ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Классного руководителя
|
Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Уварово |
УТВЕРЖДАЮ Директор МОУ СОШ с. Уварово _______________________ «____»__________________ 2008 г. |
1. Общие положения
1. 1. Классный руководитель относится к категории специалистов.
1.2. На должность классного руководителя назначается лицо, имеющее среднее, высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Назначение на должность классного руководителя и освобождение от неё производятся приказом руководителя учреждения.
1.4. Классный руководитель должен знать:
- законы РФ, постановления и решения правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования;
- Конвенцию ООН о правах ребёнка;
- педагогику, детскую, возрастную и социальную психологию, психологию отношений, индивидуальные и возрастные особенности детей и подростков, возрастную физиологию, школьную гигиену;
- педагогическую этику;
- теорию и методику воспитательной работы, организации свободного времени учащихся;
- основы доврачебной медицинской помощи;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.5. Классный руководитель в своей деятельности руководствуется:
- уставом учреждения;
- настоящей должностной инструкцией
- школьными локальными актами
1.6. Классный руководитель подчиняется непосредственно руководителю учреждения.
1.7. Во время отсутствия классного руководителя (отпуска, болезни и т. д.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несёт ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Функции
2.1. Воспитание обучающихся.
2.2. Оказание помощи обучающимся в учебном процессе.
3. Должностные обязанности
Классный руководитель исполняет следующие обязанности:
3.1. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания.
3.2. Осуществляет изучение личности обучающегося, его склонностей, интересов.
3.3. Создаёт благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого обучающегося.
3.4. Способствует развитию общения.
3.5. Помогает обучающемуся решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учителями, родителями.
3.6. Направляет самовоспитание и саморазвитие личности обучающегося.
3.7. Содействует получению дополнительного образования обучающимися через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в учреждении, по месту жительства.
3.8. В соответствии с возрастными интересами обучающихся и требованиями жизни обновляет содержание жизнедеятельности коллектива класса.
3.9. Соблюдает права и свободы обучающихся.
3.10. Совместно с органами самоуправления обучающихся ведёт активную пропаганду здорового образа жизни.
3.11. Работает в тесном контакте с учителями, родителями (законными представителями).
3.12. Отслеживает и своевременно выявляет девиантные проявления в развитии и поведении учащихся, осуществляет необходимую обоснованную педагогическую и психологическую коррекцию, в особо сложных и опасных случаях информирует об этом администрацию школы.
3.13. Содействует социальной, психологической и правовой защите учащихся.
3.14. Вовлекает в организацию воспитательного процесса в классе педагогов-предметников, родителей учащихся, специалистов из других сфер (науки, искусства, спорта, правоохранительных органов и пр.).
3.15. Контролирует посещение учебных занятий учащимися своего класса.
3.16. Координирует работу учителей-предметников, работающих в классе, с целью недопущения неуспеваемости учащихся и оказания им своевременной помощи в учёбе.
3.17. Планирует свою деятельность по классному руководству в соответствии с требованиями к планированию воспитательной работы, принятыми в школе.
3.18. Регулярно (1 раз в неделю) проводит классные часы, другие внеурочные и внешкольные мероприятия с классом.
3.19. Ведёт документацию по классу (личные дела учащихся, классный журнал), а также по воспитательной работе (план воспитательной работы в классе, характеристики, разработки воспитательных мероприятий и т. д.).
3.20. Повышает свой квалификационный уровень в сфере педагогики и психологии.
3.21. Должен примером для учащихся в частной и общественной жизни, демонстрировать на личном примере образцы нравственного поведения.
3.22. Классный руководитель ежедневно:
- определяет отсутствующих на занятиях и опоздавших учащихся, выясняет причины их отсутствия или опоздания, проводит профилактическую работу по предупреждению опозданий и непосещаемости учебных занятий;
- организует и контролирует дежурство учащихся в классном кабинете и по школе;
- организует различные формы индивидуальной работы с учащимися, в том числе в случае возникновения девиации в их поведении;
3.23. Классный руководитель еженедельно:
- проверяет ведение учащимися дневников с выставлением отметок за неделю;
- проводит час классного руководителя (классный час) в соответствии с планом воспитательной работы;
- организует работу с родителями по ситуации;
- проводит работу с учителями-предметниками, работающими в классе, по ситуации;
- анализирует состояние успеваемости в классе в целом и у отдельных учащихся;
3.24. Классный руководитель ежемесячно:
- посещает уроки в своём классе;
- проводит консультации у психолога и отдельных учителей;
- решает хозяйственные вопросы в классе;
- организует заседания родительского комитета класса;
- организует работу классного актива;
3.25. Классный руководитель в течение учебной четверти:
- оформляет и заполняет классный журнал;
- участвует в работе МО классных руководителей;
- проводит анализ выполнения плана воспитательной работы за четверть, состояние успеваемости и уровень воспитанности учащихся;
- проводит коррекцию плана воспитательной работы на новую четверть;
- проводит классное родительское собрание;
- представляет в учебную часть отчёт об успеваемости учащихся класса за четверть;
3.26. Классный руководитель ежегодно:
- оформляет личные дела учащихся;
- анализирует состояние воспитательной работы в классе и уровень воспитанности в классе в течение года;
- составляет план воспитательной работы в классе (план классного руководителя);
- собирает и представляет в администрацию школы статистическую отчётность об учащихся класса (успеваемость, материалы для отчёта по форме ОШ-1, трудоустройство выпускников и пр.).
3.27. Классный час может проводиться классным руководителем в произвольной форме.
3.28. Количество воспитательных мероприятий в классе не должно быть менее 2 в месяц.
3.29. Классные родительские собрания проводятся не реже одного раза в четверть.
3.30. Классный руководитель обязан по требованию администрации школы готовить и предоставлять отчёты различной формы о классе и собственной работе.
3.31. Классный руководитель обязан принимать активное участие в работе МО классных руководителей.
4. Права
Классный руководитель имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по сове6ршенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4.3. В пределах своей компетенции сообщать руководителю учреждения о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельн6ости учреждения (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4.4. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению задач, возложенных на него с разрешения руководителя учреждения.
4.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
5. Ответственность
5.1. Классный руководитель привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ;
- за правонарушения, совершённые в процессе свей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
- за причинение ущерба учреждению, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ.
5.2. Классный руководитель несёт персональную ответственность за жизнь, здоровье и безопасность обучающихся в период образовательного процесса.
Должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.
________________________ _______________________
(роспись) (инициалы, фамилия)
________________________ _______________________
(роспись) (инициалы, фамилия)
________________________ _______________________
(роспись) (инициалы, фамилия)
________________________ _______________________
(роспись) (инициалы, фамилия)
________________________ _______________________
(роспись) (инициалы, фамилия)
________________________ _______________________
(роспись) (инициалы, фамилия)
________________________ _______________________
(роспись) (инициалы, фамилия)
________________________ _______________________
(роспись) (инициалы, фамилия)
«____»____________________ 2008 г.
