Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Волгоградский государственный медицинский университет»
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
(ГОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России)
УТВЕРЖДАЮ: Ректор ГОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России, академик РАМН
__________________
«___» _______________ 20 г.
Должностная инструкция
заведующий рецептурно-производственного отдела
________________________________________________________
наименование структурного подразделения
________________________________________________________
ФИО
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего рецептурно-производственным отделом.
1.2. Заведующий рецептурно-производственным отделом относится к категории руководителей.
1.3. На должность заведующего рецептурно-производственным отделом назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Управление и экономика фармации", стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
1.4. Назначение на должность заведующего рецептурно-производственным отделом и освобождение от нее производится приказом ректора университета.
1.5. Заведующий рецептурно-производственным отделом должен знать:
1.5.1. Конституцию Российской Федерации;
1.5.2. законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения и фармацевтики;
1.5.3. критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами;
1.5.4. теоретические и организационные основы фармацевтического дела;
1.5.5. медицинскую этику; психологию профессионального общения;
1.5.6. основы экономики, организации труда и управления;
1.5.7. делопроизводство, виды и формы документации, порядок документального оформления результатов выполняемой работы;
1.5.8. методы и средства фармацевтической информации;
1.5.9. основы трудового законодательства;
1.5.10. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.5.11. правила внутреннего трудового распорядка
1.6. В своей деятельности заведующий рецептурно-производственным отделом руководствуется:
1.6.1. Уставом университета.
1.6.2. Приказами руководства университета.
1.6.3. Коллективным договором.
1.6.4. Настоящей должностной инструкцией.
1.7. Заведующий рецептурно-производственным отделом подчиняется непосредственно _______________________ .
1.7.1. На время отсутствия заведующего рецептурно-производственным отделом (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Заведующий рецептурно-производственным отделом:
2.1. Организует и руководит работой отдела по приему рецептов, приготовлению, контролю качества и отпуску лекарств.
2.2. Обеспечивает наличие и сохранность необходимого в работе ассортимента и запаса медикаментов и товаров аптечного ассортимента.
2.3. Обеспечивает безопасные условия труда сотрудников отдела на их рабочих местах.
2.4. Организует и контролирует своевременность прохождения медицинского осмотра сотрудниками отдела и выполнение ими требований санитарного режима на их рабочих местах.
2.5. Ведет учет вверенных ему товарно - материальных ценностей.
2.6. Разрабатывает рациональные сменные графики работы сотрудников отдела и своевременно доводит их до сведения каждого исполнителя.
2.7. Равномерно распределяет работу между сотрудниками отдела, систематически изучает и анализирует содержание и условия их труда.
2.8. Доводит до сведения работников отдела приказы, инструкции, регламентирующие их деятельность.
2.9. Контролирует соблюдение работниками отдела правил, сроков приготовления и отпуска лекарств. Дает принципиальную оценку каждому случаю нарушения сотрудниками отдела установленных правил, регламентирующих их производственную деятельность.
2.10. Разрабатывает мероприятия, направленные на повышение квалификации работников отдела. Контролирует их реализацию.
2.11. Контролирует выполнение сотрудниками отдела установленных норм нагрузки.
2.12. Контролирует наличие в отделе необходимого ассортимента и запаса товарно - материальных ценностей. Своевременно в установленном порядке выписывает заказ на получение необходимых медикаментов, вспомогательных материалов, рецептурного стекла и др.
2.13. Контролирует соблюдение в отделе правил хранения медикаментов и других товарно - материальных ценностей.
2.14. Своевременно информирует заведующего аптекой о наличии сверхнормативного запаса медикаментов и дефектуры.
2.15. Осуществляет прием товарно - материальных ценностей в соответствии с установленными правилами.
2.16. Своевременно информирует заведующего аптекой о всех случаях нарушения врачами правил прописывания рецептов.
2.17. В соответствии с установленным порядком проводит инструктаж по технике безопасности сотрудников отдела на их рабочих метах.
2.18. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
2.19. Систематически повышает свою квалификацию.
III. Функциональные обязанности заведующего рецептурно-производственным отделом:
·
·
·
·
·
·
·
IV. Права
Заведующий рецептурно-производственным отделом вправе:
4.1. Знакомиться с проектами приказов руководства университета, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства университета предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
4.3. Сообщать руководству университета о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4.4. Требовать от руководства университета оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
V. Ответственность
Заведующий рецептурно-производственным отделом несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
VI. Взаимоотношения по должности
В процессе своей работы заведующий рецептурно-производственным отделом вступает в служебные отношения с _______________________________________ по вопросам, касающимся его деятельности.
Руководитель структурного подразделения ________________________ ФИО
Начальник управления кадров ________________________
Главный юрисконсульт ________________________
С должностной инструкцией ознакомлен (а), экземпляр получен
_____________ ФИО
“____” ___________ 20___ г.
