О внесении изменений в постановление
администрации Кишертского
муниципального района от 01.01.2001

№ 000 «О квалификационных требованиях
для замещения должностей муниципальной

службы»

В соответствии с решением Земского Собрания Кишертского муниципального района от 01.01.01 г. № 000 (в редакции решения Земского Собрания ), распоряжением администрации Кишертского муниципального района от 01.01.01 г. «Об утверждении штатной численности администрации Кишертского муниципального района и ее отраслевых (функциональных) органов (в редакции распоряжений администрации муниципального района от 01.01.2001 , от 01.01.2001 ) администрация муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Кишертского муниципального района «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы» следующие изменения:

1.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими администрации Кишертского муниципального района утвердить в новой прилагаемой редакции.

Глава муниципального района

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

муниципального района

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к уровню профессионального образования,
стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности,
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

муниципальными служащими администрации Кишертского муниципального района

Группа должностей

Наименование должности

Требования к уровню профессионального образования,
стажу муниципальной службы (государственной) службы или стажу работы по

специальности

Требования к профессиональным знаниям и навыкам,

необходимым для исполнения должностных обязанностей

Направления
подготовки, специальности высшего и среднего профессионального образования, профессии начального профессионального образования

Профессиональные знания

Профессиональные навыки

1

2

3

4

5

6

Высшая должность муниципальной службы.

1. Заместитель главы

администрации муниципального района по развитию экономики.

Наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.

Государственное и муниципальное управление.

Экономика.

Архитектура и строительство.

Сельскохозяйственные специальности.

Землеустройство и кадастры.

Менеджмент организаций.

Специальности лесного дела.

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание своей должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и пожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, установленных в администрации муниципального района;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества, основ управления персоналом;

знание федерального и краевого законодательства, муниципальных правовых актов о муниципальной службе;

знание правил делового этикета.

.

Навыки лидера, организаторские способности, умение проявлять инициативу в работе;
способность определять и разрабатывать стратегию развития отраслей, курируемых или возглавляемых муниципальным служащим, организовывать межотраслевые связи, привлекать инвестиции, дополнительные материальные и финансовые ресурсы;

навыки координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач,

способность грамотно и полно оценивать обстановку в возглавляемых или курируемых отраслях, оперативно принимать управленческие решения, организовывать их выполнение и осуществлять контроль исполнения;

способность к постановке перед подчиненными четких целей и задач;

способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений; анализировать статистические и отчетные данные;

способность принимать меры по устранению выявленных в работе недостатков;

способность создавать команду и здоровый психологический климат в коллективе, быть требовательным к себе и подчиненным в выполнении поставленных задач;

коммуникативные навыки, умение ведения деловых переговоров, публичных выступлений, в том числе в средствах массовой информации, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

способность разрабатывать проекты муниципальных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, находящимся в компетенции муниципального служащего;

навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, работы со служебными документами;

навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;

способность адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, систематического повышения своей квалификации;

другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

2. Заместитель главы

администрации муниципального района по социальному развитию.

Государственное и муниципальное управление.

Менеджмент в социальной сфере.

Специальности гуманитарных и социальных наук.

Специальности образования, педагогики, здравоохранения, культуры и искусства.

3. Руководитель аппарата администрации муниципального района.

Государственное и муниципальное управление.

Юриспруденция.

Управление персоналом.

Менеджмент организаций.

Специальности гуманитарных и социальных наук.

.



1

2

3

4

5

6

Главная должность муниципальной службы.

1. Начальник управления финансов и налоговой политики.

Наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет.

Финансы и кредит.

Государственные и муниципальные финансы.

Бухгалтерский учет, анализ и аудит.

Менеджмент.

Банковское дело.

Налоги и налогообложение.

Экономика и бухгалтерский учет.

Менеджмент в финансовой сфере.

Государственное и муниципальное управление.

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание своей должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и пожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, установленных в администрации муниципального района;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества, основ управления персоналом;

специальные профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отраслевого (функционального) органа администрации муниципального района;

знание федерального и краевого законодательства, муниципальных правовых актов о муниципальной службе;

знание правил делового этикета.

