Должностная инструкция методиста по обеспечению учреждений образования информационными ресурсами

Приложение 3

к постановлению администрации района

от . .2009 г. №

УТВЕРЖДАЮ

Глава района
___________________
«______» ______________ 200__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

методиста по обеспечению учреждений образования

информационными ресурсами

I. Общие положения.

Методист ИМЦ (далее именуется методист) назначается и освобождается от должности главой администрации района по согласованию с начальником отдела образования и заведующим ИМЦ. На период отпуска и временной нетрудоспособности методиста его обязанности могут быть возложены на других методистов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа начальника отдела образования, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. Методист должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических и руководящих должностях. Методист подчиняется непосредственно заведующему ИМЦ, опосредованно - начальнику отдела образования администрации района. Методист относится к категории специалистов образования и непосредственно подчиняющихся ему работников не имеет. В своей деятельности методист руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации и Тамбовской области; указами Президента Российской Федерации, решениями правительства Российской Федерации, администрации Тамбовской области, администрации Инжавинского района, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также положением об ИМЦ и основными локальными актами, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами начальника отдела образования, заведующего ИМЦ, настоящей должностной инструкцией. Методист соблюдает Декларацию прав человека, Конвенцию о правах ребенка.

II. Должностные обязанности.

Методист по обеспечению учреждений образования информационными ресурсами

- Организует функционирование сайтов отдела образования и ИМЦ;

- Оказывает помощь образовательным учреждениям района (далее - ОУ) в организации функционирования сайтов, контролирует функционирование сайтов в ОУ;

- Организует публикацию в СМИ публичных докладов ОУ, отдела образования;

- Проводит анализ состояния подготовленности кадров в области владения компьютером, информационными технологиями;

- Организует и проводит всеобуч по информационным технологиям для педагогических и руководящих работников образовательных учреждений;

- Руководит созданием образовательных ресурсов при ИМЦ, компьютерного медиацентра;

- Оказывает содействие в организации сетевой предпрофильной и профильной подготовки обучающихся;

- Готовит информационные Интернет-конференции;

- Участвует в организации дистанционного обучения педагогов, а также обучающихся;

- Организует сетевое взаимодействие педагогов и ОУ;

- Анализирует процесс внедрения и использования СБППО;

- Контролирует создание нормативно-правовой базы процесса информатизации;

- Проводит мониторинг проектной деятельности и конкурсной активности ОУ района;

- Проводит групповые и индивидуальные консультации по ИКТ, проектной деятельности, СБППО;

- Проводит мониторинг по использованию интернет-ресурсов;

- Проводит рейтинг ОУ;

- Проводит мониторинг состояния, результатов и перспектив развития ОУ района, организацию маркетинга информационных потребностей педагогических работников ОУ;

- организует сетевое информационно-коммуникационное обслуживание ОУ;

- организует размещение публикаций педагогов на сайтах различного уровня;

- организует методическое сопровождение творческих конкурсов педагогов района;

- организует презентации авторских методических систем.

III. Права.

Методист имеет право в пределах своей компетенции на:

- Участие в управлении методической службой в составе общественного Совета ИМЦ, системой образования района в составе отдела образования администрации района;

- Защиту своей профессиональной чести и достоинства.

- Свободу выбора и использования рекомендаций, предложений, методов изучения и оценки уровня деятельности педагогических работников.

- Присутствие в установленном по учреждению образования порядке на занятиях учителей, воспитателей с их согласия.

- Повышение квалификации.

- На льготы, установленные законодательными и нормативными документами Российской Федерации и тамбовской области для педагогических работников.

Методист не может:

·  инспектировать деятельность администрации и (или) педагогических работников учреждения образования без решения начальника отдела образования;

·  входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости;

·  делать замечания педагогу в течение занятия, в присутствии обучающихся;

·  вносить изменения в расписание занятий, отменить занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий;

·  нарушать нормы профессионального поведения.

IV. Ответственность.

- За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин настоящей должностной Инструкции, законных распоряжений заведующего ИМЦ, иных локальных нормативных актов отдела образования методист несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

- За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психологическим насилием над личностью педагогических работников, обучающихся, методист может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, Закона РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок, совершенный по отношению к обучающемуся, не является мерой дисциплинарной ответственности.

- За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда методист привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

- За виновное причинение ущерба ИМЦ в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей методист несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

Согласовано:

Начальник отдела образования администрации

Инжавинского района

Заведующий ИМЦ системы образования района

С инструкцией ознакомлен: «____»_________200__ г._________________