Должностная инструкция начальника службы охраны

Должностная инструкция начальника службы охраны

(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)

(ФИО, подпись)

"___" ______________ 200_ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА СЛУЖБЫ ОХРАНЫ I. Общие положения Начальник службы охраны предприятия ____________ отвечает за организацию и осуществление охраны предприятия, от преступных посягательств на ее законные интересы. Начальник службы охраны принимается на работу по приказу Генерального директора предприятия ____________ и подчиняется непосредственно ему. Начальник службы охраны руководствуется в своей работе, действующим законодательством, распоряжениями Генерального директора и данной должностной инструкцией. Должен знать: - требования действующего законодательства Украины и части гражданского, уголовного, административного, хозяйственного и трудового права; - методы ведения служебных расследований; - законные способы защиты от преступных посягательств на жизнь граждан и имущество предприятия; - организационные принципы кадровой работы; - методы ведения деловых бесед и переговоров; - внутренние документы, регламентирующие порядок безопасности предприятия. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. II. Должностные обязанности Руководить подразделениями службы охраны предприятия, быть предусмотрительным, уметь работать с информацией, принимать обдуманные решения, критически анализировать свою деятельность и деятельность подчиненных, с целью выявления возможностей повышения эффективности работы. Прогнозирование и предотвращение ситуаций, которые могут привести к отрицательным последствиям для предприятия; Разрабатывать и обеспечивать предупредительные мероприятия, препятствующие любым угрозам, жизненно важным интересам предприятия; Организовывать охрану сотрудников и имущества предприятия; Разрабатывать и осуществлять мероприятия, препятствующие хищению материальных ценностей; Проводить служебные расследования по фактам хищения и административного правонарушения сотрудниками предприятия; Представлять интересы предприятия в органах государственной власти, государственного надзора, инспекциях и органах внутренних дел; Руководить работой по укомплектованию службы охраны квалифицированными кадрами (обучение, специальная подготовка); Осуществлять мероприятия по своевременному выявлению и устранению причин и условий, создающих предпосылки к чрезвычайным происшествиям на предприятии; разрабатывать графики дежурств сотрудников службы охраны; Разрабатывать меры по повышению эффективности охраны объектов предприятия; Организовывать охрану денежных средств и других материальных ценностей на объектах предприятия; Обеспечивать надлежащее хранение спецсредств и средств связи. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. III. Права Начальник службы охраны имеет право: Получать от подразделений предприятия сведения и материалы, необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей; Требовать от всех работников и посторонних лиц пребывающих на предприятии, точного выполнения существующих правил по обеспечению внутреннего порядка безопасности; Требовать от сотрудников предприятия письменные объяснения по фактам нарушения ими требований режима охраны или совершения иных действий, наносящих ущерб интересам предприятия. Готовить в связи с этим проекты приказов об административных правонарушениях. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. IV. Ответственность Материальная: - за утрату или порчу материальных ценностей: в случае порчи или утраты по его вине (вследствие неосторожности или бездеятельности) материальных ценностей выданных в личное пользование – возмещает убытки в полном объеме стоимости материальных ценностей. Дисциплинарная: - за некачественное выполнение непосредственных обязанностей, возложенных на него этой должностной инструкцией; - за невыполнение правил пожарной безопасности и охраны труда; - за нарушение норм этики поведения; - за нарушение правил внутреннего трудового распорядка; - не выход на работу без уважительной причины; - выход на работу с явными признаками употребления алкоголя или наркотических средств. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель структурного подразделения:	________ (подпись)	______________________ (ФИО)	"____" ____________ ____г.
Начальник юридического отдела:	________ (подпись)	______________________ (ФИО)	"____" ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен:	________ (подпись)	______________________ (ФИО)	"____" ____________ ____г.