Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Волгоградский государственный медицинский университет»

Министерства здравоохранения и социального развития Российской

(ГОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России)

УТВЕРЖДАЮ: Проректор по административно – хозяйственной работе ГОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России,

__________________

«___» _______________ 20__

Должностная инструкция

кастелянши

_____________________________________

наименование структурного подразделения

ФИО ___________________________________________

1. Общие положения

1.1. Кастелянша относится к категории младшего обслуживающего персонала.

1.2. На должность кастелянши назначается лицо, имеющее среднее образование и соответствующую подготовку по специальности.

1.3. Кастелянша непосредственно подчиняется руководителю структурного подразделения.

1.4. Кастелянша должна знать:

·  порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, обуви, белья, предохранительных приспособлений;

·  сроки их носки, обмена и правила метки;

·  порядок ведения установленной документации.

2. Должностные обязанности.

·  Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря: чехлы, портьеры и т. п. и предохранительных приспособлений.

·  Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т. п., метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и подглаживание после стирки.

·  Ведение учета, контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т. д.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

·  Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов.

·  Оформление установленной документации.

3. Функциональные обязанности.

                           

4. Права.

Кастелянша имеет право:

    Вносить на рассмотрение предложения по совершенствованию работы. Пользоваться бесплатно услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета. В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения ректора и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.

5. Ответственность.

Кастелянша несет ответственность за:

·  Нарушение правил по охране труда и промсанитарии.

·  Ненадлежащее обеспечение пожарной безопасности и выполнение противопожарных мероприятий в закрепленных помещениях.

·  Не обеспечение безопасных условий труда работников.

·  Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.

·  Прочие нарушения, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.

6. Взаимоотношения

·  Кастелянша принимает к исполнению поручения ректора, выраженные в устной или письменной форме.

·  Кастелянша принимает к исполнению выраженные в устной или письменной форме и непосредственно ему адресованные поручения проректора по административно – хозяйственной работе.

Руководитель структурного подразделения ______________________ ФИО

Начальник управления кадров ________________________

Главный юрисконсульт ________________________

С должностной инструкцией ознакомлен (а), экземпляр получен _____________ ФИО

“____” ___________ 20___ г.