Муниципальное общеобразовательное учреждение
Среднего профессионального образования
СЕВЕРСКИЙ ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ
УТВЕРЖДАЮДиректор МУ СПК_______ ________________ 2003 г. |
СОГЛАСОВАНОна заседании ПК Протокол №_______ от _____________2003 г. |
Должностная инструкция
заместителя директора
по учебно-производственной работе
|
Приказ №_____ от______________2003 г. Срок действия установлен с______________________ до_____________________ Срок действия продлен с______________________ до_____________________ Приказ №_____ от______________2003 г. |
ЗАТО Северск – 2003
1 Общие положения
1.1 Заместитель директора по учебно-производственной работе (УПР) назначается приказом директора колледжа в соответствии с трудовым законодательством из числа специалистов.
1.2 Зам. директора должен иметь профессиональное высшее образование, опыт педагогической, производственной, или руководящей работы не менее 5 лет.
1.3 Зам. директора подчиняется непосредственно директору СПК.
1.4 Заместителю директора по УПР непосредственно подчиняется заведующий УПМ, руководители практик, инженер по ОТ.
2 Зам. директора по УПР должен знать
2.1 Конституцию РФ.
2.2 Законы РФ, решения правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования обучающихся.
2.3 Конвенцию о правах ребенка.
2.4 Педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.
2.5 Психологию личности и дифференциальную психологию.
2.6 Основы физиологии.
2.7 Теорию и методы управления образовательными системами.
2.8 Основы экономики, права, организацию финансово-хозяйственной деятельности колледжа.
2.9 Административное, трудовое и хозяйственное законодательство.
2.10 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.11 Требования и содержание нормативных актов по организации учебного процесса в образовательном учреждении СПО.
2.12 Квалификационные характеристики по специальностям колледжа.
2.13 Зам. директора в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ, Постановлениями и распоряжениями Администрации ЗАТО Северск, Уставом СПК, ПВР, приказами и распоряжениями директора, правилами и нормами ОТ, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором.
3 Должностные обязанности
3.1 Является непосредственным организатором и руководителем практического обучения студентов, обеспечивает выполнение требований Государственных образовательных стандартов специальностей в части формирования их практических навыков. Организует проведение учебных практик в УПМ, в лабораториях и на предприятиях, а также технологические и преддипломные практики на производстве и обеспечивает контроль всех видов практик студентов. Организует разработку и утверждение рабочих программ всех практик, графиков производственного обучения, обеспечивает и контролирует ход и результаты их выполнения.
3.2 Участвует в разработке рабочих учебных планов, графика учебного процесса и расписания занятий.
3.3 Руководит и контролирует ведение установленной документации по практическому обучению в колледже.
3.4 Организует подбор руководителей практик, осуществляет руководство и контроль за их работой.
3.5. Организует проведение квалификационных испытаний по результатам практик, руководит работой квалификационной комиссии при проведении квалификационной аттестации по результатам учебных практик в учебно-производственных мастерских.
3.6 Участвует в разработке и реализации планов методической работы.
3.7Организует обеспечение всех практик методическими, нормативными и организационными документами.
3.8 Разрабатывает мероприятия по перспективному развитию и внедрению современных производственных технологий, методик и способов практического обучения, организует их выполнение.
3.9 Обеспечивает контроль за систематизацией и качеством проводимой практики, успеваемостью обучающихся, выполнением учебных планов и программ, правильностью ведения установленной документации. Осуществляет связь со службами профессиональной ориентации. Обеспечивает решение вопросов распределения выпускников колледжа по рабочим местам.
3.10 Участвует в работе по получению информации об устройстве на работу выпускников.
3.11 Организует и руководит научно-техническим творчеством обучающихся.
3.12 Руководит организацией технического оснащения учебных кабинетов и лабораторий колледжа, разрабатывает перспективный план их развития.
3.13 Участвует в организации воспитательной работы обучающихся.
3.14 Содействует проведению работ по формированию контингента студентов.
3.15 Осуществляет общее руководство дипломным проектированием и другими видами итоговой государственной аттестации, готовит после согласования кандидатуры председателей ГАК для утверждения в Министерстве атомной промышленности РФ.
3.16 Содействует расширению номенклатуры дополнительных образовательных услуг, развитию внебюджетной деятельности.
3.17 Участвует в информатизации учебно-воспитательного процесса, во внедрении информационных технологий обучения;
3.18 Участвует в организации работы Педагогического совета колледжа в рамках своих должностных обязанностей и руководит подчиненными.
3.19 Руководит работой подчиненных сотрудников, заботится о подчиненных, выявляет и обеспечивает удовлетворение, по возможности, их нужд и запросов, представляет директору материалы для назначения подчиненным установленных в колледже надбавок, доплат и премий.
3.20 Осуществляет контроль за выполнением Правил внутреннего распорядка подчиненными и обучающимися. Подписывает табель учета рабочего времени подчиненных.
3.21 Повышает свою педагогическую и профессиональную квалификацию, не реже одного раза в 5 лет проходит аттестацию на подтверждение или повышение уровня своей квалификации и соответствие занимаемой должности.
3.22 Представляет установленную отчетность.
3.23 Организует подбор подчиненных работников. Разрабатывает меры по повышению профессиональной подготовки и педагогической квалификации подчиненных работников.
3.24 Координирует и организует работу по соблюдению в колледже ТБ и ОТ.
4 Имеет право
4.1 Отдавать распоряжения работникам и обучающимся в колледже по вопросам входящим в его функции обязанности.
4.2 Рассматривать и утверждать перечень квалификационных проверочных работ для квалификационной аттестации обучаемых.
4.3 Ходатайствовать о поощрении и применении дисциплинарных взысканий в отношении подчиненных ему работников колледжа и обучающихся.
4.4 Делать представления о назначении, освобождении и увольнении подчиненных ему работников.
4.5 Требовать выполнения правил охраны труда всеми работниками колледжа и обучающимися.
4.6 В необходимых случаях отстранять от занятий и работы обучающихся и подчиненных ему работников с последующим докладом директору.
4.7 По вопросам выполнения своих обязанностей представлять колледж в других организациях и учреждениях без доверенности. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей профессиональной деятельности. Вступать во взаимодействия со сторонними организациями для решения оперативных вопросов своей деятельности.
5 Несет ответственность
5.1 За невыполнение или ненадлежащее выполнение Устава, ПВР, распоряжений директора, функций, установленных данной должностной инструкцией, а также за работу подчиненных работников.
5.2 За невыполнение требований государственных образовательных стандартов специальностей, рабочих учебных планов и программ, требований квалификационных характеристик.
5.3 За качество обучения студентов, объективность оценки результатов обучения.
5.4 За непринятие мер к подчиненным работникам при нарушении распорядка и не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины работниками, находящимися в подчинении.
5.5 За качество организации практического обучения.
5.6 За ведение делопроизводства по своим вопросам.
Должностную инструкцию изучил и принял к исполнению:
Зам. директора по УПР
_____ ________ 2004 г.
