УТВЕРДЖАЮ

Представитель нанимателя

Министр общего и

профессионального образования

области

________________

«______» ______________ 2010 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

главного специалиста сектора начального профессионального образования отдела профессионального образования министерства общего и профессионального образования Ростовской области

1. Общие положения.

1.1. Должность государственной гражданской службы области главный специалист сектора начального профессионального образования отдела профессионального образования (далее - Главный специалист) относится к «старшей» группе должностей государственной гражданской службы области категории «специалисты».

1.2. Должность Главного специалиста имеет право замещать гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий квалификационным требованиям, предусмотренным частью 2 настоящего регламента.

1.3. Главный специалист назначается на должность приказом министра общего и профессионального образования Ростовской области.

1.4. Главный специалист подчиняется министру и непосредственно начальнику отдела профессионального образования министерства общего и профессионального образования Ростовской области.

1.5. Основополагающие организационно - правовые документы, на основании которых государственный служащий осуществляет свою деятельность: Конституция Российской Федерации, Федеральные законы: от 01.01.01 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и от 01.01.01 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иные нормативные правовые акты Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты, касающиеся деятельности министерства, областные законы, постановления и распоряжения Администрации области, Положение о министерстве общего и профессионального образования области, Регламент министерства общего и профессионального образования, Положение об отделе профессионального образования, настоящий должностной регламент.

2. Квалификационные требования к должности главный специалист сектора начального профессионального образования отдела

профессионального образования.

2.1. К уровню образования: высшее профессиональное.

2.2. К стажу работы: стаж (опыт) по специальности не менее трех лет.

2.3. К уровню профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

Конституция Российской Федерации Трудовой кодекс Российской Федерации Гражданский Кодекс Российской Федерации Закон РФ «Об образовании» № 000-1 от 01.01.2001 г.

Концепция модернизации российского образования на период до 2010 года (распоряжение Правительства РФ от 01.01.2001 г. № 000 - р) Областной Закон Ростовской области «Об образовании в Ростовской области» № 000- ЗС от 22.г.

Федеральный закон от 01.01.2001 «О противодействии коррупции»;

Областной закон от 01.01.2001 ««О противодействии коррупции»;

Типовое положение об учреждении начального профессионального образования (постановление Правительства РФ от 3.10.2002 г. № 000) Типовое положение об учреждении начального профессионального образования (постановление Правительства Российской Федерации № 000от14 июля 2008г)

Государственные образовательные стандарты начального и среднего профессионального образования

Государственные образовательные стандарты начального профессионального образования (Приказ Министерства образования и науки РФ от 01.01.01 г. N 339)

Постановление от 01.01.01 г. # 522 Об утверждении Положения о государственной аккредитации образовательных учреждений и научных организаций

Положение о лицензировании образовательной деятельности (постановление Правительства РФ от 01.01.2001 г. № 000)

Положение о порядке аттестации и государственной аккредитации образовательных учреждений (приказ Минобразования России от 01.01.2001 г. № 000 с изменениями и дополнениями приказ Минобразования РФ от 1.г. № 000)

Положение об итоговой аттестации выпускников учреждений начального профессионального образования (приказ Минобразования РФ от 1.11.1995 г. № 000)

Положение о получении начального профессионального образования в форме экстерната (приказ Минобразования РФ от 1.11.1995 г. № 000) Правила оказания платных образовательных услуг (постановление Правительства РФ от 5.г. № 000) Положение об отделе профессионального образования министерства.

2.4. К уровню и характеру навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей: должен уметь работать с людьми; владеть приемами межличностных отношений; уметь вести деловые переговоры; иметь развитые навыки коммуникации; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях;

владеть навыками делового письма; уметь эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с гражданскими служащими министерства, работниками органов государственной власти Ростовской области и органов местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, населением; уметь разрабатывать план конкретных действий; владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, быть ответственным по отношению к людям.

3. Должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста сектора начального профессионального образования отдела профессионального образования

3.1. Должностные обязанности Главного специалиста регулируются Федеральным законом от 01.01.01г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". В соответствии с вышеуказанными статьями Главный специалист:

3.1.1. готовит проекты приказов, постановлений, решений, распоряжений, соглашений, положений, рекомендации, в рамках своей компетенции, по вопросам функционирования системы начального профессионального образования области, совершенствования ее нормативной базы;

3.1.2. согласовывает курируемым учреждениям начального профессионального образования учебные планы и изменения в них, тарификации в части реализации государственных образовательных стандартов, изменения графиков учебного процесса, отпуска директорам учебных заведений, их выезд за пределы области;

3.1.3. участвует в подготовке предложений по вопросам функционирования и развития курируемых учреждений начального профессионального образования области, назначения и увольнения руководящих работников учреждений начального профессионального образования, наложения на них дисциплинарных взысканий, поощрений;

3.1.4. организует или принимает участие в организации областных мероприятий: совещаний инженерно-педагогических и руководящих работников учреждений начального профессионального образования, конференций, семинаров-практикумов, круглых столов, конкурсов профессионального мастерства, конкурсов кабинетов, мастерских и лабораторий, учебно-методического обеспечения предметов и профессий, выставок и т. д.;

3.1.5. участвует в работе экспертных комиссий по лицензированию образовательных учреждений;

3.1.6. участвует в организации и проведении аккредитации образовательных учреждений начального профессионального образования;

3.1.7. инспектирует и анализирует деятельность курируемых учреждений начального профессионального образования в вопросах исполнения федерального и регионального законодательства в области образования в части организации и содержания образовательного процесса, реализации государственных образовательных стандартов начального профессионального образования, в закрепленных подведомственных образовательных учреждениях;

3.1.8. готовит статистические отчеты и различную информацию по вопросам функционирования курируемых учреждений начального профессионального образования; координирует деятельность профессиональных лицеев в вопросах реализации образовательных программ начального и среднего профессионального образования в системе непрерывного профессионального образования.

3.1.10. содействует проведению опытно-экспериментальной работы в области совершенствования профессионального образования.

3.1.11. организует аттестацию инженерно-педагогических и руководящих работников учреждений начального профессионального образования на высшую квалификационную категорию и консультирует руководителей и председателей аттестационных комиссий учреждений начального профессионального образования по вопросам организации и проведения аттестации инженерно-педагогических работников в образовательных учреждениях.

3.1.10. представляет информацию о проводимых мероприятиях для размещения на образовательном портале министерства.

3.1.11. консультирует руководителей и инженерно-педагогических работников профессиональных училищ и лицеев по вопросам организации и содержания образовательного процесса.

3.1.12. ведет работу с жалобами и обращениями граждан по вопросам организации образовательного процесса и содержания профессионального образования.

3.1.13. исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 01.01.2001 «О противодействии коррупции», специалист уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.2. Права главного специалиста сектора начального профессионального образования отдела профессионального образования

3.2.1. Главный специалист обладает правами, установленными статьей 14 Федерального закона от 01.01.01г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

3.3. Ответственность главного специалиста сектора начального профессионального образования отдела профессионального образования

Главный специалист:

3.3.1. несет ответственность за: неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за не сохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

3.3.2. несет материальную ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности;

3.3.3. несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний министра общего и профессионального образования области, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

3.3.4. несет социальную ответственность за обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

Согласно ст. 15 Федерального закона от 01.01.01г. N 79-ФЗ гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую,

административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

4. Перечень вопросов, по которым главный специалист сектора начального профессионального образования отдела профессионального образования вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. Главный специалист вправе принимать управленческие и иные решения в случаях прямо установленных Положением об отделе профессионального образования министерства.

5. Перечень вопросов, по которым главный специалист сектора начального профессионального образования отдела профессионального образования вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. Главный специалист вправе в соответствии со своей компетенцией принимать участие в подготовке следующих проектов нормативно-правовых актов:

5.1.1. указов, распоряжений, постановлений Главы (Губернатора) Администрации области по вопросам функционирования учреждений начального профессионального образования Ростовской области;

5.1.2. приказов министра общего и профессионального образования по вопросам функционирования учреждений начального профессионального образования в Ростовской области.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования и подготовки проектов решений главным специалистом сектора начального профессионального образования отдела профессионального образования

6.1. осуществляет подготовку, согласование и рассмотрение проектов управленческих и иных решений в сроки и порядке, определяемые Регламентом министерства общего и профессионального образования области.

7. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста

сектора начального профессионального образования отдела

профессионального образования в связи с исполнением должностных

обязанностей с гражданскими служащими министерства, гражданскими

служащими иных государственных органов, гражданами и

организациями.

7.1. Главный специалист осуществляет взаимодействие с гражданскими служащими министерства общего и профессионального образования области, Администрации области, областных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления и муниципальными служащими, организациями и гражданами в порядке, определяемом Регламентом министерства общего и профессионального образования области.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям, главным специалистом сектора начального профессионального образования отдела профессионального образования в соответствии с Регламентом министерства общего и профессионального образования области.

8.1. Главный специалист консультирует гражданских служащих министерства общего образования, государственные и муниципальные образовательные учреждения, работников учреждений системы образования по вопросам организации образовательного процесса и содержания общеобразовательной подготовки обучающихся учреждений начального профессионального образования.

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста сектора начального профессионального образования отдела профессионального образования.

9.1. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности устанавливаются министром общего и профессионального образования области.

9.2. При определении эффективности служебной деятельности главного специалиста учитываются следующие критерии:

9.2.1. качество результатов служебной деятельности;

9.2.2. своевременность исполнения поручений и поставленных задач;

9.2.3. мотивация, заинтересованность в повышении эффективности служебной деятельности;

9.2.4. профессионализм, эрудиция.

9.2.5. результативность служебной деятельности;

9.2.6. соблюдение трудового распорядка и дисциплины.

Начальник отдела ПО