(полное наименование школы)
"Утверждаю"
Директор школы
__________________
"__"___________2002г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
"___"_______2002г.№ 000
Старший вожатый
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики работников учреждений образования, утвержденных приказом Минобразования РФ и Госкомвуза РФ от 31.08.95 г. № 000/1268 по согласованию Минтруда РФ (постановление Минтруда РФ от 17.08.95 г. №46). При составлении инструкции учтены также примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательных учреждениях системы Минобразования РФ, утвержденные приказом Минобразования РФ от 14.08.01 г. № 000 "ОСТ 01-2001г."
1.2. Старший вожатый назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности старшего вожатого его обязанности могут быть возложены на учителя из числа наиболее опытных учителей. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.3. Старший вожатый подчиняется непосредственно заместителю директора по учебно-воспитательной работе школы
1.4. В своей деятельности старший вожатый руководствуется Конституцией и законами РФ, указами Президента РФ, решениями Правительства РФ, решениями администрации и Законодательного собрания Оренбургской области и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания учащихся, административным, трудовым и хозяйственным законодательством, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором. Старший вожатый соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2. ФУНКЦИИ
2.1.Основными направлениями деятельности старшего вожатого являются:
· Содействие развитию и деятельности детских организаций
· Организация досуга обучающихся
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Планирование деятельности детских организаций на принципах добровольности, самодеятельности, гуманности и демократии с учетом инициативы и потребности учащихся
3.2. Обновление содержания и форм деятельности детских организаций в соответствии с их возрастными интересами и требованиями жизни, организация их коллективно-творческой деятельности
3.3. Обеспечение условий для широкого информирования учащихся о действующих организациях
3.4. Создание благоприятных условий, позволяющих учащимся проявлять гражданскую и нравственную позиции, реализовывать свои интересы и потребности
3.5. Забота о здоровье и безопасности доверенных ему учащихся
3.6. Организация каникулярного отдыха
3.7. Побор и подготовка вожатых из числа наиболее активных учащихся
3.8. Работа в тесном контакте с органами ученического самоуправления
3.9. Организация наглядного оформления школы по тематике проводимой им работы
4. ПРАВА
Старший вожатый имеет право
4.1. Участвовать в управлении школой в порядке, определяемом Уставом школы;
4.2. Давать обязательные распоряжения учащимся во время занятий и перемен, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины;
4.3. Привлекать к дисциплинарной ответственности учащихся за проступки дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и наказаниях;
4.4. На защиту профессиональной чести и достоинства
4.5. Знакомство с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;
4.6. Защищать свои права и интересы самостоятельно или через представителей, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования, связанного с нарушением учителем норм профессиональной этики;
4.7. Свободно выбирать и применять различные методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний учащихся;
4.8. Аттестовываться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации
4.9. На переход на неполную рабочую неделю, неполный рабочий день в случаях и порядке, установленном трудовым законодательством.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе, за не использование предоставленных прав, старший вожатый несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение
5.2. За применение, в том числе, однократное, методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью учащихся, старший вожатый может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и «Законом об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности
5.3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением или не исполнением своих должностных обязанностей старший вожатый несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
Старший вожатый:
6.1. Работает по графику, составленному исходя из 36 часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
6.2. Поддерживает тесные контакты с органами самоуправления, педагогическими коллективами школы и образовательных учреждений дополнительного образования детей и общественными организациями;
6.3. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается заместителем директора школы по воспитательной работе не позднее пяти дней с начала планируемого периода;
6.4. Предоставляет заместителю директора школы по воспитательной работе письменный отчет о своей деятельности объёмом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти.
6.5. Получает от администрации школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками школы.
Заместитель директора по воспитательной работе: __________________ ____________________
(подпись) (Ф. И.О.)
С инструкцией ознакомлен(а): ________________________- ___________________________
(подпись) (Ф. И.О.)
"___"__________2002г.
