Должностная инструкция заведующего кафедрой

Министерство образования РФ

Петрозаводский государственный университет

Кольский филиал

должностная инструкция заведующего кафедрой

утверждаю

Директор

Кольского филиала ПетрГУ

______________

31 ____03___2003 г.

I. Общие положения

1.  Заведующий кафедрой относится к профессорско-преподвательскому составу.

2.  Заведующий кафедрой избирается Ученым советом Филиала тайным голосованием сроком на 5 лет в порядке, определенном Уставом ПетрГУ, Положением о КФ ПетрГУ и Положением о выборах заведующего кафедрой, утвержденным Ученым советом КФ ПетрГУ, из числа профессорско-преподавательских работников, имеющих, как правило, ученую степень доктора наук (звание профессора) или ученую степень кандидата наук (звание доцента) по профилю факультета или кафедры.

3.  Заведующий утверждается в должности приказом директора КФ ПетрГУ.

4.  Заведующий кафедрой должен знать:

4.1.  Конституцию Российской Федерации.

4.2.  Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.

4.3.  Устав Петрозаводского государственного университета и Положение о Кольском филиале Петрозаводского государственного университета.

4.4.  Теорию и методы управления образовательными системами.

4.5.  Постановления, распоряжения, приказы по учебной работе.

4.6.  Порядок составления учебных и рабочих планов.

4.7.  Правила ведения документации по учебной работе.

4.8.  Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.

4.9.  Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

5.  Заведующий кафедрой подчиняется непосредственно декану факультета, заведующий общеуниверситетской кафедрой - заместителю директора по учебной работе.

II.  Должностные обязанности

Заведующий кафедрой:

1.  Планирует и организует работу кафедры; руководит текущей деятельностью кафедры; предлагает штатный состав кафедры в пределах имеющегося фонда оплаты труда.

2.  Представляет руководству факультета и КФ ПетрГУ предложения по приему на работу, увольнению и перемещению сотрудников кафедры. Совместно с деканом факультета представляет в ректорат контракты о найме на работу сотрудников кафедры.

3.  Для организации взаимодействия кафедры с другими подразделениями может назначать постоянно или временно:

-  заместителя заведующего кафедрой;

-  ученого секретаря кафедры;

-  заведующего лабораторией;

-  других лиц по договоренности с руководством Филиала для решения специальных вопросов. Эти лица должны быть наделены полномочиями, достаточными для решения поручаемых им вопросов.

4.  Утверждает планы работы кафедры, индивидуальные планы учебной, научной, методической и др. видов работы преподавателей, контролирует выполнение преподавателями индивидуальных планов, требуя объяснение за каждый невыполненный пункт плана.

5.  Созывает заседание кафедры, выносит на заседание кафедры основные вопросы ее деятельности, в том числе предложения о форме привлечения к работе на кафедре сотрудников и размерах оплаты их труда и поощрения.

6.  В соответствии с рабочими планами специальностей (направлений) заблаговременно комплектует профессорско-преподавательский состав для обеспечения учебного процесса в текущем году (по семестрам).

7.  Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их выполнения. Осуществляет замену отсутствующих преподавателей сотрудниками кафедры с оплатой из почасового фонда.

8.  Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры.

9.  Обеспечивает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством.

10.  Руководит подготовкой научно-педагогических кадров и повышением квалификации профессорско-преподавательского состава.

11.  Проводит мероприятия по повышению квалификации специалистов КФ ПетрГУ.

12.  Организует и участвует в проведении конкурсного отбора преподавателей кафедры.

13.  Разрабатывает критерии оценки деятельности преподавателей для материального поощрения.

14.  Оценивает работу сотрудников кафедры, вносит руководству факультета и КФ ПетрГУ представления о поощрении отличившихся сотрудников, а также о применении мер дисциплинарного взыскания к нарушителям трудовой и учебной дисциплины.

15.  Организует стажировки молодых специалистов.

16.  Заслушивает отчеты преподавателей кафедры в связи с представлением Ученому совету КФ ПетрГУ их кандидатур на вакантные вышестоящие должности, а также представлением к ученому званию. Рассматривает заявления кандидатов на вакантные должности профессорско-преподавательского состава и представляет их на заседании кафедры.

