Приложение 13 к распоряжению
Главы города
р
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ведущего специалиста
отдела по защите личных и имущественных прав несовершеннолетних
управления по опеке и попечительству администрации города
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Ведущий специалист отдела по защите личных и имущественных прав несовершеннолетних управления по опеке и попечительству администрации города (далее именуется – ведущий специалист отдела) является сотрудником отдела и участвует в организации работы по защите личных (неимущественных) прав и интересов несовершеннолетних.
Ведущий специалист отдела является муниципальным служащим, замещающим старшую должность муниципальной службы категории "В", на него распространяются все гарантии, права, обязанности и ограничения, предусмотренные законодательством о муниципальной службе.
1.2. Ведущий специалист отдела назначается и освобождается от должности Главой города по представлению начальника управления по опеке и попечительству администрации города.
1.3. Ведущий специалист отдела подчиняется начальнику отдела по защите личных и имущественных прав несовершеннолетних управления по опеке и попечительству администрации города.
1.4. В своей деятельности ведущий специалист отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, в том числе "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Гражданским кодексом Российской Федерации, Семейным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, Конвенцией Организации Объединенных Наций о правах ребенка, иными нормативными актами Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа, органов местного самоуправления города Нижневартовска, относящимися к специфике отдела, Уставом муниципального образования город окружного значения Нижневартовск, Положениями об управлении по опеке и попечительству администрации города, отделе и должностной инструкцией.
II. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Осуществляет:
- качественное и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей;
- в пределах своей компетенции выполнение постановлений и распоряжений вышестоящих органов власти, Главы города, решений Думы города, выполняет распоряжения вышестоящих руководителей в пределах, предусмотренных должностной инструкцией;
- контроль по исполнению обязательств при совершении сделок по отторжению имущества.
2.2. Обеспечивает:
- высокую организацию и дисциплину труда в своей работе;
- помощь выпускникам приемных семей, детских домов семейного типа, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в возрасте до 23 лет, в дальнейшем получении соответствующего образования, в трудоустройстве и в осуществлении жилищных и имущественных прав и законных интересов;
- конфиденциальность получаемой информации в соответствии с действующим законодательством;
- необходимый уровень документооборота и хранение документов в соответствии с действующим законодательством;
- грамотное составление документов, соблюдение сроков их прохождения.
2.3. Взаимодействует с учреждениями и организациями по выявлению детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и детей, нуждающихся в помощи государства.
2.4. Ведет:
- прием граждан и дает консультации по вопросам, входящим в его компетенцию;
- банк данных неблагополучных семей в части контроля с целью предотвращения ухудшения жилищных условий детей из таких семей в результате неэквивалентного обмена или продажи;
- реестр выданных разрешений и согласий органов опеки и попечительства;
- документацию, согласно номенклатуре дел отдела, в пределах своей компетенции.
2.5. Курирует деятельность приемных семей и детских домов семейного типа.
2.6. Подготавливает:
- документы по передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью и детский дом семейного типа;
- проект согласия на перевод детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей, над которыми установлена опека (попечительство), из одного образовательного учреждения в другое либо на изменение формы обучения до получения ими основного общего образования, а также на исключение таких лиц из любого образовательного учреждения.
2.7. Производит контрольные обследования условий содержания, воспитания и образования приемных детей и условий воспитания жизни и воспитания детей, находящихся в детских домах семейного типа.
2.8. Представляет интересы детей, оставшихся без попечения родителей, в судебных органах, органах следствия (дознания) и прокуратуре.
2.9. Формирует личные дела граждан, осуществляющих сделки по отторжению имущества.
2.10. Готовит:
- проекты распоряжений (разрешений) о совершении сделок по отторжению имущества, в отношении которого несовершеннолетние, недееспособные или ограниченно дееспособные лица имеют право собственности или право проживания, после заключения о возможности совершения сделки, выносимого специалистом-экспертом;
- запросы в государственные и общественные организаций и гражданам об истребовании необходимых документов и материалов для осуществления возложенных обязанностей.
2.11. По кругу своих обязанностей готовит необходимую статистическую отчетность.
2.12. Участвует в заседаниях комиссий, членом которых он является.
2.13. Выполняет работу временно отсутствующих специалистов отдела в соответствии с заданием начальника отдела.
III. ПРАВА И ПОЛНОМОЧИЯ
Ведущий специалист отдела имеет право:
3.1. В пределах своей компетенции готовить запросы информации от отделов и служб администрации города, необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей, готовить проекты писем по вопросам, входящим в его служебную компетенцию.
3.2. Представлять интересы и излагать позицию отдела по защите личных прав и интересов несовершеннолетних в учреждениях и организациях по вопросам, входящим в его служебную компетенцию.
3.3. По доверенности участвовать в судебных заседаниях органов суда по вопросам своей компетенции.
3.4. Вносить на рассмотрение начальника отдела оформленные предложения по совершенствованию работы отдела для выполнения возложенных на него задач.
IV. ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТНИКУ
4.1. На должность ведущего специалиста отдела назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование или образование, считающееся равноценным, и стаж работы по специальности не менее трех лет.
4.2. Ведущий специалист отдела должен обладать высокими морально-этическими качествами, профессиональными знаниями и умениями, творческим отношением к труду, дисциплинированностью.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ведущий специалист отдела несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, в пределах, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;
- за разглашение сведений, составляющих охраняемую законом и иными нормативными актами тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе и после прекращения муниципальной службы, в пределах, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;
- за несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;
- за несоблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой.
