ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
заместителя директора по административно-хозяйственной части
|
Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Уварово |
УТВЕРЖДАЮ Директор МОУ СОШ с. Уварово ______________________ «___»_________________ 200___ г. |
1.1. Настоящая инструкция составлена на основе Тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования, утв. Постановлением Министерства труда России от 17.08.95 № 46.
1.2. Основное назначение должности заместителя директора по административно-хозяйственной части состоит в обеспечении комплексного материально-технического и хозяйственного обслуживания деятельности школы.
1.3. Заместитель директора по административно-хозяйственной части назначается на должность приказом директора школы из числа лиц, имеющих среднее специальное образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее 1 года или общее среднее образование и стаж работы по хозяйственному обеспечению не менее 3 лет.
1.4. Заместитель директора по административно-хозяйственной части подчиняется непосредственно директору школы.
1.5. Заместитель директора по административно-хозяйственной части работает в режиме ненормированного рабочего дня в соответствии с Коллективным договором по графику, рассчитанному исходя из 40-часовой рабочей недели. Режим ненормированного рабочего дня означает наличие обязанностей выполнять работу сверх графика без компенсаций, если такая работа носит неотложный характер и входит в круг функциональных обязанностей. За работу в режиме ненормированного рабочего дня предоставляется дополнительный отпуск в количестве не менее 3-х дней.
1.6. Во время отсутствия библиотекаря (отпуска, болезни и т. д.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несёт ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Обязанности
Заместитель директора по административно-хозяйственной части по своей должности выполняет следующие обязанности:
2.1. Осуществляет контроль и принимает меры к обеспечению сохранности зданий школы, следит за состоянием помещений и сооружений.
2.2. Осуществляет руководство работой обслуживающего персонала.
2.3. Отвечает за сохранность имущества, хозяйственного инвентаря, обеспечивает его восстановление и пополнение.
2.4. Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение на основании письменного договора о полной материальной ответственности.
2.5. Следит за соблюдением чистоты в помещениях и на прилегающей территории, организует своевременную уборку.
2.6. Организует своевременный ремонт зданий, помещений, и иного имущества, принимает меры к своевременному заключению договоров на ремонтные, строительные и другие хозяйственные работы, организует своевременное оформление банковских операций по заключенным договорам, выдачу проектно-сметной технической документации, необходимых для производства работ.
2.7. Обеспечивает работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода.
2.8. Осуществляет материально-техническое снабжение и обеспечение учебно-воспитательного процесса.
2.9. Обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года.
2.10. Контролирует и отвечает за выполнение правил противопожарной безопасности, санитарных правил в школе, а также правил охраны труда и техники безопасности в работе обслуживающего персонала.
2.11. Следит за соблюдением правил эксплуатации зданий, сооружений и оборудования.
2.12. Рационально организует труд обслуживающего персонала, проверяет его работу, ведёт учёт рабочего времени обслуживающего персонала.
2.13. Выдаёт производственные задания обслуживающему персоналу, необходимые для работы материалы, инвентарь и инструменты.
2.14. Своевременно составляет установленную отчётность по закреплённому участку работы.
2.15. Организует работу по технике безопасности ( на основе приказа Минобразования РФ от 27.02.95 № 92, прил. 1):
- обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек образовательного учреждения, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;
- обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории образовательного учреждения;
- организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;
- обеспечивает текущий контроль за санитарно-гигиеническим состоянием учебных кабинетов, мастерских, спортзала, жилых и других помещений, а также столовой, буфета в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;
- несёт ответственность за составление паспорта санитарно-технического состояния образовательного учреждения;
- обеспечивает учебные кабинеты, мастерские, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарём, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;
- организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствовании водогрейных и паровых котлов, сосудов, работающих под давлением, баллонов для сжатых и сжиженных газов, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещённости, наличие радиации, шума в помещениях образовательного учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;
- организует не реже 1 раза в 5 лет разработку инструкций по охране труда по видам работ для технического персонала;
- организует обучение, проводит инструктаж на рабочем месте (первичный и периодические) технического и обслуживающего персонала, оборудует уголок безопасности жизнедеятельности;
- приобретает согласно заявке спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты для работников, обучающихся и воспитанников образовательного учреждения;
- обеспечивает учёт, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт и обеззараживание спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты;
- обязан иметь 4 группу допуска по электробесопасности, если в штате нет электрика.
3 Права
Заместитель директора по административно-хозяйственной части имеет право:
3.1. Давать обязательные для исполнения распоряжения и указания подчинённым работникам из числа обслуживающего персонала.
3.2. Беспрепятственно входить во все помещения для контроля для сохранения имущества, противопожарным и санитарным состоянием, не нарушая при этом режим занятий.
3.3. Участвовать в решении важнейших вопросов деятельности школы.
3.4. Давать предложения администрации о привлечении к дисциплинарной ответственности, поощрении, перестановке кадров, внедрении новых форм организации труда.
3.5. Подписывать табели учёта рабочего времени обслуживающего персонала.
4. Ответственность
4.1. Заместитель директора по административно-хозяйственной части несёт дисциплинарную ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение без уважительных причин обязанностей, предусмотренных п.2 настоящей инструкции, а также за нарушение Устава школы и Правил внутреннего распорядка.
4.2. Заместитель директора по административно-хозяйственной части несёт административную ответственность перед органами пожарного, санитарного и технического надзора за нарушение соответствующих правил на закреплённых за ним участках работы.
4.3. Заместитель директора по административно-хозяйственной части несёт полную материальную ответственность на основании письменного договора о полной материальной ответственности за ущерб, причинённый недостачей подотчётного имущества, если не докажет, что ущерб причинён не по его вине.
4.4 Заместитель директора по административно-хозяйственной части привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ;
- за правонарушения, совершённые в процессе свей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
- за причинение ущерба учреждению, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.
________________________ _______________________
(роспись) (инициалы, фамилия)
«______»______________________ 200___ г.
