УТВЕРЖДЕНО:
Протокол № __ от «_____»_____ 20___г
педагогического совета школы
Директор ГБОУ ООШ с. Хорошенькое
___________//
Должностная инструкция
учителя
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Инструкция разработана на основании квалификационной характеристики учителя.
1.2. Учитель школы назначается и освобождается от работы приказом директора школы из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное образование.
1.3. Учитель непосредственно подчиняется заместителю директора школы по учебной воспитательной работе.
1.4. Учитель в своей работе руководствуется учебными программами, расписанием, Уставом школы, нормами и правилами охраны труда и техники безопасности и настоящей Инструкцией.
2. СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Учитель по своей должности выполняет следующие обязанности:
2.1. Ведет учебные занятия в соответствии с распределением учебной нагрузки.
2.2. Обучает учащихся согласно утвержденной программе с учетом конкретных педагогических ситуаций и специфики преподаваемого предмета, обеспечивает достижение всеми учащимися базового уровня требований.
2.3. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения Учащихся.
2.4. Руководит трудовой, спортивной и художественной творческой деятельностью учащихся, контролирует самостоятельную работу учащихся, оказывает им своевременную помощь в дополнительное время.
2.5. Анализирует успеваемость учащихся, осуществляет текущий и итоговый контроль над знаниями.
2.6. Соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.
2.7. Обеспечивает надлежащую дисциплину на учебных занятиях, учитывает посещаемость и успеваемость Учащихся.
2.8. Своевременно заполняет классные журналыучета пропущенных и замещенных уроков, электронный журнал АСУ РСО, проставляет оценки в дневниках учащихся.
2.9. Проводит внеклассную работу по преподаваемому предмету.
2.10. Участвует в работе с родителями учащихся, посещает по просьбе классных руководителей собрания.
2.11. Планирует материал по предмету, планирует учебные занятия поурочно.
2.12. Участвует в методической работе и повышает свою квалификацию в формах, применяемых в школе, участвует в работе Педагогического совета школы, в совещаниях, проводимых директором и заместителями директора.
2.13. дежурит по школе в соответствии с графиком дежурства, в перерывах между занятиями, а также за 20 минут после окончания своих уроков.
2.14. Обеспечивает выполнение на учебных занятиях санитарно -
гигиенических и противопожарных правил, сохранность имущества школы и учащихся.
2.15. Изучает с учащимися правила техники безопасности, правила дорожного движения, обеспечивает безопасное проведение занятий, проводит инструктаж учащихся с регистрацией в классном журнале, а также инструктаж проведения внеклассных мероприятий по правилам ТБ, пожарной безопасности, проведения на улице и т. д. с регистрацией в специальном журнале.
2.16. Немедленно сообщает директору школы о несчастных случаях, принимает меры по оказанию помощи пострадавшим.
3. КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО
Учитель, назначенный в установленном порядке классным руководителем, в дополнение к обязанностям, перечисленным в пункте 2 настоящей
инструкции:
3.1. Ведет предусмотренную инструкцией о школьной документации документацию по классу, готовит характеристики учащихся, контролирует заполнение дневников.
3.2. Поддерживает связь с родителями учащихся, другими педагогами, ведущими занятия в классе, добивается единства педагогических требований.
3.3. Планирует и проводит в соответствии с планами работу и воспитание учащихся класса.
3.4. Выявляет причины слабой успеваемости, организовывает оказание необходимой помощи учащимся.
3.5. Проводит физкультурно-массовые, спортивные и другие мероприятия, способствующие укреплению здоровья учащихся класса.
3.6. В начальных классах встречает детей до начала занятий, организует питание, провожает до выхода из школы после окончания уроков или передает их воспитателю по списку.
4. ЗАВЕДОВАНИЕ КАБИНЕТОМ
Учитель, назначенный в установленном порядке заведующим кабинетом, в дополнение к обязанностям, перечисленным в пункте 2 настоящей
инструкции:
4.1. Контролирует использование кабинета в соответствии с программой.
4.2. Организует пополнение кабинета оборудованием, приборами и другим имуществом, принимает материальные ценности (за исключением мебели) по акту и иным разовым документам на ответственное
хранение, обеспечивает сохранность подотчетного имущества, участвует в инвентаризации и списании имущества кабинета.
4.3. Обеспечивает безопасное состояние кабинета, рабочих мест оборудования и приборов, принимает меры по выполнению в кабинете норм и правил ТБ, санитарно-гигиенических и противопожарных правил.
4.4. Приостанавливает проведение занятий, сопряженных с опасностью для жизни и здоровья, и докладывает об этом заместителю директора по учебной работе.
4.5. Вносит предложения по улучшению условий труда и учебы включения их в соглашение по охране труда.
5. ПРАВА
Учитель имеет право:
5.1. Самостоятельно избирать формы, приемы и методы проведения учебно-воспитательной работы, использовать новаторские и экспериментальные методики преподавания.
5.2. В целях надлежащей организации занятий давать учащимся обязательные распоряжения во время проведения занятий.
5.3. Вызывать от лица школы родителей учащегося в необходимых случаях.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. Учитель школы несет дисциплинарную ответственность за выполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, перечисленные в пункте 2,3 и 4 настоящей инструкции, а также за нарушение Устава и Правил внутреннего трудового распорядка для работников школы. Дисциплинарное взыскание в указанных случаях налагается приказом директора школы после истребования объяснения в письменной форме и с соблюдением сроков, установленных законодательством о труде.
6.2. В случае совершения учителем аморального поступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, трудовой договор с ним расторгается приказом директора школы.
6.3. Учитель, назначенный заведующим кабинетом (мастерскими), в случае неприятия мер по обеспечению сохранности имущества кабинета, несет материальную ответственность за ущерб, причиненный по его вине подотчетному имуществу, в полном размере в соответствии с ТК РФ.
7. ОЦЕНКА РАБОТЫ
7.1. Работа учителя-предметника оценивается администрацией по следующим критериям:
• успеваемость учащихся, определяемая по итогам экзаменов и контрольных работ;
• число учащихся, проявляющих интерес к предмету, определяемого по участию в кружковой работе, подготовке к поступлению в учебные заведения соответствующего профиля и профориентации учащихся, положения о рейтинге, положения о стимулирующей части.
7.2. Оценка работы учителя снижается в случаях:
• Наличия обоснованных жалоб со стороны родителей и учащихся;
• Педагогически необоснованных конфликтов с учащимися;
• Нарушений трудовой дисциплины.
8. ЗАМЕНА ПО РАБОТЕ
8.1. Учитель замещает по распоряжению заместителя директора по учебной работе уроки временно отсутствующих учителей.
8.2. В случае временного отсутствия учителя его уроки замещаются другими учителями той же специальности, а при отсутствии такой возможности — учителями, имеющими отставание по программе преподаваемого ими предмета в данном классе.
С инструкцией ознакомлены:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
