Алтайский государственный университет

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ

Ректор АлтГУ

__.__.____ № __

методиста учебного отдела _____________ ()

по педагогической нагрузке

__.__.____

I. Общие положения

1. Методист учебного отдела относится к категории специалистов.

2. На должность методиста учебного отдела назначается лицо, имею­щее высшее образование.

3. Назначение на должность методиста учебного отдела и освобожде­ние от нее производится приказом ректора по представлению начальника учебного отдела.

4. Методист учебного отдела должен знать:

4.1. Конституцию Российской Федерации.

4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Прави­тельства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.

4.3. Требования государственных образовательных стандартов.

4.4. Основные технологические процессы и приемы работы по профи­лю специальности.

4.5. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессиональ­ного обучения.

4.6. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

4.7. Основы делопроизводства.

4.8. Принципы и порядок разработки учебно-программной доку­ментации, учебных планов, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно-методической доку­ментации.

4.9. Постановления, распоряжения, инструкции, приказы по учебной работе.

4.10. Основы трудового законодательства.

5. Методист учебного отдела подчиняется непосредственно начальнику учебного отдела.

6. На время отсутствия методиста учебного отдела (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное распоряжением проректора по учебной работе.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответствен­ность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Методист по педагогической нагрузке работает под руководством на­чальника учебного отдела.

Методист по педагогической нагрузке организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению документов планирования учебной и методической работы.

В его задачи вхо­дит:

1.  Расчет часов штатов профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного состава на основе определенных критериев и норм;

2. Разработка предложений по совершенствованию системы планирования учебной и методической работы в университете и участие в разработке учебных планов по специальностям;

3. Анализ оптимального состава учебной нагрузки преподавателей и подготовка материалов для распределения штатов профессорско-преподавательского и учебно-вспомогательного составов между факульте­тами (кафедрами);

4. Оказание консультативной и практической помощи педагогическим работникам учреждения по составлению учебной нагрузки преподавателей и трудовых договоров на условиях почасовой оплаты;

5. Осуществление контроля за правильным и своевременным составлени­ем индивидуальных планов работы преподавателей на кафедрах;

6. Проведение учета учебной нагрузки кафедр, анализ хода ее выполнения профессор­ско-преподавательским составом кафедр за семестр, год;

7. Осуществление расчета часов и штатов ГШС по контингенту студентов через
ЭВМ по программе «Расчет часов и штатов»;

8. Учет и оформление в течение учебного года на работу преподавателей с
почасовой оплатой;

9. Проверка соответствия расписания занятий рабочим учебным планам и
графику учебного процесса;

10. Контроль сроков исполнения директивных распоряжений и своевременности предоставления отчетности по факультетам и кафедрам.

III. Права

Методист учебного отдела имеет право:

1. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности университета, а также кафедр и учебных подразделений.

2. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Запрашивать от старост учебных групп необходимые сведения.

4. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных цент­ров, информационных фондов учебных и научных подразделений университета, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений.

5. Требовать от администрации университета организационного и материально-технического обеспечения своей деятель­ности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обя­занностей и прав.

6. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.

7. Выносить на рассмотрение совета факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготов­ки студентов.

IV. Ответственность

Методист учебного отдела несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Рос­сийской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления сво­ей деятельности, - в пределах, определенных действующим админист­ративным, уголовным и гражданским законодательством Российской Фе­дерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с «Положением об учебно-

методическом управлении Алтайского государственного университета», утвержденного

решением Ученого совета АлтГУ 30.06.2004 и действующего на основании приказа ректора /п.

Начальник УМУ _________ ()

__.__.____

Начальник учебного отдела _________ ()

__.__.____

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

_________ ()

__.__.____

С инструкцией ознакомлен: ___________ _____________________

__.__._____ (подпись) (фамилия, инициалы)