Объявление (информация) о приёме документов для участия в конкурсе

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)

О ПРИЁМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУСРЕ

Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа, , , . Н., действующего на основании Положения о департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённого постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 июня 2010 г. «О департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа», предусматривает провести:

1.  Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа:

Наименование должности государственной гражданской службы	Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту
Образование	Стаж
Старшая группа должностей категории «специалисты»
Главный специалист финансово-экономического отдела Управления финансово-экономической деятельности и материально-технического обеспечения	Высшее профессиональное образование, подтверждённое дипломом государственного образца, по одной из следующих специальностей: «Экономическая теория» и/или, «Экономика и управление на предприятии», «Экономика и бухгалтерский учет», «Менеджмент организации» (в отрасли экономика), «Финансы и кредит», «Финансы», «Государственное и муниципальное управление»	Без предъявления требований к стажу

2. Конкурс на включение в кадровый резерв департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по следующим должностям государственной гражданской службы:

Наименование должности государственной гражданской службы	Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту
Образование	Стаж
Ведущая группа должностей категории «руководители»
Заместитель директора департамента – начальник управления финансово-экономической деятельности и материально-технического обеспечения	Высшее профессиональное образование, подтверждённое дипломом государственного образца, по одной из следующих специальностей: «Экономическая теория» и/или, «Экономика и управление на предприятии», «Экономика и бухгалтерский учет», «Менеджмент организации» (в отрасли экономика), «Финансы и кредит», «Финансы», «Государственное и муниципальное управление».	Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности
Ведущая группа должностей категории «специалисты»
Начальник финансово-экономического отдела Управления финансово-экономической деятельности и материально-технического обеспечения	Высшее профессиональное образование, подтверждённое дипломом государственного образца, по одной из следующих специальностей: «Экономическая теория» и/или, «Экономика и управление на предприятии», «Экономика и бухгалтерский учет», «Менеджмент организации» (в отрасли экономика), «Финансы и кредит», «Финансы», «Государственное и муниципальное управление».	Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности
Ведущая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»
Начальник отдела кадровой и документационной работы	Высшее профессиональное образование, подтверждённое дипломом государственного образца, по одной из следующих специальностей: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документационное обеспечение управления и архивоведение», экономическое.	Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности
Старшая группа должностей категории «специалисты»
Заместитель начальника отдела программ занятости, анализа и мониторинга рынка труда	Высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца по одной из специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Статистика», «Журналистика», «связи с общественностью».	Без предъявления требований к стажу
Заместитель начальника финансово-экономического отдела Управления финансово-экономической деятельности и материально-технического обеспечения	Высшее профессиональное образование, подтверждённое дипломом государственного образца, по одной из следующих специальностей: «Экономическая теория» и/или, «Экономика и управление на предприятии», «Экономика и бухгалтерский учет», «Менеджмент организации» (в отрасли экономика), «Финансы и кредит», «Финансы», «Государственное и муниципальное управление».	Без предъявления требований к стажу
Главный специалист финансово-экономического отдела Управления финансово-экономической деятельности и материально-технического обеспечения	Высшее профессиональное образование, подтверждённое дипломом государственного образца, по одной из следующих специальностей: «Экономическая теория» и/или, «Экономика и управление на предприятии», «Экономика и бухгалтерский учет», «Менеджмент организации» (в отрасли экономика), «Финансы и кредит», «Финансы», «Государственное и муниципальное управление».	Без предъявления требований к стажу
Главный специалист отдела программ занятости, анализа и мониторинга рынка труда	Высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца по одной из специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Экономики, бухгалтерский учет анализ и аудит», «Статистика», «Экономика».	Без предъявления требований к стажу
Главный специалист юридического отдела	Высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца по одной из специальностей: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».	Без предъявления требований к стажу
Ведущий специалист финансово-экономического отдела Управления финансово-экономической деятельности и материально-технического обеспечения	Высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца по одной из специальностей: «Экономическая теория» и/или, «Экономика и управление на предприятии», «Экономика и бухгалтерский учет», «Менеджмент организации» (в отрасли экономика), «Финансы и кредит», «Финансы», «Государственное и муниципальное управление».	Без предъявления требований к стажу
Ведущий специалист юридического отдела	Высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца по одной из специальностей: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».	Без предъявления требований к стажу
Старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»
Заместитель начальника отдела кадровой и документационной работы	Среднее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца по одной из специальностей: Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документационное обеспечение управления и архивоведения».	Без предъявления требований к стажу
Заместитель начальника отдела исполнения смет и администрирования доходов бюджетов Управления финансово-экономической деятельности и материально-технического обеспечения	Среднее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца по одной из специальностей: «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление»	Без предъявления требований к стажу
Главный специалист отдела исполнения смет и администрирования доходов бюджетов Управления финансово-экономической деятельности и материально-технического обеспечения	Среднее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца по одной из специальностей: «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление».	Без предъявления требований к стажу
Ведущий специалист отдела исполнения смет и администрирования доходов бюджетов Управления финансово-экономической деятельности и материально-технического обеспечения	Среднее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца по одной из специальностей: «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Товароведение».	Без предъявления требований к стажу
Ведущий специалист отдела кадровой и документационной работы (в области делопроизводства и архивоведения)	Среднее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца по одной из специальностей: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документационное обеспечение управления и архивоведения».	Без предъявления требований к стажу
Ведущий специалист отдела программ занятости, анализа и мониторинга рынка труда	Среднее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца по одной из специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Статистика», «Бухгалтерский учет и аудит».	Без предъявления требований к стажу
Ведущий специалист сектора информационных ресурсов и автоматизации Управления финансово-экономической деятельности и материально-технического обеспечения	Среднее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца по одной из специальностей: «Менеджмент», «Информатика», «Математика», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Техническое обслуживание вычислительной техники и компьютерных систем».	Без предъявления требований к стажу

Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 18.00 часов, в течение 30 дней со дня опубликования объявления в ГУ «Окружная общественно-политическая газета «Красный Север».

Адрес места приёма документов: , , отдел кадровой и документационной работы.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 ), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Салехард, ул. Чапаева д. 42, департамент занятости населения автономного округа, , телефон: (349, , e-mail: *****@***gov. *****.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

Более полная информация о департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа - на сайтах www. *****, www. adm. *****.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признаётся участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Включение гражданского служащего (гражданина), победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется правовым актом представителя нанимателя с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайтах Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа и департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Приложение:

Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа на 1 л.

Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа на 1 л.

Директор департамента занятости населения

Ямало-Ненецкого автономного округа

Директору департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от _____________________________ (фамилия, имя, отчество) (наименование занимаемой должности) ________________________________ (наименование государственного органа, предприятия, ________________________________________________________ организации) Год рождения ___________________ Образование ____________________ Проживаю ______________________ Тел. ___________________________ (рабочий, домашний)

З А Я В Л Е Н И Е

Прошу допустить меня к участию в конкурсе для включения в кадровый резерв департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа для замещения должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа

(наименование должности)
отдела (сектора)
(наименование отдела, сектора)
управления
(наименование управления)

С Федеральным законом Российской Федерации от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, с Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа, в том числе с квалификационными требованиями, предъявляемыми к вышеуказанной должности, ознакомлен. С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, согласен.

К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы):

Дата____________ Подпись____________ Расшифровка подписи___________

Примечание. Заявление оформляется в рукописном виде

Директору департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от _____________________________ (фамилия, имя, отчество) (наименование занимаемой должности) ________________________________ (наименование государственного органа, предприятия, ________________________________________________________ организации) Год рождения ___________________ Образование ____________________ Проживаю ______________________ Тел. ___________________________ (рабочий, домашний)

З А Я В Л Е Н И Е

Прошу допустить меня к участию в конкурсе для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа (наименование должности, наименование отдела (сектора), наименование управления).

С Федеральным законом Российской Федерации от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утверждённым Указом Президента Российской Федерации от 01.01.01 года № 000, в том числе с квалификационными требованиями, предъявляемыми к вышеуказанной должности, ознакомлен. С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, согласен.

К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы):

Дата____________ Подпись____________ Расшифровка подписи___________

Примечание. Заявление оформляется в рукописном виде.