ДИ - ФС - 09 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
|
Должность: |
Менеджер по налоговой оптимизации |
|
Сфера деятельности: |
Налоговая оптимизация |
|
Непосредственный начальник: |
Начальник финансово-аналитического отдела |
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Настоящая Должностная инструкция определяет основные параметры работы (задачи и функции, ответственность и полномочия по работе) сотрудника КОМПАНИИ на должности Менеджера по налоговой оптимизации (далее – «Сотрудник»).
1.2 Сотрудник назначается на должность и освобождается от должности Руководителем Финансовой службы по согласованию с Начальником финансово-аналитического отдела и Руководителем Кадровой службы.
1.3 Сотрудник непосредственно подчинен Начальнику Финансово-аналитического отдела (далее – «Руководитель»).
1.4 Свою работу и отношения по работе Сотрудник строит на основе: законодательства РФ, регулирующих данную деятельность внешних и внутренних нормативных и других документов, установленных в Компании правил и процедур, Положением о Финансовой службе, настоящей Должностной инструкции.
2 ОБЩИЕ ЗАДАЧИ СОТРУДНИКА
2.1 Ведение системы договоров для проведения платежей между юридическими лицами Компании.
2.2 Разработка схем по налоговой оптимизации.
3 ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ СОТРУДНИКА
3.1 Определение налогооблагаемых баз.
3.2 Проведение сверок с налоговыми органами.
3.3 Участвует в разработке нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность Компании.
3.4 Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного Руководителя.
4 ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ СОТРУДНИКАМИ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ
С кем |
По поводу чего |
Периодичность |
|
Начальник Финансово-аналитического отдела |
Приказы, распоряжения, указания, оперативные задания Планы, Отчеты |
По мере необходимости Ежемесячно |
|
Юридическая служба |
По вопросам разработки схем по налоговой оптимизации. |
По мере необходимости |
5 ПОЛНОМОЧИЯ ПО РАБОТЕ
Сотруднику для более эффективного выполнения работы предоставлены следующие полномочия:
5.1 Знакомиться с проектами решений Руководства Компании, касающимися деятельности Подразделения.
5.2 Запрашивать лично или по поручению Начальника финансово-аналитического отдела у Руководителей подразделений и сотрудников информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
5.3 Предлагать на рассмотрение Руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
5.4 Докладывать Руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
6 СФЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ СОТРУДНИКА
Сотрудник несет ответственность за:
6.1 Выполнение планов работ, установленных Руководителем, приказов и распоряжений Руководителя.
6.2 Нарушение правил и положений, регламентирующих финансовую деятельность Компанию.
6.3 При переходе на другую работу или освобождении от должности Сотрудник ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему Руководителю.
6.4 Соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
6.5 Выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
7 ПРОЧИЕ ВОПРОСЫ
7.1 В соответствии со сложившейся ситуацией или по распоряжению Руководителя на Менеджера по налоговой оптимизации могут быть возложены обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией, но не противоречащие правилам внутреннего распорядка, ТБ и ПБ.
7.2 Прочие вопросы решаются в установленном в Компании порядке.
Начальник Финансово-
аналитического отдела __________ _________
Подпись дата
Настоящая Должностная инструкция установленным требованиям соответствует.
