Утверждаю:
Директор МОУ МЦ
«Раменский дом учителя»
«______»________________2009 г.
Должностная инструкция заведующего методического отдела
1. Общие положения
1.1 Заведующий методическим отделом в своей деятельности подчиняется директору МОУ МЦ.
1.2 Должностные обязанности сотрудников центра определяются в соответствии с Уставом МОУ МЦ, с направлениями и видами деятельности.
1.3 Заведующий отделом принимается на работу и увольняется директором МОУ МЦ.
1.4 В своей деятельности руководствуется: Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», Конвенцией о правах ребенка, решениями Правительства РФ, нормативными актами федеральных, региональных, муниципальных органов управления образованием по вопросам образования.
2. Должностные обязанности заведующего методического отдела
Заведующий методического отдела осуществляет планирование, организацию и контроль методической работы в МЦ. В повседневной работе подчиняется директору МЦ и его заместителю.
На него возлагается:
1. Общее руководство и контроль выполнения методической работы
2. Планирование методической работы
3. Составление годового отчёта по методической работе
4. Разработка распоряжений и приказов по методической работе.
5. Разработка нормативно-методической документации, регламентирующей учебно-методическую работу
6. Организация разработки и утверждения программ итоговой государственной аттестации.
7. Подготовка и проведение методических экспериментов.
8. Разработка методик текущего и рубежного контроля знаний учащихся и проведения итоговой государственной аттестации.
9. Подготовка материалов по вопросам методической работы на заседания учебно-методического совета.
10. Участие в работе учебно-методического совета
11. Работа по проверке структурных подразделений в части постановки и выполнения методической работы.
12. Организация помощи школам по вопросам учебно-методической работы.
13. Подготовка и проведение учебно-методических конференций, совещаний и семинаров по вопросам методики обучения.
14. Перспективное планирование повышения квалификации и контроль за выполнением плана.
15. Изучение и распространение передового опыта методической работы других центров.
16. Контроль выполнения решений совета МЦ, распоряжений и приказов по методическим вопросам.
Лично исполняет следующие виды работ:
- разработку методических рекомендаций по различным вопросам;
- подготовку служебных записок по методическим вопросам;
- составление картотеки опубликованной методической литературы;
- подготовку материалов на заседания учебно-методического совета,
- подготовку основных приказов и распоряжений по методической работе;
- план работы методического отдела;
- осуществляет разработку функциональных обязанностей сотрудников отдела;
- участвует в подборе кадров, аттестации и оценке деятельности сотрудников отдела;
- распределяет между сотрудниками дополнительные задачи, возлагаемые на методический отдел.
3. Должностные полномочия
Заведующий отделом имеет право:
3.1 На защиту своей профессиональной чести и достоинства;
3.2 На получение от руководителей необходимой для выполнения служебных обязанностей информации (нормативные, методические материалы, файлы баз данных и др.) и средств (вычислительную технику, средства связи и т. п. );
3.3 На запрос и получение от работников управления образования и руководителей общеобразовательных учреждений сведений, необходимых для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
3.4 На внесение предложений по вопросам совершенствования работы учреждений образования и методического центра;
3.5 На повышение профессиональной квалификации за счет учреждения на различных курсах, в аспирантуре, путем соискательства;
3.6 На оплачиваемый отпуск;
3.7 На аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения;
3.8 На осуществление преподавательской деятельности в образовательных учреждениях в объеме 9 часов в неделю в пределах основного рабочего времени.
4. Ответственность
Заведующий отделом несет ответственность за:
4.1 Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ;
4.2 Несоблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка;
4.3 Разглашение служебной информации (ставшей известной в связи с исполнением трудовых обязанностей), способной повлиять на работу того или иного образовательного учреждения, а также управления образования.
Директор МОУ МЦ
«Раменский дом учителя»
С инструкцией ознакомлен __________________________________________
__________________________________________
