Должностная инструкция специалиста по учебно-методической работе
Федеральное агентство по образованию
УТВЕРЖДАЮ
Ректор
__________
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования «__» ______________20 г.
Уральский государственный университет
им. A. M. Горького
Должностная инструкция
Специалиста по учебно-методической работе
_______________ №_______
дата
Екатеринбург
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Должность специалиста по учебно-методической работе относится к профессиональной квалификационной группе должностей служащих третьего уровня.
1.2. Квалификационные требования:
- специалист по учебно-методической работе: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
- специалист по учебно-методической работе II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет в должности специалиста по учебно-методической работе;
- специалист по учебно-методической работе I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет в должности специалиста по учебно-методической работе II категории;
1.3. Назначение на должность специалиста по учебно-методической работе производится приказом ректора в соответствии с трудовым договором. Освобождение от должности производится приказом ректора по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством и/или трудовым договором.
1.4. Специалист по учебно-методической работе должен знать:
1.4.1. Законы и иные нормативные правовые акты РФ в области образования и науки;
1.4.2. Локальные нормативные акты университета;
1.4.3. Основные технологические процессы, правила и приемы работы по направлениям деятельности образовательного учреждения;
1.4.4. Методические и нормативные документы по организации учебного процесса, составлению учебно-методической документации и обеспечению учебного процесса;
1.4.5. Требования образовательного стандарта по направлениям подготовки и специальностям университета;
1.4.6. Требования к работе на персональных компьютерах и иных электронно-цифровых устройствах, а также правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.5. Специалист по учебно-методической работе подчиняется непосредственно __________________________________________________________________
(декану, начальнику управления)
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Специалист по учебно-методической работе обязан:
2.1. Выполнять методическую работу по планированию и организации учебного процесса. Формировать годовые учебные планы по направлениям и специальностям подготовки студентов (бакалавров, специалистов и магистров) в соответствии с образовательными стандартами.
2.2. Выполнять работу по составлению расписания учебных занятий. Осуществлять распределение учебной нагрузки между факультетами, отделениями и кафедрами. Составлять ведомости выполнения часовой нагрузки кафедр; расписание учебных занятий кафедр; учебное расписание преподавателей, расписание выполнения лабораторных, практических работ, семинаров, консультаций студентов.
2.3. Контролировать наличие и выполнение учебных планов кафедр, индивидуальных планов преподавателей, программы читаемых курсов лекций на предмет соответствия образовательному стандарту (при условии его непосредственного подчинения декану).
2.4. Проверять наличие учебной документации на кафедрах и контролировать её выполнение: рабочих программ курсов, расчета учебной нагрузки на учебный год (семестр), планов работы учебно-вспомогательного персонала, протоколов заседаний кафедр, ведения журналов учета лабораторных работ, домашних заданий, курсового проектирования, наличия списка тем дипломных проектов, расписания лабораторных работ, приема домашних заданий, проведение консультаций.
2.5. Осуществлять оперативное регулирование выполнения учебного процесса.
2.6. Фиксировать отклонения в выполнении учебной нагрузки с целью урегулирования расписания занятий, недопущения отклонения от образовательного стандарта.
2.7. Корректировать ведомости выполнения учебной (почасовой) нагрузки.
2.8. Осуществлять компьютерную обработку получаемой информации.
2.9. Руководить разработкой системы рейтингов обучающихся (студентов, слушателей), составлять рейтинги, отвечать за обеспечение доступа к ним.
2.10. Координировать освещение образовательного процесса на сайте структурного подразделения образовательного учреждения.
2.11. Анализировать и представлять руководству сведения о причинах академической задолженности обучающихся (студентов, слушателей), отсева обучающихся (студентов, слушателей), а также отчеты по выполнению учебной нагрузки преподавателями.
2.12. Готовить предложения по величине государственного задания и государственного заказа по подготовке бакалавров, специалистов и магистров и иных обучающихся на будущие периоды, по распределению численности профессорско-преподавательского (педагогического) персонала по кафедрам в зависимости от учебной нагрузки, выполняемой кафедрой.
2.13. Составлять график использования аудиторного фонда для занятий с обучающимися (студентами, слушателями).
3. ПРАВА
Специалист по учебно-методической работе имеет право:
3.1. Вносить на рассмотрение руководству учреждения предложения по вопросам, находящимся в его компетенции, об улучшении деятельности университета и совершенствовании методов работы; замечания по деятельности работников учреждения, варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
3.2. Запрашивать лично или по поручению руководства университета от структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.3. Требовать от руководства университета оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
3.4. Пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых и других структурных подразделений университета в соответствии с его уставом и коллективным договором.
3.5. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Специалист по учебно-методической работе несет ответственность в пределах действующего трудового законодательства:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством РФ.
5. ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ДРУГИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ
Специалист по учебно-методической работе взаимодействует:
5.1. С руководством университета для обмена информацией и документами, необходимыми для организации учебного процесса.
5.2. Со структурными подразделениями для получения документации, необходимой для выполнения его должностных обязанностей.
Руководитель структурного
подразделения Подпись расшифровка подписи
Начальник управления Подпись расшифровка подписи
кадрового развития
Начальник юридического
отдела Подпись расшифровка подписи
