О повышении квалификации специалистов кадровых служб в НРИ АПК

Министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области сообщает, что с 12 по 16 декабря 2011 года на базе Нижегородского регионального института управления и экономики агропромышленного комплекса (НРИ АПК, к. п. Зелёный город) будут проводиться курсы повышения квалификации для специалистов кадровых служб сельскохозяйственных организаций и районных управлений сельского хозяйства, по теме: «Менеджмент в социальной и кадровой сфере».

ПРОГРАММА

повышения квалификации

«Менеджмент в социальной и кадровой сфере»

1декабря 2011г.

 

Категория обучаемых: специалисты кадровых служб сельскохозяйственных организаций Нижегородской области

 

Время

Тема занятий

Ф. И.О. преподавателя

Понедельник, 12 декабря

10.00-11.00

Заезд и регистрация участников

11

Открытие курсов повышения квалификации

Херувимова

Людмила Юрьевна – заведующая сектором кадровой работы и государственной гражданской службы;

11

(ауд. 3.1.)

О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации.

Реализация закона Нижегородской области от 01.11.08г. «О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области».

Херувимова

Людмила Юрьевна – заведующая сектором кадровой работы и государственной гражданской службы;

– консультант сектора кадровой работы и государственной гражданской службы Министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Н. О.

13.30-16.30

(ауд. 3.1.)

Психологические аспекты управления персоналом: разрешение конфликтов с работниками.

Гладина

Татьяна Даниловна – кандидат социологических наук, доцент

Вторник, 13 декабря

9.00-12.00

(ауд. 3.1.)

Оценка персонала.

– директор -Навигатор»

13.00-16.30

(ауд. 3.1.)

Мотивация персонала.

Среда, 14 декабря

9.00-16.30

(ауд. 3.1.)

Трудовое законодательство

Роль норм трудового права в регулировании отношений работника и работодателя.
Сфера действия норм трудового права.
Коллективный договор и коллективные  переговоры.
Локальные нормативные акты  работодателя: общий  правовой  режим;
особенности подготовки (штатное расписание, правила  внутреннего трудового
распорядка, положение об оплате труда, должностные инструкции, положение об
аттестации  и  т. д.).
Соотношение трудового статуса руководителя и работников. Категории работников.
Статус структурных подразделений.
Трудовой договор. Трудовые книжки.
Персональные данные работников  и  документооборот.
Аттестация  работников.
Рабочее  время. Поощрение  работников. Дисциплинарная  ответственность работников.
Индивидуальные  трудовые  споры. Статус  комиссии  по  трудовым  спорам.

– директор юридической компании

Четверг, 15 декабря

9.00-12.00

(ауд. 3.1.)

Документирование процессов управления персоналом на основе нормативно-правовых документов

·  Организация кадрового документооборота.

·  Документирование функций кадровой службы на основе требований ТК РФ.

·  Типичные ошибки, допускаемые при документальном оформлении кадровых решений.

-

13.00-16.30

(ауд. 3.1.)

Тренинг «Эффективная деловая коммуникация»

– кандидат юридических наук, ГОУ ВПО Российская академия правосудия

Пятница, 16 декабря

9.00-12.00

(ауд. 3.1.)

Охрана труда и социальное страхование.

12.00-12.15

(ауд. 3.1.)

Закрытие курсов повышения квалификации, выдача удостоверений государственного образца.

Контакты:

8 (8