Департамент финансов города Москвы с 01.09.2011 объявляет конкурс:

1.На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

- Начальника Отдела государственной службы и кадров;

- Начальника Юридического управления

2.Для включения в кадровый резерв на должности:

- начальника Управления делами;

- категории «специалисты», группы должностей «старшая».

- категории «руководители», группы должностей «старшая».

Условия участия в конкурсе

Право поступления на государственную гражданскую службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие русским языком, имеющие высшее профильное образование и отвечающие требованиям, установленным Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 01.01.2001 и Законом города Москвы «О государственной гражданской службе города Москвы» .

Для участия в конкурсе в течении 21 дня со дня объявления конкурса необходимо сдать в Отдел государственной службы и кадров Департамента финансов (Москва, Миусская пл. д.2/2, ком. 319, т.1-55, с понедельника по четверг с 08-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00, в пятницу с 08-00 до 13-00 и с 14-00 до 15-45) следующие документы:

1.Личное заявление на имя Министра Правительства Москвы, руководителя Департамента финансов города Москвы установленной формы;

2.Собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с прилагаемой цветной фотографией размером 3,5 x 4,5 см;

3. Копию паспорта;

4.Документы, подтверждающие стаж работы (копии трудовой книжки и иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

5.Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

6.Копии документов об образовании и квалификации;

7.Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка формы /у или справка формы , справки от нарколога и психоневролога).

При представлении документов в Отдел государственной службы и кадров необходимо предъявить подлинники: трудовой книжки, военного билета, диплома об образовании, паспорта.

Прием документов от кандидатов, изъявивших желание участвовать в конкурсе на замещение вакантных должностей и включения в кадровый резерв, заканчивается 21.09.2011 включительно.

Второй этап конкурса будет проводиться в форме устного индивидуального собеседования в Департаменте финансов (Миусская пл. д.2/2) предположительно 06.10.2011, о чем кандидатам будет сообщено дополнительно.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Требования к уровню профессионального образования:

- на должности начальника Управления, начальника Отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или образование, считающееся равноценным.

Требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:

- на должности начальника Управления, начальника Отдела назначается лицо, имеющее стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 4-х лет или стаж работы по специальности не менее 5-ти лет. Желательно иметь опыт работы на руководящих должностях.

- на должность категории «специалисты», группа должностей «старшая» назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или образование, считающееся равноценным. Требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности не предъявляются.

- на должность категории «руководители» группа должностей «старшая» назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или образование, считающееся равноценным, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.

Требования к знаниям, составляющим правовую основу регулирования государственной службы:

Начальник Управления, начальник Отдела должен знать:

-Конституцию Российской Федерации;

-Устав города Москвы;

-Федеральный закон от 01.01.2001 « О государственной гражданской службе Российской Федерации», федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации;

-Закон города Москвы «О государственной гражданской службе города Москвы», законы и иные нормативные правовые акты города Москвы.

Требования к уровню и характеру профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

Начальник Отдела государственной службы и кадров должен знать:

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

-Указ Президента РФ «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

-Указ Президента РФ «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

-Указ Президента РФ «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

-Указ Мэра Москвы от 01.01.2001 «О назначении на должности и освобождение от должностей государственных гражданских служащих государственных органов города Москвы»;

-Указ Мэра Москвы от 01.01.2001 «О порядке ведения личных дел государственных гражданских служащих города Москвы».

Начальник Юридического управления должен знать:

-Бюджетный кодекс РФ;

-Гражданский кодекс РФ;

-Гражданский процессуальный кодекс РФ;

-Арбитражный процессуальный кодекс РФ;

-Федеральный закон от 01.01.2001 «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

-Федеральный закон от 01.01.2001 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-Закон о бюджете города Москвы на 2011 год;

-Закон города Москвы «О бюджетном устройстве и бюджетном процессе в городе Москве»;

-Закон города Москвы « О Правительстве Москвы»;

-Постановление Правительства Москвы от 01.01.2001 3 112-ПП «О регламенте Правительства Москвы».

Начальник Управления делами должен знать:

-Федеральный закон от 01.01.2001 «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;

-Постановление Правительства РФ «О перечне товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд, размещение заказов на которые осуществляется у субъектов малого предпринимательства, и их предельных ценах (ценах лотов)»;

-Постановление Правительства Москвы от 01.01.2001 «О совершенствовании порядка размещения государственного заказа»;

-Постановление Правительства Москвы от 01.01.2001 «О ходе развития системы размещения государственного заказа города Москвы»;

-Постановление Правительства Москвы от 01.01.2001 «О порядке осуществления контроля в сфере размещения государственных заказов города Москвы»;

-Постановление Правительства Москвы от 01.01.2001 «Об утверждении порядка использования электронной цифровой подписи органами исполнительной власти города Москвы и государственными заказчиками при размещении государственного заказа города Москвы».

Кандидаты на должности категории «специалисты» группы «старшая» должны знать:

-Конституцию Российской Федерации;

-Закон города Москвы «О государственной гражданской службе города Москвы»;

-уметь уверенно пользоваться программными продуктами: VS-Office-Word, Excel и оргтехникой.

Кандидаты на должность категории «руководители» группы «старшая» должны знать:

-Бюджетный кодекс РФ;

-Федеральный закон от 01.01.2001г. «О бухгалтерском учете»;

-Закон города Москвы «О бюджетном устройстве и бюджетном процессе в городе Москве»;

-Приказ Министерства финансов Российской Федерации н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

-Инструкции Министерства финансов Российской Федерации, регламентирующие порядок ведения бухгалтерского учета, утвержденные приказами н, н, н, н;

-Инструкцию о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, утвержденную приказом Министерства финансов Российской Федерации н;

-Инструкцию о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений, утвержденную приказом Министерства финансов Российской Федерации от 01.01.2001 №33н.