Приложение 2
к приказу
главы администрации
Центрального района
города Челябинска
от 01.01.2001
Перечень должностей муниципальной службы администрации Центрального района города Челябинска на включение в кадровый резерв администрации Центрального района города Челябинска
1. Управляющий делами администрации района
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Историко-архивоведение», «Юриспруденция», «Связи с общественностью», «Политология», «Социология», опыта работы на ведущих и старших должностях муниципальной службы, либо старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет, либо опыта работы по специальности не менее двух лет.
2. Начальник жилищного отдела администрации района
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Юриспруденция» и «Государственное и муниципальное управление», опыта работы на ведущих и старших должностях муниципальной службы, либо старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет, либо опыта работы по юридическому профилю не менее двух лет.
3. Начальник отдела экономики и торговли администрации района
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Экономическая теория», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика труда», «Экономика и управление на предприятии», «Маркетинг», «Менеджмент организации», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Коммерция (торговое дело)», «Товароведение и экспертиза товаров», «Сервис», «Организация обслуживания в сфере сервиса», опыта работы на ведущих и старших должностях муниципальной службы, либо старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет, либо опыта работы по специальности не менее двух лет.
4. Начальник отдела ЗАГС администрации района
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Социальная работа», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Юриспруденция», опыта работы на ведущих и старших должностях муниципальной службы, либо старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет, либо опыта работы по специальности не менее двух лет.
5. Начальник отдела по работе с территорией Шершни
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Юриспруденция», опыта работы на ведущих и старших должностях муниципальной службы, либо старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет, либо опыта работы по специальности не менее двух лет.
6. Начальник отдела по работе с территорией Сосновка
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Юриспруденция», опыта работы на ведущих и старших должностях муниципальной службы, либо старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет, либо опыта работы по специальности не менее двух лет.
7. Начальник отдела по культуре, физической культуре и работе с молодежью администрации района
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Культурология», «Искусствоведение», «Музыковедение», «Режиссура театрализованных представлений и праздников», «Социально-культурная деятельность», «Библиотечно-информационная деятельность», «Музеология», «Физическая культура», «Физическая культура и спорт», «Социальная работа», «Связи с общественностью», «Социальная педагогика», «Педагогика», «Педагогика и психология», «Государственное и муниципальное управление», опыта работы на ведущих и старших должностях муниципальной службы, либо старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет, либо опыта работы по специальности не менее двух лет.
8. Начальник отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации района
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Социальная педагогика», «Педагогика и психология», опыта работы на ведущих и старших должностях муниципальной службы, либо старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет, либо опыта работы по специальности не менее двух лет.
9. Начальник отдела благоустройства и жилищно-коммунального хозяйства администрации района
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Городское строительство и хозяйство», «Теплоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Электроснабжение», «Электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций и учреждений», «Промышленное и гражданское строительство», «Архитектура», «Государственное и муниципальное управление», опыта работы на ведущих и старших должностях муниципальной службы, либо старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет, либо опыта работы по специальности не менее двух лет.
10. Начальник общего отдела администрации района
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Историко-архивоведение», «Юриспруденция», опыта работы на ведущих и старших должностях муниципальной службы, либо старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет, либо опыта работы по специальности не менее двух лет.
11. Начальник Управления социальной защиты населения администрации района
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Менеджмент в социальной сфере», «Юриспруденция», опыт работы на ведущих должностях муниципальной службы либо на старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет, либо опыт работы на должностях, связанных с социальным обеспечением населения не менее двух лет.
12. Заместитель начальника Управления социальной защиты населения администрации района
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Юриспруденция», опыт работы на ведущих должностях муниципальной службы либо на старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет, либо опыт работы на должностях, связанных с социальным обеспечением населения не менее двух лет; опыт разработки проектов аналитических материалов.
13. Заместитель начальника Управления, начальник отдела правового и программно-технического обеспечения мер социальной поддержки Управления социальной защиты населения администрации района
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Юриспруденция», либо по специальностям, считающимся равнозначными, опыт работы на ведущих должностях муниципальной службы, либо на старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет, либо опыт работы на должностях, связанных с социальным обеспечением населения не менее двух лет.
14. Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности Управления социальной защиты населения администрации района
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление», «Финансы и кредит» либо по специальностям, считающимся равнозначными, либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным специальностям и опыт работы на должностях, в бюджетных организациях не менее пяти лет.
15. Начальник отдела реализации муниципальных программ Управления социальной защиты населения администрации района
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», «Право и организация социального обеспечения», либо по специальностям, считающимся равнозначными, либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным специальностям и стаж работы не менее пяти лет.
16. Начальник отдела семьи и назначения детских пособий Управления социальной защиты населения администрации района
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Юриспруденция» либо по специальностям, считающимся равнозначными, либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным специальностям и стаж работы не менее пяти лет.
17. Начальник отдела выплат, учета и контроля за предоставлением льгот Управления социальной защиты населения администрации района
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», либо по специальностям, считающимся равнозначными, либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным специальностям и стаж работы не менее пяти лет.
18. Начальник отдела жилищных субсидий Управления социальной защиты населения администрации района
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление», «Социальная работа», «Юриспруденция» либо по специальностям, считающимся равнозначными, либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным специальностям и стаж работы не менее пяти лет.
19. Начальник отдела опеки и попечительства Управления социальной защиты населения администрации района
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» либо по специальностям, считающимся равнозначными, либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным специальностям и стаж работы не менее пяти лет.
20. Заместитель начальника отдела правового и программно-технического обеспечения мер социальной поддержки Управления социальной защиты населения администрации района
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Юриспруденция», либо по специальностям, считающимся равнозначными, либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным специальностям и стаж работы не менее пяти лет.
Управляющий делами администрации
Центрального района города Челябинска
