ДИ - ФС - 04 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
|
Должность: |
Начальник финансово-аналитического отдела |
|
Сфера деятельности: |
Финансовый анализ |
|
Непосредственный начальник: |
Руководитель Финансовой службы |
|
Непосредственные подчиненные: |
Финансовый менеджер (4 чел.) |
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Настоящая Должностная инструкция определяет основные параметры работы (задачи и функции, ответственность и полномочия по работе) сотрудника КОМПАНИИ на должности Начальника Финансово-аналитического отдела (далее – «Сотрудник»).
1.2 Сотрудник назначается на должность и освобождается от должности Руководителем финансовой службы по согласованию с Руководителем Кадровой службы.
1.3 Сотрудник непосредственно подчинен Руководителю финансовой службы (далее – «Руководитель»).
1.4 Свою работу и отношения по работе Сотрудник строит на основе: законодательства РФ, регулирующих данную деятельность внешних и внутренних нормативных и других документов, установленных в Компании правил и процедур, Положением о Финансовой службе, настоящей Должностной инструкции.
2 ОБЩИЕ ЗАДАЧИ СОТРУДНИКА
2.1 Организация работ по финансовому планированию.
2.2 Ведение аналитики и учета по Проектам.
2.3 Оптимизация налогообложения.
2.4 Ведение управленческого учета.
2.5 Организация эффективного управления подчиненным подразделением.
3 ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ СОТРУДНИКА
3.1 Руководит разработкой проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств.
3.2 Анализирует эффективность проектов.
3.3 Руководит оформлением и оплатой необходимых систем договоров с участием юридических лиц Компании для оптимизации налогообложения (на основе типовых).
3.4 Участвует в создании схем оптимизации налогообложения.
3.5 Анализирует финансовую деятельность Компании.
3.6 Контролирует правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям.
4 ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ СОТРУДНИКАМИ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ
С кем |
По поводу чего |
Периодичность |
|
Руководитель финансовой службы |
Приказы, распоряжения, указания, оперативные задания Планы, Отчеты |
По мере необходимости Ежемесячно |
|
Юридическая служба |
Создание схем оптимизации налогообложения Получает: - Консультации Предоставляет: - Консультации |
По мере необходимости |
|
Кадровая служба |
По вопросам подбора, приема, увольнения, |
5 ПОЛНОМОЧИЯ ПО РАБОТЕ
Сотруднику для более эффективного выполнения работы предоставлены следующие полномочия:
5.1 Представлять КОМПАНИЮ во всех предприятиях, организациях, учреждениях в пределах своей компетенции.
5.2 Запрашивать от структурных подразделений Компании необходимую информацию.
5.3 Знакомиться с проектами решений Руководства Компании, касающимися деятельности Подразделения.
5.4 Предлагать на рассмотрение Руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
5.5 Выносить на рассмотрения Руководителя предложения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников подчиненного подразделения; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
5.6 Докладывать Руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
6 СФЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ СОТРУДНИКА
Сотрудник несет ответственность за:
6.1 Выполнение планов работ, установленных Руководителем, приказов и распоряжений Руководителя.
6.2 Нарушение правил и положений, регламентирующих финансовую деятельность Компанию.
6.3 При переходе на другую работу или освобождении от должности Сотрудник ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему Руководителю.
6.4 Соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
6.5 Выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
7 ПРОЧИЕ ВОПРОСЫ
7.1 В соответствии со сложившейся ситуацией или по распоряжению Руководителя на Начальника Финансово-аналитического отдела могут быть возложены обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией, но не противоречащие правилам внутреннего распорядка, ТБ и ПБ.
7.2 Прочие вопросы решаются в установленном в Компании порядке.
Настоящая Должностная инструкция установленным требованиям соответствует.
