Должностная инструкция педагогу-организатору

Управление образования УТВЕРЖДАЮ:

администрации Добрянского

муниципального района

Пермского края Директор школы:

_______________

«___»___________ 200___ г.

МОУ «Полазненская средняя

общеобразовательная школа № 1»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ПЕДАГОГУ-ОРГАНИЗАТОРУ

№ ______

1.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики педагога-организатора, утверждённой приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 01.01.01 г № 000/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (Постановление Минтруда России от 01.01.01 г № 46), с изменениями и дополнениями, внесёнными приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 01.01.01 г № 000/1646 по согласованию С Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда России от 01.01.01 г № 65)

1.2.Педагог-организатор назначается и освобождается от должности директором школы.

1.3.Педагог-организатор подчиняется непосредственно заместителю директора школы по воспитательной работе.

1.4.В своей деятельности педагог-организатор руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, распоряжениями администрации Добрянского муниципального района Пермского края и администрации Полазненского городского поселения., указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, приказами и распоряжениями Управления образования администрации Добрянского муниципального района и Уставом школы и школьными нормативными актами, и органов управления образования всех уровней по вопросам образования, воспитания, охраны здоровья, профориентации, занятости и социальной защиты обучающихся (воспитанников); трудовым законодательством ; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы ( в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией) трудовым договором (контрактом).

Педагог-организатор соблюдает Конвенцию о правах ребёнка.

П. ФУНКЦИИ

Основными направлениями деятельности педагога-организатора являются:

2.1. организация досуга учащихся;

2.2. организация работы кружков, секций

Ш. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Педагог-организатор выполняет следующие должностные обязанности:

3.1.Содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся (воспитанников, детей), педагогизации социальной сферы;

3.2.изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности обучающихся (воспитанников, детей) , создаёт условия для их реализации в различных видах творческой деятельности;

3.3.организует разнообразную совместную деятельность детей и взрослых;

3.4.организует вечера, праздники, поддерживает социально значимые инициативы обучающихся в сфере свободного времени, досуга и развлечений;

3.5.использует для работы с обучающимися учреждения культуры и спорта, привлекает общественность, родителей;

3.6.работает в тесном контакте с органами самоуправления;

3.7.участвует в оформлении летописи школы;

3.8.участвует в проектной деятельности;

3.9.вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса;

3.10.систематически повышает свою профессиональную квалификацию;

3.11.участвует в работе педагогического совета школы и совещаниях, проводимых администрацией школы;

3.12.выполняет обязанности дежурного администратора по школе и на дискотеках;

3.13.соблюдает Устав школы, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, требования должностной инструкции, а также локальные акты школы, приказы и распоряжения администрации школы;

3.14.проходит периодические бесплатные медицинские обследования;

3.15.соблюдает этические нормы поведения в школе, быту, общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

1У. ПРАВА

Педагог-организатор имеет право:

4.1.участвовать в управлении школой в порядке, определяемом Уставом школы;

4.2.на защиту профессиональной чести и достоинства;

4.3.знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

4.4.защищать свои интересы самостоятельно и /или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением педагогом-организатором норм профессиональной этики;

4.5.на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом;

4.6.свободно выбирать и использовать методы и методики работы;

4.7.повышать квалификацию;

4.8.аттестововаться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить её в случае успешного прохождения аттестации;

У. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1.В установленном законодательством Российской Федерации порядке педагог-организатор несёт ответственность за жизнь и здоровье обучающихся (*воспитанников) во время процесса внеклассных мероприятий, а также за нарушение прав и свобод обучающихся (воспитанников) во время проведения подобных мероприятий.

5.2.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, педагог-организатор несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством.(ст.192)

5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося (воспитанника), а также совершение иного аморального поступка педагог-организатор может быть освобождён от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством ( ст. 336 п.2 Трудового Кодекса РФ) и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.4.За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей педагог-организатор несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

У1.ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ.

Педагог-организатор:

6.1.Работает по графику, составленному, исходя из 36-часовой рабочей недели, и утверждённому директором школы:;

6.2.планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

6.3.представляет директору школы письменный отчёт о своей деятельности объёмом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти;

6.4.получает от администрации школы материалы нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.5.систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией, педагогическими и медицинскими работниками школы, родителями (законными представителями) обучающихся (воспитанников);

Примечания:

1. Название должности «Педагог-организатор» соответствует названию должности в «Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР)». Именно эта должность и должна быть вписана в трудовую книжку сотрудника.

2.  ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ ПО РАЗРЯДАМ ОПЛАТЫ.

7 разряд –среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

8 разряд – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;

9 разряд – высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2-5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;

10 разряд – высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;

11 разряд – высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;

12 разряд – П квалификационная категория;

13 разряд – 1 квалификационная категория;

14 разряд – высшая квалификационная категория.

С инструкцией ознакомлена:_______________ ____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

«____»_________________20____г