Приложение 11 к распоряжению
Главы города
р
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ведущего специалиста отдела по потребительскому рынку и бытовому
обслуживанию населения управления по потребительскому рынку
администрации города
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Ведущий специалист отдела по потребительскому рынку и бытовому обслуживанию населения управления по потребительскому рынку администрации города (далее именуется - ведущий специалист отдела) является сотрудником отдела по потребительскому рынку и бытовому обслуживанию населения и участвует в организации работы администрации города по координации деятельности предприятий торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения города.
Ведущий специалист отдела является муниципальным служащим, на которого распространяются все гарантии, права, обязанности и ограничения, предусмотренные законодательством о муниципальной службе.
Должность ведущего специалиста отдела является старшей муниципальной должностью муниципальной службы категории "В".
1.2. Ведущий специалист отдела назначается и освобождается от должности Главой города по представлению начальника управления по потребительскому рынку администрации города и начальника отдела по потребительскому рынку и бытовому обслуживанию населения управления по потребительскому рынку администрации города (далее именуется - отдел) и согласованию с заместителем Главы города по местной промышленности и потребительскому рынку.
1.3. Ведущий специалист отдела подчиняется начальнику отдела и его заместителю.
1.4. В своей деятельности ведущий специалист отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, в том числе "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", иными нормативными актами Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа, Уставом муниципального образования город окружного значения Нижневартовск, нормативными актами органов местного самоуправления муниципального образования город Нижневартовск, относящимися к специфике деятельности отдела, Положением об управлении по потребительскому рынку администрации города, Положением об отделе и должностной инструкцией.
II. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Осуществляет качественное и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей.
2.2. Обеспечивает в своей работе высокую организацию и дисциплину труда.
2.3. Осуществляет в пределах своей компетенции выполнение постановлений и распоряжений вышестоящих органов власти, Главы города, решений Думы города, выполняет распоряжения вышестоящих руководителей в пределах, предусмотренных должностной инструкцией.
2.4. Осуществляет необходимую работу с другими отделами и службами администрации города с целью выполнения возложенных на него обязанностей.
2.5. Консультирует посетителей по вопросам оформления свидетельства о включении в Реестр объектов потребительского рынка и услуг на территории города, осуществляет экспертизу представленных документов. Проводит обследование вновь вводимых объектов торговли.
2.6. Оформляет и выдает свидетельства о включении в Реестр объектов потребительского рынка и услуг на территории города.
2.7. Ведет журналы регистрации выданных документов.
2.8. Отслеживает изменения, происходящие в торговой сети города по режиму работы, формам собственности, изменению адреса и другим вопросам.
2.9. Составляет дислокацию предприятий оптовой, розничной и мелкорозничной торговой сети, анализирует обеспеченность объектами торговли по городу и по отдельным микрорайонам.
2.10. Готовит отчет о наличии материально-технической базы торговли, в том числе складской сети, овощехранилищ и холодильников в городе.
2.11. Осуществляет взаимодействие с предприятиями торговли в пределах своей компетенции.
2.12. Оказывает консультационно-методическую помощь по вопросам организации торговых процессов, качества реализуемых товаров и соблюдения правил торговли.
2.13. Взаимодействует с государственными контролирующими органами по проведению контрольных мероприятий, в пределах своих полномочий, за соблюдением правил торговли и других нормативных актов предприятиями торговли всех форм собственности.
2.14. Готовит ответы на поступившие в отдел документы, письма по вопросам деятельности предприятий торговли.
2.15. Проводит работу по организации торгового обслуживания городских мероприятий, конкурсов, выставок-ярмарок.
2.16. Координирует деятельность муниципального унитарного предприятия "Комбинат питания социальных учреждений" по вопросам бесперебойного обеспечения продуктами питания подведомственных предприятий и контролю за качеством поступающих продуктов питания.
2.17. Ведет делопроизводство в отделе. Осуществляет контроль за своевременным исполнением контрольных документов.
2.18. Готовит документы по делопроизводству отдела для сдачи в городской архив.
2.19. Обеспечивает:
- конфиденциальность получаемой информации в соответствии с действующим законодательством;
- необходимый уровень документооборота и хранение документов в соответствии с действующим законодательством;
- грамотное составление документов, соблюдение сроков их прохождения.
2.20. Выполняет работу временно отсутствующих специалистов отдела в соответствии с заданием начальника отдела или его заместителя.
III. ПРАВА И ПОЛНОМОЧИЯ
Ведущий специалист отдела имеет право:
3.1. В пределах своей компетенции устно запрашивать от отделов и служб администрации города информацию, необходимую для выполнения возложенных на него задач, готовить проекты писем по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.2. Представлять интересы и излагать позицию отдела во всех учреждениях и организациях по вопросам, входящим в компетенцию ведущего специалиста отдела.
IV. ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТНИКУ
4.1. На должность ведущего специалиста отдела назначается лицо, имеющее высшее торговое образование или образование, считающееся равноценным, и стаж работы по специальности не менее трех лет.
4.2. Ведущий специалист отдела должен обладать высокими морально-этическими качествами, профессиональными знаниями и умениями, творческим отношением к труду, дисциплинированностью.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ведущий специалист отдела несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, в пределах, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;
- за разглашение сведений, составляющих охраняемую законом и иными нормативными актами тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе и после прекращения муниципальной службы, в пределах, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;
- за несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
- за несоблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой;
- за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
