|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ
I. Общие положения
На должность руководителя розничной сети назначается лицо, имеющее высшее образование и имеющее стаж работы в должности руководителя не менее 3 лет. Руководитель розничной сети подчиняется непосредственно коммерческому директору и имеет ненормированный рабочий день. Руководитель розничной сети назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора Компании в установленном порядке. На время отсутствия руководителя розничной сети его обязанности исполняет заместитель коммерческого директора, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Руководитель розничной сети руководствуется в своей работе:
- действующим законодательством Украины,
- постановлениями Правительства и другими нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы розничной торговли товаров,
- приказами и распоряжениями генерального директора Компании,
- настоящей должностной инструкцией. Руководитель розничной сети должен знать:
- Правила продажи отдельных видов товаров;
- Законодательство Украины;
- Нормативные документы по учету и оформлению операций приема, хранения и отпуска товаров;
- Рыночные методы хозяйствования, основы экономики и бухгалтерского учета, налоговую политику предприятия;
- Порядок заключения договоров, оформления заявок и спецификаций, условия поставки товаров;
- Ассортимент и классификацию товаров соответствующего товарного профиля, требования к их маркировке;
- Требования противопожарной безопасности, санитарные нормы и правила;
- Учетную программу предприятия 1С. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
Осуществляет рациональную и эффективную организацию сбыта продукции предприятия через сеть розничных филиалов компании. Осуществляет планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети компании. Координирует маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов, разрабатывает и внедряет предложения по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. Оценивает перспективы развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента. Осуществляет эффективное планирование торговых площадей. Осуществляет контроль мерчандайзинга в торговых точках компании. Контролирует своевременность и полноту выкладки товара в торговых точках. Разрабатывает, внедряет и контролирует проведение распродаж ассортимента компании. Разрабатывает и осуществляет контроль за проведением других мероприятий sales promotion. Контролирует мероприятия рекламного характера. Обеспечивает расширение ассортимента товаров, реализуемых в розничной сети, за счет привлечения к работе местных поставщиков. Контролирует работу над своевременностью подготовки и размещения заказов на товар по местным и иногородним поставщикам, контролирует сроки поставки товара. Обеспечивает высокий уровень оборачиваемости складских запасов в розничной сети компании. Обеспечивает рациональное использование складских площадей филиалов компании. Разрабатывает и внедряет эффективные схемы расстановки торгового и складского персонала. Осуществляет мотивацию сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечивает профессиональный рост, организует проведение профессиональной аттестации и обучения. Осуществляет разработку и внедрение стандартов предприятии по организации хранения, сбыта и транспортировки продукции предприятия, а также мероприятия по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению коммерческих и прочих издержек, снижению сверхнормативных остатков. Контролирует меры по пожарной безопасности и технике безопасности филиалами розничной сети. Контролирует соблюдение безопасных условий труда на рабочих местах всех сотрудников филиалов. Контролирует правильность ведения деловой документации сотрудниками филиалов. Осуществляет претензионную работу с клиентами розничной сети. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.
III. Права
Руководитель розничной сети имеет право:
Знакомиться с проектами решений генерального директора Компании (учредителя), касающихся вопросов розничного направления. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполнения должностных обязанностей им и его подчиненными. Принимать решения, подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Давать рекомендации по вопросу подбора кадров в розничные филиалы. Участвовать в совещаниях по вопросам совершенствования техники и организации розничной торговли в филиалах. Вносить на рассмотрение генерального директора Компании предложения по улучшению деятельности розничных филиалов. Вносить предложения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей директоров розничных филиалов, о применении к ним мер поощрения и наложении взысканий. Выходить с предложениями к руководителю Компании о применении мер поощрения и наложении взысканий на руководителей структурных подразделений, работа которых связана с торговым процессом розничных филиалов. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Руководитель розничной сети несет ответственность за:
Результаты и эффективность сбытовой деятельности филиалов розничной сети; Невыполнение своих функциональных обязанностей; Недостоверную информацию о ходе выполнения планов продаж филиалами, недостоверную информацию по всем вопросам, связанным с повседневной деятельностью филиалов розничной сети; Невыполнение распоряжений вышестоящего руководства компании; Нарушения правил ведения деловой документации (делового документооборота) сотрудниками филиалов; Нарушения правил торговли сотрудниками филиалов розничной сети. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. |
