Должностная инструкция заместителя декана факультета (заместителя директора института) по компьютерному тестированию

(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)

(ФИО, подпись)

"___" ______________ 200_ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДЕКАНА ФАКУЛЬТЕТА (ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ИНСТИТУТА) ПО КОМПЬЮТЕРНОМУ ТЕСТИРОВАНИЮ

I. Общие положения

Заместитель декана факультета по компьютерному тестированию (далее по тексту - КТ) относится к административно-управленческому персоналу. Назначение на должность заместителя декана факультета КТ и освобождение от нее производится приказом ректора. На должность заместителя декана факультета по КТ назначается лицо из числа профессорско-преподавательского состава (далее по тексту – ППС) соответствующего факультета. Заместитель декана факультета по КТ должен знать:
- действующие в вузе нормативные документы и стандарты;
- организацию учебного процесса;
- методы и формы педагогического контроля;
- порядок проведения контролирующих мероприятий;
- нормативные и методические материалы, регламентирующие организацию и проведение компьютерного тестирования;
- технологию работы с тестовыми оболочками и другим программным обеспечением, используемым в работе ОКТ;
- опыт передовых отечественных и зарубежных организаций в области компьютерных систем тестирования;
- терминологию, применяемую в справочной литературе по тестированию и компьютерной технике;
- основы законодательства о труде;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Заместитель декана факультета по КТ в своей деятельности руководствуется:
- Законодательством Украины,
- Уставом университета,
- Положением об отделе компьютерного тестирования,
- Положением о проведении компьютерного тестирования,
- настоящей должностной инструкцией. Заместитель декана факультета по КТ подчиняется непосредственно начальнику ОКТ и декану факультета. Заместителю декана факультета по КТ подчиняются заведующие кафедрами, ППС, сотрудники и студенты факультета. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.


II. Должностные обязанности

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?


Заместитель декана факультета по компьютерному тестированию:

исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих руководителей в порядке их подчиненности, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных; поддерживает необходимый для должности уровень квалификации, изучает и анализирует мировой опыт в области совершенствования компьютерных систем тестирования; координирует работу на факультете по организации и проведению компьютерного тестирования; проводит организационные собрания на факультете согласно плану работы ОКТ; изучает и анализирует мировой опыт в области совершенствования технологий и методик компьютерного тестирования; обеспечивает контроль за внедрением методик, методических инструкций и рекомендаций по организации и проведению компьютерного тестирования, за состоянием банка тестов на факультете и своевременностью его обновления и наращивания, за обеспечением кафедр нормативной документацией в области компьютерного тестирования; оперативно представляет декану, заведующим кафедрами и ППС информацию, поступающую из ОКТ; организовывает работу ППС факультета по разработке тестов по конкретным дисциплинам, оказывает методическое и техническое содействие ППС в составлении тестов; осуществляет контроль исполнения Положения о проведении компьютерного тестирования на факультете; организовывает работу экспертов факультета во время сессионного тестирования; составляет совместно с инженером ОКТ расписание компьютерного тестирования в сетевых классах; присутствует на экзаменах, проводимых в форме КТ преподавателями факультета, оперативно решает апелляционные вопросы совместно с экзаменатором и экспертом; оперативно представляет начальнику ОКТ информацию о ходе сессии, о выявленных нарушениях; анализирует результаты компьютерного тестирования; ежегодно составляет отчет о проделанной работе по компьютерному тестированию на факультете; соблюдает трудовую дисциплину и распорядок работы университета. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.


III. Права


Заместитель декана факультета по компьютерному тестированию имеет право:

действовать от имени факультета и представлять его интересы во взаимоотношениях с ОКТ в пределах своей компетенции; знакомиться с проектами решений руководства университета, начальника ОКТ, декана, касающимися деятельности факультета; присутствовать на заседаниях, собраниях ОКТ и факультета по вопросам деятельности факультета; участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей; вносить на рассмотрение руководства университета предложения по улучшению деятельности университета (ОКТ, факультета, кафедры) и совершенствованию методов работы коллектива, замечания по деятельности ОКТ, факультета, варианты устранения имеющихся в деятельности университета (ОКТ, факультета, кафедры) недостатков; запрашивать лично или по поручению высшего руководства от ОКТ, деканата, кафедр информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей; привлекать студентов, сотрудников факультета к решению задач, возложенных на факультет (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях; если нет – то с разрешения руководства университета); сообщать начальнику ОКТ и декану о выявленных на факультете недостатках; подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции; требовать от высшего руководства оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.


IV. Ответственность


Заместитель декана факультета по КТ несет ответственность за:

ненадлежащее и несвоевременное исполнение своих обязанностей; некачественное выполнение работ в соответствии с должностными обязанностями; невыполнение плановых заданий, закрепленных за ним; низкую исполнительную дисциплину; несоблюдение правил внутреннего распорядка университета; причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.


СОГЛАСОВАНО:

Руководитель
структурного подразделения:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

"____" ____________ ____г.

Начальник
юридического отдела:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

"____" ____________ ____г.

С инструкцией ознакомлен:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

"____" ____________ ____г.