Федеральное агентство по образованию «УТВЕРЖДАЮ»

ГОУ ВПО «Бурятский Ректор БГУ

государственный университет» _______

(БГУ)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

«___»______ 2009 г. №_____ г. Улан-Удэ

Начальника отдела

дистанционных технологий в образовании

1.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.  Начальник отдела дистанционных технологий в образовании (ОДТО) назначается на должность и освобождается приказом ректора.

1.2.  Начальник функционально подчиняется проректору по учебной работе.

1.3.  В своей работе начальник ОДТО руководствуется действующим законодательством, Уставом БГУ и другими локальными нормативными актами БГУ, приказами ректора, распоряжениями проректора по учебной работе, положениями об ОДТО, настоящей должностной инструкцией.

1.4.  Начальник ОДТО должен знать:

- принципы и методы управления коллективом, организации эффективного взаимодействия сотрудников отдела,

- технологии и методики дистанционного обучения в высшей школе,

- перспективы развития системы дистанционного обучения в университете и его филиалах,

- систему хранения текущей и архивной информации, в том числе в информационно-образовательной среде системы дистанционного обучения,

- правила трудового распорядка,

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

2.  ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ

2.1. Разрабатывает цели, задачи, содержание и основные направления деятельности ОДТО по внедрению дистанционных образовательных технологий в учебный процесс БГУ и его филиалов. Обеспечивает реализацию «Стратегии развития Бурятского государственного университета до 2015 года» во взаимодействии со структурными подразделениями университета.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

2.2. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы ОДТО и представляет их проректору по УР. Формирует необходимую отчетную документацию.

2.3. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных сотрудниками ОДТО, а также соисполнителями.

2.4. Принимает меры по рациональному использованию выделенных ресурсов.

2.5. Обеспечивает эффективность работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по развитию творческой активности специалистов.

2.6. Руководит всеми внешними и внутренними проектами отдела в области дистанционных образовательных технологий

2.7. Осуществляет организационно-методическую, научно-методическую, консультативную работу в области дистанционного обучения.

2.8. Визирует документы в пределах своей компетенции.

3.  ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных функций начальник ОДТО обязан:

3.1.  Выполнять распоряжения руководства.

3.2.  Обеспечивать систематическое обновление информации на официальном сайте и учебном портале БГУ.

3.3.  Обеспечивать процесс формирования и обновления информационных ресурсов учебного назначения для дистанционного обучения.

4.  ПРАВА

Начальник ОДТО имеет право:

4.1.  Принимать участие в разработке мероприятий по совершенствованию системы дистанционного обучения в университете и его филиалах.

4.2.  Требовать своевременного предоставления авторами электронных материалов УМК для дистанционного обучения.

4.3.  участвовать в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышении их квалификации, вносить предложения по оплате их труда с учетом личного вклада в общие результаты работы.

5.  ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Начальник ОДТО несет ответственность за:

5.1.  Своевременное и качественное исполнение сотрудниками отдела должностных обязанностей, приказов и распоряжений ректората.

5.2.  Обеспечение качества информационных ресурсов учебного назначения для дистанционного обучения и эффективного управления учебным процессом в системе дистанционного обучения.

5.3.  Соблюдение необходимых условий труда сотрудников.

6.  ВЗАИМОСВЯЗИ

Начальник ОДТО в своей деятельности взаимодействует со структурными подразделениями университета, вышестоящими организациями, сторонними организациями.

7.  ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ИНСТРУКЦИИ

7.1.  Инструкция подлежит пересмотру и утверждению один раз в год.

7.2.  Изменения в должностную инструкцию могут быть внесены проректором по учебной работе, начальником отдела кадров с последующим утверждением ректором.

СОГЛАСОВАНО:

Проректор по УР

Начальник ЮУ

Начальник ОК

С инструкцией ознакомлен:

Начальник ОДТО