспечение образовательной деятельности ВятГУ за счет средств федерального бюджета осуществляется в соответствии с государственными заданиями (контрольными цифрами) на подготовку специалистов.

ВятГУ вправе привлекать в порядке установленном законодательством РФ дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных образовательных и иных предусмотренных Уставом вуза услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

(принято конференцией 15.12.2005 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

8.11. ВятГУ принадлежат право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию; на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности. Доходы от собственной деятельности ВятГУ и приобретенные на эти доходы объекты собственности поступают в самостоятельное распоряжение ВятГУ и учитываются на отдельном балансе.

8.12. Финансовые и материальные средства, закрепленные за ВятГУ учредителем используются им соответственно Устава вуза и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством РФ.

(принято конференцией 15.12.2005 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

(пункт 8.13 исключен, принято конференцией 15.12.2005 г., протокол , утверждено Федеральным агентством г.)

8.14. Финансирование образовательной деятельности ВятГУ в части реализации образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов с учетом установленных зданий по приему (контрольных цифр) на основе государственных нормативов финансирования.

8.15. ВятГУ осуществляет расходование средств федерального бюджета и средств иных источников финансирования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.16. Привлечение ВятГУ дополнительных средств указанных в пункте 8.10 не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет средств учредителя.

(принято конференцией 15.12.2005г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

( пункт 8.17. исключен, принято конференцией от 01.01.2001 г., протокол , утверждено Министерством образования РФ от 01.01.2001 г.)

8.18. ВятГУ вправе вести следующие виды предпринимательской деятельности:

·  торговля покупными товарами, оборудованием;

·  долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных), организаций;

·  оказание посреднических услуг;

·  ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных настоящим Уставом продукции, работ, услуг, и с их реализацией;

·  издательская и полиграфическая деятельность;

·  оказание платных услуг: юридических, экономических, медицинских консалтинговых, экспертных, транспортных по тиражированию документации, в области защиты информации, библиотечных ;

·  разработки в области метрологии, сертификации и стандартизации;

·  разработки в области энергосбережения и энергосберегающих технологий;

·  оказание аудиторских и консультационных услуг;

·  проведение экспертных исследований;

·  проведение культурно-массовой и спортивно-оздоровительной деятельности;

·  проведение выставок, презентаций, аукционов, творческих конкурсов;

·  оказание медицинской, санаторно-курортной помощи;

·  внешнеэкономическая деятельность;

·  реализация научно-технической продукции, являющейся результатом выполнения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;

·  выполнение художественных, оформительских, дизайнерских работ;

·  реализация конкурсной документации;

·  производство и реализация продукции (услуг) общественного питания;

·  сдача лома и отходов драгметаллов;

·  оказание услуг в области информационно-телекоммуникационных систем;

·  выполнения инженерно-геологических, геолого-геофизических работ;

·  выполнения видов работ, относящихся к геодезической и картографической деятельности;

·  реализация рекламной, редакционной, издательской, полиграфической, информационной, археологической деятельности;

·  деятельности по проектированию и строительству зданий и сооружений;

·  деятельности по проведению экспертизы промышленной безопасности;

·  выполнения работ (оказания услуг) по защите информации.

(принято конференцией 15.12.2005 г., утверждено Агентством от 01.01.2001 г.)

(принято конференцией от 01.01.2001 г., утверждено Агентством от 01.01.2001 г.)

Виды деятельности, требующие в соответствии с законодательством лицензирования, осуществляются только после получения соответствующей лицензии.

8.19. ВятГУ вправе открывать лицевые счета в органах федерального казначейства.

(принято конференцией от 01.01.2001 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

8.20. ВятГУ самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и Уставу ВятГУ.

8.21. ВятГУ самостоятельно формирует фонд оплаты труда работников за счет средств бюджета, направляемых на содержание ВятГУ, и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

8.22. В пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно, в установленном законодательством Российской Федерации порядке, на основании решения Ученого совета определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников без установления предельных размеров должностных окладов (ставок).

8.23. Должностной оклад (ставка) выплачивается работнику ВятГУ за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом).

(пункт 8.24. исключен, принято конференцией 15.12.2005 г., протокол , утверждено 27г.)

9. Международная и внешнеэкономическая деятельность ВятГУ

9.1. ВятГУ имеет право осуществлять международное сотрудничество в области высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и (или) научно-технической, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации посредством:

·  участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками;

·  проведения совместных научных исследований, а также конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий;

·  осуществления фундаментальных и прикладных научных исследований, а также опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических лиц;

·  участия в международных программах совершенствования высшего и послевузовского профессионального образования.

9.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации граждан иностранных государств в ВятГУ, преподавательская и научно-исследовательская работа работников ВятГУ за рубежом в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе межгосударственных договоров, договоров между федеральным государственным органом управления образованием или федеральным государственным органом исполнительной власти в ведении которого находится ВятГУ, и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключенным ВятГУ с иностранными юридическими лицами.

(принято конференцией 15.12.2005 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

9.3 В целях участия в международной деятельности Российской Федерации ВятГУ имеет право:

·  вступать в неправительственные международные организации; - заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации;

·  создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (центры, лаборатории, технические парки и другие подразделения).

9.4.  ВятГУ вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на выполнение задач, которые определены Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", а также на развитие международных контактов.

(принято конференцией 15.12.2005 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

10. Учет и отчетность ВятГУ.

10.1  ВятГУ в установленном порядке осуществляет оперативный и бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом "О бухгалтерском учете" от 01.01.01 года , Инструкцией по бюджетному учету,» утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 01.01.01 года №70Н.

(принято конференцией 15.12.2005 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

10.2. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Министерством финансов России, сроки предоставления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Федеральным агентством по образованию.

(принято конференцией от 01.01.2001 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 19.07.2004 г.)

10.3. Формы статистической отчетности Университета, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

10.4.  Контроль за исполнением законодательства РФ в области бюджетной и финансовой дисциплины в университете осуществляют органы законодательной и исполнительной власти в пределах своих полномочий.

(принято конференцией 15.12.2005 г, протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

11. Порядок ликвидации, реорганизации и приостановки деятельности ВятГУ.

11.1  ВятГУ может быть реорганизован в иную образовательную организацию в соответствии с законодательством РФ.

(принято конференцией 15.12.2005 г, протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

11.2  При реорганизации ВятГУ все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации – в Госархив.

11.3  При реорганизации ВятГУ его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

11.4  В случае нарушения ВятГУ законодательства в области образования и (или) Устава университета государственные органы управления образованием вправе внести предписание об устранении данного нарушения.

(принято конференцией 15.12.2005 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

11.5  Ликвидация ВятГУ может осуществляться:

·  В соответствии с законодательством РФ в установленном Правительством Российской Федерации порядке;

(принято конференцией 15.12.2005 г., протокол , утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

·  по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности не соответствующей его уставным целям.

11.6  При ликвидации ВятГУ денежные средства и иные объекты собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с настоящим Уставом.

(принято конференцией 15.12.2005 г., протокол №2, утверждено Федеральным агентством по образованию 27.02.2006 г.)

11.7  В случае ликвидации ВятГУ Учредитель принимает меры для обеспечения сохранности банков и баз данных научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом.

11.8  При ликвидации ВятГУ ректор обязан обеспечить сохранность сведений, составляющих государственную тайну, конфиденциальную информацию, коммерческую тайну, информационных технологий, персональных данных.

(принято 22.11.2007, утверждено агентством 28.12.2007)