МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 45»
г. Новосибирск ул. Киевская, 15а
тел/; e-mail: *****@***ru
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Председатель ПК Директор МБОУ «СОШ № 45»
___________ __________
«_____»________2010_г. «_____»________2010_г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 4
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ ПО НАУЧНО - МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно- квалификационной характеристики заместителя руководителя учреждения образования, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000. При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утверждённые приказом Минобразования РФ от 01.01.01 года №92.
1.2. Заместитель директора школы по научно-методической работе назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска или временной нетрудоспособности заместителя директора школы по НМР его обязанности могут быть возложены на заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе или учителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.3. Заместитель директора школы по научно-методической работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.
1.4. Заместитель директора школы по научно-методической работе подчиняется непосредственно директору школы.
1.5. Заместителю директора школы по научно-методической работе непосредственно подчиняются: руководители методических объединений, учителя, заведующий библиотекой, педагоги дополнительного образования.
1.6. В своей деятельности заместитель директора школы по научно-методической работе руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).
Заместитель директора школы по научно-методической работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка
1.7. Заместитель директора по научно-методической работе должен знать:
· приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
· законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
· Конвенцию о правах ребенка; педагогику;
· достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены;
· теорию и методы управления образовательными системами;
· методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);
· современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
· методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
· технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
· основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
· основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;
· основы менеджмента, управления персоналом;
· основы управления проектами;
· правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
· правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Функции
Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по научно-методической работе являются:
2.1. организация методической, научно-исследовательской и инновационной работы в школе, руководство и контроль за развитием этого процесса;
2.2. методическое руководство педагогическим коллективом;
2.3. совершенствование кабинетной системы;
2.4. профессиональная подготовка учителей.
3. Должностные обязанности
Заместитель директора по научно-методической работе должен:
3.1. организовывать текущее и перспективное планирование методической, научно-исследовательской, экспериментальной и инновационной деятельности ОУ (план работы утверждается директором);
3.2. представлять директору анализ по научно-методической работе по окончании полугодия, года;
3.3. руководить работой по изучению, обобщению и внедрению передового педагогического опыта в учебный процесс;
3.4. организовывать работу по отбору кандидатов для поступления в педагогические образовательные учреждения и аспирантуру по педагогическому профилю;
3.5. координировать разработку методических рекомендаций для учителей;
3.6. координировать работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ;
3.7 контролировать качество преподавания учебных предметов на экспериментальных площадках;
3.8. организовывать конкурсы «Учитель года»;
3.9. координировать разработку методических рекомендаций для учителей;
3.10. осуществлять систематический контроль за качеством работы предметных кружков;
3.11. организовывать проведение предметных олимпиад, научно-практических конференций обучающихся;
3.12. организовывать работу с молодыми специалистами и учителями, вновь прибывшими в школу;
3.13. посещать уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 5 уроков в неделю), анализировать их форму и содержание, доводить результаты анализа до сведения педагогов;
3.14. оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий, работе по темам самообразования;
3.15. участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров;
3.16.организовывать повышение квалификации и профессионального мастерства учителей;
3.17. принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы;
3.18. руководить работой председателей методических объединений;
3.19. участвовать в работе методического совета школы;
3.20. организовывать работу творческих групп учителей, координировать различные направления экспериментальной и научно-исследовательской работы с учетом возможностей ОУ;
3.21. планировать и привлекать педагогические кадры ВУЗов для организации научно-исследовательской работы учащихся и учителей;
3.22. координировать взаимодействие между представителями педагогической науки и практики;
3.23. организовывать проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, принимать меры по оснащению их современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, контролировать их учет и содержание;
3.24. руководить деятельностью заведующей библиотекой, организовывать пополнение библиотеки научно-методической и художественной литературой, журналами и газетами;
3.25. организовывать своевременное и правильное доведение приказов директора школы и вышестоящих органов образования до учителей и служб, а также проверку их выполнения;
3.26. проводить анкетирование учителей, учащихся и их родителей по вопросам методической деятельности;
3.27. создавать и постоянно корректировать банк данных по вопросам методической, научно-исследовательской, экспериментальной и инновационной деятельности.
4. Права
Заместитель директора школы по методической работе имеет право:
4.1. исполнять обязанности директора школы в период его временного отсутствия. Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора или приказа руководителя муниципального органа управления образованием, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам;
4.2. самостоятельно выбирать формы и методы работы с педагогическим коллективом, планировать работу, исходя из общего плана работы школы и педагогической целесообразности;
4.3. отдавать распоряжения по вопросам методической деятельности, визировать приказы директора по вопросам организации методического процесса;
4.4. участвовать в управлении школой в порядке, определенном Уставом школы; участвовать в работе Педагогического совета школы;
4.5. защищать профессиональную честь и достоинство;
4.6. знакомиться с жалобами, давать объяснения;
4.7. присутствовать на любых занятиях, проводимых педагогическим коллективом школы;
4.8. повышать квалификацию;
4.9.аттестовываться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации;
4.10.привлекать педагогов и воспитателей к дисциплинарной ответственности (объявлять замечания) в соответствии с правами и Правилами внутреннего трудового распорядка.
5. Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей,. установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, заместитель директора школы по методической работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также за совершение иного аморального поступка, заместитель директора школы по методической работе может быть освобожден от занимаемой должности. Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.3.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации методического процесса заместитель директора школы по методической работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4. За виновное причинение школе или участникам методического процесса ущерба в связи с исполнением (не исполнением) своих должностных обязанностей заместитель директора школы по методической работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. Взаимодействие. Связи по должности.
Заместитель директора школы по методической работе:
6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
6.2. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть; план работы утверждается директором школы не позднее 5 дней с начала планируемого периода;
6.3. представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не менее 5 машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти;
6.4. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками школы, заместителями директора школы по УВР и заместителем директора по воспитательной работе;
6.5. визирует приказы директора школы по вопросам методической, научно-исследовательской, экспериментальной и инновационной деятельности в организации учебно-воспитательного процесса;
6.6. работает в тесном контакте с учителями-предметниками, воспитателями, председателями методических объединений, заместителями по УВР, заместителем по воспитательной работе, специалистами служб школы и осуществляет взаимодействие с другими ОУ по вопросам методической, научно-исследовательской, экспериментальной и инновационной деятельности.
С должностной инструкцией ознакомлен(а).
____________________ ___________________ ___________________
(Ф. И.О.) (подпись) (дата)
