Приложение 14 к распоряжению
Главы города
р
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальнику отдела информационных систем
комитета по информационным ресурсам администрации города
I. Общие положения
1.1. Начальник отдела информационных систем комитета по информационным ресурсам администрации города (далее именуется - начальник отдела) является муниципальным служащим, занимает ведущую должность муниципальной службы категории "В" и на него распространяются все гарантии, права, обязанности и ограничения, связанные с муниципальной службой.
1.2. Начальник отдела руководит отделом информационных систем комитета по информационным ресурсам администрации города.
1.3. Назначение на должность начальника отдела и освобождение от нее производится Главой города по представлению председателя комитета по информационным ресурсам администрации города (далее именуется - председатель комитета) и согласованию с управляющим делами администрации города.
1.4. Начальник отдела подчиняется непосредственно председателю комитета.
1.5. В период временного отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет главный специалист отдела информационных систем комитета по информационным ресурсам администрации города по представлению председателя комитета с выплатой разницы в окладах.
1.1. Начальник отдела в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законами Российской Федерации "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об информации, информатизации и защите информации", указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Уставом Ханты-Мансий-ского автономного округа, Законами Ханты-Мансийского автономного округа "О местном самоуправлении в Ханты-Мансийском автономном округе", "О муниципальной службе в Ханты-Мансийском автономном округе", "Об информационных ресурсах Ханты-Мансийского автономного округа", Уставом муниципального образования город окружного значения Нижневартовск, решениями Думы муниципального образования города, постановлениями и распоряжениями Главы города, Положениями о комитете по информационным ресурсам администрации города и отделе, должностной инструкцией и иными нормативными правовыми актами, относящимися к деятельности комитета по информационным ресурсам администрации города.
II. Основные задачи и обязанности
2.1. Основные задачи начальника отдела:
2.1.1. Формирование, использование, организация прав доступа, защита от несанкционированного доступа муниципальных информационных ресурсов.
2.1.2. Интеграция муниципальных и иных информационных ресурсов в корпоративной сети администрации города.
2.1.3. Автоматизация деятельности структурных подразделений администрации города.
2.1.4. Обеспечение качественного и своевременного выполнения задач и функций, возложенных на отдел.
2.1.5. Осуществление общего руководства деятельностью отдела.
2.2. Основные обязанности начальника отдела:
2.2.1. Проводит предварительное собеседование со вновь принимаемым в отдел работником и выходит с предложениями к председателю комитета о целесообразности приема на работу.
2.2.2. Контролирует выполнение подчиненными работниками указаний и распоряжений вышестоящих руководителей.
2.2.3. Выполняет приказы и распоряжения вышестоящих руководителей по вопросам служебной деятельности в пределах, предусмотренных должностной инструкцией.
2.2.4. Участвует в разработке проектов постановлений, распоряжений Главы города по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
2.2.5. Исследует деятельность структурных подразделений администрации города в целях нахождения комплексного решения задачи автоматизации.
2.2.6. Готовит проекты решений по заявкам структурных подразделений администрации города, поручениям Главы города о целесообразности приобретения или разработки программных продуктов для структурных подразделений администрации города.
2.2.7. Руководит работами по моделированию производственной деятельности структурных подразделений администрации города.
2.2.8. Обеспечивает возможность интеграции программных продуктов, используемых в структурных подразделениях администрации города.
2.2.9. Организует работы по опубликованию данных структурных подразделений администрации города в корпоративной сети.
2.2.10. Изучает рынок программных продуктов, условий поставки, внедрения и сопровождения программных продуктов (согласно общей тенденции развития информационной структуры администрации города).
2.2.11. Руководит процессом разработки и кодирования алгоритмов.
2.2.12. Участвует в разработке конкурсной документации к проведению конкурса по приобретению программного продукта для структурных подразделений администрации города, бюджетных организаций города.
2.2.13. Организует работы по выборке и представлению информации, в требуемом формате, из баз данных, используемых в структурных подразделениях администрации города.
2.2.14. Обеспечивает создание и сопровождение автоматизированных рабочих мест работников, исполняющих работы по передаче информации на официальный сайт администрации горда и Думы муниципального образования города.
III. Права
Начальник отдела имеет право:
- давать предложения председателю комитета по вопросам формирования, использования и развития информационных ресурсов и коммуникационных технологий;
- вносить предложения председателю комитета по совершенствованию работы отдела;
- участвовать в комиссиях, совещаниях и иных мероприятиях, проводимых администрацией города, по вопросам формирования, использования и развития информационных ресурсов и коммуникационных технологий по поручению председателя комитета;
- вносить в установленном порядке предложения о закупках и распределении технических и программных средств, приобретаемых за счет средств городского бюджета;
- организовывать и проводить проверки эффективности использования программного обеспечения, компьютерной и копировальной техники в структурных подразделениях администрации города, муниципальных предприятий и учреждений;
- участвовать в работе и организовывать проведение совещаний и семинаров по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- повышать квалификацию в центрах подготовки специалистов;
- вносить предложения руководителям структурных подразделений администрации города по вопросам использования новых информационных технологий в целях совершенствования деятельности подразделения;
- вносить предложения председателю комитета о порядке работы отдела (изменение структуры, штатного расписания и т. д.), о поощрении или дисциплинарном взыскании работников отдела;
- требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения должностных обязанностей.
IV. Требования к работнику
4.1. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности: математика, информатика, вычислительная техника или образование, считающееся равноценным, и стаж муниципальной службы на старших должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трёх лет.
4.2. Начальник отдела должен обладать необходимыми морально-этиче-скими качествами и организаторскими способностями, профессиональными знаниями и умением, заинтересованным отношением к труду, дисциплинированностью.
V. Ответственность
Начальник отдела несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством:
- за невыполнение возложенных на отдел задач и функций;
- за ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, а также правил внутреннего трудового распорядка в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
- за разглашение сведений, составляющих охраняемую законом и иными нормативными правовыми актами тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе и после прекращения муниципальной службы в пределах, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба работодателю в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;
- за несоблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.
_____________
