Должностная инструкция инструктора-методиста отдела физкультурно-спортивной и культурно-массовой работы

«Согласовано»

Председатель профкома

_________________

«___» ____________ 20__г.

«Утверждаю»

Ректор ФГБОУ ВПО «РГУФКСМиТ»

________________

«___» _____________ 20__ г.

Должностная инструкция

инструктора-методиста

отдела физкультурно-спортивной и культурно-массовой работы

Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный университет физической культуры, спорта,

молодежи и туризма (ГЦОЛИФК)»

ФГБОУ ВПО «РГУФКСМиТ»

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с инструктором – методистом отдела физкультурно-спортивной и культурно-массовой работы в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Устава Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный университет физической культуры, спорта, молодёжи и туризма (ГЦОЛИФК)» (далее – Университет), коллективного договора Университета и иных локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые правоотношения в Университете.

1. Общие положения

1.1.  В своей работе инструктор – методист отдела физкультурно-спортивной и культурно-массовой работы (далее инструктор-методист) руководствуется указаниями, распоряжениями и приказами ректора, проректоров, начальника отдела физкультурно-спортивной и культурно-массовой работы, а также Уставом Университета, правилами внутреннего трудового распорядка Университета и настоящей должностной инструкцией.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1.2.  Инструктор-методист подчиняется непосредственно начальнику отдела физкультурно-спортивной и культурно-массовой работы.

1.3.  Инструктор-методист является штатным работником и относится к учебно-вспомогательному персоналу Университета.

1.4.  На должность инструктора-методиста принимается лицо

- имеющее высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы;

- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;

- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

1.5.  Замещение должности инструктора-методиста производится по трудовому договору, заключаемому на неопределенный срок.

1.6.  Инструктор-методист должен знать:

·  Конституцию Российской Федерации.

·  Законы Российской Федерации, постановления и решения и иные нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации и органов управления образованием регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную, оздоровительную деятельность;

·  Правила ведения документации по физкультурно-спортивной и культурно-массовой работе.

·  Устав Университета, правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор и иные локальные нормативные документы Университета.

·  Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.

·  Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

·  Методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы в области физкультуры и спорта;

·  Основы трудового законодательства.

2.  Должностные обязанности

Инструктор-методист:

2.1. Организует методическое обеспечение и координацию работы Университета в рамках деятельности по оказанию физкультурно-оздоровительных (спортивных) услуг.

2.2. Организует и координирует учебно-тренировочный и воспитательный процесс, определяет его содержание, обеспечивает работу по проведению учебно-тренировочных занятий.

2.3. Осуществляет контроль за комплектованием групп для занятий физической культурой и спортом, содержанием и качеством оказываемых Университетом физкультурно-оздоровительных (спортивных) услуг.

2.4. Обеспечивает организацию комплексного контроля за уровнем разносторонней подготовленности и состоянием здоровья занимающихся и соответствием физических нагрузок текущему уровню общей и социальной подготовленности занимающихся.

2.5. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению спортивных занятий, соревнований.

2.6. Оказывает консультативную и практическую помощь потребителям физкультурно-оздоровительных (спортивных) услуг по направлениям избранных видов спорта.

2.7. Организует работу по научно-методическому обеспечению содержания программ спортивных занятий.

2.8.Обеспечивает безопасность процесса для жизни и здоровья занимающихся и охраны окружающей среды..

2.9.Обеспечивает соблюдение правил эксплуатации спортивного оборудования, снаряжения и инвентаря; охраны труда и техники безопасности и своевременно проводит соответствующие инструктажи;

2.10. Обеспечивает соответствие используемого спортивного оборудования, снаряжения и инвентаря требованиям безопасности, установленным в нормативной документации на них, и их использование в соответствии с правилами, изложенными в эксплуатационной документации предприятия-изготовителя.

2.11. Обеспечивает соответствие используемых методик и режима занятий потребностям и физическим возможностям занимающихся.

2.12. Отвечает за безопасность жизни, здоровья и имущества занимающихся.

2.13. Соблюдает Устав Университета, правила внутреннего трудового распорядка, индивидуальный план работы, обязательства, принятые в трудовом договоре.

2.14.  Контролирует соблюдение занимающимися, правил по охране труда и технике безопасности и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий.

2.15. Инструктор-методист несет ответственность за соблюдение требований:

- пожарной безопасности по ГОСТ 12.4.004;

- санитарно-гигиенических норм;

- профилактики и предупреждения травматизма.

3. Права

Инструктор-методист имеет право:

3.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.

3.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

3.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.4. Требовать от руководства Университета оказания содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.

3.5. Бесплатно пользоваться услугами библиотеки, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений Университета.

3.6.Требовать от администрации Университета оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.7. Обжаловать приказы и распоряжения Университета в установленном законодательством порядке.

4. Ответственность

Инструктор - методист несет ответственность:

4.1.  За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, трудовым договором – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2.  За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3.  За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.