Способность определять и разрабатывать стратегию развития отрасли (подразделения), привлекать в экономику дополнительные ресурсы, проявлять инициативу в работе;

навыки эффективного планирования и организации исполнения функциональных задач и задач, поставленных руководством;

навыки в организации финансовой и хозяйственной деятельности отрасли, подразделения;

навыки координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач,

способность грамотно и полно оценивать обстановку в возглавляемой отрасли, оперативно принимать управленческие решения, организовывать их выполнение и осуществлять контроль исполнения;

способность к постановке перед подчиненными четких целей и задач;

способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений; анализировать статистические и отчетные данные;

способность принимать меры по устранению выявленных в работе недостатков;

способность создавать команду и здоровый психологический климат в коллективе, быть требовательным к себе и подчиненным в выполнении поставленных перед органом администрации муниципального района задач;

способность воспитывать у подчиненных чувство ответственности за порученное дело, стимулировать творческую инициативу, направленную на повышение эффективности и результативности деятельности;

способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных, контролировать выполнение ими поручений и принятых решений;

способность принимать и реализовывать нестандартные решения;

коммуникативные навыки, умение ведения деловых переговоров, публичных выступлений, в том числе в средствах массовой информации, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

способность разрабатывать проекты муниципальных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, находящимся в компетенции муниципального служащего;

навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, работы со служебными документами;

навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;

способность адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, систематического повышения своей квалификации, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

2. Начальник управления муниципальными учреждениями администрации муниципального района.

Государственное и муниципальное управление.

Менеджмент в социальной сфере.

Специальности образования и педагогики, социальных наук.

Юриспруденция.

Специальности культуры и искусства.

3. Начальник отдела по развитию муниципальной собственности администрации муниципального района.

Государственное и муниципальное управление.

Менеджмент организаций.

Юриспруденция.

Земельно-имущественные отношения.

Архитектура и строительство.

Землеустройство и кадастры.

4. Начальник отдела по развитию инфраструктуры

Архитектура и строительство.

Менеджмент в строительстве.

Менеджмент организаций.

Государственное и муниципальное управление.

5. Начальник агропромышленного отдела

администрации муниципального района.

Государственное и муниципальное управление.

Экономика.

Экономика и управление на предприятии.

Менеджмент в сельском хозяйстве.

Менеджмент организации.

Сельскохозяйственные специальности

Лесное хозяйство.

Управление инновациями.

6. Заместитель начальника управления финансов и налоговой политики администрации муниципального района, начальник бюджетного отдела.

Финансы и кредит.

Государственные и муниципальные финансы.

Бухгалтерский учет, анализ и аудит.

Налоги и налогообложение.

Банковское дело.

Экономика и бухгалтерский учет.

Государственное и муниципальное управление.

Финансовый менеджмент.

1

2

3

4

5

6

Ведущая должность муниципальной службы.

1. Начальник отдела образования управления муниципальными учреждениями

администрации муниципального района.

Наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стажа работы по специальности не менее двух лет или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее пяти лет.

Государственное и муниципальное управление.

Менеджмент в социальной сфере.

Специальности образования и педагогики, социальных наук.

Юриспруденция.

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание своей должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и пожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, установленных в администрации муниципального района;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества, основ управления персоналом;

специальные профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отраслевого (функционального) органа или структурного подразделения администрации муниципального района знание федерального и краевого законодательства, муниципальных правовых актов о муниципальной службе;

знание правил делового этикета.

Навыки эффективного планирования и организации работы, координирования, организации и качественного обеспечения выполнения задач, поставленных перед структурным подразделением, системного подхода в решении задач, оперативного принятия и реализации управленческих решений, проявления инициативы и новаций в работе;

способность к сотрудничеству с муниципальными служащими других органов и структурных подразделений администрации муниципального района, органами местного самоуправления района и сельских поселений, входящих в состав муниципального района, избирательной комиссией, федеральными и государственными органами Российской Федерации и Пермского края;

коммуникативные навыки, навыки публичного выступления, в том числе в средствах массовой информации, навыки делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач;

навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, подготовки делового письма;

способность разрабатывать проекты муниципальных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, находящимся в компетенции муниципального служащего; навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;

навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, работы со служебными документами, систематического повышения своей квалификации;

другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

2. Начальник отдела культуры и молодежной политики управления муниципальными учреждениями администрации муниципального района.

Государственное и муниципальное управление.

Культурология.

Исскуствоведение.

Менеджмент в культуре.

