Должностная инструкция руководителя (начальника, заведующего) структурного подразделения (управления, лаборатории, отдела, отделения и др.)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ (НАЧАЛЬНИКА, ЗАВЕДУЮЩЕГО) СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ (УПРАВЛЕНИЯ, ЛАБОРАТОРИИ, ОТДЕЛА, ОТДЕЛЕНИЯ И ДР.)

_________________________ (наименование организации)
		УТВЕРЖДАЮ __________________________________ (руководитель организации или иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию)
		______________________ (подпись) ()
		____________________ (дата)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ (НАЧАЛЬНИКА, ЗАВЕДУЮЩЕГО) СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ (УПРАВЛЕНИЯ, ЛАБОРАТОРИИ, ОТДЕЛА, ОТДЕЛЕНИЯ И ДР.)
____________ № ________ (дата)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Руководитель (начальник, заведующий) структурного подразделения (управления, лаборатории, отдела, отделения и др.) относится к категории руководителей.

1.2. На должность руководителя (начальника, заведующего) структурного подразделения (управления, лаборатории, отдела, отделения и др.) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское (по соответствующей специальности) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.3. Руководитель (начальник, заведующий) структурного подразделения (управления, лаборатории, отдела, отделения и др.) назначается на должность и освобождается от нее _________________________________

1.4. В своей деятельности руководитель (начальник, заведующий) структурного подразделения (управления, лаборатории, отдела, отделения и др.) руководствуется:

1.4.1. нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность Государственной службы медицинских судебных экспертиз (далее - Служба), в том числе нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения Республики Беларусь;

1.4.2. руководящими материалами, касающимися деятельности Службы;

1.4.3. уставом Службы;

1.4.4. правилами внутреннего трудового распорядка;

1.4.5. уставами и положениями о дисциплине;

1.4.6. настоящей должностной инструкцией.

1.5. Руководитель (начальник, заведующий) структурного подразделения (управления, лаборатории, отдела, отделения и др.) должен знать:

1.5.1. нормативные правовые акты в пределах компетенции Службы, нормативные правовые акты и другие руководящие материалы вышестоящих органов, определяющие направления деятельности Службы;

1.5.2. теоретические основы системы управления;

1.5.3. организацию планово-экономической и финансовой деятельности Службы;

1.5.4. нормативные правовые акты и другие руководящие материалы по вопросам здравоохранения;

1.5.5. основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

2. ФУНКЦИИ

На руководителя (начальника, заведующего) структурного подразделения (управления, лаборатории, отдела, отделения и др.) возлагаются следующие функции:

2.1. осуществление руководства судебно-медицинской, финансовой, хозяйственной деятельностью возглавляемого структурного подразделения;

2.2. организация в условиях судебно-психиатрического стационара лечения психических расстройств и сопутствующих нарушений;

2.3. обеспечение своевременного и качественного производства медицинских судебных экспертиз;

2.4. обеспечение сохранности вещественных доказательств и других материалов;

2.5. определение потребности в материально-технических, финансовых и кадровых ресурсах.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных функций руководитель (начальник, заведующий) структурного подразделения (управления, лаборатории, отдела, отделения и др.) должен исполнять следующие обязанности:

3.1. осуществлять руководство судебно-медицинской, финансовой, хозяйственной деятельностью возглавляемого структурного подразделения;

3.2. обеспечивать своевременное и качественное производство медицинских судебных экспертиз, поручать их выполнение конкретным специалистам;

3.3. систематически консультировать государственных медицинских судебных экспертов-специалистов при производстве ими медицинских судебных экспертиз и других экспертных работ, оказывать им помощь в выборе наиболее рациональных (с учетом имеющихся возможностей) и эффективных методов исследования;

3.4. организовывать в условиях судебно-психиатрического стационара лечение психиатрических расстройств и сопутствующих нарушений;

3.5. производить особо сложные медицинские судебные экспертизы;

3.6. обеспечивать внедрение в практику работы структурного подразделения новых прогрессивных технологий и методов экспертных исследований;

3.7. планировать и периодически обобщать работу структурного подразделения;

3.8. руководить проведением аналитической работы по вопросам деятельности структурного подразделения, подготовки управленческих решений, анализом хода их реализации;

3.9. организовывать систематическую проверку заключений государственных медицинских судебных экспертов-специалистов и вырабатывать меры по устранению и профилактике выявленных недостатков;

3.10. организовывать и обеспечивать сохранность вещественных доказательств и других материалов, поступивших в структурное подразделение для производства экспертизы;

3.11. обеспечивать правильность хранения, учета и выдачи ядовитых и сильнодействующих веществ, других средств и медицинской документации;

3.12. обеспечивать надлежащую расстановку кадров и организацию их труда;

3.13. разрабатывать распределение обязанностей государственных судебно-медицинских экспертов, среднего и младшего медицинского персонала;

3.14. осуществлять координацию организационно-методической, контрольной и экспертной деятельности подчиненных подразделений;

3.15. представлять структурное подразделение в государственных, судебных, страховых органах, общественных и других организациях;

3.16. заключать договоры, выдавать обязательства и осуществлять другие действия в пределах, установленных законодательством;

3.17. определять потребности в материально-технических, финансовых и кадровых ресурсах и вносить предложения (заявки, планы и т. п.) для их удовлетворения, а также создавать работникам необходимые условия труда;

3.18. в пределах своей компетенции вносить предложения о приеме, увольнении, перемещении, поощрении, наказании работников;

3.19. выполнять служебные задания Главного государственного судебно-медицинского эксперта Республики Беларусь и его заместителей;

3.20. организовывать, в пределах своей компетенции, контроль за соблюдением и выполнением работниками требований, установленных правил внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;

3.21. обеспечивать систематическое повышение профессионально-квалификационного уровня работников структурного подразделения.

4. ПРАВА

Руководитель (начальник, заведующий) структурного подразделения (управления, лаборатории, отдела, отделения и др.) имеет право:

4.1. принимать решения, касающиеся порядка организации деятельности структурного подразделения;

4.2. представлять интересы структурного подразделения в отношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления;

4.3. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

4.4. принимать необходимые меры по улучшению форм и методов работы структурного подразделения;

4.5. контролировать выполнение требований, норм и правил внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов;

4.6. вносить предложения о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их моральном и материальном поощрении или наложении на них взысканий и привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности;

4.7. выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, и осуществление представительства и т. п.;

4.8. требовать от работников структурного подразделения исполнения ими своих должностных обязанностей.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Руководитель (начальник, заведующий) структурного подразделения (управления, лаборатории, отдела, отделения и др.) несет ответственность:

5.1. за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь;

5.2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь;

5.3. за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Республики Беларусь;

5.4. за недобросовестное использование имущества структурного подразделения в личных интересах или интересах, противоположных интересам собственника, - в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством;

5.5. за последствия принятых решений, выходящих за пределы полномочий руководителя (начальника, заведующего) структурного подразделения (управления, лаборатории, отдела, отделения и др.), установленных действующим законодательством, учредительными документами Службы, иными нормативными правовыми актами.

Руководитель структурного подразделения	_____________ (подпись)	_____________ ()
____________ (дата)
СОГЛАСОВАНО
Начальник юридического отдела	_____________ (подпись)	_____________ ()
____________ (дата)
С инструкцией ознакомлен:	_____________ (подпись)	_____________ ()
____________ (дата)