ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

начальника отдела экономики администрации муниципального района

Учалинский район Республики Башкортостан

I. Общие положения

1.1. Начальник отдела экономики в своей деятельности руководствуется Конституциями Российской Федерации, Республики Башкортостан, законами, действующими на территории Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Башкортостан, нормативными актами министерств и ведомств Республики Башкортостан, Совета и администрации муниципального района Учалинский район, Уставом администрации муниципального района Учалинский район, а также настоящей инструкцией.

1.2. Начальник отдела экономики назначается на должность главой администрации МР Учалинский район и освобождается от должности главой администрации, находится в непосредственном подчинении заместителя главы администрации по экономическим вопросам.

1.3. В случае отсутствия заместителя главы администрации по экономическим вопросам начальник отдела временно исполняет его обязанности.

1.4. На период временного отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке распоряжением главы администрации, которое приобретает соответствующие права и несёт ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Основные задачи

2.1 Основными задачами начальника отдела экономики является:

- прогнозно-аналитическая деятельность по вопросам социально-экономического развития муниципального района;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

- участие в разработке целевых программ для решения социально-экономических задач, как в разрезе федеральных и республиканских программ, так и по отдельным программам развития территории муниципального района;

- реформирование предприятий жилищно-коммунального, сельского хозяйства и др. отраслей экономики;

- проведение комплекса мероприятий по оптимизации бюджетных расходов и сети бюджетных учреждений;

- обеспечение контроля финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий (учреждений), находящихся на стадии банкротства, использования ими муниципального имущества, своевременного расчета с кредиторами, в том числе по налогам во все уровни бюджетов, по заработной плате, восстановления платежеспособности должника;

- обеспечение контроля финансово-хозяйственной деятельности предприятий (организаций), имеющих долю муниципальной собственности.

III. Должностные обязанности

3.1. Осуществляет общее руководство деятельностью отдела, определяет перечень и очередность решения задач, устанавливает обязанности работников отдела и осуществляет методическое руководство их деятельностью.

3.2. Представляет интересы администрации муниципального района в вышестоящих организациях в пределах своей компетенции по распоряжению главы администрации.

3.3. Осуществляет координацию и методическое руководство при разработке прогнозов и программ социально-экономического развития муниципального района.

3.4. Участвует в определении, выборе, разработке методов воздействия на развитие экономики муниципального района.

3.5. Ведёт приём граждан, рассматривает предложения, заявления, жалобы по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.6. Ведет постоянный мониторинг своевременной выплаты заработной платы работникам всех отраслей экономики, независимо от формы собственности и доведение ее до уровня прожиточного минимума на предприятиях (организациях).

3.7. Осуществляет анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий, организаций по вопросам погашения задолженности по налогам и иным обязательным платежам в бюджет, во внебюджетные фонды.

IV. Права и ответственность

4.1. Начальнику отдела экономики для выполнения возложенных на него обязанностей представляется право:

- запрашивать и получать от предприятий и организаций, независимо от отраслевой принадлежности и форм собственности материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела экономики;

- организовывать и участвовать в установленном порядке на совещаниях по экономическим вопросам;

- привлекать специалистов муниципальных унитарных предприятий и учреждений к участию в решении вопросов, входящих в компетенцию отдела.

4.2. Начальник отдела несёт персональную ответственность за выполнение возложенных задач и осуществление им своих функций.

V. Квалификационные требования

5.1. Должность начальника отдела относится к группе ведущих должностей муниципальной службы.

5.2. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее:

- высшее образование;

- стаж государственной и (или) муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией.