|
Наименование организации |
«УТВЕРЖДАЮ» _________________________________________ Должность ____________________ /___________________/ Подпись ФИО Дата: |
|
Должностная инструкция Кладовщик |
1.Общие положения и требования.
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Кладовщика.
1.2. Кладовщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном
действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя предприятия.
1.3. На должность кладовщика может быть назначено лицо, имеющее образование не ниже среднего и опыт работы в должности кладовщика или аналогичной должности не менее 1 года. На должность кладовщика может быть назначено лицо, не имеющее соответствующего опыта работы, но обладающее соответствующими знаниями и навыками с обязательным назначением испытательного срока.
1.4. Кладовщик подчиняется непосредственно ____________________, а в его отсутствие ________________.
1.5. Кладовщик должен знать:
- законодательство, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы и материалы, касающиеся организации складского хозяйства;
- существующие стандарты, нормативы и технические условия хранения и оборота товарно-материальных ценностей;
- организацию и технологию складского хозяйства, погрузо-разгрузочных работ;
- организацию учета складских операций, необходимую документацию на складируемые товарно-материальные ценности;
- условия и правила приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей;
- номенклатуру, требования к хранению и проведению погрузо-разгрузочных работ, качественные характеристики
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, нормы трудового законодательства;
- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности;
1.6. Кладовщик должен уметь:
- пользоваться средствами вычислительной техники, коммуникации и связи;
- оформлять необходимые документы, связанные с оборотом товарно-материальных ценностей.
1.7. В своей работе кладовщик руководствуется:
- нормативными и методическими материалами по вопросам организации складского хозяйства;
- стандартами и техническими условиями на хранение товарно-материальных ценностей;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
2. Функциональные обязанности
2.1. Осуществляет руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения подбора, комплектации и отгрузки, а также сохранности товарно-материальных ценностей.
2.2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов и правил хранения и оборота товарно-материальных ценностей, ведение учета складских операций.
2.3. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.
2.4. Организует работы по подбору, комплектации, упаковке и подготовке товарно-материальных ценностей к отгрузке.
2.5. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
2.6. Производит отгрузку и приемку товарно-материальных ценностей согласно оформленным соответствующим образом документам.
2.7. Организует проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
2.8. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
2.9. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения работниками инструкций по охране труда.
2.10. Обеспечивает выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
2.11. Ведет установленную отчетность.
2.12. Предоставляет необходимую информацию вышестоящему руководству по наличию товарно-материальных ценностей.
2.13. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
2.14. При увольнении (расторжении трудового договора) передает товарно-материальные ценности, находящиеся у него на учете, лицу, назначенному в установленном порядке, по акту с инвентаризацией.
3. Права
Кладовщик имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными работниками.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися вопросов, входящих в его компетенцию.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности складского хозяйства, а также совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.5. Запрашивать у вышестоящего руководства и смежных подразделений и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к выполнению Кладовщиком и подчиненными ему работниками функциональных обязанностей.
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих функциональных обязанностей и прав.
3.7. Ходатайствовать об улучшении условий труда, предоставлении необходимых материалов, специальных средств, спецодежды, оборудования.
3.8. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к функциональным обязанностям Кладовщика.
4.Ответственность
Кладовщик несет ответственность за:
4.1. Результаты, эффективность и правильность организации производственной деятельности подчиненных ему сотрудников и склада в целом.
4.2. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией обязанностей.
4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работ.
4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководства предприятия.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины подчиненными сотрудниками.
4.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации
4.8. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации
4.9. За выдачу конфиденциальной информации о фирме и клиентах в любой форме.
|
С инструкцией ознакомлен: ______________________ /______________________/ Подпись ФИО Дата: |
