Должностная инструкция копировщика

КОПИРОВЩИК

УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ

ИНСТРУКЦИЯ

директор; иное должностное лицо, уполномоченное
Копировщика утверждать должностную инструкцию

(наименование должности) (подпись) (Ф. И.О.)

« »__________ 20 г. №_________________ « » _______ 20 Г.

1. Общие положения

Копировщик относится к категории технических исполнителей.

На должность копировщика назначается лицо, имеющее начальное профессио­нальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальную под­готовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Копировщик назначается и освобождается от должности директором предпри­
ятия по представлению________________________________ .

Копировщик должен знать:

положение и инструкции по работе с технической документацией;

основы технического черчения;

инструменты и приспособления, применяемые при копировании, правила хра­нения и ухода за ними;

правила подготовки кальки или специальных сортов бумаги для снятия копий;

основы организации труда;

основы законодательства о труде;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила и нормы охраны труда;

2. Должностные обязанности

Копировщик:

снимает на кальку или специальные сорта бумаги копии чертежей, схем и дру­гой технической документации, изготовленной в туши или карандаше;

раскрашивает при необходимости копии красками или цветной тушью;

следит за состоянием инструментов и приспособлений, обеспечивает сохран­ность и правильный уход за ними;

3. Права

Копировщик имеет право:

получать от специалистов структурных подразделений предприятия информа­цию, необходимую для осуществления своей деятельности;

представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложе­ния по вопросам своей деятельности;

требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

4. Ответственность

Копировщик несет ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмот­ренных настоящей инструкцией,— в соответствии с действующим трудовым законо­дательством;

за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельно­сти,— в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;

за причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законо­дательством;

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом № на ос­
новании ____ _________ ______ .

Руководитель структурного подразделения

(подпись)

(Ф. И.О.)

СОГЛАСОВАНО

(начальник юридического отдела; юрисконсульт) (подпись)

(Ф. И.О.) 20 г.

(руководитель кадровой службы)

(подпись)

(Ф. И.О.) 20 г.

С должностной инструкцией ознакомлен(а)

(подпись)

(Ф. И.О.)

20 г.