Министерство образования РФПетрозаводский государственный университет Кольский филиалдолжностная инструкция заведующего кафедрой |
утверждаюДиректорКольского филиала ПетрГУ ______________ 31 ____03___2003 г. |
I. Общие положения
1. Заведующий кафедрой относится к профессорско-преподвательскому составу.
2. Заведующий кафедрой избирается Ученым советом Филиала тайным голосованием сроком на 5 лет в порядке, определенном Уставом ПетрГУ, Положением о КФ ПетрГУ и Положением о выборах заведующего кафедрой, утвержденным Ученым советом КФ ПетрГУ, из числа профессорско-преподавательских работников, имеющих, как правило, ученую степень доктора наук (звание профессора) или ученую степень кандидата наук (звание доцента) по профилю факультета или кафедры.
3. Заведующий утверждается в должности приказом директора КФ ПетрГУ.
4. Заведующий кафедрой должен знать:
4.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.
4.3. Устав Петрозаводского государственного университета и Положение о Кольском филиале Петрозаводского государственного университета.
4.4. Теорию и методы управления образовательными системами.
4.5. Постановления, распоряжения, приказы по учебной работе.
4.6. Порядок составления учебных и рабочих планов.
4.7. Правила ведения документации по учебной работе.
4.8. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
4.9. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
5. Заведующий кафедрой подчиняется непосредственно декану факультета, заведующий общеуниверситетской кафедрой - заместителю директора по учебной работе.
II. Должностные обязанности
Заведующий кафедрой:
1. Планирует и организует работу кафедры; руководит текущей деятельностью кафедры; предлагает штатный состав кафедры в пределах имеющегося фонда оплаты труда.
2. Представляет руководству факультета и КФ ПетрГУ предложения по приему на работу, увольнению и перемещению сотрудников кафедры. Совместно с деканом факультета представляет в ректорат контракты о найме на работу сотрудников кафедры.
3. Для организации взаимодействия кафедры с другими подразделениями может назначать постоянно или временно:
- заместителя заведующего кафедрой;
- ученого секретаря кафедры;
- заведующего лабораторией;
- других лиц по договоренности с руководством Филиала для решения специальных вопросов. Эти лица должны быть наделены полномочиями, достаточными для решения поручаемых им вопросов.
4. Утверждает планы работы кафедры, индивидуальные планы учебной, научной, методической и др. видов работы преподавателей, контролирует выполнение преподавателями индивидуальных планов, требуя объяснение за каждый невыполненный пункт плана.
5. Созывает заседание кафедры, выносит на заседание кафедры основные вопросы ее деятельности, в том числе предложения о форме привлечения к работе на кафедре сотрудников и размерах оплаты их труда и поощрения.
6. В соответствии с рабочими планами специальностей (направлений) заблаговременно комплектует профессорско-преподавательский состав для обеспечения учебного процесса в текущем году (по семестрам).
7. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их выполнения. Осуществляет замену отсутствующих преподавателей сотрудниками кафедры с оплатой из почасового фонда.
8. Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры.
9. Обеспечивает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством.
10. Руководит подготовкой научно-педагогических кадров и повышением квалификации профессорско-преподавательского состава.
11. Проводит мероприятия по повышению квалификации специалистов КФ ПетрГУ.
12. Организует и участвует в проведении конкурсного отбора преподавателей кафедры.
13. Разрабатывает критерии оценки деятельности преподавателей для материального поощрения.
14. Оценивает работу сотрудников кафедры, вносит руководству факультета и КФ ПетрГУ представления о поощрении отличившихся сотрудников, а также о применении мер дисциплинарного взыскания к нарушителям трудовой и учебной дисциплины.
15. Организует стажировки молодых специалистов.
16. Заслушивает отчеты преподавателей кафедры в связи с представлением Ученому совету КФ ПетрГУ их кандидатур на вакантные вышестоящие должности, а также представлением к ученому званию. Рассматривает заявления кандидатов на вакантные должности профессорско-преподавательского состава и представляет их на заседании кафедры.
17. Организует ведение профориентационной и научно-исследовательской работы со школьниками.
18. Обеспечивает сохранность закрепленного за кафедрой оборудования, инвентаря, а также учебных и производственных помещений.
19. Несет персональную ответственность перед коллективом кафедры, деканом, Советом факультета, Ученым советом Филиала и директором за результаты своей деятельности.
20. Представляет кафедру на факультете в Филиале, а также в сторонних организациях.
21. Организует проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения.
22. Руководит и лично участвует в разработке учебных и рабочих планов (для специальностей (направлений), по которым кафедра осуществляет выпуск), учебных программ по дисциплинам кафедры.
23. Осуществляет выбор и внедрение новых форм обучения, современных технических средств и информационных технологий в учебный процесс и обеспечивает их использование при проведении учебных занятий.
24. Готовит заключения по учебным программам, составляемым преподавателями ( в том числе и преподавателями кафедры).
25. Организует и руководит педагогической и производственной практиками, курсовыми и выпускными квалификационными (дипломными) работами.
26. Обеспечивает проведение курсовых и выпускных государственных экзаменов и зачетов.
