Общество с ограниченной ответственностью
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 05.06.2009 № 20_____ (дата) (номер) |
УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор (должность руководителя) Прохоров А А. Прохоров (подпись) (расшифровка подписи) 05.06.2009 (дата) |
Промоутера
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Промоутер относится к категории обслуживающего персонала.
1.2. На должность промоутера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное или неоконченное высшее образование, без требований к квалификации и стажу работы.
1.3. Промоутер должен иметь располагающую внешность и обладать следующими качествами:
– коммуникабельность;
– ответственность;
– стрессоустойчивость;
– правильная речь и четкая дикция;
– хорошая память.
1.4. Промоутер подчиняется непосредственно менеджеру по продажам
1.5. Во время отсутствия промоутера (болезнь) его обязанности возлагаются на другого промоутера, которого в рабочем порядке назначает менеджер по продажам
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Промоутер обязан:
– информировать посетителей магазина о проводимой рекламной акции, ее содержании и условиях участия;
– сообщать о рекламируемой продукции и компании-производителе;
– привлекать посетителей к участию в акции и побуждать к совершению покупки рекламируемого товара;
– обменивать на приз кассовый чек, подтверждающий оплату продукции компании;
– создавать и поддерживать благоприятное отношение посетителей и работников магазина к рекламной акции, ее организаторам и компании-производителю;
– контролировать запас продвигаемой продукции и заблаговременно сообщать менеджеру по продажам, когда продукция может закончиться;
– заполнять накладную учета призов, сообщать менеджеру по продажам о недостатке призов;
– размещать и убирать рекламное оборудование;
– сообщать менеджеру по продажам о своем отсутствии на рабочем месте не менее чем за два дня.
3. ПРАВА
Промоутер имеет право:
3.1. Представительствовать от имени компании по вопросам, относящимся к его компетенции.
3.2. Получать от должностных лиц компании информацию, необходимую для осуществления его деятельности, знакомиться с проектами решений руководства, касающимися исполнения его должностных обязанностей.
3.3. Взаимодействовать с функциональными подразделениями и должностными лицами компании по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.4. Вносить на рассмотрение руководству компании предложения по улучшению деятельности по вопросам, находящимся его компетенции.
3.5. Требовать от руководства компании обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также содействия в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
3.6. Информировать руководство компании об имеющихся в работе недостатках, вносить предложения по их устранению.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Промоутер несет полную материальную ответственность за вверенные ему рекламное оборудование, призы и униформу.
4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей промоутер несет дисциплинарную ответственность в пределах, установленных Трудовым кодексом.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, промоутер несет ответственность, предусмотренную административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 01.01.01 г. № 30.
__Начальник отдела кадров _ Чистякова _
(руководитель структурного подразделения) (подпись) (расшифровка подписи)
05.06.2009
(дата)
Юрисконсульт_ Гаврилов__
(Визы должностных лиц юридической службы) (подпись) (расшифровка подписи)
05.06.2009
(дата)
С настоящей инструкцией ознакомлена.
Один экземпляр получила на руки
и обязуюсь хранить на рабочем месте Полякова
(подпись) (расшифровка подписи)
05.06.2009
(дата)
|
Оборот последнего листа
____________________________ __________ ________________ (должностное лицо юридической службы) (подпись) (расшифровка подписи) __________ (дата) |
В настоящей должностной инструкции пронумеровано, прошнуровано и заверено печатью _______ листов