17.  Организует ведение профориентационной и научно-исследовательской работы со школьниками.

18.  Обеспечивает сохранность закрепленного за кафедрой оборудования, инвентаря, а также учебных и производственных помещений.

19.  Несет персональную ответственность перед коллективом кафедры, деканом, Советом факультета, Ученым советом Филиала и директором за результаты своей деятельности.

20.  Представляет кафедру на факультете в Филиале, а также в сторонних организациях.

21.  Организует проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения.

22.  Руководит и лично участвует в разработке учебных и рабочих планов (для специальностей (направлений), по которым кафедра осуществляет выпуск), учебных программ по дисциплинам кафедры.

23.  Осуществляет выбор и внедрение новых форм обучения, современных технических средств и информационных технологий в учебный процесс и обеспечивает их использование при проведении учебных занятий.

24.  Готовит заключения по учебным программам, составляемым преподавателями ( в том числе и преподавателями кафедры).

25.  Организует и руководит педагогической и производственной практиками, курсовыми и выпускными квалификационными (дипломными) работами.

26.  Обеспечивает проведение курсовых и выпускных государственных экзаменов и зачетов.

27.  Организует и принимает участие в работе совещаний и конференций по вопросам учебной и учебно-методической работы.

28.  Руководит работой по выпуску, своевременно формируя составы Государственных аттестационных комиссий и Государственных экзаменационных комиссий (ГАК и ГЭК).

29.  Обеспечивает рассмотрение на кафедре дипломных работ с обязательной предзащитой на кафедре, а также организует консультации преподавателей для подготовки к государственным экзаменам.

30.  Анализирует результаты курсовых экзаменов и зачетов, а также результаты государственных аттестационных испытаний выпускников.

31.  Рассматривает диссертации, представляемые к защите сотрудниками кафедры или другими соискателями (по поручению директора КФ ПетрГУ).

32.  Организует воспитательную работу со студентами и аспирантами кафедры.

33.  Организует и обеспечивает аттестацию аспирантов и соискателей, рассмотрение и представление к защите диссертаций.

34.  Обеспечивает подготовку рекомендаций для опубликования законченных научных работ.

35.  Руководит издательской деятельностью кафедры (издание учебников и учебных пособий, в том числе с грифом, учебно-методических и методических пособий и др.).

36.  Организует подготовку учебников, учебных, наглядных и других пособий и руководств.

37.  Организует своевременный заказ периодической учебной и учебно-научной литературы. Заблаговременно заказывает учебную литературу и отвечает за книгообеспеченность по каждой специальности (направлению) кафедры на очном и заочном отделениях, а также по дисциплинам, относящимся к общеуниверситетским.

38.  Обеспечивает подготовку монографий, научных статей, тезисов докладов.

39.  Организует и обеспечивает подготовку отзывов на диссертации, авторефераты, монографии, изобретения.

40.  По поручению ректората обеспечивает составление заключений на учебники, учебные пособия и методическую литературу.

41.  Организует работу кафедры по самоаттестации, аттестации специальностей и направлений.

42.  Организует подготовку документов к самоаттестации, лицензированию основных специальностей и дополнительных квалификаций, к аттестации, аккредитации и др. Вносит предложения по лицензированию новых специальностей и дополнительных квалификаций.

43.  Осуществляет работу по активизации участия студентов кафедры в научно-исследовательской работе и студенческих конференциях (подготовка докладов, тезисов докладов и др.).

44.  Организует проведение научно-исследовательской работы на кафедре в соответствии с утвержденным планом, а также внедрение результатов НИР в учебный процесс.

45.  Организует и осуществляет руководство научно-исследовательской и учебно-методической работой аспирантов, соискателей и докторантов.

46.  Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов внедрения этих работ.

47.  Контролирует ход и анализирует итоги выполнения хоздоговорных, госбюджетных работ, а также договоров о научно-техническом сотрудничестве и договоров о внедрении в соответствии с утвержденным планом.

48.  Организует работу проблемных и отраслевых лабораторий кафедры.

