Утверждаю
Директор МОУ школы № 81
____________
"____" ___________ 201__ года
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
учителя
1. Общие положения
1.1 Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года. , Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений утвержденным приказом Минобрнауки России . При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 01.01.01 г. № 92.
Настоящая инструкция является типовой и ее действие распространяется на всех учителей школы, а на ее основе могут распространяться должностные инструкции учителей, ведущих отдельные предметы или учителя начальной школы.
1.2 Учитель назначается и освобождается от должности директором школы.
1.3 Учитель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы.
1.4 Учитель подчиняется непосредственно заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе.
1.5 В своей деятельности учитель руководствуется Конвенцией и законами РФ, указами Президента РФ, решениями Правительства РФ и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).
Учитель соблюдает конвенцию о правах ребенка.
2. Функции
Основными направлениями деятельности учителя являются:
2.1 обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета и возраста обучающихся;
2.2 содействие социализации обучающихся, формированию у них общей культуры, осознанному выбору ими и последующему освоению профессиональных образовательных программ;
2.3 обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе.
3. Должностные обязанности
Учитель выполняет следующие должностные обязанности:
3.1 осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики требований новых ФГОС, проводит уроки и другие ученые занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивает во время занятий надлежащей порядок и дисциплину;
3.2 осуществляет поддержку и сопровождение личностного развития учащихся. Выявляет их образовательные запросы и потребности. Ведет сбор данных о планах и намерениях учащихся, их интересах, склонностях, мотивах, сильных и слабых сторонах. Помогает учащимся в выявлении и решении индивидуальных проблем, связанных с освоением образовательных программ;
3.3 реализует применяемые в школе образовательные программы в соответствии с учебным планом и ФГОС, собственным поурочным планом и расписанием занятий; использует при этом разнообразные приемы, методы и средства обучения;
3.4 обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующей требованиям государственного образовательного стандарта;
3.5 выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
3.6 оперативно извещает руководство школы о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;
3.7 вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса, а также доводит до сведения заведующего кабинетом, руководства обо всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма обучающихся;
3.8 проводит инструктаж обучающихся по безопасности труда на учебных занятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или журнале регистрации инструктажа;
3.9 организует изучение обучающимися правил по охране труда;
3.10 осуществляет контроль за соблюдением правил (инструкций) по охране труда;
3.11 ведет в установленном порядке классную документацию, осуществляет текущий контроль посещаемости и успеваемости обучающихся по принятой в школе системе, выставляет оценки в классный журнал и дневник обучающегося, своевременно представляет администрации школы отчетные данные;
3.12 участвует в установленном порядке в итоговой аттестации обучающихся;
3.13 допускает в установленном порядке на занятия представителей администрации школы в целях контроля оценки деятельности педагога;
3.14 заменяет на уроках временно отсутствующих учителей по распоряжению заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе;
3.15 соблюдает Устав и Правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные правовые акты школы;
3.16 соблюдает законные права и свободы обучающихся;
3.17 готовится к проведению занятий, систематически повышает свою профессиональную квалификацию, участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы, принятых в школе;
3.18 участвует в работе Педагогического совета школы и совещаниях, проводимых администрацией школы;
3.19 дежурит по школе в соответствии с графиком дежурств в перерывах между занятиями, а также за 20 минут до начала и в течение 20 минут по окончании своих уроков.
3.20 поддерживает постоянную связь с родителями (лицами, их заменяющими) обучающихся
3.21 проходит периодические медицинские обследования;
3.22 соблюдает этические нормы поведения в школе, быту, общественных местах, соответствующие общественному положению учителя;
3.23 в случае выполнения обязанностей заведующего кабинетом: контролирует целевое использование кабинета; организует пополнение кабинета оборудованием и другим имуществом, принимает материальные ценности (кроме мебели) на ответственное хранение по разовым документам, обеспечивает сохранность подотчетного имущества, участвует в установленном порядке об инвентаризации и списании имущества кабинета; контролирует оснащение учебного кабинета противопожарным имуществом, медицинскими и индивидуальным средствами защиты, а также наглядной агитацией по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности; проводит или организует проведением другим педагогом инструктажа по охране труда обучающихся с обязательной регистрацией в классном журнале или журнале установленного образца; не допускает проведение занятий, сопряженных с опасностью для жизни и здоровья обучающихся и работников школы с извещением об этом заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе; вносит предложения по улучшению условий труда и учебы для включения в соглашение по охране труда.
Должен знать:
· приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
· законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
· Конвенцию о правах ребенка;
· педагогику;
· достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
· психологию;
· основы физиологии, гигиены;
· теорию и методы управления образовательными системами;
· современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
· методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
· технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
· основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
· правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
· правила по охране труда и пожарной безопасности.
4. Права
Учитель имеет право:
4.1 участвовать в управлении школой в порядке, определяемом Уставом школы;
4.2 на защиту профессиональной чести и достоинства;
4.3 знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;
4.4 защищать свои интересы самостоятельно или через адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением учителем норм профессиональной этики;
4.5 на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом;
4.6 свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;
4.7 повышать квалификацию;
4.8 аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
4.9 давать обучающимся вовремя занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Уставом и Правилами поведения в школе.
5. Ответственность
5.1 В установленном законодательством РФ порядке учитель несет ответственность за: реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком образовательного процесса; за жизнь и здоровье обучающихся во время образовательного процесса, арушение прав и свобод обучающихся.
5.2 За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений администрации школы, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, учитель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.3 За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, совершение иного аморального проступка учитель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ "Об образовании". Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.4 За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей учитель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Учитель:
6.1 работает в режиме выполнения объема установленной ему учебной нагрузки в соответствии с расписанием учебных занятий, участия в обязательных плановых общешкольных мероприятиях и самопланирования обязательной деятельности, на которую не установлены нормы выработки;
6.2 в период каникул, не совпадающий с отпуском, привлекается администрацией школы к педагогической, методической или организационной работе в пределах времени, не превышающую учебной нагрузки до начала каникул. График работы учителя в каникулы утверждается приказом директора школы;
6.3 заменяет в установленном порядке временное отсутствующих учителей на условиях почасовой оплаты по тарификации (в зависимости от срока замены);
6.4 получает от администрации школы материалы нормативно-правового и организационно-методического характера знакомится под расписку с соответствующими документами;
6.5 систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы.
Заместитель директора по учебно-
воспитательной работы МОУ школы № 81 ___________________________
