УТВЕРЖДАЮ:
Глава
Кореновского городского поселения
Кореновского района
____________
«____» ______________20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Начальника финансово-экономического отдела администрации
Кореновского городского поселения Кореновского района
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Начальник финансово-экономического отдела Кореновского городского поселения Кореновского района (далее — начальник отдела) является муниципальным служащим.
В Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в администрации Кореновского городского поселения замещаемая должность отнесена к ведущей группе должностей муниципальной службы.
Назначается на должность и освобождается от должности распоряжением администрации Кореновского городского поселения Кореновского района.
Начальник отдела подчиняется заместителю главы Кореновского городского поселения Кореновского района (далее–вышестоящий руководитель).
В своей деятельности начальник отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Кореновского городского поселения Кореновского района, Регламентом администрации Кореновского городского поселения, постановлениями (распоряжениями) главы Кореновского городского поселения, настоящей должностной инструкцией, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Начальник отдела должен иметь высшее профессиональное образование по профилю замещаемой должности и минимальный стаж муниципальной службы ( государственной службы) не менее одного года или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Исходя из задач и функций, определенных Положением о финансово-экономическом отделе, на начальника отдела возлагается следующее:
1) координировать деятельность финансово-экономического отдела Кореновского городского поселения Кореновского района;
2) разрабатывать проекты социально-экономического развития Кореновского городского поселения Кореновского района на краткосрочный и долгосрочный период;
3) осуществлять контроль по анализу основных экономических показателей Кореновского городского поселения за отчетный период и готовить пояснительные записки и доклады о социально–экономическом положении Кореновского городского поселения Кореновского района;
4) осуществлять контроль за своевременным составлением и предоставлением в установленном порядке и в предусмотренные сроки статистических отчетов;
5) осуществлять контроль за мониторингом деятельности крупных бюджетообразующих предприятий;
6) контролировать налоговые поступления по Кореновскому городскому поселению;
7) разрабатывать мероприятия с участием отделов администрации городского поселения, направленные на стимулирование выполнения и увеличения доходной части бюджета и обеспечивает ежеквартальный контроль за ходом их выполнения;
8) совместно с работниками по Кореновскому району, участвовать в работе по совершенствованию системы платежей и расчетов, снижению недоимки по платежам в бюджет, укреплению налоговой дисциплины и увеличению наполняемости бюджета городского поселения;
9) организовывать и координировать работу по выполнению, принимаемых Законодательным Собранием края, главой администрации поселения решений по развитию экономики поселения;
10) осуществлять расчеты дополнительных доходов в бюджет городского поселения в разрезе отраслей хозяйственного комплекса и координировать работу всех заинтересованных отделов администрации по изысканию резервов роста доходной части бюджета;
11) осуществлять методическую помощь предприятиям поселения в разработке бизнес-планов с целью увеличения доходной части бюджета. Производить оценку расчетов, анализ тарифов и заключение по обоснованности тарифов на водоснабжение, водоотведение, вывоз ТБО, по перевозке пассажиров;
12) проводить работу с постановлениями и распоряжениями главы Кореновского городского поселения, находящимися на контроле;
13) проводить экономическую учебу с работниками отдела;
14) вносить на рассмотрение администрации Кореновского городского поселения проекты постановлений и распоряжений, а также предложения, и другие материалы по вопросам бюджета поселения;
15) осуществляеть составление отчета об исполнении местного бюджета за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев и год;
16) разрабатываеть основные показатели перспективного финансового плана;
17) разрабатываеть и предоставляеть в установленные сроки проект решения о местном бюджете на очередной финансовый год, пояснительную записку к нему для последующего утверждения представительным органом местного самоуправления;
18) осуществлять контроль по составлению реестра расходных обязательств бюджета городского поселения с периодичностью обновления на основании решений сессий о внесении изменений и дополнений в бюджет поселения, утвержденный на очередной финансовый год;
19) формировать сводную бюджетную роспись по главному распорядителю и распределять лимиты по получателям бюджетных средств на финансовый год;
20) осуществлять заявку о поквартальном распределении выбытий средств бюджета в части расходов по кассовому плану;
21) ежегодно разрабатывать индикативный план социально-экономического развития Кореновского городского поселения;
22) подготавливать сводную информацию по вопросам развития поселения муниципального образования с монопрофильной структурой экономики;
23) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с Федеральным законом от 01.01.01 года «О противодействии коррупции»;
24) выполнять задачи, полномочия, функции, возложенные на отдел в соответствии с Положением о финансово-экономическом отделе администрации Кореновского городского поселения;
25) отчитываться перед вышестоящим руководителем по результатам собственной служебной деятельности;
26) точно и в срок выполнять указания и поручения вышестоящего руководителя, а в его отсутствие – лица, его замещающего;
27) надлежащим образом исполнять обязанности муниципального служащего, установленные в соответствии с федеральным и краевым законодательством;
28) соблюдать установленные федеральными законами запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы;
29) беречь и рационально использовать муниципальное имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей.
4.ПРАВА
Основные права начальника отдела определены статьей 11 Федерального закона от 01.01.01 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Исходя из установленных полномочий, начальник отдела имеет право на:
1) Запрашивать и получать в установленном порядке информацию о деятельности предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности необходимую для деятельности отдела.
2) Повышать квалификацию на специальных курсах за счет средств местного бюджета.
3) Вносить предложения по совершенствованию работы отдела.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Начальник отдела несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Служебное взаимодействие с муниципальными служащими других отделов администрации Кореновского городского поселения Кореновского района, гражданами в связи с исполнением начальником отдела должностных обязанностей определяется в соответствии с Регламентом администрации Кореновского городского поселения Кореновского района, а также предусматривает :
1) Поручения и указания начальнику отдела даются вышестоящим руководителем или лицом, исполняющим его обязанности, в устной или письменной форме;
2) Объяснительные и докладные записки, иные заявления на имя вышестоящего руководителя начальник отдела представляет в письменной форме;
3) В целях исполнения должностных обязанностей начальник отдела вправе обращаться к другим работникам администрации Кореновского городского поселения;
4) Начальник отдела вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам компетенции отдела представителям организаций и гражданам только по поручению вышестоящего руководителя;
5) Начальник отдела вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам, находящимся в компетенции отдела, в ответ на обращения к нему работников администрации Кореновского городского поселения.
7. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности определяется по следующим показателям:
- своевременность и оперативность выполнения поручения и распоряжений в установленные сроки;
- полное и качественное выполнение должностных обязанностей;
- способность выполнять должностные функции без помощи начальника отдела или старшего по должности;
- результативность в достижении поставленных задач;
- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
- полное и логическое изложение в документах материала, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
- знание законодательных нормативных документов;
- широта профессионального кругозора;
- умение рационально использовать и планировать выполнение порученных заданий;
- умение расставлять приоритеты;
- творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков;
- способность быстро адаптировать к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;
- понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.
Согласовано:
Заместитель главы
Кореновского городского поселения
Кореновского района
С должностной инструкцией
ознакомлена:
