Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Волгоградский государственный медицинский университет»

Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

(ГОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России)

УТВЕРЖДАЮ: Ректор ГОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России, академик РАМН

__________________

«___» _______________ 20 г.

Должностная инструкция

Директора (заведующего) фармацевтической организации

________________________________________________________

ФИО

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность директора (заведующего) фармацевтической организацией

1.2. Директор (заведующий) фармацевтической организации относится к категории руководителей.

1.3. На должность директора (заведующего) фармацевтической организацией назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Управление и экономика фармации", стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.4. Назначение на должность директора (заведующего) фармацевтической организацией и освобождение от нее производится приказом ректора университета.

1.5. Директор (заведующий) фармацевтической организации должен знать:

1.5.1. Конституцию Российской Федерации;

1.5.2. законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения и фармацевтики;

1.5.3. критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1.5.4. теоретические и организационные основы фармацевтического дела;

1.5.5. медицинскую этику; психологию профессионального общения;

1.5.6. основы экономики, организации труда и управления;

1.5.7. делопроизводство, виды и формы документации, порядок документального оформления результатов выполняемой работы;

1.5.8. методы и средства фармацевтической информации;

1.5.9. основы трудового законодательства;

1.5.10. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.5.11. правила внутреннего трудового распорядка

1.6. В своей деятельности директор (заведующий) фармацевтической организации руководствуется:

1.6.1. Уставом университета.

1.6.2. Приказами руководства университета.

1.6.3. Коллективным договором.

1.6.4. Настоящей должностной инструкцией.

1.7. Директор (заведующий) фармацевтической организации подчиняется непосредственно _______________________ .

1.7.1. На время отсутствия директора (заведующего) фармацевтической организации (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Директор (заведующий) фармацевтической организации:

2.1 Осуществляет руководство деятельностью фармацевтической организации.

2.2. Организует работу коллектива организации по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими медицинскими организациями.

2.3. Контролирует выполнение работниками приказов и распоряжений организации.

2.4. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.

2.5. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации.

2.6. Организует финансово-хозяйственную деятельность организации.

2.7. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору.

2.8. Обеспечивает работникам организации равную оплату за труд равной ценности.

2.9. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.

2.10. Организует работу по повышению квалификации работников.

2.11. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей.

2.12. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

2.13. Участвует в решении вопросов совершенствования деятельности организации.

2.14.Представляет организацию в государственных органах, органах местного самоуправления, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по предварительно согласованным с вышестоящим органом вопросам, связанным с развитием здравоохранения.

2.15. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках.

2.16. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения ректора, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

2.17. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

2.18. Систематически повышает свою квалификацию.

III. Функциональные обязанности директора (заведующего) фармацевтической организации:

·   

·   

·   

·   

·   

·   

·   

·   

IV. Права

Директор (заведующий) фармацевтической организации вправе:

4.1. Знакомиться с проектами приказов руководства университета, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства университета предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

4.3. Сообщать руководству университета о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4.4. Требовать от руководства университета оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Директор (заведующий) фармацевтической организации несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

VI. Взаимоотношения по должности

В процессе своей работы директор (заведующий) фармацевтической организации вступает в служебные отношения с _______________________________________ по вопросам, касающимся его деятельности.

Руководитель структурного подразделения ________________________ ФИО

Начальник управления кадров ________________________

Главный юрисконсульт ________________________

С должностной инструкцией ознакомлен (а), экземпляр получен

_____________ ФИО

“____” ___________ 20___ г.