С 1 января 2027 года изменится порядок начисления страховых пенсий: механизм формирования индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК), иначе называемых «пенсионными баллами», станет более сложным. Это может привести к снижению ежегодного прироста пенсионных прав для многих граждан.
Почему привычная зарплата будет давать меньше баллов
Центральным аспектом в расчёте годовых баллов остается предельная база для начисления страховых взносов. От соотношения официальной зарплаты и этой базы зависит, сколько баллов будет зачислено на индивидуальный лицевой счёт работника за год.
Поскольку предельная база постоянно увеличивается, та же самая номинальная зарплата начинает покрывать всё меньшую долю этой планки. Если доход остается на уровне или растёт медленнее, чем предельная база, это приведёт к снижению годового объёма начисленных баллов, даже при регулярных отчислениях работодателя.
Например, в 2026 году предельная база составит 2 979 000 рублей, а с 1 января 2027 года её планируется увеличить до 3 311 000 рублей. Это значительно повышает порог дохода, необходимый для получения максимального количества баллов.
Конкретные цифры и их значение для доходов
Согласно действующим правилам, за год работник может получить не более 10 ИПК. Для достижения этого максимума в 2026 году необходим официальный ежемесячный доход в 248 250 рублей. В 2027 году этот порог вырастет примерно на 11% и составит около 275 917 рублей в месяц до вычета налогов.
В 2027 году для начисления 5 баллов потребуется подтверждённый месячный доход примерно 138 000 рублей, а 1 балл будет соответствовать доходу около 27 600 рублей. Это значит, что для значительной части работающих с доходами в диапазоне 50–100 тысяч рублей ежегодное накопление пенсионных прав станет заметно медленнее.
Последствия для тех, кто близок к выходу на пенсию
Ужесточение правил особенно затронет людей, находящихся на грани выхода на пенсию. По завершении переходного периода пенсионной реформы Социальный фонд России введёт строгие минимальные требования для назначения страховой пенсии по старости: необходимо иметь не менее 15 лет официального трудового стажа и накопить минимум 30 пенсионных баллов.
Если при достижении пенсионного возраста (по состоянию на 2026 год — 59 лет для женщин и 64 года для мужчин) хотя бы одно из этих условий не будет выполнено, в назначении страховой пенсии может быть отказано. В этом случае гражданин сможет рассчитывать только на социальную пенсию по старости, размер которой значительно ниже страховой, а право на её получение наступает на 5 лет позже, что может существенно ухудшить финансовое положение тех, кто планировал завершить трудовую деятельность.
Что можно сделать уже сейчас
В условиях новых правил важно заблаговременно предпринимать меры, чтобы минимизировать потери в будущих выплатах.
Проверяйте учёт баллов и стаж. Регулярно запрашивайте выписку из индивидуального лицевого счёта через портал Госуслуг — справка по форме СЗИ-ИЛС позволит увидеть недоучтённые периоды, ошибки работодателя или «серые» схемы оплаты, которые могли привести к отсутствию отчислений.
Убедитесь, что учтены социальные периоды. Некоторые нестраховые периоды переводятся в баллы независимо от уровня зарплаты: за каждый год службы в армии по призыву начисляется 1,8 ИПК; за уход за первым ребёнком до 1,5 лет также предусмотрено 1,8 балла; за второго ребёнка за тот же срок — 3,6 балла, а за третьего и последующих — по 5,4 балла. Важно удостовериться, что эти периоды отражены в базе фонда, поскольку они могут существенно увеличить итоговый коэффициент.
Рассмотрите возможность покупки баллов. Закон позволяет «докупать» недостающие баллы и стаж через добровольные взносы в СФР и договора добровольного пенсионного страхования, но эта возможность стала более дорогой и ограниченной. В 2026 году минимальный добровольный взнос составит около 71 525 рублей — за него начисляется 1,09 балла и 1 год стажа. За год нельзя приобрести более 8,7 балла, а добровольными взносами можно покрыть не более половины требуемого стажа — максимум 7,5 лет из 15. Финансовые аналитики отмечают, что покупка обычно оправдана, если не хватает 1–2 баллов непосредственно перед выходом на пенсию.
Краткие выводы
Увеличение предельной базы делает прежние уровни доходов менее эффективными для накопления пенсионных баллов: многие будут накапливать их медленнее, чем ожидали. Тем, кто приближается к пенсионному возрасту, важно заранее проверить лицевой счёт, учесть все социальные периоды и обдумать целесообразность добровольных взносов — особенно в случае нехватки небольшого количества баллов.
