администрации Кореновского городского поселения

Кореновского района

УТВЕРЖДАЮ:

Глава Кореновского городского

поселения Кореновского района

________________

«____»________________20___г

Должностная инструкция

Начальника юридического отдела

администрации Кореновского городского поселения

Кореновского района

Начальник юридического отдела администрации Кореновского городского поселения Кореновского района (далее - начальник отдела) является муниципальным служащим.

В Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в администрации Кореновского городского поселения замещаемая должность отнесена к ведущей группе должностей муниципальной службы.

Назначается на должность и освобождается от должности распоряжением администрации Кореновского городского поселения Кореновского района.

Начальник отдела подчиняется заместителю главы Кореновского городского поселения Кореновского района (далее–вышестоящий руководитель).

В своей деятельности начальник отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года «О муниципальной службе в Краснодарском крае», Уставом Кореновского городского поселения Кореновского района, Положением о юридическом отделе администрации Кореновского городского поселения, Регламентом администрации Кореновского городского поселения, постановлениями (распоряжениями) главы Кореновского городского поселения, настоящей должностной инструкцией, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Начальник отдела должен иметь высшее профессиональное образование по профилю замещаемой должности и минимальный стаж муниципальной службы ( государственной службы) не менее одного года или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Исходя из задач и функций, определенных Положением о юридическом отделе, на начальника отдела возлагается следующее:

1)  выполнять задачи, полномочия, функции, возложенные на отдел в соответствии с Положением о юридическом отделе;

2)  отчитываться перед вышестоящим руководителем по результатам собственной служебной деятельности;

3)  точно и в срок выполнять указания и поручения вышестоящего руководителя, а в его отсутствии - лица, его замещающего;

4)  консультировать муниципальных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с муниципальной службой;

5)  обеспечивать соблюдение законности в деятельности администрации Кореновского городского поселения Кореновского района;

6)  осуществлять правовую экспертизу постановлений, распоряжений, приказов, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в структурных подразделениях администрации Кореновского городского поселения Кореновского района;

7)  разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера;

8)  осуществлять методическое руководство правовой работы администрации Кореновского городского поселения Кореновского района, оказывать правовую помощь структурным подразделениям администрации в подготовке и оформлении обоснованных ответов на заявления граждан и комиссиям при администрации, созданных в соответствии с действующим законодательством;

9)  руководить подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах и об иных преступлениях и правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;

10)  принимать участие в судебных заседаниях, представлять интересы администрации Кореновского городского поселения Кореновского района;

11)  участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины;

12)  проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения муниципальных контрактов с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности администрации;

13)  в соответствии с установленным порядком подготавливать заключения по предложениям о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;

14)  принимать участие в работе по заключению муниципальных контрактов, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолжности;

15)  контролировать своевременность представления структурным подразделениям администрации справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;

16)  подготавливать совместно с другими структурными подразделениями администрации предложения об изменении действующих или отмене утративших силу нормативных правовых актов, изданных органами местного самоуправления Кореновского городского поселения Кореновского района;

17)  организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности администрации, проектам нормативных правовых актов Кореновского городского поселения Кореновского района, поступающих на отзыв;

18)  участвовать в подготовке учредительных документов муниципальных предприятий и учреждений, положений о структурных подразделениях администрации;

19)  осуществлять информирование служащих администрации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц администрации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;

20)  участвовать в работе комиссии по урегулированию конфликта интересов в администрации Кореновского городского поселения Кореновского района;

21)  уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с федеральным законом от 01.01.01 года « О противодействии коррупции»;

22)  надлежащим образом исполнять обязанности муниципального служащего, установленные в соответствии с федеральным и краевым законодательством, соблюдать установленные федеральными законами запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы;

23)  беречь и рационально использовать муниципальное имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей.

4.ПРАВА

Основные права начальника отдела определены статьей 11 Федерального закона от 01.01.01 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из установленных полномочий, начальник отдела имеет право на:

1)  реализацию установленных федеральным законами основных прав муниципального служащего;

2)  основные и дополнительные гарантии, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края;

3)  получать в установленном порядке информации и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей ;

4)  повышать квалификацию, проходить переподготовку за счет средств местного бюджета.

5)  проверять соблюдение законности в администрации, а в случае установления фактов нарушения действующего законодательства представлять главе Кореновского городского поселения Кореновского района проект распоряжения о мерах по устранению выявленных недостатков и наказанию виновных

6)  получать от структурных подразделений администрации документы (справки, расчеты, и другие сведения), необходимые для выполнения своих обязанностей.

7)  привлекать с согласия главы Кореновского городского поселения Кореновского района служащих для подготовки и осуществления мероприятий, проводимых в соответствии с возложенными на него обязанностями.

8)  присутствовать на совещаниях, созываемых главой Кореновского городского поселения Кореновского района, сессиях Совета Кореновского городского поселения Кореновского района.

5.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Начальник отдела несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

6. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ

ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

Служебное взаимодействие с муниципальными служащими других отделов администрации Кореновского городского поселения Кореновского района, гражданами в связи с исполнением начальником отдела должностных обязанностей определяется в соответствии с Регламентом администрации Кореновского городского поселения Кореновского района, а также предусматривает :

1)  поручения и указания главному специалисту даются вышестоящим руководителем или лицом, исполняющим его обязанности, в устной или письменной форме;

2)  объяснительные и докладные записки, иные заявления на имя вышестоящего руководителя главный специалист представляет в письменной форме;

3)  в целях исполнения должностных обязанностей главный специалист вправе обращаться к другим работникам администрации Кореновского городского поселения;

4)  начальник отдела вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам компетенции отдела представителям организаций и гражданам только по поручению вышестоящего руководителя;

5)  начальник отдела вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам, находящимся в компетенции отдела, в ответ на обращения к нему работников администрации Кореновского городского поселения.

7. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности определяется по следующим показателям:

-  своевременность и оперативность выполнения поручения и распоряжений в установленные сроки;

-  полное и качественное выполнение должностных обязанностей;

-  способность выполнять должностные функции без помощи начальника отдела или старшего по должности;

-  результативность в достижении поставленных задач;

-  подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

-  полное и логическое изложение в документах материала, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

-  знание законодательных нормативных документов;

-  широта профессионального кругозора;

-  умение рационально использовать и планировать выполнение порученных заданий;

-  умение расставлять приоритеты;

-  творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков;

-  способность быстро адаптировать к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;

-  понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.

Согласовано:

Заместитель главы

Кореновского городского поселения

Кореновского района

С должностной инструкцией

ознакомлен: