«Утверждаю»
Директор ЦДЮТиЭ
______
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
педагога дополнительного образования ЦДЮТиЭ г. Брянска
1. Педагог дополнительного образования в своей работе обязан руководствоваться Положением об
учебной деятельности, Правилами внутреннего распорядка, Уставом Центра и данными должностными обязанностями и другими нормативными документами.
2. До поступления на работу педагог обязан:
- ознакомиться с должностными обязанностями, Положением об учебной деятельности,
Уставом Центра, Правилами внутреннего распорядка и другими нормативными документами;
- оформить документы о приеме на работу.
3. а. С момента приема или после выхода из отпуска по уходу за ребенком, очередного отпуска за
первые 15 дней работы педагог дополнительного образования Центра для организаций детских объединений на постоянной основе, ГПС, массовой работы должен предоставить завучу на проверку и директору на утверждение следующие документы:
- учебная программа (типовая, авторская, интегрированная);
- годовой учебный план работы детского объединения;
- годовой тематический план;
- годовой план работы педагога на массовых мероприятиях Центра с ГПС;
- список учащихся объединения, заверенный директором школы (ФИО, год рождения, адрес проживания, № школы, класс, сведения о родителях), заявления от родителей на имя директора Центра;
- расписание занятий, с указанием места и времени проведения;
б. В течение 1 месяца с момента начала работы:
- индивидуальный план работы педагога;
- опросник к аттестации детей объединения (на основе тематического плана из расчета 1 вопрос
на каждые 2 часа теоретических занятий и 1 вопрос на каждые 4 часа практических занятий);
- список необходимого для занятий оборудования и литературы;
- план воспитательной работы с объединением;
список с указанием тем, сроков сдачи методических разработок, рекомендаций, конспектов,
дидактических материалов.
Темы и сроки проведения открытого занятия, родительских собраний;
в. С 10 по 15 день работы педагог дополнительного образования обязан осуществить набор
детских объединений, решить вопрос с администрацией школы о времени и месте проведения
занятий.
4. Педагог дополнительного образования подчиняется непосредственно директору учреждения, зам. директора по учебно-воспитательной работе, зав. отделом, руководителю методического объединения;
5. Работник обязан:
- работать честно и добросовестно, строго выполнять обязанности, возложенные на него
должностными инструкциями, Уставом учреждения, Положением об учебной деятельности,
правилами внутреннего распорядка, приказами директора Центра, другими локальными
нормативными актами;
- соблюдать дисциплину труда, (режим, расписание работы детского объединения,
установленную продолжительность рабочего времени, занятий, эффективно использовать его,
не допускать действий, мешающих другим работникам выполнять трудовые обязанности);
- своевременно и точно выполнять распоряжения администрации;
- принимать активные меры по устранению причин и условий, нарушающих нормальный ход
учебного процесса.
6. Осуществляет дополнительное образование обучающихся в областях туризма, краеведения и т. д.
7. Самостоятельно комплектует состав обучающихся в объединении, ГПС, секции, клубе в
соответствии с требованиями Устава, Положения об учебной деятельности и принимает меры по
сохранению их в течении срока обучения, несет ответственность за посещаемость занятий детьми
и своевременно, при необходимости, делает до набор учащихся.
Если в объединении возникает проблема с посещаемостью уч-ся занятий и педагог дополнительного образования не справляется с ее решением, то он своевременно должен информировать об этом администрацию и при необходимости обратиться за помощью в решении этого вопроса к административно - методическим работникам.
При отсеве учащихся из объединения более 50% от состава на начало учебного года, при условии проведения педагогом всего комплекса мер по сохранению состава объединения, администрация вправе закрыть объединение. Для этого педагог подает заявление на имя директора, в котором он обязан указать причины отсева учащихся и меры, принятые педагогом в целях сохранения состава объединения.
При наличии на занятиях менее 8 человек в объединении 1-го и 2-го года обучения и 6 человек в объединении 3-го и более годов обучения часы к оплате не ставятся, в журнал не записываются и соответственно не оплачиваются.
8. Обеспечивает педагогически обоснованный (с учетом психофизиологических, физических
особенностей обучающихся) выбор форм, средств и методов работы.
9. Несет персональную ответственность за жизнь, здоровье и безопасность детей, в период
образовательного процесса. Обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся, учитывает
замечания, пожелания и интересы обучающихся и их родителей.
10. Участвует в разработке и реализации образовательных программ, несет ответственность за
качество их выполнения, составляет индивидуальные планы и программы обучения, создает базу
конспектов и дидактических материалов, обеспечивает выполнение планов и применение
методических материалов.
11. Время, отведенное на занятия, является неприкосновенным и долг педагога использовать его
рационально и эффективно
Педагог обязан проводить занятия с группами по разработанному плану и расписанию на высоком научно-педагогическом и методическом уровне.
11.1. О каждом случае изменения расписания, переноса времени занятий или места его проведения необходимо заблаговременно (не менее чем за 2 дня) уведомить администрацию (в первую очередь завуча), подав на имя директора соответствующее заявление. Запрещается перенос времени и места занятия без ведома администрации.
Педагог обязан своевременно уведомлять администрацию о начале и окончании сроков временной нетрудоспособности (начало и закрытие больничных листов).
12. Педагог дополнительного образования является на работу не позднее за 15 минут до начала
занятий. В случае неявки к началу занятий, педагог считается опоздавшим. О причине отсутствия
или опоздания педагог обязан предоставить администрации соответствующий документ и
объяснительную записку на имя директора.
Заработанная плата за непроведенное занятие без уважительной причины не начисляется.
13. Выявляет творческие способности обучающихся, способствует их развитию, формированию
устойчивых, профессиональных интересов и склонностей.
14. Принимает участие в разработке, организации и проведении массовых мероприятий, слетов,
конференций, фестивалей Центра, организует и обеспечивает обязательное участие в них
обучающихся.
15. Для организации походов педагог дополнительного образования обязан своевременно (не менее
чем за 10 дней) заполнить журнал маршрутно-квалификационной комиссии, маршрутный лист
или книжку, подготовить проект приказа по Центру. При организации массовых мероприятий в
работе с группами переменного состава («Дни здоровья», турслеты, игры и т. д.) - приказ. Для
участия учащихся объединения в соревнованиях - именную заявку (согласно Положения о
соревнованиях).
16. Оказывает консультативную помощь родителям, педагогам школ и других учебных учреждений в
пределах своей компетенции. Как руководитель детского объединения:
- осуществляет методическую помощь школам, клубам по месту жительства в соответствии с профилем работы своего объединения;
- готовит уч-ся объединений к работе инструктором в своей школе, клубе по месту жительства,
лагере.
- в течение года сдает творческую работу по опыту своей педагогической деятельности.
17. Разрабатывает правила по технике безопасности и предоставляет их на утверждение
администрации, обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты при проведении занятий, проводит инструктаж по технике безопасности
и оформляет соответствующие документы.
18. Участвует в деятельности методических, творческих, общественных и др. форм объединений,
внештатных комиссиях Центра.
19. Обеспечивает своевременное и качественное ведение журнала учета работы детского
объединения, который является финансовым документом и другой отчетной документации.
Журналы постоянно хранятся в учреждении и заполняются не позднее 22 числа каждого месяца.
В течение учебного года педагог по окончанию учебной четверти и соответственно каникул пишет отчет по установленной форме и сдает его завучу или заведующему отделом. После окончания учебного года педагог дополнительного образования составляет отчет о работе объединения в истекшем учебном году и анализ его работы до 1 июля текущего года. До ухода в очередной отпуск педагог сдает завучу документы, оговоренные в п. З. а.
20. Руководитель объединения обеспечивает информационное освещение его работы, а также
проводит природоохранную, общественно - полезную работу с учащимися. В ходе учебного
процесса организует и обеспечивает воспитательную работу с обучающимися в различных
направлениях (экологическое, нравственное, эстетическое, патриотическое и т. д.)
21. Обеспечивает учебные группы материальными средствами из фонда Центра и несет
ответственность за их сохранность и целевое использование.
22. С периодичностью, ежегодно устанавливаемой администрацией, в Центре проводятся
методические дни. Явка всех педагогов на методические дни обязательна (по усмотрению
администрации для педагогов имеющих высшую квалификационную категорию устанавливается индивидуальный график метод, подготовки). Каждый педагог, являясь в Центр, обязан, ознакомится со всеми распоряжениями, объявлениями, вывешенными руководством Центра и общественными комиссиями на информационных стендах, а также с приказами у секретаря Центра под подпись.
23. Повышать свою профессиональную квалификацию. Участвует в работе семинаров, школ
профессионального мастерства, спортивных командах Центра, сдает установленные зачеты и
нормативы. Участвует в походах, слетах, соревнованиях и других массовых мероприятиях,
организуемых Центром.
Педагог дополнительного образования должен знать:
- законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования; Конвенцию ООН о правах ребенка;
- возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию, гигиену;
специфику развития интересов и потребностей обучающихся (воспитанников), основы их
творческой деятельности, методику поиска и поддержки талантов;
содержание, методику и организацию туристско-краеведческой, оздоровительно-спортивной досуговой деятельности, отдыха и развлечений; программы занятий объединений, секций, студий, клубов, объединений; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- устав Центра, правила внутреннего распорядка, Положение об учебной деятельности и
данную инструкцию.
Основные права педагога дополнительного образования изложены в разделе 4 «Основные права работников Центра», Правил внутреннего распорядка.
Педагог дополнительного образования привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном
действующим трудовым законодательством РФ;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности в порядке, установленном
действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
- за причинение ущерба учреждению в порядке, установленном действующим трудовым
законодательством РФ;
Разработано в соответствии с Приложением №1 к приказу Минобразования и Госкомвуза РФ от 31.08.95г. № 000/1268
Руководитель структурного подразделения
(подпись) (инициалы, фамилия)
С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.
(дата) (подпись) (инициалы, фамилия)