Народное художественное творчество.

Социально-культурная деятельность.

Специальности культуры и искусства.

Организация работы с молодежью.

3. Начальник отдела по правовым вопросам и работе с территориями администрации муниципального района.

Государственное и муниципальное управление.

Юриспруденция.

Правоведение.

4. Заведующий общим отделом аппарата администрации муниципального района.

Государственное и муниципальное управление.

Юриспруденция.

Правоведение.

Документоведение

Документоведение и документационное обеспечение управления.

Документационное обеспечение управления и архивоведение.

5. Заведующий архивным отделом

администрации муниципального района.

Государственное и муниципальное управление.

Юриспруденция.

Правоведение.

История.

Историко-архивоведение.

Филология.

Документоведение.

Документоведение и документационное обеспечение управления и архивоведение.

Специальности образования и педагогики.

6. Начальник отдела безопасности и мобилизационной работы администрации муниципального района.

Государственное и муниципальное управление.

Юриспруденция.

Правоохранительная деятельность.

Военно-экономическая безопасность государства.

Безопасность жизнедеятельности, защита в чрезвычайных ситуациях.

7. Начальник отдела по бухгалтерскому учету, отчетности и контролю, главный бухгалтер управления финансов и налоговой политики.

Бухгалтерский учет, анализ и аудит.

Финансы и кредит.

Государственные и муниципальные финансы.

Экономика и бухгалтерский учет.

Менеджмент.

8 .Начальник отдела казначейского исполнения бюджета управления финансов и налоговой политики.

Финансы и кредит.

Государственные и муниципальные финансы.

Банковское дело.

Бухгалтерский учет, анализ и аудит.

Менеджмент.

9. Начальник отдела по бухгалтерскому учету, главный бухгалтер администрации муниципального района.

Бухгалтерский

учет, анализ и аудит.

Экономика и бухгалтерский учет.

Финансы и кредит.

Государственные и муниципальные финансы.

Экономика и бухгалтерский учет.

10. Заведующий отделом записи

актов гражданского состояния (заведующий ) администрации муниципального района.

Юриспруденция.

Правоведение.

Педагогика.

Психология.

Филология.

Культурология.

Социальные науки.

Документоведение.

Документоведение и документационное обеспечение управления.

Документационное обеспечение управления и архивоведение.

11. Начальник отдела по развитию предпринимательства, торговли и туризма администрации муниципального района.

Государственное и муниципальное управление.

Специальности экономики и управления.

Социально-культурный сервис и туризм.

Туризм.

12. Начальник отдела социального заказа администрации муниципального района.

Государственное и муниципальное управление.

Экономика.

Менеджмент.

Коммерция.

Гуманитарные науки. Социальные науки.

Специальности образования, педагогики.

13. Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля, заместитель главного бухгалтера управления финансов и налоговой политики администрации муниципального района.

Бухгалтерский учет, анализ и аудит.

Финансы и кредит.

Государственное и муниципальные финансы.

Экономика и бухгалтерский учет.

Менеджмент.

14. Заведующий сектором прогноза и экономического анализа отдела по развитию предпринимательства, торговли и туризма администрации муниципального района.

Государственное и муниципальное управление.

Экономико-управленческие специальности.

15. Заведующий сектором по развитию земельных отношений

Государственное и муниципальное управление.

Юриспруденция.

Земельно-имущественные отношения.

Землеустройство.

Землеустройство и кадастры.

Менеджмент.

Архитектура и строительство.

16. Заведующая сектором по реализации полномочий по государственной поддержке агропромышленного отдела администрации муниципального района.

Финансы и кредит.

Бухгалтерский учет и аудит.

Экономика и бухгалтерский учет.

Менеджмент.

Управление инновациями.

Сельскохозяйственные специальности.


1

2

3

4

5

6

 

Старшая должность муниципальной службы.

1. Главный специалист отдела по правовым вопросам и работе с территориями

администрации муниципального района.

Наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет.

Государственное и муниципальное управление.

Юриспруденция.

Правоведение.

Документоведение.

Документоведение и документационное обеспечение управления.

Социальная работа.

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание своей должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и пожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, установленных в администрации муниципального района;

специальные профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отраслевого (функционального) или структурного подразделения администрации муниципального района знание федерального, краевого законодательства, муниципальных правовых актов о муниципальной службе;

знание правил делового этикета.

Навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, работы со служебными документами, организации личного труда, планирования рабочего времени;

коммуникативные навыки, навыки квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;

навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, подготовки делового письма;

способность разрабатывать проекты муниципальных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, находящимся в компетенции муниципального служащего;

навыки системного подхода в решении задач;

способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя, проявлять инициативу в работе;

навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой, владения необходимым программным обеспечением, сбора и систематизации информации, систематического повышения своей квалификации;

другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

 

2. Главный специалист,

ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации муниципального района.

Государственное и муниципальное управление.

Юриспруденция.

Правоведение.

Социальная работа.

Образование и педагогика.

Психология.

Правоохранительная деятельность.

 

3. Главный специалист казначейского исполнения бюджета управления финансов и налоговой политики администрации муниципального района.

Финансы и кредит.

Государственные и муниципальные финансы. Бухгалтерский учет, анализ и аудит.

Банковское дело.

Налоги и налогообложение.

Экономика и бухгалтерский учет.

Менеджмент.

 

4. Главный специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля управления финансов и налоговой политики администрации муниципального района.

Бухгалтерский учет, анализ и аудит.

Финансы и кредит.

Государственные и муниципальные финансы.

 

5. Главный специалист по доходам управления финансов и налоговой политики администрации муниципального района.

Финансы и кредит.

Государственные и муниципальные финансы.

Бухгалтерский учет и аудит.

Менеджмент.

Налоги и налогообложение.

Экономика и бухгалтерский учет.

 

6. Главный специалист по контрольно-ревизионной работе управления финансов и налоговой политики администрации муниципального района.

Финансы и кредит.

Государственное и муниципальные финансы.

Бухгалтерский учет и аудит.

Менеджмент.

Государственное и муниципальное управление

Налоги и налогообложение.

Экономика и бухгалтерский учет.

 

7. Главный специалист бюджетного отдела управления финансов и налоговой политики администрации муниципального района.

Финансы и кредит.

Финансы.

Государственное и муниципальные финансы.

Бухгалтерский учет, анализ и аудит.

Налоги и налогообложение.

Менеджмент.

Экономика и бухгалтерский учет.

 

8. Главный специалист отдела образования управления муниципальными учреждениями

администрации муниципального района.

Государственное и муниципальное управление.

Менеджмент в социальной сфере.

Образование и педагогика.

Юриспруденция.

Правоведение.

 

9. Главный специалист, заместитель главного бухгалтера отдела по бухгалтерскому учету администрации муниципального района.

Бухгалтерский

учет, анализ и аудит.

Экономика и бухгалтерский учет.

Финансы и кредит.

Государственное и муниципальные финансы.

Экономика и бухгалтерский учет.

 

10. Главный специалист отдела культуры и молодежной политики управления муниципальными учреждениями администрации муниципального района.

Государственное и муниципальное управление.

Менеджмент.

Специальности культуры и искусства.

Организация работы с молодежью.

Гуманитарные науки.

Образование и педагогика.

 

11. Главный специалист отдела социального заказа администрации муниципального района

Экономика.

Коммерция.

Товароведение.

Менеджмент.

Гуманитарные науки.

Социальные науки.

Образование и педагогика.

12. Главный специалист отдела социального заказа администрации муниципального района

Экономика.

Коммерция.

Товароведение.

Менеджмент.

Гуманитарные науки.

Социальные науки.

Образование и педагогика.

13. Главный специалист агропромышленного отдела администрации муниципального района.

Специальности экономики и управления.

Сельскохозяйственные специальности.

14. Главный специалист агропромышленного отдела

администрации муниципального района.

Специальности экономики и управления.

Управление инновациями.

Сельскохозяйственные специальности.

 

15. Главный специалист отдела по развитию инфраструктуры администрации муниципального района

Архитектура и строительство.

Градостроительный кадастр.

Экономика и управление.

 

16. Главный специалист отдела по развитию предпринимательства, торговли и туризма администрации муниципального района

Менеджмент.

Маркетинг.

Коммерция.

Товароведение.

Юриспруденция.

Социально-культурный сервис и туризм.

Туризм.

Сельскохозяйственные специальности.

 

17. Ведущий специалист отдела

по бухгалтерскому учету администрации муниципального района.

Финансы и кредит.

Государственное и муниципальные финансы.

