СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДАЮ:

Председатель ПК Директор МОУ

____________ .__________________

«_____»_____________________. «____»________________________г.

МОУ «СЕМИБУГРОВСКАЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

1.  Общие положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики классного воспитателя, утвержденный приказом Минобразования РФ и Госкомвуза РФ от 01.01.01 г. № 000/1268 по согласованию с Министерством труда РФ (постановление Минтруда России от 01.01.01 г. № 46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утвержденные приказом Минобразования РФ от 01.01.01 г. № 92.

Классный воспитатель назначается и освобождается от должности директором МОУ.

Классный воспитатель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы.

Классный воспитатель подчиняется непосредственно заместителю директора по воспитательной работе.

В своей деятельности классный воспитатель руководствуется Конституцией и законами РФ, Законом РФ «Об образовании», требованиями ФГОС, Законом Астраханской области об образовании и нормативами и правовыми актами Астраханской области, решениями Правительства РФ, Правительство Астраханской области, Устава МО « Камызякский район» и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором ( контрактом).

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Классный воспитатель соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Положение Декларации прав обучающихся в МОУ

2.  Функции

Основными направлениями деятельности классного воспитателя являются:

создание благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся;

формирование коллектива класса;

3.  Должностные обязанности

Классный воспитатель выполняет следующие должностные обязанности:

·  работает с обучающимися закрепленного за ним класса;

·  осуществляет изучение личности каждого обучающегося в классе, его склонностей, интересов;

·  проводит педагогическую и психологическую диагностику различного профиля и предназначения;

·  создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого обучающегося в классе;

·  способствует развитию у обучающихся навыков общения, помогает обучающемуся решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учителями, родителями;

·  направляет самовоспитание и саморазвитие личности обучающегося; вносит необходимые коррективы в систему его воспитания;

·  осуществляет помощь обучающимся в учебной деятельности; выявляет причины низкой успеваемости, организует их устранения;

·  содействует получению дополнительного образования обучающимися через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в МОУ, учреждениях дополнительного образования детей и по месту жительства;

·  обновляет содержание жизни коллектива в соответствии с возрастными интересами обучающихся и требованиями жизни общества;

·  соблюдает права и свободы обучающихся;

·  совместно с органами самоуправления обучающихся ведет активную пропаганду здорового образа жизни; проводит физкультурно-массовые, спортивные и другие мероприятия, способствующие укрепления здоровья обучающихся в классе;

·  ведет в установленном порядке документацию класса, контролирует заполнение дневников и проставленные в них оценок;

·  поддерживает постоянный контакт с родителями;

·  планирует воспитательную работу в классе;

·  обеспечивает безопасное проведение образовательного процесса;

·  оперативно извещает администрацию МОУ о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;

·  вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса, а также доводит до сведения заведующего кабинетом, руководства о всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма обучающихся;

·  проводит инструктаж обучающихся по безопасности проведения воспитательных мероприятий с обязательной регистрацией в классном журнале или журнале регистрации инструктажа;

·  организует изучение обучающимися правил по охране труда, правил дорожного движения, поведения в быту, на воде и т. д.

·  проходит периодические бесплатные медицинские обследования;

·  систематически повышает свою квалификацию; участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы;

·  соблюдает этические нормы поведения в МОУ, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога; осуществляет комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в учреждениях и по месту жительства обучающихся (воспитанников, детей);

·  изучает психолого-медико-педагогические особенности личности обучающихся (воспитанников, детей) и ее микросреды, условия жизни;

·  выявляет интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся (воспитанников, детей) и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку;

·  выступает посредником между обучающимися (воспитанниками, детьми) и учреждением, семьей, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов;

·  определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы решения и личных и социальных проблем, принимает меры по социальной защите и социальной помощи, реализации прав и свобод личности обучающихся (воспитанников, детей);

·  организует различные виды социально ценной деятельности обучающихся (воспитанников, детей) и взрослых, мероприятия, направленные на развитие социальных инициатив, реализацию социальных проектов и программ, участвует в их разработке и утверждении;

·  способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде;

·  содействует созданию обстановки психологического комфорта и безопасности личности обучающихся, обеспечивает охрану их жизни и здоровья в период образовательного процесса;

·  взаимодействует с учителями, родителями (лицами, их заменяющими) специалистами социальных служб, семейных и молодежных служб занятости, с благотворительными организациями и др. в оказании помощи обучающимся (воспитанникам, детям), нуждающимся в опеке и попечительстве, с ограниченными физическими возможностями, девиантным поведением, а также попавшим в экстремальные ситуации;

·  участвует в работе педагогических, методических советов, в поведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприяий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим;

·  выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

4.  Права

Классный воспитатель имеет право:

участвовать в управлении МОУ в порядке, определяемом Уставом МОУ;

на защиту профессиональной чести и достоинства;

знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

защищать свои интересы самостоятельно или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением педагогом норм профессиональной этики;

на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом;

свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники;

повышать квалификацию;

аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Уставом и Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся МОУ;

5.  Ответственность

Классный воспитатель несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся класса во время проводимых им мероприятий, а также за нарушение прав и свобод обучающихся в соответствии с законодательством РФ;

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка МОУ, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, классный воспитатель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством.

За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка классный воспитатель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ « Об образовании». Увольнение за подобный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

За виновное причинение МОУ или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей классный воспитатель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством.

6.  Взаимоотношения. Связи по должности

Классный воспитатель:

работает по графику, составленному исходя из 30-часовой рабочей недели и утвержденному директором МОУ;

заменяет в установленном порядке временно отсутствующих воспитателей;

самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается заместителем директора школы по воспитательной работе не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

представляет заместителю МОУ по воспитательной работе письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти страниц в течении 5 дней по окончанию каждой учебной четверти;

получает от директора МОУ и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно - методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

работает в тесном контакте с учителями, родителями обучающихся; систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками МОУ;

С инструкцией ознакомлены:

Ф. И.О. учителя

Личная подпись

1.

2,

3.

4.

5. Топаева Куляш Кашеновна

6.

7.

8.

9. Мусаханова Гульвира Максутовна

10.

11.