27. Организует и принимает участие в работе совещаний и конференций по вопросам учебной и учебно-методической работы.
28. Руководит работой по выпуску, своевременно формируя составы Государственных аттестационных комиссий и Государственных экзаменационных комиссий (ГАК и ГЭК).
29. Обеспечивает рассмотрение на кафедре дипломных работ с обязательной предзащитой на кафедре, а также организует консультации преподавателей для подготовки к государственным экзаменам.
30. Анализирует результаты курсовых экзаменов и зачетов, а также результаты государственных аттестационных испытаний выпускников.
31. Рассматривает диссертации, представляемые к защите сотрудниками кафедры или другими соискателями (по поручению директора КФ ПетрГУ).
32. Организует воспитательную работу со студентами и аспирантами кафедры.
33. Организует и обеспечивает аттестацию аспирантов и соискателей, рассмотрение и представление к защите диссертаций.
34. Обеспечивает подготовку рекомендаций для опубликования законченных научных работ.
35. Руководит издательской деятельностью кафедры (издание учебников и учебных пособий, в том числе с грифом, учебно-методических и методических пособий и др.).
36. Организует подготовку учебников, учебных, наглядных и других пособий и руководств.
37. Организует своевременный заказ периодической учебной и учебно-научной литературы. Заблаговременно заказывает учебную литературу и отвечает за книгообеспеченность по каждой специальности (направлению) кафедры на очном и заочном отделениях, а также по дисциплинам, относящимся к общеуниверситетским.
38. Обеспечивает подготовку монографий, научных статей, тезисов докладов.
39. Организует и обеспечивает подготовку отзывов на диссертации, авторефераты, монографии, изобретения.
40. По поручению ректората обеспечивает составление заключений на учебники, учебные пособия и методическую литературу.
41. Организует работу кафедры по самоаттестации, аттестации специальностей и направлений.
42. Организует подготовку документов к самоаттестации, лицензированию основных специальностей и дополнительных квалификаций, к аттестации, аккредитации и др. Вносит предложения по лицензированию новых специальностей и дополнительных квалификаций.
43. Осуществляет работу по активизации участия студентов кафедры в научно-исследовательской работе и студенческих конференциях (подготовка докладов, тезисов докладов и др.).
44. Организует проведение научно-исследовательской работы на кафедре в соответствии с утвержденным планом, а также внедрение результатов НИР в учебный процесс.
45. Организует и осуществляет руководство научно-исследовательской и учебно-методической работой аспирантов, соискателей и докторантов.
46. Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов внедрения этих работ.
47. Контролирует ход и анализирует итоги выполнения хоздоговорных, госбюджетных работ, а также договоров о научно-техническом сотрудничестве и договоров о внедрении в соответствии с утвержденным планом.
48. Организует работу проблемных и отраслевых лабораторий кафедры.
49. Организует подготовку и проведение научных совещаний, симпозиумов, конференций и семинаров.
50. Обеспечивает участие в международном сотрудничестве по профилю и научным направлениям кафедры. Организует подготовку проектов в российские образовательные и научные фонды и программы. Участвует в выполнении общефилиальских, международных программ и проектов.
51. Устанавливает связи с учебными учреждениями, заведениями и другими организациями в целях оказания научно-методической помощи. Организует международное сотрудничество, в том числе:
- участие в международном сотрудничестве по профилю и научным направлениям кафедры;
- подготовку проектов в зарубежные образовательные и научные фонды и программы.
53. Подписывает всю исходящую документацию кафедры. Обеспечивает составление, учет и хранение документации кафедры, организует делопроизводство на кафедре в соответствии с типовой номенклатурой дел «Кафедра».
54. Подготавливает ежегодные отчеты о деятельности кафедры, отчитывается перед коллективом кафедры по итогам своей деятельности в учебном году.
III. Права
Заведующий кафедрой имеет право:
1. Издавать распоряжения.
2. Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.
3. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
4. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.
5. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности КФ ПетрГУ, а также факультета и иных учебных подразделений.
6. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей, проверять качество выполнения обязанностей работниками кафедры.
7. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов.
8. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений, КФ ПетрГУ, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений КФ ПетрГУ.
9. Требовать от администрации КФ ПетрГУ организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
10. Требовать от администрации КФ ПетрГУ юридического закрепления авторства на объекты промышленной и интеллектуальной собственности.
11. Обжаловать приказы и распоряжения администрации КФ ПетрГУ в установленном законодательством порядке.
12. Выносить на рассмотрение Совета факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.
13. Давать обязательные указания работникам кафедры в пределах их должностных обязанностей. Объявлять замечание работникам кафедры за нарушение трудовой дисциплины, вносить предложения руководству КФ ПетрГУ об объявлении работнику благодарности с занесением ее в трудовую книжку.
IV. Ответственность
Заведующий кафедрой несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом Петрозаводского государственного университета и Положением о КФ ПетрГУ.
|
Зам. директора КФ ПетрГУ по развитию |
СОГЛАСОВАНО
Юрисконсульт
____________