Бухгалтерский

учет, анализ и аудит.

Экономика и бухгалтерский учет.

 

18. Ведущий специалист отдела

по бухгалтерскому учету администрации муниципального района.

Финансы и кредит.

Государственное и муниципальные финансы.

Бухгалтерский

учет, анализ и аудит.

Экономика и бухгалтерский учет.

 

19. Ведущий специалист отдела ЗАГС.

Государственное и муниципальное управление.

Юриспруденция.

Правоведение.

Образование и педагогика.

Социальные науки.

Психология.

Филология.

Культурология.

Документоведение.

Документоведение и документационное обеспечение управления.

 

20. Ведущий специалист отдела по правовым вопросам и работе с территориями, секретарь административной комиссии администрации муниципального района.

Государственное и муниципальное управление.

Юриспруденция.

Правоведение.

Правоохранительная деятельность.

Документоведение.

Документоведение и документационное обеспечение управления

 

21. Ведущий специалист бюджетного отдела управления финансов и налоговой политики администрации муниципального района.

Финансы.

Финансы и кредит.

Государственное и муниципальные финансы.

Налоги и налогообложение.

Бухгалтерский учет и аудит.

Менеджмент.

 

22. Ведущий специалист бюджетного отдела управления финансов и налоговой политики администрации муниципального района.

Финансы.

Финансы и кредит.

Государственное и муниципальные финансы.

Бухгалтерский учет, анализ и аудит.

Менеджмент.

 

23. Ведущий специалист отдела казначейского исполнения бюджета управления финансов и налоговой политики администрации муниципального района.

Финансы и кредит.

Государственное и муниципальные финансы.

Банковское дело.

Бухгалтерский учет, анализ и аудит.

Налоги и налогообложение.

Менеджмент.

 

24. Ведущий специалист отдела образования управления муниципальными учреждениями

администрации муниципального района.

Государственное и муниципальное управление.

Менеджмент в социальной сфере.

Юриспруденция.

Правоведение.

Образование и педагогика.

Гуманитарные науки.

Социальные науки.

 

25. Ведущий специалист по природным ресурсам и экологии отдела по развитию муниципальной собственности администрации муниципального района.

Государственное и муниципальное управление.

Юриспруденция.

Правоведение.

Менеджмент.

Другие специальности экономики и управления.

Экология.

Природопользование.

 

26. Ведущий специалист по развитию муниципальной собственности отдела по развитию муниципальной собственности администрации муниципального района.

Государственное и муниципальное управление.

Менеджмент в организации.

Юриспруденция.

Правоведение.

Землеустройство.

Землеустройство и кадастры.

Земельный кадастр.

Земельно-имущественные отношения.

Защита окружающей среды.

Природообустройство.

 

27. Ведущий специалист отдела по развитию инфраструктуры администрации муниципального района

Государственное и муниципальное управление.

Архитектура и строительство.

Градостроительный кадастр.

 

28. Ведущий специалист отдела по развитию инфраструктуры администрации муниципального района

Государственное и муниципальное управление.

Строительство.

Транспортное строительство.

Архитектура.

Геодезия и землеустройство.

 

29. Ведущий специалист агропромышленного отдела администрации муниципального района.

Государственное и муниципальное управление.

Экономика и управление аграрным производством.

Менеджмент организации.

Сельскохозяйственные специальности.

 

1

2

3

4

5

6

Младшая должность муниципальной службы.

1. Специалист I категории архивного отдела

администрации муниципального района.

Наличие среднего профессионального образования или начального профессионального образования (с получением среднего (полного) общего образования) без предъявления требований к стажу.

Государственное и муниципальное управление.

Юриспруденция.

Правоведение.

История.

Историко-архивоведение.

Филология.

Документоведение и документационное обеспечение управления и архивоведение.

Образование и педагогика.

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание своей должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и пожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, установленных в администрации муниципального района;

специальные профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения администрации муниципального района;

знание федерального, краевого законодательства, муниципальных правовых актов о муниципальной службе.

Навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, работы с документами, организации личного труда, планирования рабочего времени;

коммуникативные навыки;

навыки планирования конкретных действий, работы с текстами, информацией, подготовки информационной записки, делового письма, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности специалиста, инициативность в работе;

способность творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

способность четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой, со специальными программными продуктами, Internet и электронной почтой.