Утверждаю
Директор ГОУ НПО ПЛ №3
________________
«11»г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ГОУ НПО ПЛ-3 г. Кашина
ПО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Заместитель директора профессионального лицея по общеобразовательной подготовке является руководителем подразделения учебного заведения.
1.2 Заместитель директора по ООП находится по своим должностным обязанностям в
подчинении у директора профессионального лицея, он назначается и освобождается от исполнения обязанностей его приказом директора.
П. ОБЯЗАННОСТИ
Заместитель директора профессионального лицея по ООП обязан:
2.1 Организовывать процесс обучения, контролировать соблюдение расписания занятий со стороны учащихся и педагогов, достижения всеми студентами базового уровня знаний по отдельным предметам, осуществлять связь с родителями и лицами их замещающими, контролировать проведение внеклассных мероприятий, выполнение требований техники безопасности и производственной санитарии при эксплуатации учебного оборудования, помогать организовывать методическую работу преподавателей и совершенствование ими знаний по предмету и методики преподавания.
2.2 Вести работу с преподавателями по выполнению учебных планов и программ, укреплению учебно-материальной базы, кабинетов и лабораторий, профориентационную работу.
2.3 Организовывать работу но повышению методического) и профессионального уровня преподавателей, их переподготовку и переаттестацию, должен сам проводить преподавательскую деятельность.
2.4 Организовывать выпускные и переводные экзамены теоретического курса обучения, обеспечивать контроль за успеваемостью и посещаемостью студентов.
2.5 Контролировать и организовывать совместную работу с директором и высшими органами, с другими руководителями лицея, методистом, воспитателем, родителями и лицами, их замещающими, работниками правоохранительных органов и других учреждений для своих педагогических задач по организации учебного процесса и воспитанию учащихся.
2.6 При работе в экспериментальных линейных классах и группах в своей работе заместитель директора профессионального лицея по теоретическому обучению часть времени (25%) обязан уделять организации учебного процесса, совершенствованию методического и материального обеспечения экспериментальной работы в лицее.
2.7 Периодически (1 раз в 4-5 лет) заместитель директора профессионального лицея но ООП обязан проходить переподготовку на курсах повышения квалификации, а также переаттестацию. Сроки внеочередной переаттестации устанавливаются руководством лицея или соответствующими органами министерства образования.
2.8 При наличии в учебном заведении менее двух дисплейных классов целесообразно
возложение на одного из заместителей руководителя общеобразовательного учреждения обязанностей по внедрению новых информационных технологий, к которым относится:
- планирование и организация работы по использованию компьютеров и видеотехники в образовательном процессе;
-организация обучения педагогического коллектива использованию компьютеров и видеотехники в образовательном процессе;
- оказание методической помощи учителям в создании компьютерных
программно-методических материалов с использованием инструментальных программных средств;
- организация работы факультативов, кружков, компьютерных клубов и т. д.;
- планирование и организация использования компьютерной техники в управлении и делопроизводстве;
- обеспечение возможности проведения совместных творческих разработок: учителей и студентов в области информационных технологий с возможностью их дальнейшего коммерческого использования;
- планирование закупки нового оборудования и программно-методических комплексов.
Ш. ПРАВА
Заместитель директора профессионального лицея по ООП имеет право:
3.1 Подбирать и готовить приказы на принятие на работу преподавателей и диспетчера и готовить приказы на установление информационные материалы педагогической нагрузки,
руководить преподавателями теоретического обучения, заведующими кабинетами и
председателями методической комиссии (совместно с другими руководи гелями
соответствующих подразделений).
3.2 Вносить предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на
преподавателей, работников учебной части и учащихся.
3.3 Ставить вопрос перед директором и советом лицея о соответствии занимаемой должности подчиненных ему работников.
3.4 Оказывать помощь заместителям директора по производственному обучению, учебно-воспитательной работе и административно-хозяйственной части, методисту лицея и в случае обнаружения ущерба теоретическому обучению со стороны вышеуказанных руководителей добиваться через директора устранения недостатков,
3.5 Проводить преподавательскую деятельность (не в ущерб своей основной работе).
3.6 При порче, потере учебного оборудования преподавателями, студентами или должностными учебного заведения требовать возмещения ущерба в установленном законом порядке.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Заместитель директора профессионального лицея по ООП песет ответственность;
4.1 За своевременный контроль и исполнение заданий и поручений вышестоящих органов и директора профессионального лицея по вопросам теоретического обучения.
4.2 За выполнение договорных обязательств по подготовке кадров (план приема и выпуска).
4.3 За обеспечение преподавателей лицея нормативной и методической документацией.
4.4 За организацию работы по обеспечению дисциплины и порядка в лицее
4.5 За подбор, расстановку и результаты деятельности преподавателей.
4.6 За состояние вверенных материально-технических и денежных средств.
4.7 За представляемые отчетные данные.
V. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
Заместитель директора профессионального лицея по теоретическому обучению:
5.1 работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40- часовой рабочей недели и утвержденному директором лицея;
5.2 Самостоятельно планирует своею работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором лицея не позднее пяти дней с начала учебного периода;
5.3 Предоставляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течении десяти дней по окончании каждой учебной деятельности;
5.4 Получает от директора лицея информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, и знакомится под расписку с соответствующими документами;
5.5 Визирует приказ директора лицея по вопросам организации процесс теоретического
обучения;
5.6 Систематически обменивается информацией, входящей в свою компетенцию с
педагогическими работниками лицея, заместителями директора по учебно-воспитательной работе, учебно-производственной работе и административно-хозяйственной части.
|
