Федеральное агентство по образованию УТВЕРЖДАЮ
Государственное образовательное учреждение Ректор университета д. э.н., профессор
высшего профессионального образования ____________________
«Поволжский государственный "______" ___________________ г.
университет сервиса (ПВГУС)»
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
___________________ № ________
г. Тольятти
специалиста
отдела мониторинга, практической подготовки
и трудоустройства Управления по работе со студентами
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. На должность специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.
2. Назначение на должность специалиста и освобождение от нее производится приказом ректора университета по представлению начальника Отдела мониторинга, практической подготовки и трудоустройства.
3. Специалист обеспечивает взаимодействие университета с предприятиями, организациями, учреждениями и коммерческими структурами по вопросам производственной и преддипломной практики, а также координирует работу кафедр по организации учебной практики
4. Специалист должен знать:
4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам организации учебной, производственной и преддипломной практики.
4.2. Порядок оформления, ведения и хранения документов, предусмотренных для организации учебной, производственной и преддипломной практики.
4.3. Порядок составления отчетности по практике.
4.4. Основы психологии и социологии труда.
4.5. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
4.6. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности.
5. Специалист подчиняется начальнику отдела мониторинга, практической подготовки и трудоустройства.
6. На время отсутствия специалиста (отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное начальником отдела мониторинга, практической подготовки и трудоустройства, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Специалист:
1.Осуществляет общее руководство и контроль за проведением практик.
1.1. Составляет и своевременно доводит графики прохождения практики до сведения кафедр и студентов университета.
1.2. Контролирует предоставление ответственными лицами за организацию практической подготовки на кафедре заявок на содействие в нахождении места практики студентам университета, согласно графика практики на учебный год.
1.3. Заключает договоры на проведение производственной и преддипломной практики с предприятиями.
1.4. На основе сформированной тематики дипломного проектирования совместно с руководителем практики из числа преподавателей кафедры подбирает соответствующие места практики.
1.5. Контролирует своевременное оформление приказов о распределении студентов по местам практики.
1.6. Участвует в проведении организационного собрания в группах.
1.7. Осуществляет оформление соответствующих документов по организации практик.
1.8. Координирует взаимосвязь студентов с руководителями практики на предприятии.
1.9. Обеспечивает кафедры необходимой бланочной документацией.
1.10. Контролирует работу руководителей практик на кафедрах, предприятиях по вопросам организации практики.
1.11. Собирает отчеты кафедр о проведении практик, анализирует и обобщает результаты. На основе результатов рассматривает задачи организации практики на перспективу.
1.12. Анализирует программы практик и следит за своевременным обновлением методического обеспечения в связи с требованиями ФГОС.
1.13. Составляет отчет по разделу годового отчета университета об итогах проведения производственной и преддипломной практики, об итогах проведения учебной практики.
2. Доводит до сведения зав. кафедрами результаты прохождения практики студентами за учебный год.
3. Рассматривает совместно с кафедрами нетрадиционные формы проведения учебных и производственных практик, а также содействует в их организации в течение учебного года.
4. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
5. Заключает соглашение о неразглашении персональных данных, что является допуском к работе с персональными данными на материальных носителях. В своей работе руководствуется законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, документами Министерств и ведомств, а также Уставом университета, документами СМК, положением «Об обработке персональных данных в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Поволжский государственный университет сервиса», иными внутренними локальными актами, регламентирующими деятельность университета и федеральными нормативными актами в сфере защиты персональных данных, приказами, инструкциями и другими актами, в том числе настоящим Положением.
3. ПРАВА
Специалист имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства университета, касающимися его деятельности.
2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства предложения.
3. Запрашивать лично или по поручению начальника отдела мониторинга, практической подготовки и трудоустройства у заведующих кафедрами, руководителей подразделений и специалистов всех структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4. Привлекать заведующих кафедрами, руководителей и специалистов всех структурных подразделений к решению задач, возложенных на него согласно должностной инструкции.
5. Докладывать начальнику отдела мониторинга, практической подготовки и трудоустройства обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Специалист несет ответственность:
1. За надлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации
Начальник отдела мониторинга,
практической подготовки и трудоустройства
Ведущий юрисконсульт университета
________________________
"_______" _______________________ 2010г.