49.  Организует подготовку и проведение научных совещаний, симпозиумов, конференций и семинаров.

50.  Обеспечивает участие в международном сотрудничестве по профилю и научным направлениям кафедры. Организует подготовку проектов в российские образовательные и научные фонды и программы. Участвует в выполнении общефилиальских, международных программ и проектов.

51.  Устанавливает связи с учебными учреждениями, заведениями и другими организациями в целях оказания научно-методической помощи. Организует международное сотрудничество, в том числе:

-  участие в международном сотрудничестве по профилю и научным направлениям кафедры;

-  подготовку проектов в зарубежные образовательные и научные фонды и программы.

53. Подписывает всю исходящую документацию кафедры. Обеспечивает составление, учет и хранение документации кафедры, организует делопроизводство на кафедре в соответствии с типовой номенклатурой дел «Кафедра».

54. Подготавливает ежегодные отчеты о деятельности кафедры, отчитывается перед коллективом кафедры по итогам своей деятельности в учебном году.

III. Права

Заведующий кафедрой имеет право:

1.  Издавать распоряжения.

2.  Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.

3.  Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

4.  Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.

5.  Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности КФ ПетрГУ, а также факультета и иных учебных подразделений.

6.  Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей, проверять качество выполнения обязанностей работниками кафедры.

7.  Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов.

8.  Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений, КФ ПетрГУ, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений КФ ПетрГУ.

9.  Требовать от администрации КФ ПетрГУ организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

10.  Требовать от администрации КФ ПетрГУ юридического закрепления авторства на объекты промышленной и интеллектуальной собственности.

11.  Обжаловать приказы и распоряжения администрации КФ ПетрГУ в установленном законодательством порядке.

12.  Выносить на рассмотрение Совета факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.

13.  Давать обязательные указания работникам кафедры в пределах их должностных обязанностей. Объявлять замечание работникам кафедры за нарушение трудовой дисциплины, вносить предложения руководству КФ ПетрГУ об объявлении работнику благодарности с занесением ее в трудовую книжку.

IV.  Ответственность

Заведующий кафедрой несет ответственность:

1.  За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2.  За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3.  За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом Петрозаводского государственного университета и Положением о КФ ПетрГУ.

Зам. директора КФ ПетрГУ по развитию

СОГЛАСОВАНО

Юрисконсульт

____________



Подпишитесь на рассылку:

Должностные инструкции

Проекты по теме:

Основные порталы, построенные редакторами

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Каталог авторов (частные аккаунты)

Авто

АвтосервисАвтозапчастиТовары для автоАвтотехцентрыАвтоаксессуарыавтозапчасти для иномарокКузовной ремонтАвторемонт и техобслуживаниеРемонт ходовой части автомобиляАвтохимиямаслатехцентрыРемонт бензиновых двигателейремонт автоэлектрикиремонт АКППШиномонтаж

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессовИнтернет-магазиныСтроительствоТелефонная связьОптовые компании

Досуг

ДосугРазвлеченияТворчествоОбщественное питаниеРестораныБарыКафеКофейниНочные клубыЛитература

Технологии

Автоматизация производственных процессовИнтернетИнтернет-провайдерыСвязьИнформационные технологииIT-компанииWEB-студииПродвижение web-сайтовПродажа программного обеспеченияКоммутационное оборудованиеIP-телефония

Инфраструктура

ГородВластьАдминистрации районовСудыКоммунальные услугиПодростковые клубыОбщественные организацииГородские информационные сайты

Наука

ПедагогикаОбразованиеШколыОбучениеУчителя

Товары

Торговые компанииТоргово-сервисные компанииМобильные телефоныАксессуары к мобильным телефонамНавигационное оборудование

Услуги

Бытовые услугиТелекоммуникационные компанииДоставка готовых блюдОрганизация и проведение праздниковРемонт мобильных устройствАтелье швейныеХимчистки одеждыСервисные центрыФотоуслугиПраздничные агентства

Блокирование содержания является нарушением Правил пользования сайтом. Администрация сайта оставляет за собой право отклонять в доступе к содержанию в случае выявления блокировок.